Решение № 2-1654/2019 2-1654/2019~М-1064/2019 М-1064/2019 от 10 июня 2019 г. по делу № 2-1654/2019

Дело № 2-1654/19

22RS0011-02-2019-001241-91


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 июня 2019 года Рубцовский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Тайлаковой Ю.А.

при секретаре Куковенцевой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Рубцовске и Рубцовском районе Алтайского края о признании незаконным отказа в назначении пенсии, о признании права на досрочное назначение страховой пенсии, включении периода работы в стаж и назначении страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Рубцовске и Рубцовском районе Алтайского края, в котором просила: признать решение об отказе в установлении страховой пенсии по старости ГУ УПФ РФ в г.Рубцовске и Рубцовском районе от *** в отношении ФИО1, *** года рождения; незаконным; признать за ФИО1 право на досрочное назначение трудовой пенсии на основании пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ; включить ФИО1 период работы с *** по ***, ... в льготном исчислении для досрочного назначения трудовой пенсии; обязать ГУ УПФ РФ в г.Рубцовске и Рубцовском районе назначить ФИО1 пенсию на льготных условиях на основании пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 31.12.2018.

В обоснование требований истец указала, что более *** лет проработала в сфере ..., в том числе работала с *** по *** и имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии на льготных условиях в соответствии подпунктом 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. *** истец обратилась в ГУ УПФ РФ в г.Рубцовске и Рубцовском районе с заявлением о назначении ей пенсии на льготных условиях, поскольку на этот момент имела требуемую законом продолжительность специального трудового стажа . В назначении пенсии ГУ УПФ РФ в г.Рубцовске и Рубцовском районе на льготных условиях предусмотренной пп. 19 ч. 1, ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ истцу на основании решения об отказе в установлении пенсии от *** было отказано, в виду того, что период работы с *** по *** должность ... не предусмотрена Перечнем должностей, работа в которых в течении года засчитывается за *** и *** месяцев. В результате чего специальный стаж принятый к зачету составил *** лет *** месяцев *** дня. Считает данное решение незаконным, ущемляющим её пенсионные права по следующим основаниям.

Право каждого гражданина на социальное обеспечение гарантируется статьей 39 Конституции РФ. С учетом положений ст. ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции РФ, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, спорный период подлежит включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости независимо от времени ее обращения за назначением пенсии и времени возникновения у нее права на досрочное назначение пенсии по старости. В спорные периоды с *** по *** истец работала в должности ...

В спорные периоды с *** по *** истец фактически осуществляла деятельность, дающую ей право на назначении пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, таким образом истец имела право на исчисление трудового стажа в льготном порядке . В специальный стаж истца засчитаны другие периоды работы в качестве ....

В Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, являющемся приложением к вышеназванным Правилам, правом на льготное исчисление стажа в указанном выше порядке обладают врачи-анестезиологи-реаниматологи (врачи- анестезиологи-реаниматоры), в том числе заведующие; медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры - анестезисты, работающие в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 Списка (станции: скорой медицинской помощи; скорой и неотложной медицинской помощи). В названном Перечне должность фельдшера отсутствует.

В соответствии с п. 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» (действовавшего в период до ***) среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии исчисление сроков выслуги производилось как один год работы в этих должностях и подразделениях за один год и шесть месяцев.

Аналогичные положения были предусмотрены Списком и Перечнем, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 «Об утверждении списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», которые утратили силу с принятием Постановления Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781.

Из системного анализа приведенных правовых норм следует, что правом на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения имеют лица, работающие в медицинских учреждениях в должностях, предусмотренных указанными Списками профессий и должностей.

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается. В спорные периоды времени, а именно с *** по *** истец осуществляла трудовую деятельностью ... и продолжает работать по настоящее время в должности .... Продолжительность специального стажа истца с учетом исчисления спорных периодов работы в льготном порядке составила на *** более *** лет. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.05.2006 № 435 установлено тождество наименования должностей «фельдшер выездной бригады станции скорой и неотложной медицинской помощи» наименованию должности «фельдшер». Наименования должностей фельдшер, медицинская сестра (брат) предусмотрены Списком Должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии лидам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781. Истец полагает, что имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии на льготных условиях. Характер трудовой деятельности истца подчинен целям и задачам охраны здоровья населения, что является юридически значимым обстоятельством для назначения ей пенсии ранее установленного возраста. В связи с чем, истец полагает, что имеет право на досрочное назначение пенсии на основании пп. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно п. 1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем, со дня возникновения права на указанную пенсию. Таким образом, право на трудовую пенсию у истца возникло с ***.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

Представитель истца ФИО1 – ФИО2, действующий на основании нотариальной доверенности, в судебном заседании заявленные требования поддержал.

Представители ответчика ГУ УПФ РФ в г.Рубцовске и Рубцовском районе Алтайского края ФИО3, ФИО4, исковые требования не признали по доводам, изложенным в письменном отзыве.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося истца.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, полагает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». До 01.01.2015 исчисление размера пенсии регулировались Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В *** году правом на досрочную страховую пенсию, независимо от возраста, пользуются лица не менее *** лет осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, имеющие индивидуальный пенсионный коэффициент в размере не менее ***.

В силу п. 2 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Части 3 и 4 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иные деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с подпунктом "б" пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню, согласно приложению (перечню), год работы засчитывается в указанный стаж работы как один год и шесть месяцев.

В Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, являющемся приложением к вышеназванным Правилам, правом на льготное исчисление стажа в указанном выше порядке обладают врачи-анестезиологи-реаниматологи (врачи-анестезиологи-реаниматоры), в том числе заведующие; медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры-анестезисты, работающие в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 Списка (станции: скорой медицинской помощи; скорой и неотложной медицинской помощи).

В названном Перечне должность фельдшера не предусмотрена.

В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" (действовавшего в период до 01 ноября 1999 года) среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии исчисление сроков выслуги производилось как один год работы в этих должностях и подразделениях за один год и шесть месяцев.

Аналогичные положения были предусмотрены Списком и Перечнем, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", которые утратили силу с принятием Постановления Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781.

Таким образом, в соответствии с пенсионным законодательством, действующим в спорные периоды, стаж работы в должности ... включается в специальный стаж в календарном исчислении, а работа в должности ... в льготном исчислении.

В Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации N 2-П от 29 января 2004 года разъяснено, что действующее пенсионное законодательство не препятствует гражданину осуществлять оценку приобретенных им до 1 января 2002 года пенсионных прав, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа, по нормам ранее действовавшего законодательства.

В Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденном Постановлением Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам от 12 сентября 1990 года N 369-16-52 указано, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии записей в трудовой книжке или их неточности, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Согласно пункту 23 указанного Положения в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсию на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников народного хозяйства, в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций.

В соответствии с пунктом 16 Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Судом установлено, что согласно записям в трудовой книжке ФИО1 работала:

в С. с *** по *** ...;

на С. (переименованной *** в ММУ «С.», *** ММУ «С.», *** в МУЗ «С.», *** МБУЗ «С.», *** в КГБУЗ «С.»):

с *** по *** – ...;

с *** по *** – ...;

с *** по *** – ...;

с *** по *** – ...;

с *** по настоящее время – ....

*** ФИО1 обратилась в УПФР в г. Рубцовске и Рубцовском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Решением начальника Управления ПФР в г. Рубцовске и Рубцовском районе Алтайского края от *** ФИО1 отказано в назначении досрочной пенсии, поскольку отсутствует специальный стаж.

Из решения от *** в стаж на соответствующих видах работ в календарном исчислении засчитаны следующие периоды работы:

с *** по *** – ... в С.;

с *** по *** – ... КГБУЗ «С.» (за исключением периодов, отраженных общими условиями, ученических отпусков).

В специальный стаж в льготном исчислении не засчитан период работы с *** по ***, поскольку наименование «...» не предусмотрено пунктом 2 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, год работы в которых засчитывается в тсаж работы как *** и *** месяцев, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, наименование структурного подразделения «...» не соответствует наименованию, предусмотренном указанным постановлением.

По представленным документам ответчиком засчитан стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400 от 28.12.2013 в размере *** лет *** мес. *** дн. Продолжительность страхового стажа составила *** лет *** мес. *** дня. Индивидуальный пенсионный коэффициент – ***.

Как следует из представленного ответчиком отзыва, периоды работы с *** по *** не засчитаны в специальный стаж в льготном исчислении, поскольку должность «...» не предусмотрена в перечне должностей, работа в которых в течение *** засчитывается за *** и *** месяцев, в связи с чем, в назначении пенсии по п. 1.20 ст. 30 указанного выше Закона ФИО1 отказано.

Указанные доводы ответчика суд считает несостоятельными, поскольку они опровергаются исследованными в судебном заседании материалами дела.

Так, согласно штатному расписанию С. от ***, средний медицинский персонал представлен ... (***), ... (***), ... (***), ... (***), ... (***). Аналогичные данные содержатся в штатных расписаниях за ***, *** годы. Должность «...» в составе среднего медперсонала данного медицинского учреждения в спорный период отсутствует.

Данный вывод также подтверждается тарификационными списками работников станции скорой медицинской помощи на ***.

Так, по данным Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих должность среднего медицинского персонала, функции по которой заключаются в осуществлении контроля ..., именована как ....

В суд представлена должностная инструкция ... С., утвержденная в МУЗ "С. " в *** году, из которой следует, что ... выполняет все назначения и распоряжения ...

Письмом Министерства здравоохранения от 13 апреля 1987 года N 32Т-429, в зависимости от конкретных условий работы, наличия подготовленных кадров, объема работ по каждому профилю, было разрешено на местном уровне устанавливать вместо должностей "медицинская сестра-анестезист" специализированных анестезиолого-реанимационных бригад должности фельдшеров после их подготовки по анестезиологии-реанимации по программам для медицинских сестер-анестезистов.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.07.2010 N 541-н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей работников в сфере здравоохранения" определены требования к квалификации медицинской сестры-анестезиста: среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дел", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Анестезиология и реаниматология".

Из должностной инструкции сестры-анестезиста группы реанимации и интенсивной терапии Станции скорой медицинской помощи на должность медицинской сестры-анестезиста группы реанимации и интенсивной терапии назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности "Лечебное дело", "Сестринское дело", имеющий диплом и соответствующий сертификат и имеющие стаж работы на скорой помощи не менее *** года.

Согласно представленному истцом диплому, истец в *** году поступила в Р. и в *** году окончила полный курс по специальности ....

Из представленных копий свидетельств о повышении квалификации следует, что в период с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** года истец повышала свою квалификацию в Р. по циклу усовершенствования "...".

Ответчик при рассмотрении дела возражал против отнесения должности истца к персоналу .... Вместе с тем, какие-либо доказательства того, что должность истца относится к службе обеспечения.

Таким образом, то обстоятельство, что истец, являясь ... на С., фактически исполняла должностные обязанности ..., подтверждается совокупностью исследованных судом доказательств, в том числе, сведениями, предоставленными работодателем истца.

Из приказов о предоставлении отпуска усматривается, что истцу установлены льготы за вредные условия труда.

При таких обстоятеьствах, суд приходит к выводу о том, что занимая должность ... на С., истец фактически выполняла обязанности ..., в связи с чем, требования истца о включении спорного периода работы в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии досрочно спорные периоды его работы в льготном исчислении, подлежат удовлетворению.

Довод ответчика о том, что судом не может быть установлена тождественность должности ... и должности ..., не принимается судом.

Суд, являясь правоприменительным органом, в силу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации не уполномочен устанавливать тождественность (идентичность) различных наименований работ, профессий и должностей. Вопрос же о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, мог быть решен судом только в случае неправильного наименования работодателем должности истца.

Таким образом, разрешая данный спор, суд приходит к выводу о тождественности выполняемой истцом работы обязанностям ..., а значит, учитывая характер деятельности истца, спорный период подлежит зачету именно в льготном порядке.

В соответствии с абз. 2 п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня его обращения с заявлением указанный орган, либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом N 173-ФЗ.

Вместе с тем, при включении спорного периода работы в специальный стаж, право на досрочное назначение пенсии со дня обращения с заявлением о назначении пенсии - ***, ни с ***, у истца не наступит.

При таких обстоятельствах, суд не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований истца о назначении страховой пенсии со дня обращения с заявлением о назначении пенсии либо с ***.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Рубцовске и Рубцовском районе Алтайского края от *** в части отказа в зачете в специальный стаж ФИО1 в льготном исчислении периодов работы с *** по *** в ММУ «С.» в должности ....

Включить в специальный трудовой стаж в льготном порядке исчисления ФИО1 период работы с *** по *** в должности ... в ММУ «С.».

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Рубцовский городской суд.

Председательствующий Ю.А. Тайлакова