Решение № 2-169/2017 2-169/2017~М-67/2017 М-67/2017 от 18 апреля 2017 г. по делу № 2-169/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 апреля 2017 года г. Трехгорный

Трехгорный городской суд Челябинской области в составе: председательствующего Нагорновой М.В.,

при секретаре Потысьевой К.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2-169\17 по иску ФИО1 к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Трехгорном» о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ «Управление пенсионного фонда России в г. Трёхгорном », требуя:

- признать незаконным решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ за № об отказе ей в назначении досрочной страховой пенсии по старости;

- признать за ней право на назначение досрочной страховой пенсии по старости и обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения за ней- с ДД.ММ.ГГГГ

Заявлением от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д. 30) истец увеличил исковые требования и просил суд:

- признать незаконным решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ за № об отказе ей в назначении досрочной страховой пенсии по старости, приняв к зачету периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не в календарном, а в льготном порядке - как один год месяцев за один год работы ;

- признать за ней право на назначение досрочной страховой пенсии по старости и обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения за ней- с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала.

В обоснование иска ФИО1 пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку выработала необходимый тридцатилетний стаж. В назначении пенсии ей было отказано, так как при подсчете стажа оспариваемые ей периоды работы были исчислены неправомерно в календарном, а не в льготном порядке.

Представитель ответчика – Государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес>» ФИО2 (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ, л.д.29) иск не признал, указав, что оспариваемые истцом периоды работы подлежит зачету в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в календарном, а не льготном порядке.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.п. 20 п.1 ст.30 ФЗ-400 от 3ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях в РФ», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Реализация права истца на пенсию возможна посредством исчисления стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости, по трем вариантам: на основании Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, которым утвержден Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», или с учетом постановления Конституционного суда РФ №-П от ДД.ММ.ГГГГ, указывающего на возможность применения норм, действующих в период работы граждан. Истец при рассмотрении дела исходил из первого варианта подсчета стажа как наиболее для него благоприятного.

Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, установлено, что правом на пенсию обладают лица, осуществлявшие деятельность по охране здоровья населения в должности медицинской сестры палатной медико санитарной части. При этом стаж исчисляется как один год шесть месяцев за один год работы при работе в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии – реанимации.

Из трудовой книжки истца, расчетных листов по заработной плате за спорные периоды и других материалов дела (л.д.10-11,24-25,31-41, 55-59), установлено, что в спорные периоды истец работал в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии – реанимации Медико-санитарной части № <адрес>.

Как следует из протокола заседания комиссии ГУ УПФ РФ в г. Трёхгорном по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан за № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.46-51), иных материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ УПФ РФ в г. Трёхгорном с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии в соответствии с п.п. 20 п.1 ст.30 ФЗ-400 от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях в РФ». В назначении пенсии ей было отказано по трем вариантам, ввиду отсутствия полного специального стажа. При этом спорные периоды работы истца были исчислены ответчиком в календарном, а не в льготном порядке. По причине отсутствия требуемого стажа решением за № от ДД.ММ.ГГГГ ответчиком было отказано истцу в установлении досрочной страховой по старости (л.д. 5-9, 42).

В протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ «Управления Пенсионного фонда РФ » в <адрес> за № от ДД.ММ.ГГГГ стаж ФИО1, являющийся основанием для назначения досрочной пенсии по старости с учетом постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, установлен в размере 29 лет 6 месяцев 25 дней.

Исследовав доказательства, представленные сторонами, суд считает незаконным исчисление в календарном порядке оспариваемых истцом периодов нахождения в отпуске по беременности и родам : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Так, отпуска по беременности и родам в силу ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляются женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено данными правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Исходя из приведенного выше правового регулирования, в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой ( страховой) пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Определяя размер стажа истца, подлежащего включению в расчет стажа для досрочной страховой пенсии по старости за спорные периоды суд, исходит из того, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении составляет 165 дней, а период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении составляет 153 дня. Следовательно, дополнительно в льготный стаж истца подлежит включению 159 дней ( (165+ 153):2 = 159), или 5 месяцев 9 дней.

С учетом подлежащих к зачету в стаж ФИО1 5 месяцев 9 дней, льготный стаж истца на момент обращения за пенсией к ответчику, то есть на ДД.ММ.ГГГГ составил 30 лет 4 дня ( 29 лет 06 месяцев 25 дней + 5 месяцев 9 дней = 30 лет 4 дня), что является достаточным для назначения досрочной страховой пенсии по п.п. 20 п.1 ст.30 ФЗ-400 от 3ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях в РФ». Следовательно, решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в установлении пенсии следует признать незаконным, и истцу также надлежит удовлетворить исковые требования о назначении досрочной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 13, 194-198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск удовлетворить.

Признать незаконным решение государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ за № об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости, засчитав в льготный стаж периоды нахождения ФИО1 в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном порядке - как один год 6 месяцев за один год работы.

Признать за ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости и обязать государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес>» назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения за ней- с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме, через суд, его вынесший.

Председательствующий :