Решение № 2-242/2018 2-242/2018~М-254/2018 М-254/2018 от 14 ноября 2018 г. по делу № 2-242/2018

Дело № 2-242/2018


Решение

Именем Российской Федерации

п. Борисовка 14 ноября 2018 года

Борисовский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Куприченко С.Н.,

при секретаре Русановой О.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Борисовском районе об установлении факта принадлежности трудовой книжки и признании права на получение страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с названным иском. Сослался на то, что в связи с достижением пенсионного возраста, 24.07.2017г. обратилась в ГУ УПФР в Борисовском районе с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением пенсионного органа от 10.08.2018г. ей отказано в назначении трудовой пенсии по старости по причине некорректного заполнения трудовой книжки. В графе дата рождения записано ДД.ММ.ГГГГ, в то время как в паспорте дата рождения значится ДД.ММ.ГГГГ.

Уточнив требования искового заявления, ФИО1 просит установить факт принадлежности ей трудовой книжки АТ-II № от 7 июня 1982 года на имя /ФИО3/ ФИО1, признать право на назначение страховой пенсии по старости с 27 июля 2018 года и возложить на ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Борисовском районе обязанность назначить ей страховую пенсию по старости с указанной даты, то есть с даты достижения возраста 55 лет.

В судебном заседании ФИО1 поддержала требования искового заявления.

Представитель ответчика иск не признала. Пояснила, что допущенные в трудовой книжке ошибки не позволили пенсионному органу назначить пенсию ФИО1

Исследовав обстоятельства по представленным доказательствам, выслушав доводы участников процесса, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 года, согласно которому право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом (ч. 1 ст. 4).

В силу ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 г., применяемой с учетом переходных положений, закрепленных в ст. 31 указанного закона, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11).

Из материалов дела следует, что 7 июня 1982 года на имя ФИО1, после вступления в брак ФИО3, в последующем изменившей фамилию обратно на ФИО1, заведена трудовая книжка серии АТ-II №. Все записи внесены в трудовую книжку в соответствии с установленными правилами.

На титульном листе дата рождения ФИО1 указана ДД.ММ.ГГГГ. Между тем в свидетельстве о рождении, в свидетельстве и паспорте гражданина РФ датой рождения истицы указано ДД.ММ.ГГГГ.

Совпадения года рождения, фамилии, в том числе до вступления в брак и после его расторжения, имени и отчества, указанных в трудовой книжке с паспортными данными истицы, а также сведениями, указанными в свидетельствах о регистрации и расторжении брака, свидетельствуют о принадлежности ФИО1 трудовой книжки, и ошибочном указании в ней даты рождения ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015, трудовая книжка истицы является документом, подтверждающим периоды её работы по трудовому договору.

Воспроизведение работодателем ошибки при заполнении титульного листа трудовой книжки, не должно влиять на пенсионное обеспечение ФИО1, поэтому, с учетом соблюдения истицей заявительного характера, пенсия ей должна выплачиваться с момента достижения соответствующего возраста, то есть с 27 июля 2018 года.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление ФИО1 удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1 трудовой книжки АТ-II № от 7 июня 1982 года на имя /ФИО3/ ФИО1.

Признать за ФИО1 право на назначение страховой пенсии по старости с 27 июля 2018 года и возложить на ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Борисовском районе обязанность назначить ей страховую пенсию по старости с указанной даты.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Белгородский областной суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Борисовский районный суд.

Решение изготовлено в окончательной форме 19.11.2018г.

Судья С.Н. Куприченко