Решение № 2-1546/2018 2-1546/2018 ~ М-967/2018 М-967/2018 от 8 мая 2018 г. по делу № 2-1546/2018

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

08 мая 2018 года дело ...

Нижнекамский городской суд Республики Татарстан РФ в составе: председательствующего судьи Сахаповой Л.Н.

при секретаре ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ по РТ в ... и ... о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, обязании включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, обязании назначить пенсию

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ по РТ в ... и ... о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, обязании включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, обязании назначить пенсию.

В обоснование исковых требований указано, что ... я обратилась в Управление Пенсионного Фонда в ... и ... с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. По результатам ее обращения ответчиком было принято решение об отказе в назначении пенсии за ... от ... ввиду отсутствия требуемого страхового стажа 30 лет лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, согласно которому ФИО1 выработано 16 лет 4 месяца 23 дня. Указанным решением в стаж на соответствующих видах работ не включены: - период отпуска по уходу за ребенком с ... по ... в качестве медсестры палаты новорожденных роддома Камско-Полянской городской больницы; - период работы с ... по ... в качестве медицинского работника в Государственном бюджетном учреждении «Центр социального обслуживания населения» Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ в Нижнекамском муниципальном районе»; - период работы с ... по 31.12.2011г. в качестве медицинского работника в Государственном бюджетном учреждении «Центр социального обслуживания населения «Милосердие»; - период работы с ... по ... в качестве сестры в ГАУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения «Милосердие» Министерства труда занятости и социальной защиты РТ в Нижнекамском муниципальном районе». С решением Управления Пенсионного фонда в ... и в ... за ... от ... об отказе в назначении пенсии я не согласна, считает его незаконным. Пенсионный фонд исходил из того, что период с ... по ... имел место после ..., то есть после даты вступления в силу Закона Российской Федерации от ... N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого отпуск по уходу ребенком перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях. Вместе с тем, следует учесть, что до введения в действие Закона Российской Федерации от ... N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет. Принимая во внимание, что отпуск по уходу за ребенком у Истицы был с 14.10.1991г. по ..., то есть в период действия вышеуказанных нормативных актов, период отпуска по уходу за ребенком с 14.10.1991г. по ... подлежит включению в специальный стаж работы истицы. В соответствии с записью в трудовой книжке истица ... была принята медицинской сестрой во второе специализированное отделение по 7 разряду ЕТС работника по 6 разряду в 4 специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому в Государственное учреждение «Центр социального обслуживания населения» ..., которое ... было переименовано в Государственное учреждение «Центр социального обслуживания населения» Министерства социальной защиты Республики Татарстан в Нижнекамском муниципальном районе. ... – присвоен 8 разряд ЕТС. Государственное учреждение Государственное учреждение «Центр социального обслуживания населения» Министерства социальной защиты Республики Татарстан в Нижнекамском муниципальном районе переименовано в Государственное бюджетное учреждение «Центр социального обслуживания населения Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в Нижнекамском муниципальном районе». ... – переведена на 10 разряд оплаты труда. ... – уволена в порядке перевода в ГАУ «ЦСОН МТЗ и СЗ РТ «Милосердие» в Нижнекамском муниципальном районе согласно п.5 ст. 77 ТК РФ. Государственное бюджетное учреждение «Центр социального обслуживания населения Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в Нижнекамском муниципальном районе» ликвидировалось. ... – принята в отделение надомного обслуживания медицинским работником по 10 разряду ЕТС в порядке перевода в ГБУ «ЦСОН МТЗ и СЗ РТ «Милосердие» в Нижнекамском муниципальном районе из ГБУ ЦСОН МТЗ и СЗ РТ в Нижнекамском муниципальном районе. ... – установлен 11 разряд медицинского работника. Государственное бюджетное учреждение «Центр социального обслуживания населения Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан «Милосердие» в Нижнекамском муниципальном районе» переименовано в государственное автономное учреждение социального обслуживания «Центр социального обслуживания населения «Милосердие» Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в Нижнекамском муниципальном районе. ... – наименование должности «медицинский работник» изменено на «медицинская сестра». Государственное автономное учреждение социального обслуживания «Центр социального обслуживания населения «Милосердие» Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в Нижнекамском муниципальном районе» переименовано в Государственное автономное учреждение социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения «Милосердие» Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в Нижнекамском муниципальном районе. За время работы в указанных учреждениях в должности медицинской сестры и медицинского работника ее обязанности в соответствии с должностной инструкцией медицинской сестры заключались в следующем: осуществление медицинского обслуживания на дому, оказание экстренной доврачебной помощи, выполнение подкожных, внутримышечных и внутривенных инъекций по назначению лечащего врача, проведение медицинских процедур, забор материалов для проведения лабораторных исследований и др. С переименованием учреждения и должности какие-либо изменения либо дополнения в ее функции и обязанности не вносились. В соответствии с основным видом деятельности ГАУСО в установленном законодательством порядке в рамках государственного задания осуществляет предоставление в форме социального обслуживания на дому, в полустационарной и стационарной форме гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании услуг, в том числе медицинских услуг. ГАУСО является некоммерческой организацией в форме государственного автономного учреждения, созданного для оказания услуг в целях осуществления предусмотренных законодательством Российской Федерации и полномочий органов государственной власти в сфере социального обслуживания граждан. Просит признать решение Управления ПФР в ... и ... об отказе в назначении пенсии незаконном. Обязать ответчика включить в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости: - период отпуска по уходу за ребенком с ... по ... в качестве медсестры палаты новорожденных роддома Камско-Полянской городской больницы; - период работы с ... по ... в качестве медицинского работника в Государственном бюджетном учреждении «Центр социального обслуживания населения» Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ в Нижнекамском муниципальном районе; - период работы с ... по ... в качестве медицинского работника в ГАУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения «Милосердие» Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ в Нижнекамском муниципальном районе.; - период работы с ... по ... в должности медицинской сестры в ГАУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения «Милосердие» Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ в Нижнекамском муниципальном районе». Обязать ответчика назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с ....

В судебном заседании истец и его представитель исковые требования поддержали по указанным в заявлении основаниям, уточнив требование о включении периода нахождения в отпуске за ребенком в стаж, просили включить период отпуска по уходу за ребенком с ... по ... в стаж истца в льготном исчислении: 1 год как 1 год и 3 месяца.

Представитель ответчика - Управления Пенсионного фонда в ... и ... по доверенности ФИО3 исковые требования не признала.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, пенсионное дело, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона Российской Федерации от ... N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно пункту 20 части 1, частям 3, 4 статьи 30 Федерального закона от ... N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с ..., страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона (60 лет мужчины, 55 лет женщины), лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Вопрос о включении той или иной профессии, должности, учреждения в список, дающий право на получение досрочной пенсии по старости ранее общеустановленного возраста, отнесен к компетенции Правительства Российской Федерации и решается им в зависимости от специфики и характера работы, функциональных обязанностей работника, профиля и задач деятельности медицинского учреждения и других факторов, влияющих на интенсивность труда, степень неблагоприятного воздействия, психофизиологические нагрузки, которым подвергаются отдельные категории работников.

Подпунктом "н" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от ... N 665 утверждено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ... N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации".

Судом установлено и из материалов дела следует, что ... ФИО1 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной пенсии в связи с осуществлением деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Решением ответчика от ... ... истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа.

По расчету ответчика специальный стаж истца составил 16 лет 04 месяца 23 дня. При этом приведенные выше спорные периоды в специальный стаж истца ответчиком включены не были.

Право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от ... N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от ..., статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Статья 167 Кодекса законов о труде РСФСР предусматривала включение указанных периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

С принятием Закона Российской Федерации от ... N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу ...) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Согласно правовой позиции, изложенной в пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ... N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ... (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ... N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ..., то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

В соответствии с подпунктом "а" пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ... N 781, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), 1 год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в специальный стаж как 1 год и 3 месяца.

При этом в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, может быть засчитан период работы в сельской местности до ... (абзац седьмой пункта 19 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ... N 30).

Из дела усматривается, что период отпуска по уходу за ребенком с ... по ... год ответчиком в стаж работы истца включен, однако в календарном исчислении. При указанных обстоятельствах данный период подлежит включению в стаж истца в льготном исчислении: 1 год как 1 год 3 месяца.

Как указано выше, специальный стаж истицы пенсионным органом исчислен - 16 лет 04 месяца 23 дня.

Списком должностей и учреждений, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от ... N 781, предусмотрены должности среднего медицинского персонала, в том числе медицинская сестра, медицинских учреждений, в том числе – центров, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения: федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации (независимо от наименований); реабилитационные.

В вышеназванном Списке в графе средний медицинский персонал раздела «Наименование должностей» указана должность «медицинская сестра», а пунктом 8 раздела «Наименование учреждений» предусмотрены «Центры», осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации (независимо от наименований)».

Аналогичное положение было закреплено и в Списках должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных постановлением Правительства РФ от ... ....

Как указано в пункте 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ... N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

То обстоятельство, в чьем ведении находятся эти учреждения и кому принадлежит закрепленное за ними имущество - государству, муниципальному образованию, акционерному обществу и пр., само по себе не предопределяет различий в условиях и характере профессиональной деятельности их работников и не свидетельствует о существовании таких различий.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с записью в трудовой книжке и представленных суду документов следует, что истица ... была принята медицинской сестрой во второе специализированное отделение по 7 разряду ЕТС работника по 6 разряду в 4 специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому в Государственное учреждение «Центр социального обслуживания населения» ..., которое ... было переименовано в Государственное учреждение «Центр социального обслуживания населения» Министерства социальной защиты Республики Татарстан в Нижнекамском муниципальном районе.

... истица истице присвоен 8 разряд ЕТС.

Государственное учреждение Государственное учреждение «Центр социального обслуживания населения» Министерства социальной защиты Республики Татарстан в Нижнекамском муниципальном районе переименовано в Государственное бюджетное учреждение «Центр социального обслуживания населения Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в Нижнекамском муниципальном районе».

... – истица переведена на 10 разряд оплаты труда. ... – уволена в порядке перевода в ГАУ «ЦСОН МТЗ и СЗ РТ «Милосердие» в Нижнекамском муниципальном районе согласно п.5 ст. 77 ТК РФ. Государственное бюджетное учреждение «Центр социального обслуживания населения Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в Нижнекамском муниципальном районе» ликвидировалось.

... истица принята в отделение надомного обслуживания медицинским работником по 10 разряду ЕТС в порядке перевода в ГБУ «ЦСОН МТЗ и СЗ РТ «Милосердие» в Нижнекамском муниципальном районе из ГБУ ЦСОН МТЗ и СЗ РТ в Нижнекамском муниципальном районе. ... истице установлен 11 разряд медицинского работника. Государственное бюджетное учреждение «Центр социального обслуживания населения Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан «Милосердие» в Нижнекамском муниципальном районе» переименовано в государственное автономное учреждение социального обслуживания «Центр социального обслуживания населения «Милосердие» Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в Нижнекамском муниципальном районе. ... наименование должности «медицинский работник» изменено на «медицинская сестра».

Государственное автономное учреждение социального обслуживания «Центр социального обслуживания населения «Милосердие» Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в Нижнекамском муниципальном районе» переименовано в Государственное автономное учреждение социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения «Милосердие» Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в Нижнекамском муниципальном районе.

Согласно Устава ГАУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения «Милосердие» Министерства труда занятости и социальной защиты предметом деятельности центра является в том числе оказание социально-медицинских услуг. Медицинская деятельность осуществляется на основании лицензий, действовавшей в период работы истицы.

В соответствии с должностной инструкцией медицинской сестры отделения надомного обслуживания ГАУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения «Милосердие» на должность медицинской сестры назначаются лица со средним медицинским образованием. Основными обязанностями медицинской являются: оказание экстренной доврачебной помощи (непрямой массаж сердца, оказание помощи при травмах, остановка кровотечения).

Судом установлено, что в указанные выше периоды работы в должности медсестры, медицинского работника истица осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья граждан. Указанное обстоятельство представителем ответчика не оспаривается.

В силу положений пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ... N 781, в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в Списке: в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 18 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ... N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", исходя из пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ... N 781, судам следует иметь в виду, что работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей и других), не поименованных в Списке. Судам следует учитывать, что указание на клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность учреждений, перечисленных в Списке, не является основанием для исключения периода работы в таком учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 3 названных Правил).

Установив изложенные обстоятельства, и принимая во внимание, что с учетом характера и специфики осуществляемой истицей работы, выполняемых функциональных обязанностей, условий осуществляемой работы по занимаемой должности, с учетом целей и задач, а также направленности деятельности организаций, суд приходит выводу о необходимости включении в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости вышеуказанных спорных периодов.

На момент обращения истицы за назначением пенсии – ... продолжительность специального стажа истицы составила более 30 лет.

При таких обстоятельствах суд считает, что право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в силу ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» возникло у истицы с момент обращения за назначением пенсии – ...

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194- 198 Гражданского процессуального Кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать решение Управления Пенсионного Фонда РФ по РТ в ... и ... ... от ... об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа недействительным.

Включить в специальный трудовой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы:

- период отпуска по уходу за ребенком с ... по ... в качестве медсестры палаты новорожденных роддома Камско-Полянской городской больницы в льготном исчислении (1 год как 1 год и 3 месяца);

- период работы с ... по ... в качестве медицинского работника в Государственном бюджетном учреждении «Центр социального обслуживания населения» Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ в ...».

- период работы с ... по ... в качестве медицинского работника в ГАУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения «Милосердие» Министерства труда занятости и социальной защиты РТ в Нижнекамском муниципальном районе»

- период работы с ... по ... в должности медицинской сестры в ГАУСО Комплексный центр социального обслуживания населения «Милосердие» Министерства труда зпанятости и социальной защиты РТ в Нижнекамском муниципальном районе»

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ по РТ в ... и ... назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по возрасту с ....

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Нижнекамский городской суд РТ.

Судья Л.Н.Сахапова