Решение № 2-5376/2024 2-5376/2024~М-4358/2024 М-4358/2024 от 2 декабря 2024 г. по делу № 2-5376/2024

Норильский городской суд (Красноярский край) - Гражданское



Дело 2-5376/2024

УИД 24RS0040-01-2024-006266-49

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

город Норильск, Красноярский край 02 декабря 2024 года

Норильский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Пархоменко А.И., при секретаре судебного заседания Носове В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:


Истец ООО «Норильскникельремонт» обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности, указывая на то, что согласно трудовому договору от 21.08.2024 № и приказу о приеме работника на работу от 21.08.2023 №-к ФИО1 принят в общество на работу в ПО «Норильскремонт» на должность <данные изъяты> с 21.08.2023. Работодателем ответчику предоставлены гарантии и компенсации, такие как: разовая выплата на обустройство на новом месте жительства в размере 100000 рублей; ежемесячная компенсация оплаты найма (поднайма) жилого помещения на новом месте жительства, по фактическим расходам, но не более 40 000 рублей; компенсация стоимости проезда до города Норильска по фактическим затратам, но не более стоимости проезда экономического класса; компенсация стоимости расходов по провозу багажа по фактическим затратам, но не более 80 000 рублей и др. Согласно Положению «Об оказании содействия вновь принятым работникам ООО «Норильскникельремон» в обустройстве на новом месте жительства" (№), утвержденному приказом №-п от 20.09.2019 и на основании личных заявлений работника от 21.08.2023 ФИО1 выплачено единовременное пособие на обустройство на новом месте жительства в общем размере 100000 рублей, что подтверждается расчетным листком за август 2023 года. В соответствии с приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от 16.01.2024 № трудовые отношения с ФИО1 прекращены 29.01.2024 по инициативе работника на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. В соответствии с п.2.2 Дополнительного соглашения от 21.08.2023 (далее- Соглашение), работник в случае увольнения до истечения трёх лет с даты заключения трудового договора, обязуется по требованию работодателя, возместить в полном объеме сумму уплаченных работодателем компенсационных выплат. Ответчик сумму компенсационных выплат ООО «Норильскникельремонт» не возместил, расторг трудовой договор 29.01.2024г. по собственной инициативе до истечения срока действия срочного трудового договора (21.08.2023-29.01.2024), обусловленного Соглашением, причинив таким образом ООО «Норильскникельремонт» ущерб. Денежные средства, причитающиеся ответчику на момент увольнения, частично погасили имеющуюся задолженность. На сегодняшний день дебиторская задолженность ответчика перед ООО «Норильскникельремонт» составляет 43932 рубля 31 копейка.

Истец просит суд взыскать с ФИО1 в пользу истца дебиторскую задолженность в размере 43932, 31 руб. и расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 руб.

Представитель истца ООО «Норильскникельремонт» - ФИО2 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом, просит дело рассмотреть в отсутствии представителя общества.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства дела извещен повесткой, направленной судом по известному месту жительства.

Согласно ст.119 ГПК РФ при неизвестности места пребывания ответчика суд приступает к рассмотрению дела после поступления сведений об этом с последнего известного места жительства ответчика.

В силу ч.1 ст.20 ГК РФ местом жительства признается место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий.

Одним из основных принципов гражданского процессуального законодательства является добросовестность действий сторон в процессе реализации принадлежащих им процессуальных прав.

Положения ст.3 Закона РФ «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» предусматривают, что граждане РФ обязаны регистрироваться по месту жительства в пределах РФ. Осуществляя регистрацию проживания по тому или иному месту жительства, гражданин подтверждает свое волеизъявление на постоянное или преимущественное проживание по адресу регистрации и принимает на себя обязанность получения судебных извещений по этому адресу.

Заявлений о рассмотрении дела в отсутствие ответчика или об отложении рассмотрения дела, а также сведений об уважительности причин неявки или доказательств в опровержение заявленных исковых требований от ответчика в суд не поступало. Доказательств, подтверждающих уважительные причины не получения (невозможности получения) корреспонденции, суду не представлено.

Таким образом, ответчик в связи с неполучением почтовой корреспонденции фактически отказался принять судебное извещение, и в соответствии с ч.2 ст.117 ГПК РФ следует признать его надлежаще извещенным о времени и месте слушания дела.

Судом ответчику была предоставлена возможность реализовать свои процессуальные права, однако он ею не воспользовался по своему усмотрению. Учитывая необходимость обеспечения доступа к правосудию и соблюдения баланса интересов сторон, суд рассматривает дело в порядке заочного производства.

Принимая во внимание доводы представителя истца, изложенные в исковом заявлении, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Частью первой статьи 238 ТК РФ установлена обязанность работника возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Приказом Генерального директора ООО «Норильскникельремонт» от 20.09.2019 № утверждено Положение «Об оказании содействия вновь принятым работникам ООО «Норильскникельремонт» в обустройстве на новом месте жительства (с изменениями от 09.03.2021 №, от 01.12.2022 №).

Положением установлен порядок оказания содействия вновь принятым работникам в обустройстве на новом месте жительства на территории МО г. Норильск и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района.

В соответствии Положением участникам 1 группы предоставляются: компенсация стоимости проезда и провоза багажа в одном направлении, по тарифам экономического класса, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, ежемесячная компенсация затрат на оплату стоимости найма (поднайма) жилого помещения.

В рамках реализации программы «Содействие» по 1 группе ФИО1 было направлено приглашение на работу от 14.08.2023.

Согласно трудовому договору от 21.08.2023 № и приказу о приеме работника на работу от 21.08.2023 № ФИО1 принят в ООО «Норильскникельремонт» на работу <данные изъяты> с 21.08.2023.

В соответствии с вышеуказанным Положением, на основании личного заявления ФИО1 от 21.08.2023, последнему выплачено единовременное пособие на обустройство на новом месте жительства в общем размере 100000 руб., что подтверждается расчетным листком за август 2023 года, расчетным листком за август 2023 года.

На основании приказа от 16.01.2024 № ответчик уволен с 29.01.2024, по инициативе работника (п. 3 ч.1 ст.77 ТК РФ).

Согласно пункту 2.2 дополнительного соглашения к трудовому договору, заключенному с ответчиком, работник обязуется по требованию работодателя возместить в полном объеме сумму уплаченных работодателем компенсационных выплат в случае увольнения до истечения трех лет с даты заключения трудового договора, по статье 77 ТК РФ.

Таким образом, ответчик не отработал в ООО «Норильскникельремонт» 3 года, в связи с чем в соответствии с п.2.2 дополнительного соглашения к трудовому договору несет обязанность по возмещению истцу суммы компенсационных выплат, полученных на основании Положения.

Сумма задолженности ответчика на момент его увольнения составляла 43932,31 руб., что подтверждается представленным суду расчетом, оснований не согласиться с которым не имеется.

На дату прекращения трудовых отношений ответчик не выполнил обязательств, установленных пунктом 2.2 дополнительного соглашения к трудовому договору.

08.02.2024 истцом в адрес ответчика было направлено письмо об оплате дебиторской задолженности.

Поскольку ответчик в добровольном порядке возместить задолженность отказывается, суд считает требования истца о взыскании задолженности обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Судом установлено, что при обращении в суд истцом уплачена государственная пошлина в размере 4000 руб., что подтверждается платежным поручением № от 11.10.2024.

Размер уплаченной истцом госпошлины соответствует требованиям ст. 333.19 НК РФ (в редакции, действовавшей на день подачи иска в суд), таким образом, с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию понесенные им судебные расходы по оплате госпошлины в указанной сумме 4000 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:


исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (<данные изъяты> в пользу ООО «Норильскникельремонт» (ИНН №) дебиторскую задолженность в размере 43932,31 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 руб.

Ответчик вправе в течение семи дней со дня получения копии заочного решения обратиться в суд, постановивший заочное решение, об отмене этого решения с указанием обстоятельств, свидетельствующих об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на выводы суда.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья А.И. Пархоменко

Решение суда принято в окончательной форме 05 декабря 2024 года.



Судьи дела:

Пархоменко Аурика Ивановна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ