Решение № 2-468/2020 2-468/2020~М-381/2020 М-381/2020 от 6 сентября 2020 г. по делу № 2-468/2020

Дело № 2-468/2020

22RS0008-2020-000466-22


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

7 сентября 2020 года Заринский городской суд Алтайского края в составе

председательствующего М.Н.Черновой

при секретаре Т.В.Кочемаевой

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонное) о признании права на досрочное назначение пенсии по старости, включении периодов работы в специальный страховой стаж

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонное) о признании права на досрочное назначение пенсии по старости, включении периодов работы в специальный страховой стаж. В обоснование ссылается на то, что обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в г.Заринске и Заринском районе Алтайского края с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии сп.2ч.1 ст.30 «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ. 20.03.2020 года Управлением Пенсионного фонда РФ в г.Заринске и Заринском районе Алтайского края вынесено решение об отказе в установлении страховой пенсии по старости, так как по предоставленным документам стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости составил 4 года 07 месяцев 08 дней, вместо требуемого 6 лет 3 месяца. Пенсионным фондом не включены следующие периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве вальщика леса в лесозаготовительной бригаде в ФИО2 межхозяйственном лесхозе;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в качестве лесоруба в ГОРЕМ-31;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кочегара в ООО «Заринский лесхоз»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кочегара котельной в ФИО2 ООО РОСТО(ДОСААФ).

Считает отказ во включении приведенных периодов в специальный стаж незаконным.

С учетом уточнений просит признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Заринске и Заринском районе Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ. № « Об отказе в установлении страховой пенсии по старости». Признать право ФИО1 на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Заринске и Заринском районе Алтайского края включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости следующие периоды:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве вальщика леса в лесозаготовительной бригаде в ФИО2 межхозяйственном лесхозе;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кочегара в ООО «Заринский лесхоз».

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кочегара котельной в ФИО2 ООО РОСТО(ДОСААФ).

Просит обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Заринске и Заринском районе Алтайского края назначить досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

В судебном заседании ФИО1 отказался от исковых требований в части включения в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве кочегара в ООО «Заринский лесхоз». Определением ФИО2 городского суда производство по делу в данной части прекращено.

В оставшейся части ФИО1 поддержал исковые требования в полном объеме. Дополнительно пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве вальщика леса в лесозаготовительной бригаде в ФИО2 межхозяйственном лесхозе. С ДД.ММ.ГГГГ он сразу работал вальщиком леса. В каждом отделении лесхоза было по одной лесорубной бригаде. Его бригада была комплексной для заготовки и вывоза леса и состояла из 8 лесорубов, 4 трактористов, 2 вальщиков, водителей 4 лесовозов. Лесхоз заготавливал и перерабатывал древесину для государства. Это была промышленная заготовка, так как пилили большие объемы леса. Лесхоз перерабатывал древесину, которую сам же и заготовил, на стороне древесину для переработки не покупали. Она работал пятидневную рабочую неделю с 08.00 час. до 18.00 час. Также работал в выходные дни для выполнения плана. Простоев в работе не было, в отпусках без сохранения заработной платы не находился. Также он работал кочегаром котельной в ФИО2 лесхозе, которая работала на угле и отапливала контору лесхоза, гаражи, улицу домов, принадлежавших лесхозу. В ДОСААФ он был принят кочегаром и сторожем. В осенний и зимний период он работал кочегаром, а летом работал сторожем. Котельная работала на угле и отапливала контору, гаражи.

Представитель истца ФИО3 поддержала уточненные исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО4 в судебном заседании иск не признал, просил отказать в его удовлетворении по доводам, изложенным в решении комиссии. Дополнительно пояснил, что если включить спорные периоды в специальный стаж, то у истца на ДД.ММ.ГГГГ возникнет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Представитель МО ООГО ДОСААФ России ФИО2 района Алтайского края ФИО5 поддержал исковые требования, пояснил, что истец действительно в спорные периоды работал кочегаром на твердом топливе полный рабочий день. С наступлением холодов истец работал кочегаром, а с мая по сентябрь работал сторожем.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела, суд приходит к следующему выводу.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

Положения ст. 6 (ч. 2), ст. 15 (ч. 4), ст. 17 (ч. 1), ст. ст. 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижению возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам.

Стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого застрахованное лицо приобретает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в определенных производствах, профессиях, должностях и учреждениях, на отдельных видах работ.

Частями 2 ст.30 и ст.31 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия, Правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ.

Периоды работы могут исчисляться последовательно с учетом пенсионного законодательства, действовавшего при назначении пенсии в период выполнения данной работы, независимо от того, выработан страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ полностью либо частично на дату соответствующего законодательства:

Периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ исчисляются с учетом правил и норм в период действия Закона СССР от 14.07.1956 года «О государственных пенсиях»;

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ с учетом правил и норм действия Закона РФ от 20.11.1990 года №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации»;

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ с учетом правил и норм Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичная позиция содержится и в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пенсий в постановлении СМ СССР от 24.08.1990 № 848 «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий» и Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утв. приказом Минсоцобоспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190), а также в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555).

При отсутствии документов о трудовом стаже периоды работы устанавливаются по свидетельским показаниям с соблюдением правил, предусмотренных настоящим Положением.

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

При отсутствии указанных документов в качестве доказательства трудового стажа принимаются расчетные книжки и членские билеты профсоюзов, учетные карточки члена профсоюза. При этом расчетные книжки подтверждают периоды работы только за время, за которое имеются отметки о выплате заработной платы, а членские билеты профсоюзов либо учетные карточки члена профсоюза - за время, за которое имеются отметки об уплате членских взносов с заработной платы или стипендии.

Документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью.

Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.

Пунктами 26-29 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 06.02.2004) "О трудовых книжках" предусмотрено в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.

Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555 утверждены "Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии", которыми предусмотрено, что основным документом, подтверждающим период работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка, установленного образца.

Разделом №33 (позиция 23200000-13786) Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 предусмотрено, что право на льготное пенсионное обеспечение имеют машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

Как усматривается из записей в трудовой книжке, ДД.ММ.ГГГГ истец принят станочником в цех лесопиления в Заринский межхозяйственный лесхоз, ДД.ММ.ГГГГ переведен в лесорубочную бригаду, ДД.ММ.ГГГГ уволен. ДД.ММ.ГГГГ принят учеником кочегара на центральную усадьбу на время отопительного сезона в ООО «Заринский лесхоз», ДД.ММ.ГГГГ переведен кочегаром, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с окончанием отопительного сезона. ДД.ММ.ГГГГ принят кочегаром на центральную усадьбу в ООО «Заринский лесхоз», ДД.ММ.ГГГГ уволен. ДД.ММ.ГГГГ принят кочегаром и сторожем в Заринскую РО АКООООРОСТО (ДОСААФ). ДД.ММ.ГГГГ в связи с изменением в штатном расписании с ДД.ММ.ГГГГ должность истца переименована на машиниста (кочегара) котельной, ДД.ММ.ГГГГ переведен сторожем, ДД.ММ.ГГГГ переведен машинистом (кочегаром) котельной, ДД.ММ.ГГГГ переведен сторожем, ДД.ММ.ГГГГ переведен машинистом (кочегаром) котельной, ДД.ММ.ГГГГ переведен сторожем.

Указаний о том, что истец был принят на работу на условиях неполного рабочего времени, трудовая книжка не содержит.

Ответчиком не было представлено суду доказательств того, что записи в трудовой книжке истца являются недостоверными.

Истец просит включить в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве вальщика леса в лесозаготовительной бригаде в ФИО2 межхозяйственном лесхозе.

Указанный период не включен ответчиком в специальный стаж, так как не доказана промышленная заготовка леса.

Из архивных справок №П-1719, № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что документы по личному составу «Заринский межхозяйственный лесхоз»/ ООО «Заринский лесхоз», регистрационное дело ФИО2 межхозяйственного лесхоза на хранение в архивный отдел не поступали.

В соответствии с Общим положением о лесхозах, лесокомбинатах и леспромхозах Министерства лесного хозяйства РСФСР, утвержденным приказом Минлесхоза РСФСР от 8 января 1971 г. N 6 (действовало до издания приказа Рослесхоза от 10.09.1993 N238), лесхозы, лесокомбинаты и леспромхозы Министерства лесного хозяйства РСФСР являются предприятиями, осуществляющими в лесах государственного значения комплекс производственных, лесохозяйственных и лесозаготовительных работ, а также переработку древесины. Кроме того, лесхозы, лесокомбинаты и леспромхозы являются первичным органом управления гослесфондом в границах территории предприятия (п. п. 1, 2).

Леспромхозы осуществляли производственные, лесохозяйственные и лесозаготовительные работы, а также переработку древесины.

Лесхозы, лесокомбинаты и леспромхозы осуществляли свою деятельность согласно установленным производственно-финансовым планам.

Из исторической справки установлено, что предметом деятельности ФИО2 лесхоза помимо рационального ведения лесохозяйственной деятельности по восстановлению, охране, защите и приумножения лесных богатств, также являлись промышленная переработка древесины и лесных ресурсов с целью производства лесопродукции, добыча, заготовка и производство местных строительных материалов. Структура, функции и задачи на протяжении всего времени деятельности предприятия не изменялись.

Из архивной справки №П-№ от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-к истец был принят станочником цеха лесопиления с ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-к истец был переведен в лесорубную бригаду с ДД.ММ.ГГГГ. На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-к сучкорубу ФИО1 был предоставлен очередной отпуск. На основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ вальщику леса ФИО1 был предоставлен очередной отпуск. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ вальщик леса ФИО1 был уволен с ДД.ММ.ГГГГ.

Факт работы истца в спорный период подтверждается архивной справкой о заработной плате №П-ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ, в книгах расчетов по оплате труда должности истца в спорный период указаны как станочник, лесоруб.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «Заринский лесхоз», ФИО1 работал с полным рабочим днем постоянно при полной рабочей неделе в качестве вальщика леса в заготовительной бригаде в ФИО2 межхозяйственном лесхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что предусмотрено Списком №, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №.

Справка выдана на основании книги приказов за 1982-2007 гг., лицевых счетов за 1982-2007 гг.

Данная справка подписана должностными лицами, заверена печатью организации, в связи с чем, оснований не доверять сведениям, указанным в ней, у суда не имеется.

Из пояснений истца установлено, что он работал в комплексной бригаде по заготовке и вывозу леса, которая состояла из 8 лесорубов, 4 трактористов, 2 вальщиков, 4 лесовозов. Лесхоз заготавливал и перерабатывал древесину для государства. Это была промышленная заготовка, так как пилили большие объемы леса. Лесхоз перерабатывал древесину, которую сам же и заготовил, на стороне древесину для переработки не покупали. Она работал пятидневную рабочую неделю с 08.00 час. до 18.00 час. Также работал в выходные дни для выполнения плана. Простоев в работе не было, в отпусках без сохранения заработной платы не находился.

Период работы истца имел место быть до ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, применению подлежит Список N 2, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173.

Разделом XXII. ЛЕСОЗАГОТОВКИ Списка N 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 предусмотрено право на льготную пенсию лесорубам.

В соответствии с Разъяснениями Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 N 5/8 "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 производств, цехов, профессий и должностей работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", утвержденными Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 N 81/8, по Списку N 2 пенсии вальщикам леса следует назначать как лесорубам.

Анализируя собранные доказательства, суд полагает, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве вальщика леса в лесозаготовительной бригаде в ФИО2 межхозяйственном лесхозе подлежит включению в специальный стаж истца.

Также истец просит включить в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кочегара в ООО «Заринский лесхоз».

Указанный период не включен в специальный стаж, так как в уточняющей справке № от ДД.ММ.ГГГГ марка котла не указана, а согласно материалам наблюдательного дела ООО «Заринский лесхоз должность «Машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце)» не предусмотрена Перечнем рабочих мест, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.

Из ответа отдела по делам архивов Администрации ФИО2 района от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что сведения о виде топлива, на котором работала котельная ООО «Заринский лесхоз» в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, счет фактуры на приобретение и акты списания угля, сведения о котельном оборудовании, установленном в котельной, какие объекты отапливались котельной на хранение в архив не поступали.

Согласно архивным справкам №П№ от ДД.ММ.ГГГГ, в приказе от ДД.ММ.ГГГГ №-к имеется запись о приеме истца на работу учеником кочегара в центральную котельную лесхоза на время отопительного сезона с повременно-премиальной оплатой труда с ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-к истец переведен кочегаром с ДД.ММ.ГГГГ, приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ истец как кочегар уволен с работы в связи с окончанием отопительного сезона ДД.ММ.ГГГГ. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ истец принят кочегаром на центральную усадьбу ДД.ММ.ГГГГ, в приказе от ДД.ММ.ГГГГ №-к имеется запись о том, что истцу как кочегару вменены дополнительные обязанности осуществления руководства и контроля за работой кочегаров и сторожей. В приказе от ДД.ММ.ГГГГ №-к имеется запись об увольнении истца с должности сторожа ДД.ММ.ГГГГ.

Факт работы истца в спорный период подтверждается архивной справкой о заработной плате №П-№ от ДД.ММ.ГГГГ, в книгах расчетов по оплате труда должности истца в спорные периоды указаны как кочегар.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «Заринский лесхоз», ФИО1 работал в ООО «Заринский лесхоз» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятых на удалении золы, что предусмотрено Списком № раздел 22 код 23200000-13786, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Справка выдана на основании книги приказов за 1982-2007 гг., лицевых счетов за 1982-2007 гг., счет-фактур на приобретение и актов списания угля.

Данная справка подписана должностными лицами, заверена печатью организации, в связи с чем, оснований не доверять сведениям, указанным в ней, у суда не имеется.

Анализируя собранные доказательства, суд полагает, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в качестве кочегара на твердом топливе в ООО «Заринский лесхоз», в связи с чем указанные периоды подлежат включению в специальный стаж истца.

Оснований для вывода о том, что работа истца в должности кочегара осуществлялась на условиях неполного рабочего дня, судом не усматривается.

Записи в трудовой книжке истца в спорные периоды не сопровождаются указанием на условия выполнения работы неполный рабочий день либо на условиях совместительства.

Что касается требований о включении в специальный стаж периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кочегара котельной в ФИО2 ООО РОСТО(ДОСААФ), то суд полагает следующее.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен ответчиком в специальный стаж истца в связи с тем, что согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ должность истца в данный период не являлась льготной. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в специальный стаж, так как согласно выписке из индивидуального счета данный период сдан общими условиями.

Согласно справке МО ООГО ДОСААФ России ФИО2 района Алтайского края № от ДД.ММ.ГГГГ, истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ФИО2 ООО РОСТО(ДОСААФ) в должности кочегара согласно приказа № параграф 2 от ДД.ММ.ГГГГ, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в ежегодном очередном оплачиваемом отпуске согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Данные обстоятельства подтверждаются копиями приказов № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ истец принят в ФИО2 ООО РОСТО(ДОСААФ) кочегаром, сторожем с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно сведениям лицевого счета, должность истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указана как кочегар.

Согласно сведениям лицевого счета, должность истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указана как машинист (кочегар) котельной.

Из справок о заработной плате (л.д.88-90) установлено, что в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец значился как кочегар.

Из справки о заработной плате (л.д.91) установлено, что в октябре 2010 года истец значился как машинист (кочегар) котельной.

Справками МО ООГО ДОСААФ ФИО2 <адрес> №, 44 от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается тот факт, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал кочегаром на полную ставку с графиком работы: 24 часа работает, 48 часов отдыхает.

Справкой МО ООГО ДОСААФ ФИО2 <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается тот факт, что истец ДД.ММ.ГГГГ был переведен сторожем. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ кочегар ФИО1 переведен сторожем.

Из справки МО ООГО ДОСААФ ФИО2 <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что на ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сведения в Пенсионный фонд сдавались общими условиями, так как не была проведена специальная оценка условий труда.

Представителем третьего лица предоставлен паспорт котельной МО ООГО ДОСААФ ФИО2 района, введенной в эксплуатацию 1977 года, согласно которого котельная работала на угле каменном марки ДР.

Справкой МО ООГО ДОСААФ ФИО2 района (л.д.97) подтверждается тот факт, что в спорные периоды котельная ДОСААФ отапливала здание технической учебы, здания гаражей и работала на угле.

В судебном заседании представитель третьего лица ФИО5 подтвердил тот факт, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал полный рабочий день кочегаром на твердом топливе.

Таким образом, в судебном заседании подтвержден факт выполнения истцом работ по предусмотренной Списком № должности кочегара котельной на твердом топливе на условиях полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен ответчиком в специальный стаж как работа по Списку №. При этом характер и условия труда истца не менялись.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежит включению в специальный страховой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, так как в данный период истец находился в ежегодном оплачиваемом отпуске.

Периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены ответчиком в специальный стаж как работа по Списку №.

Суд считает, что в судебном заседании нашел свое подтверждение тот факт, что истец в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал кочегаром, машинистом (кочегаром) котельной на угле с полным рабочим днем, был занят на удалении золы, данная должность и производство относятся в соответствии со Списком № к производствам и должностям, дающим право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Суд полагает, что исключение из специального трудового стажа истца вышеуказанных спорных периодов работы является существенным ограничением его конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного ст. 39 Конституции Российской Федерации и ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

При этом суд учитывает, что законодательством на работодателя возложены обязанности в сфере обеспечения надлежащего оформления, учета и хранения документов, подтверждающих трудовые отношения.

Вины истца в том, что сведения о его работе в спорные периоды не сданы в архив в полном объеме, не имеется.

Нарушение работодателем порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек является виной работодателя и не может являться основанием к отказу в зачете в специальный страховой стаж истца указанных в иске периодов работы, в связи с отсутствием вины работника, и не может влиять на пенсионные права работника на страховую пенсию, ибо в противном случае это приведет к нарушению пенсионных прав гражданина, работавшего по трудовому договору и выполнившего предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, гарантированного статьей 39 Конституции Российской Федерации.

Доказательств, опровергающих доводы истца, представителем ответчика не представлено суду.

Анализируя собранные доказательства, суд приходит к выводу о том, что ответчиком неправомерно было отказано истцу во включении в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве вальщика леса в лесозаготовительной бригаде в ФИО2 межхозяйственном лесхозе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кочегара в ООО «Заринский лесхоз», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кочегара котельной в ФИО2 ООО РОСТО(ДОСААФ), в установлении страховой пенсии по старости, в связи с чем требование о признании незаконным решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и ФИО2 <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № « Об отказе в установлении страховой пенсии по старости» подлежит удовлетворению в данной части.

Из пенсионного дела следует, на ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж истца составляет более 6 лет 3 месяцев, в связи с чем, требования истца о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязании Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Заринске и Заринском районе Алтайского края назначить досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в сумме 300 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ. № « Об отказе в установлении страховой пенсии по старости» в части отказа во включении в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве вальщика леса в лесозаготовительной бригаде в ФИО2 межхозяйственном лесхозе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кочегара в ООО «Заринский лесхоз», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кочегара котельной в ФИО2 ООО РОСТО(ДОСААФ), отказа в установлении страховой пенсии по старости.

Признать право ФИО1 на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве вальщика леса в лесозаготовительной бригаде в ФИО2 межхозяйственном лесхозе;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кочегара в ООО «Заринский лесхоз»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кочегара котельной в ФИО2 ООО РОСТО(ДОСААФ).

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ года.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по оплате госпошлины в сумме <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Заринский городской суд Алтайского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: М.Н. Чернова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.