Решение № 2-3372/2018 2-80/2019 2-80/2019(2-3372/2018;)~М-3070/2018 М-3070/2018 от 27 января 2019 г. по делу № 2-3372/2018

Дело №2-80/2019


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 января 2019 года город Липецк

Правобережный районный суд г.Липецка в составе:

председательствующего судьи Москалевой И.В.,

при секретаре Земцовой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области о признании права на страховую пенсию по старости за работу в тяжелых условиях труда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости в связи работой в тяжелых условиях труда, в обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что ГУ УПФР в г. Липецке Липецкой области ему было отказано в досрочном назначении страховой пенсии, поскольку вместо необходимого специального стажа 07 лет 06 месяцев, имеется 06 лет 03 месяца 14 дней. В специальный стаж по Списку №2 не были включены период учебы в <данные изъяты> с 01.09.1976г. по 18.05.1978г., период работы сварщиком в <данные изъяты> с 25.01.1980г. по 01.08.1980г. и в <данные изъяты> в качестве электрогазосварщика с 05.10.2012г. по 10.06.2014г.

С данным решением истец не согласен, просил признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях», засчитать в специальный стаж по Списку № 2 период учебы с 01.09.1976г. по 18.05.1978г., работы с 25.01.1980г. по 01.08.1980г. и назначить ему досрочную пенсию с даты достижения возраста 57 лет – с 11.08.2018г.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не извещен.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 исковые требования уточнила, просила признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях», засчитать в специальной стаж ФИО1 по Списку № 2 период учебы в училище с 01.09.1976г. по 18.05.1978г., период работы с 25.01.1980г. по 01.08.1980г., и период работы в <данные изъяты> с 05.10.2012г. по 15.12.2012г. в должности электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, назначить пенсию с момента возникновения права на указанную пенсию – с 11.08.2018г.

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области по доверенности ФИО3 иск не признала, считая отказ в досрочном пенсионном обеспечении законным и обоснованным.

Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Право на получение пенсии является конституционным правом истца.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии с ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ч. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны и безопасности государства.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665, при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ к лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда и во вредных условиях, могут применяться: постановление Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах"; постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу пп. "б" п. 1 постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными списком, указанным в абз. 1 настоящего подпункта.

Согласно п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, работ, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555, основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Материалами дела установлено, что истец ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ.

12.07.2018 года, в возрасте 56 лет 11 месяцев, ФИО1, полагая, что выработал необходимый стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области с соответствующим заявлением о назначении пенсии.

Решением от 12.07.2018г. № Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области отказало ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия специального стажа 07лет 06 месяцев – имеется 06 лет 03 месяца 14 дней.

Согласно записям трудовой книжки ФИО1 с 01.09.1976г. по 21.07.1979г. учился в <данные изъяты>, с 30.07.1979г. по 02.01.1980г. работал на <данные изъяты> эл.газосварщиком, с 25.01.1980г. по 01.08.1980г. работал сварщиком в <данные изъяты>, с 18.12.1980г. по 01.04.1982г. в Липецком <данные изъяты> электросварщиком, с 05.05.1982г. по 16.05.1984г. на <данные изъяты> в прессовом цехе сварщиком контактной сварки, с 28.08.1984г. по 07.05.1985г. в <данные изъяты> газоэлектросварщиком, с 03.06.1985г. по 19.05.1987г. служил в Советской Армии, с 04.09.1987г. по 23.11.1987г. работал в <данные изъяты> газоэлетросварщиком, с 01.12.1987г. по 05.06.1988г. в <данные изъяты> в качестве газоэлектросварщика, с 06.06.1988г. по 10.07.1989г. в качестве водителя, с 26.09.1989г. по 16.07.2003г. в Автоколонне 1498 водителем, с 04.11.2004г. по 31.01.2006г. водителем <данные изъяты>, с 01.02.2006г. по 29.08.2008г. в <данные изъяты> в должности водителя, с 01.12.2008г. по 24.08.2012г. в филиале <данные изъяты> водителем, с 01.10.2012г. по 04.10.2012г. водителем <данные изъяты>, с 05.10.2012г. по 10.06.2014г. в качестве электрогазосварщика, с 2014г. по настоящее время в различных организациях в должности водителя.

Бесспорно, в специальный стаж по Списку № 2, пенсионный орган засчитал периоды работы с 30.07.1979г. по 02.01.1980г., с 18.12.1980г. по 01.04.1982г., с 28.08.1984г. по 07.05.1985г., с 04.09.1987г. по 23.11.1987г., с 01.12.1987г. по 05.06.1988г., период службы в Советской Армии с 03.06.1985г. по 19.05.1987г. и часть периода обучения в <данные изъяты> с 19.05.1978г. по 23.07.1979г.

В специальный стаж по Списку №2 не включена часть периода учебы в <данные изъяты> с 01.09.1976г. по 18.05.1978г., период работы сварщиком в <данные изъяты> с 25.01.1980г. по 01.08.1980г. и период работы в <данные изъяты> с 05.10.2012г. по 10.06.2014г.

В соответствии с записями в трудовой книжке истец в спорный период с 25.01.1980г. по 01.08.1980г. работал в <данные изъяты> в качестве сварщика.

Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 утвержден список N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, которым поименованы должности: сварщики, электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные (раздел XXXII "общие профессии").

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, раздел "XXXIII Общие профессии" пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

В действующем Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий (ЕТКС) указаны газосварщики, электрогазосварщики, электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, электросварщики ручной сварки, электросварщики - врезчики. Они отнесены к общим профессиям (раздел XXIII Списка N 1 и раздел XXXIII Списка N 2), то есть рабочие данных профессий пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение по старости независимо от того, в каком производстве и в организации какого ведомства они заняты. При введении в 1970 году нового ЕТКС профессия "электросварщик" была унифицирована профессией "электросварщик ручной сварки". Профессия «сварщик» в ЕТКС не предусмотрена.

Согласно письму Госкомтруда СССР от 20 апреля 1967 года N 653-ИГ, профессия "сварщик" по характеру выполняемой работы и условиям труда, одинакова с профессией "электросварщик", "газосварщик".

Согласно разъяснениям Министерства труда и социального развития Российской Федерации в письме от 23 марта 2004 года N 710-15 на момент утверждения в 1956 году Списков, в ЕТКС рабочих сквозных профессий была предусмотрена профессия "электросварщик", которая объединяла под этим наименованием ряд профессий с аналогичными примерами работ, но имевшими другие наименования в отраслевых выпуска ЕТКС, такие как: "сварщик на дуговой сварке", "сварщик на контактных машинах", "электросварщик (ручная электросварка)", "сварщик на точечных или шовных машинах".

В силу разъяснения Пенсионного фонда Российской Федерации, содержащегося в письме от 19 марта 2004 года N 06/12600, в случае, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения представляется возможным сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлениями Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 или Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, то период работы в этой организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 года, засчитывается в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Согласно пункту 4 Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из архивной справки от 13.12.2017г. № следует, что в делах архивного фонда Задонского райпромкомбината в книге приказов директора по личному составу за 1978-1981 годы имеются сведения о льготном стаже ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ.р.: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «Уволить сварщика <данные изъяты> ФИО1 с 01.08.1980г.», в книге учета расчетов по оплате труда с рабочими обозного участка за 1980 год имеются сведения о начислении заработной платы ФИО1 с января по август 1980 года.

Приказ о приеме на работу ФИО1 в документах архивного фонда отсутствует, штатные расписания <данные изъяты> на хранение в архивный отдел администрации Задонского муниципального района Липецкой области не поступали.

В соответствии с исторической справкой основными видами деятельности Задонского райпромкомбината являются: обозостроение (телеги, сани, колеса), кузнечно-ковочное производство, слесарно-жестяное производство и др.

Таким образом, проанализировав представленные доказательства, суд пришел к выводу о доказанности работы истца в период с 25.01.1980 года по 01.08.1980 года в особых условиях труда, предусмотренных Списком № 2 от 22.08.1956г. и спорный период подлежит зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Кроме того, суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о включении в специальный стаж работы в тяжелых условиях труда периода работы в ООО «Зевс-Технологии» в качестве электрогазосварщика.

Согласно записям в трудовой книжке истца в период с 05.10.2012г. по 10.06.2014г. ФИО1 работал в <данные изъяты> в качестве электрогазосварщика.

Справкой <данные изъяты> от 14.12.2018г. № подтверждается, что ФИО1, 11.08.1961г.р., действительно работал в <данные изъяты> с 01.10.2012г. в качестве водителя (приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ.), с 05.10.2012г. по 15.01.2013г. в качестве электрогазосварщика (приказ о переводе №К от 05.10.2012г.), с 16.01.2013г. в должности водителя (приказ о переводе № от 16.01.2013г.), по 15.06.2014г. (приказ об увольнении №-К03 от 10.06.2014г.). В период с 05.10.2012г. по 15.12.2012г. был занят полный рабочий день с полной рабочей неделей на резке и ручной сварке при производстве капитального ремонта хозяйственно-бытовой канализации. Справка выдана на основании приказов по личному составу, приказов по основной деятельности, штатных расписаний, личной карточки (формы №Т-2), табелей учета отработанного времени, договоров подряда, лицевых счетов по начислению заработной платы.

Оснований не доверять сведениям, отраженным в справке от 14.12.2018г. у суда не имеется, тем более что они подтверждаются и другими доказательствами по делу.

Имеются копии приказов на прием на работу ФИО1, о переводах его с должности водителя на должность электрогазосварщика, и с должности электрогазосварщика на должность водителя, приказ об увольнении с работы, копия личной карточки.

Из устава <данные изъяты>» усматривается, что основными видами деятельности организации являются: общестроительные работы, строительство зданий и сооружений, монтаж инженерного оборудования зданий и сооружений, производство отделочных работ, прокладка наружных сетей электроснабжения и др.

По сообщению руководителя <данные изъяты>» штатные расписания на рабочие профессии в организации не составляются, количество и наименование должностей определяются исходя из набора работ соответственно заключенным договорам.

Представитель ответчика объяснил, что данный период не засчитан в специальный стаж по Списку №2 по сведениям персонифицированного учета, индивидуальные сведения ФИО1 за период с 05.10.2012г. по 31.12.2012г. представлены без кода особых условий труда.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчик не представил суду бесспорные доказательства, подтверждающие, что истец ФИО1 в спорный период времени не был занят на работах с особыми условиями труда.

По мнению суда, то обстоятельство, что спорный период в выписке из индивидуального лицевого счета работодателем не был указан как льготный стаж, не является основанием к отказу в удовлетворении исковых требований.

Согласно Федеральному Закону "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации лежит на работодателе.

Суд считает, что права истца не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо не выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом. Истец ФИО1, не являясь непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с предоставлением работодателем сведений персонифицированного учета, не имел реальной возможности обеспечить предоставление данных сведений работодателем с льготным кодом. Сам по себе факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии записи в трудовой книжке, подтвержденной совокупностью других письменных доказательств, не может служить основанием для лишения истца права на досрочное назначение пенсии.

На основании представленных доказательств, суд приходит к выводу о том, что спорный период работы истца подлежит включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

В соответствии с записью в трудовой книжке и диплому А № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с 01.09.1976 года по 23.07.1979 года проходил обучение в <данные изъяты>

В силу статьи 9 Закона СССР от 14.07.1956 года «О государственных пенсиях», право на назначение пенсии на льготных условиях было предусмотрено для рабочих и служащих на работах с тяжелыми условиями труда - по списку производств, цехов, профессий и должностей, утверждаемому Советом Министров СССР пенсия назначалась мужчинам по достижению 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет.

В соответствии с пунктом 109 Положения «О порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. в N 590, при назначении пенсии на льготных условиях к работе, указанной в Списках №1 и №2 приравнивался период обучения в училищах системы профессионально-технического образования, если оно непосредственно предшествовало такой работе и учитывалось в размере, не превышающем имеющегося стажа работы.

Судом установлено, что пенсионным органом в бесспорном порядке учтено 03 года 01 месяц 22 дня специального стажа по Списку №2, в том же размере бесспорно по Списку №2 засчитан период службы в рядах Советской Армии с 03.06.1985г. по 19.05.1987г. (01год 11 месяцев 17 дней) и часть учебы с 19.05.1975г. по 23.07.1979г. (01 год 02 месяца 05 дней).

С учетом подлежащих включению периодов работы ФИО1 с 25.01.1980г. по 01.08.1980г. (06 месяцев 07 дней) и с 05.10.2012г. по 15.12.2012г. (02 месяца 10 дней) в стаж по Списку №2 дополнительно может быть засчитан период учебы, не превышающий 08 месяцев 17 дней.

Таким образом, суд пришел к выводу о том, что период обучения с 02.09.1977г. по 18.05.1978г. подлежит включению в стаж работы по Списку №2, период обучения с 01.09.1976г. по 01.09.1977г. не подлежит зачету.

С заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда ФИО1 обратился к ответчику 12.07.2018 года.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновении права на указанную пенсию.

Как усматривается из материалов дела, с учетом бесспорно засчитанных ответчиком 06 лет 03 месяца 14 дней и спорных периодов – с 02.09.1977г. по 18.05.1978г. (08месяцев 17 дней), работы с 25.01.1980г. по 01.08.1980г. (06 месяцев 07 дней), с 05.10.2012г. по 15.12.2012г. (02месяца 10 дней) продолжительность специального стажа по Списку №2 составляет 07 лет 08 месяцев 18 дней, что дает ФИО1 право на досрочное назначение пенсии по старости при достижении возраста 57 лет, то есть с 11.08.2018 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области засчитать в специальный стаж ФИО1 по Списку № 2 периоды с 02.09.1977 года по 18.05.1978 года, с 25.01.1980 года по 01.08.1980 года, с 05.10.2012 года по 15.12.2012 года.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области назначить ФИО1 досрочную пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» с 11.08.2018 года.

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области о включении в специальный стаж периода с 01.09.1976 года по 01.09.1977 года отказать.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Правобережный районный суд г.Липецка путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья

Решение суда в окончательной форме принято 04.02.2019 года.