Решение № 2-537/2019 2-537/2019~М-509/2019 М-509/2019 от 1 сентября 2019 г. по делу № 2-537/2019

66RS0016-01-2019-000793-23

Дело № 2-537/2019

Мотивированное
решение составлено в окончательной форме 02.09.2019 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 августа 2019 года г. Артемовский

Артемовский городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Пимурзиной К.А., при секретаре Плехановой Л.Г., с участием представителя истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО2 о взыскании суммы задолженности за обучение, расходов по оплате государственной пошлины,

УСТАНОВИЛ:

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО2 о взыскании суммы задолженности за обучение в размере 44 393 руб. 99 коп., судебных расходов по уплате государственной пошлины в размере 1 531 руб. 82 коп.

В обоснование иска указано, что 10.10.2017 года открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее - истец, ОАО «РЖД») и ФИО2 (далее - ответчик) принят на работу в бригаду по неотложным работам № 10 Линейного участка №5 станции Егоршино - разъезда 132 км (II группа) Эксплуатационного участка №2 станции Красные Орлы – станции Егоршино - станции Талый Ключ, станции Егоршино- разъезд 132 км., станции Егоршино – станции Рефт Егоршинской дистанции инфраструктуры – структурного подразделения Свердловской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» на должность монтера пути 3-го разряда, о чем издан приказ № и заключен трудовой договор № 38 от 10.10.2017 года.

09.01.2018 года ОАО «РЖД» и ФИО2 заключили ученический договор № о профессиональном обучении ответчика на базе Екатеринбургского учебного центра №1 – структурного образовательного подразделения Свердловской железной дороги – филиала ОАО 2РЖД» в период с 15.001.2018 года по 07.03.2018 года.

Согласно условиям данного договора, ОАО «РЖД» обязалось организовать учебный процесс, осуществлять выплату стипендии в период обучения, предоставить рабочее место по полученной в образовательной организации профессии (раздел 3.2 ученического договора), а ответчик - проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в учебном заведении профессией не менее 2 лет (п.п. 3.1.7 договора).

07.03.2018 года по результатам квалификационного экзамена ответчику присвоена профессия монтер пути 2-3 разряда (свидетельство № 10244; 10267 от 07 марта 2018 г.). 18.10.2018 г. трудовые отношения между сторонами прекращены.

Ответчик уволен на основании п.1 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ по соглашению сторон (приказ № от 18.10.2018 г.). Соглашением о расторжении трудового договора от 18.10.2018г. стороны согласовали удержание при увольнении суммы в размере 310,37 руб., затраченной на обучение работника. А также обязательство работника, в срок до 22.11.2018 года возместит работодателю сумму в размере 44280,03 руб. затраченную на обучение работника по ученическому договору № от 09.01.2018 года. Дополнительно с работника взято обязательство от 18.10.2018года об оплате вышеуказанной суммы в срок до 22.11.2019 года.

Согласно статье 249 Трудового кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение.

Пунктом 3.1.10 ученического договора предусмотрена обязанность ответчика возместить истцу фактические затраты, понесенные работодателем на его обучение исчисленные пропорционально фактически неотработанному времени в случае расторжения трудового договора по инициативе Работника. Стоимость теоретического обучения по подготовке монтера пути согласно смете расходов учебного заведения составила 17 963, 20 руб. За период обучения Ответчику выплачена стипендия в сумме 41 258,95 руб., в подтверждение чему представлены расчетные листки за период январь - март 2018 год; (16 748,83 руб. (январь) + 18060, 08 руб. (февраль)+ 6 450,04 (март) = 14 258, 95 руб. Помимо этого, ответчику оплачивались командировочные расходы в сумме 5400 руб.

Общая сумма затрат Истца на обучение Ответчика составила 64 622,15 руб. (17963,20 руб. + 14 258,95 руб. + 5 400 руб. = 23 588 руб.). Ответчик отработал 225 день из обязательных 730 дней (два года). 730 - 225 = 505 неотработанный день. Расчёт: 64 622,15/ 730 * 505 = 44 704,36 руб.

С Ответчика в пользу истца произведено удержание из заработной платы в сумме 310,37 руб., в подтверждение чему представлен расчетный листок за октябрь 2018 года.

Таким образом, сумма долга ответчика перед истцом составила (44704,36руб.- 310,37 руб.)=44 393,99 руб.

С целью урегулирования настоящего спора в досудебном порядке в адрес ответчика 16.04.2019 года направлена претензия №ИСХ-2682/СВЕРД НЮ о погашении задолженности, которая осталась без удовлетворения и ответа. В настоящее время задолженность не погашена.

Просят взыскать расходы за обучение в размере 44 393 руб. 99 коп., расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 531 руб. 82 коп. (л.д. 1-3).

В судебное заседание представитель ОАО «РЖД» ФИО1 действующий на основании доверенности (л.д. 39), поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении, пояснила, что задолженность за обучение ФИО2 не погашена до настоящего времени. При вынесении решения просила суд руководствоваться п. 3.1.9 ученического договора, в соответствии с которым при расторжении договора работник возмещает работодателю фактические затраты, понесенные на обучение и материальное обеспечение работника (в том числе выплаченную стипендию) в течение одного месяца со дня расторжения настоящего договора, независимо от основания расторжения трудового договора. Кроме того, ответчик подписал соглашение и обязательство об уплате указанных сумм истцу.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, был надлежащим образом извещен о дате, времени и месте судебного разбирательства, об уважительности причин неявки суду не сообщил, не просил о рассмотрении дела в свое отсутствие. Конверт с судебной корреспонденцией вернулся в адрес суда с отметкой «истек срок хранения» (л.д. 50).

При указанных обстоятельствах, суд признает причину неявки ответчика в судебное заседание неуважительной и, с учетом мнения представителя истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон по имеющимся в деле доказательствам в порядке заочного производства в соответствии со ст. ст. 167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Заслушав представителя истца, ознакомившись с доводами искового заявления, исследовав письменные доказательства по делу, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии с положениями ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Юридический статус ОАО «РЖД» подтверждается свидетельством о государственной регистрации юридического лица (л.д. 37), свидетельством о постановке на учете в налоговом органе (л.д.38), Положением о Егоршинской дистанции инфраструктуры – структурном подразделении Свердловской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (л.д. 32-36).

Судом установлено, что 10.10.2017 года между ОАО «РЖД», в лице начальника Егоршинской дистанции инфраструктуры – структурного подразделения Свердловской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиал ОАО «РЖД» и ФИО2 заключен трудовой договор №, в соответствии с трудовым договором ФИО2 принят на работу, на должность монтер пути, 3 разряда (л.д. 7-8, приказ о приеме работника на работу л.д.9).

09.01.2018 года между ОАО «РЖД» в лице начальника Егоршинской дистанции инфраструктуры - структурного подразделения Свердловской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала открытого акционерного общества «РЖД» и ФИО2, заключен ученический договор № 5, в соответствии с которым ответчик был направлен на обучение в Екатеринбургский учебный центр №1 – структурное образовательное подразделение Свердловской железной дороги - Филиал ОАО «РЖД» для прохождения профессионального образования по профессии монтер пути в период с 15.01.2018 по 07.03.2018 (л.д.10-11).

В соответствии с п. 3.1.7 ученического договора ответчик обязан проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной Работодателем, в соответствии с полученной в образовательной организации профессией, специальностью, квалификацией, не менее двух лет.

В соответствии с п. 3.1.9 ученического договора, при расторжении настоящего договора в соответствии с пп. 2.2.4, работник возмещает работодателю фактические затраты понесенные на обучение и материальное обеспечение работника (в том числе выплаченную стипендию в течение одного месяца со дня расторжения настоящего договора.

Согласно свидетельству о квалификации № от 07.03.2018 года ФИО2 присвоена профессия монтер пути 2 разряда. (л.д. 19).

В соответствии со сметой расходов Свердловск – Пассажирского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций по подготовке монтера пути ФИО2 затраты на подготовку работника составили 17 963 руб. 20 коп. (л.д.12).

Согласно приказу ОАО «РЖД» №/К от 18.10.2018 года на л.д. 23, ФИО2 уволен 22.10.2018 года по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ - расторжение трудового договора по соглашению сторон.

В соответствии с соглашением о расторжении трудового договора № от 10.10.2017 года на л.д.21, обязательством от 18.10.2018 года на л.д.22, ФИО2 обязуется до 22.11.2018 года возместить работодателю сумму в размер 44 280 руб. 03 коп., затраченную за обучение по профессии «монтер пути» в соответствии с п. 3.1.9 ученического договора от 09.01.2018 года

Из совокупности авансовых отчетов (л.д.13-18), расчетных листков (л.д.24-27), следует, что сумма задолженности ФИО3 по ученическому договору от 09.01.2018 года № 5 с учетом фактически отработанного времени после окончания обучения составляет 44 393 руб. 99 коп., что следует также из расчета задолженности, представленного истцом (л.д. 28).

Расчет истца по сумме иска проверен в судебном заседании, соответствует материалам дела, ответчиком не оспорен, принимается судом как верный.

Истцом в адрес ответчика направлялась претензия от 12.04.2019 года №/СВЕРД НЮ о погашении задолженности за обучение (л.д. 29), согласно списку внутренних почтовых отправлений претензия направлена в адрес ответчика 16.04.2019 года (л.д. 30). До настоящего времени задолженность за обучение ответчиком не погашена, доказательств обратного суду не представлено.

Оценивая все представленные доказательства в совокупности, суд пришел к выводу, что требования истца о взыскании с ответчика суммы задолженности по возмещению денежных средств, затраченных на оплату обучения, обоснованны, законны и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в размере 1 531 руб. 82 коп., которые истец понес при подаче иска в суд, что подтверждается платежным поручением № от 30.05.2019 года (л.д. 4).

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» сумму задолженности за обучение в размере 44 393 рубля 99 копеек (сорок четыре тысячи триста девяносто три рубля девяносто девять копеек).

Взыскать с ФИО2 в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 531 рубль 82 копейки (одна тысяча пятьсот тридцать один рубль восемьдесят две копейки).

Разъяснить ответчику, что он имеет право подать заявление об отмене этого решения, в течение семи дней со дня вручения копии решения с представлением доказательств уважительных причин неявки в судебное заседание и обстоятельств, и доказательств, которые могут повлиять на решение суда.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке, в Свердловский областной суд, через Артемовский городской суд, в течение одного месяца со дня истечения срока подачи ответчиком заявления об отмене решения.

Судья: К.А.Пимурзина