Решение № 2-1732/2018 2-1732/2018 ~ М-802/2018 М-802/2018 от 13 мая 2018 г. по делу № 2-1732/2018

Дело № 2-1732/2018


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Волжский 14 мая 2018 года

Волжский городской суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Миловановой Ю.В.,

при секретаре Рыгиной О.А.,

с участием истца ФИО1, представителей ответчика ОАО «Волжский абразивный завод» ФИО2, ФИО3, представителя третьего лица Управления Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Волжском Волгоградской области ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «Волжский абразивный завод» о возложении обязанности включить сведения в справку о заработной плате, выдать справку о заработной плате, взыскании денежной компенсации морального вреда, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском, впоследствии уточненным, к ОАО «Волжский абразивный завод» о возложении обязанности включить сведения в справку о заработной плате, выдать справку о заработной плате, взыскании денежной компенсации морального вреда, судебных расходов. В обоснование требований указано, что она получила справку у ответчика о заработной плате за период с ........................ год, для начисления пенсии по старости. В данную справку для начисления пенсии ответчик не включил премии, доплаты, вознаграждения, выплаченные за период свыше месяца, а также пособия по беременности и родам, единовременные и компенсационные выплаты, в соответствии с законом РФ от 20 ноября 1990 года №340-1 ст. 100 «О государственных пенсиях в РФ», согласно которому для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы. В результате ошибки ответчика при составлении справки о заработной плате для исчисления размера пенсии, она в течение длительного времени не получала правильно исчисленную пенсию. Просила обязать ОАО «Волжский абразивный завод» включить в справку о заработной плате для исчисления пенсии по старости: а) копейки прошлого месяца (вид оплаты «75») 73 рубля 13 копеек, б) депонированную заработную плату (вид оплаты «76») 280 рублей 57 копеек; в) оплату отпуска по беременности и родам (вид оплаты 47, 48, 49) 397 рублей 40 копеек; г) вид оплаты «43» 49 рублей 95 копеек, на общую сумму 801 рубль 05 копеек, обязать ОАО «Волжский абразивный завод» выдать справку о заработной плате с указанными выплатами для исчисления пенсии по старости, взыскать с ОАО «Волжский абразивный завод» денежную компенсацию морального вреда в размере 200 000 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Определением суда от ...................... производство по делу по иску ФИО1 к ОАО «Волжский абразивный завод» в части исковых требований о возложении обязанности включить сведения в справку о заработной плате для исчисления пенсии по старости: а) копейки прошлого месяца (вид оплаты «75») 73 рубля 13 копеек, б) депонированную заработную плату (вид оплаты «76») 280 рублей 57 копеек; г) вид оплаты «43» 49 рублей 95 копеек, прекращено в связи с отказом истца от иска в части.

Истец в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.

Представители ответчика в судебном заседании просили в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме, поддержали письменные возражения.

Представитель третьего лица в судебном заседании исковые требования не поддержала, полагала заявленные требования не подлежащими удовлетворению.

Суд, выслушав стороны, их представителей, исследовав материалы дела и письменные доказательства, приходит к следующему.

Как закреплено в ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу данного Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ в части, не противоречащей Федеральному закону от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ.

В соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Пунктами 3 и 4 этой же статьи Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что при исчислении расчетного размера трудовой пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Согласно пункту 12 указанной статьи Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01 января 2002 года применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

Таким образом, для определения среднемесячного заработка при назначении трудовой пенсии в рамках спорных правоотношений применяется Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 №340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" в редакции, действовавшей до 01 января 2002 года.

В силу статьи 100 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» в соответствующей редакции (на 27 ноября 2001 года), в заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), предусмотренной ст. 89 Закона, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В заработок для исчисления пенсии наряду с выплатами, предусмотренными частью первой указанной статьи, также включаются: а) денежное довольствие военнослужащих и лиц, приравненных к ним в пенсионном обеспечении, выплачиваемое за период прохождения службы; б) пособие по временной нетрудоспособности; в) стипендия, выплачиваемая за период обучения.

В судебном заседании установлено следующее.

...................... ОАО «Волжский абразивный завод» предоставил ФИО1 справку о заработной плате, учитываемой при исчислении пенсии, за период с ........................ года, на основании лицевых счетов ФИО1.

Единовременные и компенсационные выплаты, а также пособие по беременности и родам в справку о заработной плате не включены.

В период с ...................... по ...................... ФИО1 находилась в отпуске по уходу за ребенком. В ....................... года ФИО1 начислена 13-ая заработная плата за ........................ год. В ........................ года ФИО1 начислен очередной отпуск.

Из пояснений истца в судебном заседании следует, что ответчик обязан включить в оспариваемую справку период оплаты отпуска по беременности и родам, поскольку пособия по беременности и родам, пособие по временной нетрудоспособности не нужно приравнивать к отпуску по беременности и родам, вид оплаты 47,48,49. По мнению истца, пособие является самостоятельным видом оплаты. Отпуск по беременности и родам, по мнению истца, должен быть включен в справку о заработной плате для исчисления пенсии по старости на основании ст. 100 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Кроме того, истцу была назначена пенсия по старости с 09 сентября 1999 года на основании Закона РФ от 20 ноября 1990 №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Из пояснений стороны ответчика в судебном заседании усматривается, что не включение истцу в справку для исчисления пенсии по старости пособия по беременности и родам, виды оплаты – 47,48,49, ответчиком основано на нормах действующего законодательства, поскольку согласно ст. 100 Закона РФ от 20 ноября 1990 года №340-1 «О государственных пенсиях в РФ» обязывала работодателя включать в справку виды оплат, на которые начисляются страховые взносы, при этом, пособие по беременности и родам не включалось в перечень выплат, на которые начислялись страховые взносы в Пенсионный фонд, что соответствует Постановлению Правительства РФ от 07 мая 1997 года №546, утвержденный Советом Министров ССР от 23 февраля 1984 года п.1 №191. Пособие по беременности и родам было начислено истцу на основании больничного листка, предоставленного истцом.

Суд полагает, что доводы стороны ответчика обоснованны и не принимает доводы истца на основании нижеследующего.

Исходя из положений ст. 100 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в РФ» в редакции, действовавшей до 27 ноября 2001 года, применяемой к спорным правоотношениям в силу указания в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п. 12 ст. 30), пособия по беременности и родам не отнесены к видам выплат, включаемым в состав заработка при определении расчетного размера трудовой пенсии.

Редакция ст. 100 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшая до принятия Федерального закона от 17 марта 1997 года №52-ФЗ, включающая в размер заработка как пособие по временной нетрудоспособности, так и пособие по беременности и родам, не применима к правоотношениям, связанным с размером пенсии, право на которую возникло в момент действия нового правового регулирования.

Несмотря на то, что для выплаты пособия по беременности и родам выдается лист нетрудоспособности, период пребывания женщины в отпуске по беременности и родам законодателем не отнесен к периоду временной нетрудоспособности, о чем указывается в ст. 255 ТК РФ и ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Кроме того, ссылка истца на положения Закона «О государственных пенсиях» от 20 ноября 1990 года, действующего на период осуществления истцом трудовой деятельности, согласно которой при исчислении пенсии в расчет включались все виды заработной платы, на которые начислялись страховые взносы, поскольку в силу действующего на тот период законодательства на данные выплаты не начислялись страховые взносы.

Таким образом, суд, руководствуясь вышеуказанными нормами закона, исходит из того, что включение в заработок для исчисления пенсии пособия по беременности и родам, действующим законодательством не предусмотрено, полагает, что ответчик обоснованно не включил в справку о заработной плате истца сумму пособия по беременности и родам, поскольку пенсия истцу выплачивается по документам пенсионного дела в соответствии с пенсионным законодательством и данными о трудовой деятельности.

Поскольку, в судебном заседании не установлено оснований для возложения на ответчика обязанности ОАО «Волжский абразивный завод» включить в справку истца о заработной плате для исчисления пенсии по старости со сведениями по сумме пособия по беременности и родам, следовательно, отсутствуют основания для выдачи истцу справки о заработной плате со сведениями по сумме пособия по беременности и родам. Кроме того, отсутствуют основания для удовлетворения требований истца о взыскании с ответчика денежной компенсации морального вреда в размере 200 000 рублей, расходов по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, поскольку данные требования являются производными от основных исковых требований, в удовлетворении которых истцу отказано.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ОАО «Волжский абразивный завод» о возложении обязанности включить сведения в справку о заработной плате, выдать справку о заработной плате, взыскании денежной компенсации морального вреда, судебных расходов отказать.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Волжский городской суд Волгоградской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья подпись Ю.В. Милованова

Справка: мотивированное решение изготовлено 18 мая 2018 года.

Судья подпись Ю.В. Милованова

Подлинник данного документа

подшит в деле № 2-1732/2018

которое находится в

Волжском городском суде