Решение № 2-293/2025 2-293/2025~М-57/2025 М-57/2025 от 19 февраля 2025 г. по делу № 2-293/2025Заиграевский районный суд (Республика Бурятия) - Гражданское Дело № 2-293/2025 УИД 04RS0008-01-2025-000100-98 Именем Российской Федерации 20 февраля 2025 года п. Заиграево Заиграевский районный суд Республики Бурятия в составе судьи Алсагаевой Е.К., при помощнике судьи Битухеевой Ю.Ж., с участием представителей истца ФИО1, действующего на основании ордера № от 13.02.2025, ФИО2, действующей на основании доверенности № от 27.01.2025, ответчика ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Автономного учреждения Республики Бурятия «Заиграевский лесхоз» к ФИО3 о взыскании неосновательного обогащения, Автономное учреждение Республики Бурятия «Заиграевский лесхоз» (далее - АУ РБ «Заиграевский лесхоз»), обращаясь в суд с иском к ФИО3, просит взыскать с ответчика сумму неосновательного обогащения в размере 8 959,36 руб., сумму уплаченной государственной пошлины в размере в размере 4 000 руб. Исковые требования мотивированы тем, что истец состоял в трудовых отношениях с АУ РБ «Заиграевский лесхоз» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе в период с ДД.ММ.ГГГГ - в должности главного специалиста «экономист». В соответствии с должностной инструкцией главного специалиста «экономист», утверждённой 30.12.2021 руководителем учреждения, работник руководствуется нормативными и методическими материалами по вопросам выполняемой работы, уставом предприятия, правилами трудового распорядка, приказами и распоряжениями руководства учреждения и заместителя руководителя «главного бухгалтера», должностной инструкцией. Должен знать, в том числе: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учёту и анализу деятельности учреждения, порядок разработки нормативных материальных, трудовых и финансовых затрат, методы и средства проведения вычислительных работ, экономику, организацию производства труда и управления, законодательство о труде. На работника возлагались функции: выполнение работ по осуществлению экономической деятельности, подготовка и сдача отчётности, в обязанности входили: выполнение расчётов по материальным, трудовым и финансовым затратам, разработка мер по обеспечению режима экономии; несёт ответственность за неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией в пределах, определённых трудовым законодательством Российской Федерации. За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушений - в пределах, определённых административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба - в пределах, определённых трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. В связи с закрытием финансового 2023 года 25.12.2023 руководителем АУ РБ «Заиграевский лесхоз» принято распоряжение № от 25.12.2023 о выплате 26 декабря 2023 года работникам заработной платы за период с 27 декабря по 29 декабря 2023 года авансом, на основании которой 26.12.2023 ФИО3 выплачена заработная плата, в том числе за период с 27 по 29 декабря 2023 года, в размере 8 959,36 руб. 26.12.2023 ответчиком подано заявление об увольнении по собственному желанию с 09.01.2024. При этом с 27.12.2023 по 03.01.2024 ФИО3 открыт листок нетрудоспособности, за указанные три дня ФИО3 выплачено пособие по нетрудоспособности в размере 7508,37 руб. Согласно приказу № от 11.01.2024 ФИО3 уволен 11.01.2024 на основании п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Поскольку трудовым законодательством не предусмотрена одновременная выплата заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности, в январе 2024 года на основании абз. 2 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) произведено удержание из заработной платы ФИО3 суммы неотработанного аванса в размере 8 959,36 руб. На основании решения Заиграевского районного суда Республики Бурятия от ДД.ММ.ГГГГ, оставленного без изменения апелляционным определением Верхового суда Республики Бурятия от ДД.ММ.ГГГГ, с ответчика ФУ «Заиграевский лесхоз» в пользу истца ФИО3 взыскана удержанная заработная плата. Решение суда исполнено. Истец полагает, что выплаченная сумма аванса в размере 8 959,36 руб. подлежит взысканию с ответчика на основании подп. 3 ст. 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ), ввиду недобросовестности со стороны ответчика, поскольку в силу специфики работы и должности ФИО3 должен был знать о невозможности одновременного получения пособия по временной нетрудоспособности и заработной платы, проигнорировал требования, установленные локальными нормативными актами учреждения, не принял меры по их устранению. В судебном заседании представители истца АУ РБ «Заиграевский лесхоз» ФИО1 ФИО2 исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске. Представитель ФИО1 дополнительно пояснил, что ранее вынесенными судебными постановлениями не усмотрено оснований для удержания работодателем излишне выплаченной суммы из заработной платы ответчика, а по настоящему иску заявлено взыскание неосновательного обогащения в силу подп. 3 ст. 1109 ГК РФ - как заработная плата, полученная и удерживаемая по недобросовестности ответчика. При начислении и выплате заработной платы счётной ошибки не допущено. Признает, что при выплате 26.12.2023 заработной платы за 27 и 28 декабря 2023 года имелись основания для их начисления и выплаты ответчику. Представитель ФИО2 дополнительно пояснила, что ФИО3 работал в бухгалтерии, принимал участие в начислении заработной платы работникам, работающим по сдельной форме оплаты труда, принимал участие в утверждении штатного расписания учреждения, на момент выплаты заработной платы должен был знать о том, что не должны одновременного выплачиваться заработная платы и пособие по временной нетрудоспособности; соответственно, не возвращая денежные средства, действует недобросовестно. Ответчик ФИО3 исковые требования не признал. В письменных возражениях на иск и в дополнениях к ним указал о том, что спор являлся предметом разрешения по делу по его иску к АУ РБ «Заиграевский лесхоз» о взыскании незаконно удержанной суммы, решением Заиграевского районного суда Республики Бурятия от ДД.ММ.ГГГГ, оставленным без изменения апелляционным определением Верхового суда Республики Бурятия от ДД.ММ.ГГГГ, с ответчика в его пользу взыскана удержанная заработная плата. Решение суда исполнено. Судебными актами дана оценка доводам и доказательствам работодателя о взыскании неосновательного обогащения, согласно выводам судов, в его действиях по получению денежных средств в качестве аванса недобросовестность и злоупотребление правом не усмотрены, оснований для взыскания неосновательного обогащения не установлено. Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Согласно ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных ст. 1109 настоящего Кодекса. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли. В силу подп. 3 ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки; Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В соответствии с ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом. Судом установлено и следует из материалов гражданского дела, сторонами не оспаривается, что 02.03.2017 между сторонами был заключён трудовой договор №, в соответствии с которым ФИО3 был принят в АУ РБ «Заиграевский лесхоз» на должность <данные изъяты>. С 24.07.2017 на основании приказа № от 24.07.2017 ФИО3 переведён на должность главного специалиста (экономист) на неопределённый срок. Коллективным договором АУ РБ «Заиграевский лесхоз» установлены даты выплаты заработной платы: 15 числа - заработная плата за первую половину текущего месяца; 30 числа - за вторую половину текущего месяца. Руководителем АУ РБ «Заиграевский лесхоз» 25.12.2023 принято распоряжение № о выплате работникам заработной платы за период с 27 декабря по 29 декабря 2023 года авансом 26 декабря 2023 в связи с закрытием финансового 2023 года. ФИО3 26.12.2023 подано заявление об увольнении по собственному желанию с 09.01.2024, указанное заявление зарегистрировано за № от 26.12.2023. На период с 27.12.2023 по 03.01.2024 ФИО3 открыт листок нетрудоспособности, согласно табелю учёта рабочего времени за декабрь 2023 года ФИО3 с 27 по 29 декабря был нетрудоспособен. Согласно приказу № от 11.01.2024 ФИО3 уволен с 11.01.2024 на основании п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Согласно бухгалтерской справке за январь 2024 года, за три дня нетрудоспособности ФИО3 произведена выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 7508,37 руб. Решением Заиграевского районного суда Республики Бурятия от ДД.ММ.ГГГГ, оставленным без изменения апелляционным определением Верхового суда Республики Бурятия от ДД.ММ.ГГГГ, частично удовлетворены исковые требования ФИО3 к АУ РБ «Заиграевский лесхоз», с ответчика в пользу истца взыскана удержанная заработная плата в размере 8 959,36 руб. При вынесении судом решения на основании вышеуказанных обстоятельств сделаны выводы о нижеследующем. Нормативные положения части 4 статьи 137 ТК РФ корреспондируют подпункту 3 статьи 1109 Гражданского кодекса РФ, которым установлены ограничения для возврата в виде неосновательного обогащения заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, пособий, стипендий, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки. Таким образом, действующее законодательство не содержит оснований для взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, которому выплачена сумма аванса в счет расчетов за выполнение трудовых функций, которые не были выполнены по независящим от работника причинам. Судом установлено, что выплата заработной платы ранее установленного срока носила производственный характер, при этом необходимость перечисления заработной платы 26 декабря 2023 года отсутствовала. Также судом не усмотрены доказательства недобросовестности действий ФИО3 по получению денежных средств в качестве аванса по заработной плате за период с 27 по 29 декабря 2023. Данные выводы суда первой инстанции признаны правомерными судом апелляционной инстанции. Указанные выводы об отсутствии недобросовестности в действиях ФИО3 при получении заработной платы за 27 и 28 декабря 2023 года, к которым суды пришли при разрешении спора об удержании денежных средств из его заработной платы, в равной степени относятся к разрешению спора о взыскании в судебном порядке неосновательного обогащения, и в соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обязательны для суда при рассмотрении настоящего дела, не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении данного дела, в котором участвуют те же лица. Также доводы истца о недобросовестности ответчика в силу знания им норм трудового законодательства и локальных актов учреждения в связи со спецификой работы и должности суд считает несостоятельными. Кроме того, учитывает позиции Конституционного суда Российской Федерации, изложенные в постановлениях от 11 января 2022 г. № 1-П, от 26 марта 2021 г. № 8, от 25 апреля 2022 г. № 17-П, в которых признаны взаимосвязанные положения пункта 1 статьи 1102 и подпункта 3 статьи 1109 ГК Российской Федерации не противоречащими Конституции Российской Федерации, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования они не предполагают взыскания денежных средств в виде дополнительных выплат в составе денежного довольствия на основании содержащего нарушения нормативных правовых актов о денежном довольствии военнослужащих приказа уполномоченного должностного лица, при отсутствии недобросовестности со стороны военнослужащего и счетной ошибки. При этом недобросовестность военнослужащего не должна презюмироваться исходя лишь из предполагаемого знания им содержания нормативных правовых актов о денежном довольствии военнослужащих и несообщения им непосредственному командиру (начальнику) и (или) вышестоящему должностному лицу об отсутствии правовых оснований для начисления таких выплат. Таким образом, недобросовестность работника ФИО3 при начислении, получении заработной платы за период с 27 по 28 декабря 2023 года, его сбережении не установлена, в связи с чем исковые требования удовлетворению не подлежат. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд В удовлетворении исковых требований Автономного учреждения Республики Бурятия «Заиграевский лесхоз» (ОГРН <***>) к ФИО3 (паспорт <данные изъяты>) о взыскании неосновательного обогащения отказать. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Бурятия в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Заиграевский районный суд Республики Бурятия. Судья Алсагаева Е.К. Мотивированное решение составлено 03.03.2025. Судья Алсагаева Е.К. Суд:Заиграевский районный суд (Республика Бурятия) (подробнее)Истцы:Автономное учреждение Республики Бурятия "Заиграевский лесхоз" (подробнее)Судьи дела:Алсагаева Е.К. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ Судебная практика по заработной плате Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
Неосновательное обогащение, взыскание неосновательного обогащения Судебная практика по применению нормы ст. 1102 ГК РФ |