Решение № 2-2117/2026 2-2117/2026~М-64/2026 М-64/2026 от 29 апреля 2026 г. по делу № 2-2117/2026

УИД 11RS0001-01-2026-000208-83

Дело № 2-2117/2026


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 апреля 2026 года Республика Коми г. Сыктывкар

Сыктывкарский городской суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Будуковой О.А.,

при секретаре Биглер Н.А.,

с участием представителя прокуратуры Вовк Я.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Коми региональное отделение Всероссийского общества глухих (Коми РО ВОГ) о признании незаконным акта расследования несчастного случая со смертельным исходом и обязании составить акт о несчастном случае на производстве,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Коми региональному отделению Всероссийского общества глухих (Коми РО ВОГ) о признании незаконным акта расследования несчастного случая со смертельным исходом по форме №... от ** ** ** по факту смерти ** ** ** рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту здания ФИО6 и о возложении на ответчика обязанности составить акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1.

В судебном заседании представитель истца на исковых требованиях настаивал по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика исковые требования не признал по доводам, изложенным в мотивированном отзыве на иск (...).

Представитель третьего лица ОСФР по ... исковые требования не поддержала по доводам, изложенным в отзыве на иск (...).

Дело рассматривается в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствие истицы и третьих лиц ГИТ в Республике Коми и ФИО3, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседании. В предыдущем судебном заседании представитель ГИТ в Республике Коми и ФИО3 исковые требования не поддержали, при этом ФИО4 пояснил, что будучи на тот период времени руководителем общества (...), узнав о намерениях рабочего, категорически запретил производить работы по спилу деревьев.

Заслушав доводы явившихся участников процесса, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, а также подлинник Материала проверки сообщения о преступлении №..., оценив в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ все представленные сторонами доказательства, суд находит требования истца не подлежащими удовлетворению.

В ходе судебного разбирательства установлено, что истица ФИО1 является матерью ФИО2, ** ** ** года рождения, сменившего в ** ** ** при регистрации брака фамилию на Каплан (...).

Согласно выписки из ЕГРН нежилое здание, расположенное по адресу ..., принадлежит на праве собственности ОООИ «ВОГ» (...).

09.01.2024 между Коми РО ВОГ и ФИО6 заключен срочный трудовой договор б/н, по условиям которого истец принят на работу ... по комплексному обслуживанию и ремонту зданий с 09.01.2024 по 30.04.2024, место работы предусмотрено: ... ** ** ** работник прошел вводный инструктаж, ознакомлен с Должностной инструкцией, о чем имеются его подписи (...).

Накануне ** ** ** ФИО6 предложил специалисту по физической культуре и спорту Свидетель №1 спилить деревья на территории КРО ОООИ «Всероссийское общество глухих», а именно ....

Утром ** ** ** ФИО6 привез на работу свои инструменты, выгрузил их у входа. Председатель ...., узнав о намерениях ФИО6 спилить деревья на территории общества, посредством жестового языка запретил указанное и ушел подключаться к видеоселекторному совещанию, назначенному на 11 час.

В 11:30 ** ** ** несмотря на запрет руководителя работники общества ФИО6 и Свидетель №1 приступили к спиливанию деревьев, заблаговременно привязав веревку к верхней части дерева. ФИО6 забрался по лестнице и приступил к спиливанию верхней части дерева с помощью бензопилы. Недопилив дерево, дернув за веревку, уронить верхний ствол не удалось. ФИО6 вновь поднялся по лестнице и начал пилить, дерево упало на пильную шину и нижним концом ударило его в ..., после чего он упал на землю. Свидетель №1 сообщил о случившемся работникам ВОГ, которые вызвали скорую помощь.

** ** ** зафиксирована смерть ФИО6, что подтверждается копией свидетельства о смерти, справкой о смери №..., медицинским свидетельством о смерти №... от ** ** ** (...).

** ** ** в 16:34 КРО ОООИ «Всероссийское общество глухих» направило в адрес ОСФР по Республике Коми извещение о несчастном случае со смертельным исходом (...).

** ** ** Коми РО ВОГ издан приказ №... о прекращении действия трудового договора в связи со смертью работника ФИО8 (...).

** ** ** работодатель издал приказ №...-а о расследовании причин смертельного случая (...).

** ** ** комиссией Коми РО ВОГ составлен Акт о расследовании группового несчастного случая со смертельным исходом, которым установлено следующее: ** ** ** ФИО6 обратился за помощью к Свидетель №1 по спиливанию деревьев на территории Коми РО ОООИ ВОГ, Свидетель №1 согласился помочь. Спиленные деревья ФИО9 планировал забрать на дрова, так как проживал в частном доме. Утром ** ** ** ФИО6 принес свои инструменты. Председатель Коми РО ОООИ ВОГ ФИО4 (слабослышащий) по приходу на работу обратил свое внимание на инструменты и спросил (с помощью языка жестов) для чего они нужны. В ответ ФИО6 рассказал (с помощью языка жестов) о намерении спилить деревья на территории Коми РО ОООИ ВОГ, ФИО4 запретил им пилить и ушел подключаться к видеоселекторному совещанию, которое должно было состояться в 11:00. В 11:30 ФИО6 и Свидетель №1 приступили к спиливанию деревьев на территории Коми РО ОООИ ВОГ. Перед спиливанием дерева возле правого окна здания Коми РО ОООИ ВОГ Свидетель №1 привязал веревку к верхней части дерева, после этого ФИО6 поставил лестницу, забрался на нее и приступил к спиливанию верхней части дерева с помощью бензопилы. Не допилив дерево, ФИО6 и Свидетель №1 попытались совместными усилиями дернуть за веревку, привязанную к дереву, чтобы уронить верхний ствол дерева. Уронить верхний ствол дерева она не смогли. Примерно в 14:20 ФИО6 снова поднялся по лестнице и начал пилить, дерево упало на пильную шину и нижним концом ударило в грудную клетку ФИО6, после чего ФИО6 упал на землю. Свидетель №1 незамедлительно сообщи о случившемся работникам общества, которые вызвали скорую медицинскую помощь. Сотрудники скорой медицинской помощи установили смерть ФИО6 Квалификация и учет несчастного случая: в соответствии с ч. 1 ст. 227 ТК РФ комиссия путем голосования пришла к выводу, что несчастный случай не связан с производством, так как ФИО6 выполнял работу непредусмотренную должностной инструкцией и действовал не в интересах работодателя. Несчастный случай подлежит оформлению актом формы 5, несчастный случай учету в Коми РО ОООИ ВОГ не подлежит (...).

06.05.2024 Комиссией ОСФР по Республике Коми вынесено Заключение №... по экспертизе страхового случая произошедшего ** ** ** с ФИО6, которым данный несчастный случай квалифицирован как не страховой, при этом указано, что вина пострадавшего не усматривается, третьи лица, ответственные за вред отсутствуют (...).

Конституция Российской Федерации признает неотъемлемым правом каждого человека право на охрану здоровья (ст. 41), на благоприятную окружающую среду (ст. 42).

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник в т.ч. обязан: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ на работодателя возлагается в т.ч. обязанность соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Статьей 209 ТК РФ определено, что охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов. Производственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.

В силу положений ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить в т.ч.: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; создание и функционирование системы управления охраной труда; соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда; систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку; реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда; разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест; обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, а также по оказанию первой помощи пострадавшим; расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм), в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; разработку и утверждение локальных нормативных актов по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии такого представительного органа) в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

Каждый работник имеет право в т.ч. на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ст. 216 ТК РФ).

Положениями ст. 227 ТК РФ предусмотрено, что расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены в т.ч. телесные повреждения (травмы), которые произошли в течение рабочего времени на территории работодателя.

При несчастных случаях, указанных в ст. 227 ТК РФ, работодатель (его представитель) обязан: немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию; принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц; сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия); в установленный ТК РФ срок проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего; принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с ТК РФ (ст. 228 ТК РФ).

Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. Каждый пострадавший, а также его законный представитель или иное доверенное лицо имеют право на личное участие в расследовании несчастного случая, происшедшего с пострадавшим (ст. 229 ТК РФ). Расследование несчастного случая со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 календарных дней (ст. 229.1 ТК РФ). Порядок проведения расследования несчастных случаев предусмотрен ст. 229.2 ТК РФ.

Правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных случаях определяет Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", ст. 3 которого предусмотрено, что несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть; страховой случай – это подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

Согласно п. 1 ст. 5 физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая (п. 1 ст. 7).

Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н утверждено Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве.

Согласно разъяснениям Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", данным в п. 9, несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть. Для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства: относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя (ч. 2 ст. 227 ТК РФ); указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев (ч. 3 ст. 227 ТК РФ); соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в ч. 3 ст. 227 ТК РФ; произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ); имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в ч. 6 ст. 229.2 ТК РФ), и иные обстоятельства.

Таким образом, для признания несчастного случая связанным с производством необходимо установление и доказанность причинно-следственной связи между полученным повреждением здоровья и работой в рамках трудовых отношений, осуществляемой в интересах и по поручению работодателя.

Вместе с тем, в ходе разбирательства стороной ответчика заявлено о пропуске истцом срока исковой давности. Действительно, согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. По общему правилу требование о защите нарушенного права принимается к рассмотрению судом независимо от истечения срока исковой давности. Исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения.

Однако, суд не соглашается с позицией стороны ответчика о применении в данном случае положений ТК РФ, поскольку трудовых отношений между истицей и ответчиком не имеется, а согласно положениям ст. 208 Гражданского кодекса РФ исковая давность не распространяется в т.ч. на требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина.

В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности процесса (ч. 3 ст. 123 Конституции РФ), стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений (ч. 1 ст. 56 ГПК РФ), и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий. Суд не может быть рачительнее в защите прав сторон, чем сами эти стороны.

Согласно п. 3.2 Правил внутреннего трудового распорядка Коми РО ОООИ ВОТ, утв. 01.01.2024, работник обязан добросовестно исполнять трудовые обязанности, соблюдать распоряжения руководства и требования по охране труда (...).

Из содержания Должностной инструкции Рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, утв. 09.01.2024, (...) следует, что обязанности рабочего связаны исключительно с обслуживанием зданий, сооружений, оборудования и механизмов: устранять неисправности по заявкам; поддерживать в рабочем состоянии инженерные системы зданий, проводить их периодические осмотры, текущий ремонт; соблюдать технологию выполнения работ и безопасность; выполнять отдельные поручения непосредственного руководителя.

Кроме того, согласно представленного штатного расписания, а также копии должностной инструкции в коллективе ответчика имеется единица Уборщика служебных помещений и территории, которая с 01.07.2022 замещена ФИО10, в обязанности которой входит уборка в т.ч. территории, тротуаров и участков, прилегающих к зданию Сыктывкарского клуба ВОГ, очистка тротуаров и дорожек (...).

В ходе судебного разбирательства в качестве свидетелей были допрошены работники Коми РО ВОГ, которые пояснили, что 16.04.2024 работы по спиливанию производились на противоположной стороне от входа, окна в их здании глухо закрыты, в связи с чем шума бензопилы не было слышно. Проблем с деревьями у входа в клуб сотрудники не знали.

Свидетель ФИО11 пояснила, что рабочий ФИО6 осуществлял ремонтные работы внутри здания, ремонтировал кресла, столы, пол и т.п., работы на улице он не выполнял. На балансе общества бензопилы нет, ее позднее забрали родственники пострадавшего. Свидетель ФИО12 пояснила, что ФИО6 нарушил запрет руководителя на спил деревьев.

Непосредственный очевидец гибели пострадавшего свидетель Свидетель №1 пояснил, что ФИО6 накануне попросил его помощь спилить деревья во дворе клуба, на что он согласился, поскольку рабочему нужны были дрова, при этом свидетель указал, что видел лично, как накануне события посредством языка жестов руководитель категорически запретил рабочему спиливать деревья, однако ФИО6 вопреки указаниям руководства продолжал настаивать на своей просьбе помочь ему заготовить дрова, заблаговременно привез свой личный инструмент. Вопреки запрету, они приступили к работам, используя личные инструменты ФИО6

Допрошенный в качестве свидетеля сосед пострадавшего по даче ФИО13 в суде пояснил, что ФИО6 топил свой дом брикетами, часто в его помещении было холодно, при том были начаты работы по подключению дома к газовому оборудованию, которые до его смерти завершены не были. ФИО6 был сообразительным, имел много инструментов. На участке, возможно, были и дрова, участок его был с высоким забором. У него было сложное материальное положение, соседи часто ему помогали чем могли.

Не доверять показаниям указанных свидетелей у суда не имеется, поскольку они предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, а какой-либо личной заинтересованности в исходе рассматриваемого дела с их стороны не установлено, как и не заявлено сторонами по делу.

Таким образом, показаниями свидетелей, а также исследованными доказательствами по гражданскому делу достоверно установлено, что ФИО6 непосредственно перед случившимся самостоятельно (без поручения руководства организации, а более того после прямого запрета руководителя) совместно с ФИО14 посредством личных инструментов и в личных интересах с целью безвозмездного приобретения средства для отопления своего жилого дома, приступили к спиливанию деревьев на территории работодателя.

В связи с чем, суд соглашается с доводами ответчика о несоответствии производимых пострадавшим в день события работ по спиливанию деревьев с использованием бензопилы и лестницы непосредственной его трудовой функций, предусмотренной Должностной инструкцией, а также об отсутствии поручения непосредственного руководителя на производство работ по спилу деревьев с учетом установленного прямого запрета.

Доводы стороны истца о том, что работодатель обязан был запретить и отстранить пострадавшего от выполнения работ, повлекших трагедию, судом отклоняются, поскольку факт запрета подтвержден показаниями свидетелей, отстранить от производства запрещенных работ руководитель не имел возможности, поскольку производство этих работ не было обусловлено трудовой функцией рабочего либо наличием отдельного поручения руководства, вместе с тем руководитель не мог предполагать о нарушении рабочим высказанного ранее запрета. А кроме того, в указанном обществе преимущественно работают лица с нарушениями слуха, которые в силу физических недостатков не могли слышать шум бензопилы и сообщить руководству о неправомерных действиях рабочего. Кроме того, спил деревьев производился у самого выхода, тогда как все работающие сотрудники в тот момент находились в помещениях, окна которых выходили на другую сторону здания. Сам же руководитель с 11:00 час. был задействован в видеоселекторном совещании председателей региональных отделений Пленума Центрального правления ОООИ ВОГ, что подтверждается письмом №.../И/24 от 08.04.2024 (...).

Проверяя доводы стороны ответчика о том, что пострадавший планировал таким образом добыть средство для печного отопления своего жилого дома, а также доводы стороны истца о том, что дом погибшего имел иной источник обогрева, судом истребованы дополнительные сведения. Так, согласно информации ... от 07.04.2026 сведения о предоставлении ФИО6 топливных брикетов/дров за период с 2023 по 2024 отсутствует, компенсация не предоставлялась, при этом он являлся получателем единовременной материальной помощи на газификацию жилого помещения в сумме 100 000 руб. (...).

Согласно информации ... от 20.02.2026 между ФИО15 (дочерью погибшего) и поставщиком 13.12.2024 заключен договор №... поставки природного газа для бытовых нужд населения, предметом которого являлось возможность обеспечения круглосуточной подачи природного газа на газоиспользующее оборудование, установленное по адресу: .... Сторонами подписан Акт №... первичного пуска газа лишь 27.12.2024, т.е. в гораздо позднее время после спорного события (...). На основании указанных обстоятельств доводы стороны истца о том, что у ФИО6 не было нуждаемости в дровах с целью обогрева жилого дома, подлежат отклонению.

Согласно Журнала заявок ОООИ «ВОГ» на спиливания деревьев сотрудники Клуба глухих действительно (02.06.2020 и 22.12.2020) обращались к Главе АМО ГО «Сыктывкар» по вопросу спиливания сухостойных и аварийных деревьев возле здания Сыктывкарского клуба глухих (...). 22.07.2020 получен ответ о проведенных работах по омолаживанию деревьев. 20.01.2021 - ответ о проведенных работах по омолаживанию деревьев, выявлено 6 тополей в удовлетворительном состоянии, работы по формировочной обрезке внесены в План работы по содержанию зеленых насаждений (...).

Из ответа Администрации МО «Сыктывкар» от 26.02.2026 следует, что письменных и устных обращений от КРО ВОГ в период с 2022 по 2024 год по вопросу очистки придворовой территории возле здания, расположенного по адресу: ..., не поступало (...).

С 2020 по 2024 гг. ни ФИО6, ни ОООИ «ВОГ» с просьбами убрать деревья около ... в ... в адрес МКУ МО ГО «Сыктывкар» «Дорожное хозяйство», ГУ МЧС России по Республике Коми, ГУ РК «Сыктывкарское лесничество» не обращались (...).

Вместе с тем, самовольная вырубка деревьев в черте города без специального (порубочного билета) незаконна и влечет административную (ст. 8.28 КоАП РФ) или уголовную (ст. ст. 167, 260 УК РФ) ответственность.

Обращения ФИО6 и ОООИ «ВОГ» за период с 2020 по 2024 года в Управлении жилищного-коммунального хозяйства администрации МО ГО «Сыктывкар» за предоставлением муниципальной услуги «Выдача разрешения на право вырубки (обрезки) зеленых насаждений на территории МО ГО «Сыктывкар» не зарегистрированы. Официальных обращений по вопросу вырубки аварийных деревьев также не поступало (т. 1 л.д. 244).

По запросу суда стороной ответчика предоставлена Оборотно-сальдовая ведомость из которой усматривается, что за период с 01.01.2022 по 16.04.2024 у ответчика на балансе отсутствует бензопила (...), что также подтверждает показания свидетелей об использовании рабочим личных инструментов, которые впоследствии забрала дочь пострадавшего.

Из совокупности собранных по делу доказательств следует, что на момент смерти ФИО6 его действия и местонахождение не были обусловлены непосредственным исполнением им трудовых обязанностей, каких-либо указаний от работодателя о спиливании деревьев на территории общества глухих он не получал, выполнением какой-либо иной законной деятельностью по поручению или в интересах работодателя не занимался, в производственной деятельности работодателя не участвовал. Суд соглашается с выводами комиссии Коми РО ВОГ от 26.04.2024 и Заключением комиссии ОСФР по Республике Коми от 06.05.2024 №..., а также с доводами стороны ответчика о том, что работу повлекшую причинение смертельной травмы ФИО6 выполнял лишь в целях заготовки дров для личных надобностей с использованием личных инструментов, по сути, грубо нарушая трудовую дисциплину и осуществляя противоправное действие.

Таким образом, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований о признании незаконным акта расследования несчастного случая со смертельным исходом по форме №... от ** ** ** по факту смерти ** ** ** рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту здания ФИО6 и о возложении на ответчика обязанности составить акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 193 - 198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 (...) к Коми региональному отделению Всероссийского общества глухих (ИНН <***>) о признании незаконным акта расследования несчастного случая со смертельным исходом и обязании составить акт о несчастном случае на производстве оставить без удовлетворения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 30.04.2026.

Председательствующий судья О.А. Будукова