Решение № 2-6605/2017 2-6605/2017~М-6102/2017 М-6102/2017 от 1 августа 2017 г. по делу № 2-6605/2017Вологодский городской суд (Вологодская область) - Гражданские и административные Дело № 2-6605/2017 ЗАОЧНОЕ Именем Российской Федерации г. Вологда 02 августа 2017 года Вологодский городской суд Вологодской области в составе: судьи Смыковой Ю.А. при секретаре Бинковской Е.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Вологды в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Стройпластик» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации морального вреда, прокурор города Вологды обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Стройпластик» (далее – ООО «Стройпластик») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указав в обоснование, что ФИО1 с 03.09.2009 работает у ответчика в должности арматурщика. В настоящее время у работодателя имеется задолженность по выплате заработной платы в размере 144 724 рубля 59 копеек. Кроме того, действиями ответчика по невыплате в установленный срок заработной платы ФИО1 были причинены физические и нравственные страдания, компенсацию которых он оценивает в 5000 рублей. Просил взыскать с ООО «Стройпластик» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 144 724 рубля 59 копеек, компенсацию морального вреда – 5000 рублей. В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца помощник прокурора города Вологды Вавилова И.В. исковые требования поддержали, просили удовлетворить. В судебное заседание представитель ответчика - ООО «Стройпластик» не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему. В судебном заседании установлено, что на основании приказа от 03.08.2009№ ФИО1 был принят на работу в ООО «Стройпластик», осуществляет трудовую деятельность по настоящее время. В силу статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными локальными нормативными актами. Статья 136 ТК РФ предусматривает выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка. В судебном заседании установлено наличие задолженности работодателя по выплате заработной платы ФИО1 в сумме 144 724 рубля 59 копеек. Таким образом, требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в заявленном размере являются обоснованными и подлежат удовлетворению. В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Суд считает, что требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению, поскольку ответчиком нарушены нормы трудового законодательства и права работника, и с учетом требований разумности и справедливости, а также длительности нарушения, полагает взыскать с ответчика в пользу истца 5000 рублей. В силу части 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Руководствуясь статьями 194-199, 211Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройпластик» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы в размере 144 724 рубля 59 копеек. Решение суда в части выплаты работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройпластик» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройпластик» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4394 рубля 49 копеек. Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в Вологодский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ей копии решения. Заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Ю.А.Смыкова Мотивированное решение изготовлено 03.08.2017. Суд:Вологодский городской суд (Вологодская область) (подробнее)Истцы:Прокурор города Вологды (подробнее)Ответчики:ООО "Стройпластик" (подробнее)Судьи дела:Смыкова Юлия Алексеевна (судья) (подробнее)Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|