Решение № 2-1423/2024 2-89/2025 2-89/2025(2-1423/2024;)~М-189/2024 М-189/2024 от 26 января 2025 г. по делу № 2-1423/2024

УИД: 42RS0009-01-2024-000408-95 Дело № 2-89/2025


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Кемерово 27 января 2025 года

Центральный районный суд г.Кемерово Кемеровской области в составе Председательствующего судьи Алхимовой А.Е.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ОСФР ФИО2,

при секретаре Кононец Э.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности включить спорные периоды работы в специальный стаж и назначить досрочную страховую пенсию по старости, к АО «Черниговец» о возложении обязанности передать корректирующие сведения о страховом стаже, произвести начисление и уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО3 в лице представителя ФИО1, действующей на основании доверенности ### от **.**.****, обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности включить спорные периоды работы в специальный стаж и назначить досрочную страховую пенсию по старости.

Свои требования мотивировал тем, что с **.**.**** по настоящее время он работает водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе АО «Черниговец».

В указанный период он находился в отпуске без сохранения заработной платы с **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, был отстранен от работы без оплаты **.**.****, по невыясненным причинам отсутствовал на работе **.**.**** и **.**.****, время простоя по вине работодателя с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****.

В указанный период ему не предоставлялись учебные отпуска, а также оплачиваемые отпуска в связи со сдачей крови, на военные сборы он не призывался.

Согласно Справке ### от **.**.**** «Уточняющей особый характер работы и условия труда и подтверждающей постоянную занятость на работах, предусмотренных Списками», выданной работодателем АО «Черниговец», он работал постоянно полный рабочий день при полной рабочей неделе в производстве добычи угля открытым способом в особых условиях труда (занятый на рабочем месте, дающем право на досрочную страховую пенсию по старости).

АО «Черниговец» осуществляет добычу угля на нескольких горных участках. Глубина отработки открытыми горными работами, превышающая 150 метров была достигнута на Кедровско-Крохалевском месторождении на горном участке № 1 в **.**.**** году, на горном участке № 2 – в **.**.**** году, на Глушинском каменноугольном месторождении в **.**.**** года введен в эксплуатацию горный участок № 9, который еще не достиг глубины 150 метров.

Несмотря на то, что в период с **.**.**** по **.**.**** он был занят на работах в горных забоях на горнодобывающих участках не менее 80 % рабочего времени в условиях, которые соответствуют Списку № 1 от 26.01.1991 г., работодатель АО «Черниговец» не подтвердил трудовой стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение по указанному основанию, а указал позицию 2010100а-11442 раздел I подраздел 1а Списка № 2 от 26.01.1991 г.

**.**.**** он обратился в территориальный орган ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ).

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу вынесло решение ### от **.**.**** об отказе в установлении пенсии. В качестве причины отказа было указано, что отсутствует требуемый стаж на соответствующих видах работ (в наличии 02 года 09 месяцев 10 дней, при требуемом - 10 лет).

При этом в специальный стаж по Списку № 1 от 26.01.1991 г., дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, были засчитаны следующие периоды работы: с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц 06 дней), с **.**.**** по **.**.**** (03 месяца 25 дней), с **.**.**** по **.**.**** (09 месяцев 10 дней), с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц 02 дня), с **.**.**** по **.**.**** (03 месяца 24 дня), с **.**.**** по **.**.**** (05 дней), с **.**.**** по **.**.**** (08 месяцев 28 дней), с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц 14 дней), с **.**.**** по **.**.**** (03 месяца 06 дней), с **.**.**** по **.**.**** (01 день), с **.**.**** по **.**.**** (09 дней), а всего 02 года 09 месяцев 10 дней.

Необоснованно не засчитаны в специальный стаж по Списку № 1 от 26.01.1991 г., дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, следующие периоды работы в должности водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе АО «Черниговец»: с **.**.**** по **.**.**** (12 лет 11 месяцев 18 дней), со ссылкой на то, что работодателем АО «Черниговец» за указанный период времени подтверждена занятость на работах по Списку № 2 от 26.01.1991 г. и не представлены документы, подтверждающие достижение разрезом глубины 150 метров.

Считает, что в специальный стаж по Списку № 1 от 26.01.1991 г., дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, подлежат зачету следующие периоды работы в должности водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе АО «Черниговец»: с **.**.**** по **.**.**** (04 года 05 месяцев 20 дней), с **.**.**** по **.**.**** (05 лет 03 месяца 28 дней), со **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 10 дней), с **.**.**** по **.**.**** (05 месяцев 21 день), с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц 22 дня), с **.**.**** по **.**.**** (07 дней), с **.**.**** по **.**.**** (09 месяцев 25 дней), с **.**.**** по **.**.**** (08 месяцев 24 дня), с **.**.**** по **.**.**** (03 дня), с **.**.**** по **.**.**** (07 дней), с **.**.**** по **.**.**** (02 дня), с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 14 дней), с **.**.**** по **.**.**** (01 год 05 дней), с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 09 дней), с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц 12 дней), с **.**.**** по **.**.**** (05 месяцев 08 дней), а всего 14 лет 01 месяц 26 дней.

С указанным решением он не согласен, поскольку с учетом достижения им возраста 50 лет **.**.**** и наличия у него страхового стажа более 15 лет на открытых горных работах в разрезе глубиной 150 метров и ниже (код 10104000-17541), ему должна быть назначена досрочная страховая пенсия по старости с даты возникновения права на нее, то есть с **.**.****.

Просил признать незаконным решение ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу ### от **.**.**** об отказе в установлении пенсии; признать подлежащими включению в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях по Списку № 1 от 26.01.1991 г., в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, периоды работы в должности водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе АО «Черниговец»: с **.**.**** по **.**.**** (04 года 05 месяцев 20 дней), с **.**.**** по **.**.**** (05 лет 03 месяца 28 дней), со **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 10 дней), с **.**.**** по **.**.**** (05 месяцев 21 день), с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц 22 дня), с **.**.**** по **.**.**** (07 дней), с **.**.**** по **.**.**** (09 месяцев 25 дней), с **.**.**** по **.**.**** (08 месяцев 24 дня), с **.**.**** по **.**.**** (03 дня), с **.**.**** по **.**.**** (07 дня), с **.**.**** по **.**.**** (02 дня), с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 14 дней), с **.**.**** по **.**.**** (01 год 05 дней), с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 09 дней), с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц 12 дней), с **.**.**** по **.**.**** (05 месяцев 08 дней); обязать ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу назначить ему досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, начиная с **.**.****.

Определением от **.**.**** по ходатайству представителя истца по делу была назначена судебная экспертиза условий труда.

Согласно заключению специалиста Министерства труда и занятости населения Кузбасса ### от **.**.****, характер работы и условия труда ФИО3 водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе АО «Черниговец» с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, со **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, за исключением периодов отсутствия на рабочем месте, указанных в справках ### от **.**.**** и ### от **.**.****, соответствуют характеру работ и условиям труда, дающим право на пенсию на льготных условиях по Списку № 1 от 26.01.1991 г., в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ.

Протокольным определением от **.**.**** по ходатайству представителя истца третье лицо АО «Черниговец» привлечено в качестве соответчика, в связи с увеличением исковых требований.

Просил суд обязать АО «Черниговец» передать в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу корректирующие сведения о страховом стаже за периоды работы с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, со **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе АО «Черниговец», как о специальном стаже, дающем право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ; произвести начисление и уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица за период работы с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** по дополнительному тарифу, установленному ч.2.1 ст.58.3 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», за период работы с **.**.**** по **.**.****, со **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** – по дополнительному тарифу, установленному п.3 ст.428 Налогового кодекса Российской Федерации.

Признать решение ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу ### от **.**.**** об отказе в установлении пенсии незаконным.

Обязать ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу включить периоды работы с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, со **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе АО «Черниговец», в специальный стаж по Списку № 1 от 26.01.1991 г., дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ; назначить досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, с **.**.****.

Определением от **.**.**** к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено МИФНС России № 15 по Кемеровской области – Кузбассу.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом – по телефону, просил рассматривать дело в его отсутствие, с участием представителя.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании настаивала на удовлетворении уточненных исковых требований в полном объеме.

Представитель ответчика ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу ФИО2, действующая на основании доверенности ### от **.**.****, в судебном заседании исковые требования не признала и поддержала доводы письменных возражений, которые приобщены к материалам дела.

Представитель ответчика АО «Черниговец» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причину неявки не сообщил, ходатайств не заявлял, представил письменные возражения, которые приобщены к материалам дела.

Представитель третьего лица МИФНС России № 15 по Кемеровской области – Кузбассу в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причину неявки не сообщил, ходатайств не заявлял.

С учетом мнения участников процесса и положений ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав пояснения участников процесса, изучив доводы искового заявления и возражений ответчиков, а также письменные материалы дела, суд пришел к выводу, что заявленные требования с учетом уточнений подлежат частичному удовлетворению на основании следующего.

В ст.3 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Закон № 27-ФЗ) установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы 1 и 2).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд (ст.5 Закона № 27-ФЗ).

В силу п.п.1, 2 ст.11 Закона № 27-ФЗ страхователи представляют в Фонд по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в Фонд документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Согласно ч.6 ст.30 Закона № 400-ФЗ, в редакции, действовавшей до 01.01.2017 г., периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01.01.2013 г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст.58.3 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее – Закон № 212-ФЗ). При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В ч.6 ст.30 Закона № 400-ФЗ в действующей редакции, установлено, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01.01.2013 г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст.428 НК РФ. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Из указанных норм следует, что в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в пунктах 1 - 18 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, с 01.01.2013 г. применяются дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части пенсии, установленные частями 1 и 2 ст.58.3 Закона № 212-ФЗ до 01.01.2017 г. и пунктами 1 и 2 ст.428 НК РФ - после 01.01.2017 г.

В ч.2 ст.58.3 Закона № 212-ФЗ, введенной в действие Федеральным законом от 03.12.2012 г. № 243-ФЗ и действовавшей до 01.01.2017 г., предусматривалось, что для плательщиков страховых взносов, указанных в п.1 ч.1 ст.5 Закона № 212-ФЗ, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в п.1 ч.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с 01.01.2015 г. – в п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ), с 01.01.2013 г. применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР, за исключением случаев, установленных ч.2.1 настоящей статьи: 2013 год – 4,0 %, 2014 год – 6,0 %, с 2015 год и последующие годы – 9,0 %.

С 01.01.2017 г. Федеральным законом от 03.07.2016 г. № 243-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование» введена в действие ст.428 НК РФ.

В соответствии с п.1 ст.428 НК РФ, для плательщиков, указанных в пп.1 п.1 ст.419 НК РФ, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 9 % (за исключением случаев, предусмотренных п.3 ст.428 НК РФ).

В соответствии с п.3 ст.428 НК РФ, дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, предусмотренные данной статьей для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, применяются ими в отношении выплат в пользу тех лиц, которые заняты на видах работ, указанных в пунктах 1-18 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда.

Как следует из приведенных норм права на работодателе лежит обязанность представлять в Фонд по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Согласно ч.8 ст.35 Закона № 400-ФЗ положения ч.6 ст.30 Закона № 400-ФЗ не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в п.п.1-18 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст.428 НК РФ. При этом периоды работы, предусмотренные п.п.1-18 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, могут засчитываться в стаж для досрочного назначения пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до 31.12.2018 г. результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до вступления в силу 01.01.2014 г. Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон № 426-ФЗ).

В силу ст.7 Закона № 426-ФЗ результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для установления дополнительного тарифа страховых взносов с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте.

На основании ч.4 ст.27 Закона № 426-ФЗ в случае, если до дня вступления в силу данного закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда может не проводиться в течение 5 лет со дня завершения данной аттестации, и результат аттестации рабочих мест по условиям труда применяется при определении размера дополнительных тарифов страховых взносов.

В ст.14 Закона № 426-ФЗ предусмотрена классификация условий труда по степени вредности и (или) опасности: оптимальные (1 класс), допустимые (2 класс), вредные (3 класс) и опасные (4 класс). При этом вредные условия труда (3 класс) подразделяются на 4 подкласса 3.1, 3.2, 3.3, 3.4.

Согласно п.5 ст.15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Закона № 426-ФЗ, аттестации рабочих мест по условиям труда, действительные до окончания срока их действия, но не более чем до 31.12.2018 г. включительно, применяются при определении размера дополнительных тарифов страховых взносов, установленных п.2.1 ст.33.2 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (в редакции настоящего Федерального закона) и п.3 ст.428 НК РФ, в отношении рабочих мест, условия труда на которых по результатам аттестации рабочих мест, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Закона № 426-ФЗ, признаны вредными и (или) опасными.

В силу ст.8 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия на общих основаниях выплачивается мужчинам, достигшим возраста 60 лет, и женщинам, достигшим возраста 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет (в 2023 году – не менее 14 лет) и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 баллов (в 2023 году - не менее 25,8 баллов).

В соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст.8 Закона № 400-ФЗ по состоянию на 31.12.2018 г., на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно пп. «а» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

- Список производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 1 от 26.01.1991 г.);

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991№ 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 2 от 26.01.1991 г.).

Подразделом 3 раздела 1 «Горные работы» Списка № 1 от 26. 01.1991 г. установлено, что право на льготную пенсию по возрасту имеют рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников, занятых на поверхности, а также разрезах (карьерах) и рудниках по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже (код 10104000-17541).

Из буквального толкования нормы Списка № 1 от 26.01.1991 г. следует, что работники любых иных разрезов, помимо трех поименованных в п.3 раздела 1 «Горные работы», занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, при условии достижения глубины выработок 150 метров и более, имеют право на получение пенсии на льготных условиях.

В стаж на соответствующих видах работ включается время работы с момента достижения карьером (разрезом) глубины 150 метров.

В соответствии с п.3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. № 665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 Закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516 (далее – Правила от 11.07.2002 г. № 516).

Данными Правилами предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно ст.14 Закона № 400-ФЗ, п.4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015, периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) трудовой книжкой, другими документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными)органами, а периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п.3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития от 31.03.2011 г. № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу п.4 раздела II Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 г. № 258н, в тех случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Судом из материалов дела установлено, что с **.**.**** по настоящее время ФИО3 работает водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе АО «Черниговец».

Согласно Справке ### от **.**.**** и Справке ### от **.**.**** «Уточняющей особый характер работы и условия труда и подтверждающей постоянную занятость на работах, предусмотренных Списками», выданным работодателем АО «Черниговец», ФИО3 работал постоянно полный рабочий день при полной рабочей неделе в производстве добычи угля открытым способом в особых условиях труда (занятый на рабочем месте, дающем право на досрочную страховую пенсию по старости).

В указанный период ФИО3 находился в отпуске без сохранения заработной платы **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, был отстранен от работы без оплаты **.**.****, по невыясненным причинам отсутствовал на работе **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, время простоя по вине работодателя с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****

В указанный период ФИО3 не предоставлялись учебные отпуска, на военные сборы он не призывался.

Работодатель АО «Черниговец» указал, что работа ФИО3 дает право на льготное пенсионное обеспечение по позиции 2010100а-11442 раздел I подраздел 1а Списка № 2 от 26.01.1991 г., по п.2 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ (т.1 л.д.16, т.2 л.д.92).

В соответствии со ст.28 Закона № 400-ФЗ, организация несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выданных для назначения и выплаты пенсии, предприятие возмещает органу, выплачивающему пенсию, причиненный ущерб, в порядке, установленном законодательством РФ.

Вывозка угля и породы или транспортирование горной массы в технологическом процессе – это неизменная часть открытых горных работ по добыче каменного угля, при этом местом погрузки всегда является разрез («забой», горный участок), а отвалообразование – это неизменная часть технологического процесса добычи полезных ископаемых открытым способом.

Поскольку работодатель АО «Черниговец» подтверждает спорные периоды работы ФИО3 по Списку № 2 от 26.01.1991 г., то для определения их соответствия характеру и условия труда, предусмотренным Списком № 1 от 26.01.1991 г., требуется установить достижение разрезом глубины 150 метров и ниже, при отсутствии сведений о занятости работника на поверхности.

Согласно исторической справке от **.**.****, разрез «Черниговец» основан в **.**.**** года. Открытые горные работы ведутся на двух месторождениях каменного угля - Кедровско-Крохалевском и Глушинском. Горные работы ведутся отдельными выработками, не связанными между собой какими-либо элементами горных выработок. Введенное в эксплуатацию в **.**.**** году Кедровско-Крохалевское месторождение в настоящее время отрабатывается двумя участками, использующими в своем технологическом процессе карьерный автотранспорт для вывозки горной массы из экскаваторных забоев - это горный участок № 1 и горный участок № 3. Глубина отработки открытыми горными работами, превышающая 150 метров, была достигнута на Кедровско-Крохалевском месторождении на горном участке № 1 - в **.**.**** году, на горном участке № 2 – в **.**.**** году. На Глушинском каменноугольном месторождении в **.**.**** года введен в эксплуатацию горный участок № 9, который еще не достиг глубины 150 метров. Обогатительная фабрика «Черниговская-Коксовая» введена в эксплуатацию в 2014 году. Обогатительные фабрики «Черниговская» и «Черниговская-Коксовая» располагаются вне границ горного отвода, но в пределах земельных участков, принадлежащих АО «Черниговец» на временной возмездной или постоянной основе (т.2 л.д.266).

**.**.**** ФИО3 обратился в территориальный орган ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального Закона № 400-ФЗ (т.1 л.д.45-47).

Оценив представленные документы (трудовую книжку серии ### от **.**.****, вкладыш в трудовую книжку серии ### от **.**.****, архивную справку № ### от **.**.****, выписку из лицевого счета застрахованного лица), Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу вынесло решение ### от **.**.**** об отказе в установлении пенсии (т.1 л.д.17, 48).

В качестве причины отказа указано, что у ФИО3 отсутствует требуемый стаж на соответствующих видах работ (в наличии 02 года 09 месяцев 10 дней, при требуемом - 10 лет).

При этом в специальный стаж по Списку № 1 от 26.01.1991 г., дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, были засчитаны следующие периоды работы ФИО3: с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц 06 дней), с **.**.**** по **.**.**** (03 месяца 25 дней), с **.**.**** по **.**.**** (09 месяцев 10 дней), с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц 02 дня), с **.**.**** по **.**.**** (03 месяца 24 дня), с **.**.**** по **.**.**** (05 дней), с **.**.**** по **.**.**** (08 месяцев 28 дней), с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц 14 дней), с **.**.**** по **.**.**** (03 месяца 06 дней), с **.**.**** по **.**.**** (01 день), с **.**.**** по **.**.**** (09 дней), а всего 02 года 09 месяцев 10 дней.

Не засчитаны в специальный стаж по Списку № 1 от 26.01.1991 г., дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, следующие периоды:

- с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 27 дней) - работа подземным горнорабочим 1 разряда в Кемеровском шахтопроходческом управлении концерна п/о «Северокузбассуголь», так как из представленных документов не усматривается занятость на подземных работах;

- с **.**.**** по **.**.**** (01 год 05 месяцев 27 дней), с **.**.**** по **.**.**** (03 месяца 04 дня) – работа водителем автомобиля БелАЗ, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в автоколонне № 1 ООО СП «Барзасское товарищество», так как работодателем подтверждена занятость на работах, предусмотренных Списком № 2 от 26.01.1991 г. и не представлены документы, подтверждающие достижение разрезом глубины 150 метров;

- с **.**.**** по **.**.**** (03 дня) – работа подземным проходчиком в ООО «Шахта Бутовская», так как сведения индивидуального персонифицированного учета представлены работодателем без кода особых условий труда;

- с **.**.**** по **.**.**** (12 лет 11 месяцев 18 дней) – работа водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в автоколонне № 4 и № 2, в разрезе АО «Черниговец», так как работодателем подтверждена занятость на работах, предусмотренных Списком № 2 от 26.01.1991 г. и не представлены документы, подтверждающие достижение разрезом глубины 150 метров;

- с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 24 дня), с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца) – учеба в УКК,

- с **.**.**** по **.**.**** (15 дней), с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц 03 дня) – учебный отпуск в техникуме,

- с **.**.**** по **.**.**** (18 дней), с **.**.**** по **.**.**** (04 дня), с **.**.**** по **.**.**** (09 дней) – простой,

- с **.**.**** по **.**.**** (02 дня), с **.**.**** по **.**.**** (02 дня), **.**.**** (01 день), **.**.**** (01 день), с **.**.**** по **.**.**** (02 дня), **.**.**** (01 день), **.**.**** (01 день), **.**.**** (01 день), **.**.**** (01 день), **.**.**** (01 день), **.**.**** (01 день), **.**.**** (01 день), **.**.**** (01 день), **.**.**** (01 день) – отпуск без сохранения заработной платы, так как не предусмотрено Правилами № 516 от 11.07.2002 г.

ФИО3 не согласен с принятым решением в части отказа включить в специальный стаж по Списку № 1 от 26.01.1991 г., дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, следующие периоды работы: с **.**.**** по **.**.**** (04 года 05 месяцев 20 дней), с **.**.**** по **.**.**** (05 лет 03 месяца 28 дней), со **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 10 дней), с **.**.**** по **.**.**** (05 месяцев 21 день), с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц 22 дня), с **.**.**** по **.**.**** (07 дней), с **.**.**** по **.**.**** (09 месяцев 25 дней), с **.**.**** по **.**.**** (08 месяцев 24 дня), с **.**.**** по **.**.**** (03 дня), с **.**.**** по **.**.**** (07 дней), с **.**.**** по **.**.**** (02 дня), с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 14 дней), с **.**.**** по **.**.**** (01 год 05 дней), с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 09 дней), с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц 12 дней), с **.**.**** по **.**.**** (05 месяцев 08 дней), а всего 14 лет 01 месяц 26 дней, в должности водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе АО «Черниговец».

При этом истец считает, что с учетом спорных периодов его льготный трудовой стаж на дату обращения в ОСФР составляет более 10 лет и согласно п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ дает ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при достижении возраста 50 лет, то есть с **.**.****.

Доводы ответчиков о том, что спорные периоды работы ФИО3 в должности водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе АО «Черниговец», не подлежат включению в специальный стаж по Списку № 1 от 26.01.1991 г., так как из документов не усматривается занятость в течение полного рабочего дня непосредственно в разрезе глубиной 150 метром и ниже, суд также считает необоснованными.

Согласно данным, представленным в электронном пенсионном деле, ФИО3 был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования **.**.**** (т.1 л.д.72).

Из записей в трудовой книжке серии ### от **.**.**** и вкладыше серии ### от **.**.**** на имя ФИО3 за спорные периоды следует, что:

- **.**.**** – принят в автоколонну № 4 водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе ЗАО «Черниговец» (приказ ### от **.**.****),

- **.**.**** – переведен в автоколонну № 2 водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе ЗАО «Черниговец» (приказ ### от **.**.****),

- **.**.**** – ЗАО «Черниговец» переименовано в ОАО «Черниговец» (протокол внеочередного собрания акционеров от **.**.****),

- **.**.**** – ОАО «Черниговец» переименовано в АО «Черниговец» (решение единственного акционера от **.**.****), где продолжает работать по настоящее время (т.1 л.д.10-15).

Как следует из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица для назначения страховой пенсии на имя ФИО3 (т.1 л.д.72-77), в разделе «Сведения о страховом стаже» работодатель АО «Черниговец» спорные периоды работы ФИО3 относит к особым условиям труда по коду 27-2, 2010100А-11442.

Код 27-2 – п.2 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливает право работников на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Позиции, отнесенные к пункту «а» подраздела 1 раздела I «Горные работы» Списка № 2 от 26.01.1991 г., устанавливают право на льготную пенсию рабочим, перечисленным в списке, занятым на открытых горных работах и работах на поверхности разрезов:

- позицией 2010100а-11442 предусмотрены - водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе.

Согласно данным о стаже (т.1 л.д.75-76), в спорные периоды работы ФИО3 вид стажа установлен как - работы с тяжелыми условиями труда (Список № 2 от 26.01.1991 г.) по п.2 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ.

В соответствии со ст.115 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), вступившего в силу 01.02.2002 г., ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами (ст.116 ТК РФ).

В соответствии со ст.121 ТК РФ, в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.

Согласно Списку производств, работ, профессий, должностей, работа в которых дает право на дополнительные отпуска за подземные, вредные и тяжелые условия труда на предприятиях, в объединениях, организациях угольной и сланцевой промышленности и в шахтном строительстве, утвержденному постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 02.07.1990 г. № 647, дополнительный отпуск для работников, занятых на открытых горных работах в разрезах, карьерах (на глубине 150 метров и ниже), установлен продолжительностью 14 календарных дней за работу в разрезах, карьерах, и до 10 календарных дней за работу с вредными условиями труда.

С 01.01.2014 г. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается ст.117 ТК РФ, согласно которой ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска вышеуказанным работникам составляет 7 календарных дней.

Как следует из копии личной карточки работника (т.2 л.д.1-3), в спорные периоды работы ФИО3 ежегодно предоставлялся отпуск:

- с **.**.**** по **.**.**** (42 календарных дня), из них основной – 28 дней, дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда – 14 дней;

- с **.**.**** по **.**.**** (42 календарных дня), из них основной – 28 дней, дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда – 14 дней;

- с **.**.**** по **.**.**** (42 календарных дня), из них основной – 28 дней, дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда – 14 дней;

- с **.**.**** по **.**.**** (21 календарный день) – основной;

- с **.**.**** по **.**.**** (21 календарный день), из них основной – 7 дней, дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда – 14 дней;

- с **.**.**** по **.**.**** (42 календарных дня), из них основной – 28 дней, дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда – 14 дней;

- с **.**.**** по **.**.**** (37 календарных дня), из них основной – 28 дней, дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда – 9 дней;

- с **.**.**** по **.**.**** (39 календарных дня), из них основной – 28 дней, дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда – 11 дней;

- с **.**.**** по **.**.**** (4 календарных дня) – дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

- с **.**.**** по **.**.**** (42 календарных дня), из них основной – 28 дней, дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда – 14 дней;

- с **.**.**** по **.**.**** (42 календарных дня), из них основной – 28 дней, дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда – 14 дней;

- с **.**.**** по **.**.**** (42 календарных дня), из них основной – 28 дней, дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда – 14 дней;

- с **.**.**** по **.**.**** (38 календарных дней), из них основной – 28 дней, дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда – 10 дней;

- с **.**.**** по **.**.**** (35 календарных дня), из них основной – 28 дней, дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда – 7 дней;

- с **.**.**** по **.**.**** (42 календарных дня), из них основной – 28 дней, дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда – 14 дней;

- с **.**.**** по **.**.**** (32 календарных дня), из них основной – 18 дней, дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда – 14 дней.

Отпуск без сохранения заработной платы ФИО3 предоставлялся: **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****.

Периоды отпусков также подтверждаются справкой АО «Черниговец» от **.**.**** (т.2 л.д.90-91).

Как следует из справки б/н начальника АТУ АО «Черниговец» ФИО4, в период с **.**.**** по **.**.**** ФИО3 работал на разрезе АО «Черниговец» в автоколоннах № 2, № 4 водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, на автосамосвалах марки: БелАЗ-7555 грузоподъемностью 55 тонн, БелАЗ-73131 грузоподъемностью 130 тонн, БелАЗ-75309 грузоподъемностью 220 тонн, Liebherr Т 264 грузоподъемностью 220 тонн, на горных участках № 1, № 3, № 9 (т.2 л.д.93).

Согласно приказу ЗАО «Черниговец» от **.**.**** ### ФИО3 принят на работу в а/к № 4 БелАЗ-7555 №726 водителем а/м, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе с тарифной ставкой 29,93 рублей (т.2 л.д.75).

Согласно приказу ЗАО «Черниговец» от **.**.**** ### ФИО3 переведен водителем а/м БелАЗ-75131 № 150, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в а/к 2, с тарифной ставкой 35,17 рублей (т.2 л.д.76).

Согласно приказу ЗАО «Черниговец» от **.**.**** ###, ФИО3 переведен водителем а/м БелАЗ-7512, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в а/к 2, категория: рабочие, с тарифной ставкой 39,88 рублей (т.2 л.д.77-79).

Согласно приказу ЗАО «Черниговец» от **.**.**** ###, ФИО3 переведен водителем а/м БелАЗ-75309 № 465, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в а/к 2, категория: рабочие, с тарифной ставкой 56,29 рублей (т.2 л.д.80-81).

Согласно приказу ЗАО «Черниговец» от **.**.**** ### ФИО3 переведен водителем а/м БелАЗ-75309 № 465, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в а/к № 2, категория: рабочие, с тарифной ставкой 68,18 рублей (т.2 л.д.82-84).

Согласно приказу ЗАО «Черниговец» от **.**.**** ###, ФИО3 назначен временно исполняющим обязанности водителя а/м БелАЗ-75309 № 500, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в а/к № 2, категория: рабочие, с тарифной ставкой 68,18 рублей (т.2 л.д.85-86).

Согласно приказу ЗАО «Черниговец» от **.**.**** ###, ФИО3 назначен временно исполняющим обязанности водителя а/м БелАЗ-75309 № 550, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в а/к № 2, категория: рабочие, с тарифной ставкой 68,18 рублей (т.2 л.д.87).

Согласно приказу ЗАО «Черниговец» от **.**.**** ###, ФИО3 назначен временно исполняющим обязанности водителя а/м БелАЗ-75309 № 500, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в а/к № 2, категория: рабочие, с тарифной ставкой 68,18 рублей (т.2 л.д.88).

Согласно приказу ЗАО «Черниговец» от **.**.**** ### ФИО3 назначен временно исполняющим обязанности водителем а/м Liebherr Т 264 № 2899, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в а/к № 2, категория: рабочие, с тарифной ставкой 206,13 рублей (т.2 л.д.89).

В вышеуказанных приказах содержатся сведения о марках автомобилей, на которых работал ФИО3 в спорные периоды - БелАЗ-7512, БелАЗ-75131, БелАЗ-75309.

Карьерный самосвал БелАЗ-7512 предназначен для перевозки горной массы и сыпучих грузов на открытых горных разработках полезных ископаемых. Имеется несколько модификаций данного карьерного самосвала.

Карьерный самосвал БелАЗ-75131, грузоподъемностью 130-136 тонн, предназначен для перевозки горной массы на открытых разработках месторождений полезных ископаемых по технологическим дорогам в различных климатических условиях эксплуатации.

Карьерный самосвал БелАЗ-75309, грузоподъемностью 220 тонн, предназначен для перевозки горной массы на открытых разработках месторождений полезных ископаемых по технологическим дорогам в различных климатических условиях эксплуатации.

В представленных путевых листах указаны: марки автомобилей - БелАЗ-75302, БелАЗ- 75310, Liebherr Т 264, задание водителю (в чье распоряжение (наименование и адрес заказчика), время прибытия, адрес пункта погрузки и разгрузки, наименование груза, количество ездок, расстояние); работа водителя и автомобиля (операция, время по графику, нулевой пробег, показания спидометра, время фактическое); движение горючего (выдано, остаток при выезде и возвращении).

Согласно путевым листам в отдельные смены за период с **.**.**** годы в разделе «наименование и адрес заказчика» указаны несколько участков: г/м уч-ка № 1, г/м уч-ка № 3, г/м уч-ка № 7, г/м уч-ка № 9, участок 1, участок 3, участок 9, верхний горизонт 1 участок, верхний горизонт 9 участок, средний горизонт 1 участок, ОФ «Ч-Коксовая». В наименовании груза указаны: порода 4 категории.

Путевые листы за периоды работы до **.**.**** года работодателем АО «Черниговец» в суд не представлены по причине их уничтожения по истечении срока хранения (5 лет).

В соответствии с Соглашением к Коллективному договору АО «Черниговец» на **.**.**** года от **.**.****, водителю автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе автоколонны № 2, предоставляется:

основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней;

дополнительный отпуск за работу в разрезе продолжительностью 7 календарных дней;

- дополнительный отпуск за вредные условия труда продолжительностью 7 календарных дней (т.2 л.д.94-101).

Как следует из копии карты специальной оценки условий труда ### от **.**.**** водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе Автоколонны № 2 с протоколами исследований (испытаний) и измерений факторов производственной среды и трудового процесса, утвержденной работодателем **.**.****, для данного рабочего места установлен класс условий труда - 3.2 (вредные условия труда 2 степени). Согласно строке 022 используемым оборудованием являются автомобили БелАЗ-75309 № 823; БелАЗ-75309 № 835, БелАЗ-72309 № 768, БелАЗ-309 № 556. Согласно строке 040 в качестве гарантии и компенсации, предоставляемой работнику, занятому на данном рабочем месте, установлено право на досрочное назначение страховой пенсии, в соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, п.2010100а-11442. Записи об ознакомлении ФИО3 с картой СОУТ не усматриваются (т.2 л.д.171-208).

Как следует из копии карты специальной оценки условий труда ### от **.**.**** водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе Автоколонны № 2 с протоколами исследований (испытаний) и измерений факторов производственной среды и трудового процесса, для данного рабочего места установлен класс условий труда - 3.2 (вредные условия труда 2 степени). Согласно строке 022 используемым оборудованием является автомобиль БелАЗ-75309 (790), ручной инструмент. Согласно строке 040 в качестве гарантии и компенсации, предоставляемой работнику, занятому на данном рабочем месте, установлено право на досрочное назначение страховой пенсии, в соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, п.2010100а-11442. ФИО3 ознакомлен с картой СОУТ **.**.**** (т.2 л.д.209-265).

Оценка условий труда была произведена в соответствии с Методикой, утвержденной Приказом Минтруда России № 33н от 24.01.2014 г., согласно которой оценке подлежат только вредные и опасные производственные факторы, перечисленные в классификаторе.

В числе производственных факторов, подлежащих специальной оценке, отсутствует такое условие труда, как достижение разрезом глубины 150 метров, следовательно, само по себе указание в карте СОУТ водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в числе гарантий права работника на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2 от 26.01.1991 г., Раздел I «Горные работы», код 2010100а-11442, не исключает возможность назначения работнику пенсии по Списку № 1 от 26.01.1991 г., при наличии совокупности условий, предусмотренных законодательством, необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ.

Право на досрочную страховую пенсию по старости при выполнении истцом работы в особых условиях труда не может быть ограничено ненадлежащим исполнением работодателем обязанности по представлению достоверных сведений о характере и условиях работы в пенсионный орган.

В п.5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 29 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей», дающих в соответствии со ст.ст.12, 78 и 78.1 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию по выслуге лет» (далее - Разъяснение Минтруда России от 22.05.1996 г. № 5) разъяснено, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименования профессий и должностей работников (п.7 Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 № 5).

Согласно Национальному стандарту Российской Федерации ГОСТ Р 57719-2017 «Горное дело. Выработки горные. Термины и определения» забой – это поверхность, ограничивающая место непосредственной выемки полезного ископаемого или породы и перемещающаяся в результате ведения горных работ.

Горная масса – это одна или совокупность нескольких разрушенных горных пород, получаемых в результате разработки месторождения.

В свою очередь, под горной породой понимается устойчивая по составу и строению природная ассоциация одного или нескольких минералов или минеральных агрегатов (характерных по составу, форме, размеру и строению сростки минералов, обусловленный их генезисом).

Горная масса в отношении добычи угля открытым способом включает в себя как сам уголь, так и сопутствующие (вмещающие и покрывающие) горные породы. Добытая горная масса в технологическом процессе перемещается на обогатительную или сортировочную фабрику для последующей переработки (сортировки), а «пустые» горные породы перемещаются согласно плану ведения горных работ. Горная масса образуется вследствие отделения горных пород от массива рабочими органами горных машин или посредством взрывных работ.

Технологический процесс открытых горных работ – это комплекс процессов, осуществляемых в определенной последовательности (бурение, взрывание, выемка и погрузка, транспортирование и разгрузка) при добыче полезных ископаемых открытым способом.

Таким образом, транспортирование горной массы (пустые горные породы) и отвалообразование является одной из составляющей частей технологического процесса добычи полезных ископаемых открытым способом.

В стаж на соответствующих видах работ включается время работы с момента достижения карьером (разрезом) глубины 150 метров. При этом не играет роли отметка расположения рабочего места работника в таких разрезах и карьерах.

Согласно позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в Обзоре практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам, утвержденном Президиумом 26.06.2024 г., при наличии спора между работником и работодателем о льготном характере работы работника в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости именно работодатель должен доказать, что он подавал в Фонд достоверные сведения о страховом стаже такого работника, исходя из условий его труда и определенного ему условиями трудового договора рабочего времени, то есть надлежащим образом исполнил установленную положениями ст.22 ТК РФ обязанность по осуществлению обязательного социального страхования такого работника в порядке, установленном федеральными законами.

При этом доводы ответчика АО «Черниговец» о том, что занятость истца ФИО3 в спорные периоды работы водителем, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе на глубине 150 метров и ниже, составляет менее 80 % рабочего времени, поскольку по имеющимся в распоряжении работодателя путевым листам им осуществлялась работа, в том числе на горном участке № 9, не достигшем глубины 150 метров, а также вывозка породы из разреза на поверхность породного отвала высотой до 50 метров над уровнем земли, на обогатительную фабрику, суд считает несостоятельными, так как работодателем АО «Черниговец» в спорные периоды не был организован необходимый учет рабочего времени истца ФИО3 в условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, позволяющий произвести точный расчет.

В нарушение ст.56 ГПК РФ доказательств обратного ответчиком АО «Черниговец» не представлено, в связи с чем суд полагает, что работодателем не исполнена установленная ст.22 ТК РФ обязанность по передаче в ОСФР достоверных сведений о льготном характере работы истца ФИО3 в спорные периоды.

На основании совокупности представленных доказательств, суд пришел к выводу, что в спорые периоды работы водителем, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, с **.**.**** по **.**.**** (04 года 05 месяцев 20 дней), с **.**.**** по **.**.**** (05 лет 03 месяца 28 дней), со **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 10 дней), с **.**.**** по **.**.**** (05 месяцев 21 день), с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц 11 дней), с **.**.**** по **.**.**** (07 дней), с **.**.**** по **.**.**** (09 месяцев 25 дней), с **.**.**** по **.**.**** (08 месяцев 24 дня), с **.**.**** по **.**.**** (03 дня), с **.**.**** по **.**.**** (07 дней), с **.**.**** по **.**.**** (02 дня), с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 14 дней), с **.**.**** по **.**.**** (01 год 05 дней), с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 09 дней), с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц 12 дней), с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 10 дней), с **.**.**** по **.**.**** (10 дней), с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 16 дней), истец ФИО3 был непосредственно занят полный рабочий день (не менее 80 % рабочего времени) в разрезе АО «Черниговец» на глубине 150 метров и ниже, при этом характер его работы и условия труда были неизменными.

При таких обстоятельствах суд считает необходимым обязать ответчика АО «Черниговец» передать в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу корректирующие сведения о страховом стаже ФИО3 за периоды работы водителем, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе: с **.**.**** по **.**.**** (04 года 05 месяцев 20 дней), с **.**.**** по **.**.**** (05 лет 03 месяца 28 дней), со **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 10 дней), с **.**.**** по **.**.**** (05 месяцев 21 день), с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц 11 дней), с **.**.**** по **.**.**** (07 дней), с **.**.**** по **.**.**** (09 месяцев 25 дней), с **.**.**** по **.**.**** (08 месяцев 24 дня), с **.**.**** по **.**.**** (03 дня), с **.**.**** по **.**.**** (07 дней), с **.**.**** по **.**.**** (02 дня), с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 14 дней), с **.**.**** по **.**.**** (01 год 05 дней), с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 09 дней), с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц 12 дней), с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 10 дней), с **.**.**** по **.**.**** (10 дней), с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 16 дней), как о специальном стаже по Списку № 1 от 26.01.1991 г., дающем право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, за исключением периодов: отпуска без сохранения заработной платы - **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, отстранения от работы без оплаты - **.**.****, отсутствия на работе по невыясненным причинам - **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, простоя по вине работодателя - с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, указанных в Справке ### от **.**.**** и Справке ### от **.**.****.

По информации, предоставленной ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу, страхователем АО «Черниговец» в отношении ФИО3 (СНИЛС ### были предоставлены сведения о стаже:

- с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** с указанием кода особых условий труда, предусмотренных Списком № 2 от 26.01.1991 г., начислены и уплачены страховые взносы по дополнительным тарифам в отношении работников, занятых на работах, предусмотренных пп.2-18 ч.1 ст.27 Закона № 173-ФЗ, пп.2-18 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ;

- со **.**.**** по **.**.**** – без указания кода особых условий труда (отпуск без сохранения заработной платы), взносы не начислялись и не уплачивались.

По информации МИФНС России № 15 по Кемеровской области – Кузбассу, страхователем АО «Черниговец» в отношении ФИО3 (ИНН ###) были предоставлены сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах за период с **.**.**** по **.**.**** в размере 4 %, то есть по дополнительным тарифам, установленным п.3 ст.428 НК РФ, исходя из классификации условий труда по степени вредности и (или) опасности: вредные условия труда (3 класс), подкласс 3.2.

Следовательно, оснований для возложения на ответчика АО «Черниговец» обязанности произвести начисление и уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица ФИО3 за спорные периоды работы после утверждения работодателем СОУТ № ### от **.**.****: с **.**.**** по **.**.**** – по дополнительным тарифам 4 %, установленным ч.2.1 ст.58.3 Закона № 212-ФЗ, с **.**.**** по **.**.**** - по дополнительным тарифам 4%, установленным п.3 ст.428 НК РФ, для вредных условий труда (3 класс), подкласс 3.2, не имеется.

Вместе с тем, суд считает необходимым обязать ответчика АО «Черниговец» произвести начисление и уплату страховых взносов в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица ФИО3 за спорные периоды работы до утверждения карты СОУТ ### от **.**.****, а именно: с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** по дополнительным тарифам, установленным ч.2.1 ст.58.3 Закона № 212-ФЗ для п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ (в 2013 году – 4 %, в 2014 году – 6 %), а также обязать ответчика ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу включить в специальный страховой стаж ФИО3, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, периоды работы водителем, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе АО «Черниговец» с **.**.**** по **.**.**** (04 года 05 месяцев 20 дней), с **.**.**** по **.**.**** (05 лет 03 месяца 28 дней), со **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 10 дней), с **.**.**** по **.**.**** (05 месяцев 21 день), с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц 11 дней), с **.**.**** по **.**.**** (07 дней), с **.**.**** по **.**.**** (09 месяцев 25 дней), с **.**.**** по **.**.**** (08 месяцев 24 дня), с **.**.**** по **.**.**** (03 дня), с **.**.**** по **.**.**** (07 дней), с **.**.**** по **.**.**** (02 дня), с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 14 дней), с **.**.**** по **.**.**** (01 год 05 дней), с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 09 дней), с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц 12 дней), с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 10 дней), с **.**.**** по **.**.**** (10 дней), с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 16 дней), а всего 14 лет 01 месяц 24 дня.

Следовательно, решение ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу ### от **.**.**** об отказе в установлении пенсии в отношении ФИО3 следует признать незаконным в указанной части.

В соответствии с положениями ч.1 ст.22 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку, с учетом принятого судом решения о включении спорных периодов работы общей продолжительностью 14 лет 01 месяц 24 дня, специальный стаж истца ФИО3 по Списку № 1 от 26.01.1991 г. на дату подачи заявления в ОСФР **.**.**** составит 16 лет 11 месяцев 04 дня, при требуемом – 10 лет, а общий страховой стаж составит 27 лет 02 месяца 26 дней, при требуемом - 25 лет, суд полагает, что право на досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, возникло у ФИО3 по достижении возраста 50 лет, то есть с **.**.****

Таким образом, суд считает необходимым обязать ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, начиная с **.**.****.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Обязать АО «Черниговец» (ОГРН ### ИНН ###) передать в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу корректирующие сведения о страховом стаже ФИО3, **.**.**** года рождения, уроженца ..., СНИЛС ###, ИНН ###, за периоды работы водителем, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе АО «Черниговец» с **.**.**** по **.**.**** (04 года 05 месяцев 20 дней), с **.**.**** по **.**.**** (05 лет 03 месяца 28 дней), со **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 10 дней), с **.**.**** по **.**.**** (05 месяцев 21 день), с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц 11 дней), с **.**.**** по **.**.**** (07 дней), с **.**.**** по **.**.**** (09 месяцев 25 дней), с **.**.**** по **.**.**** (08 месяцев 24 дня), с **.**.**** по **.**.**** (03 дня), с **.**.**** по **.**.**** (07 дней), с **.**.**** по **.**.**** (02 дня), с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 14 дней), с **.**.**** по **.**.**** (01 год 05 дней), с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 09 дней), с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц 12 дней), с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 10 дней), с **.**.**** по **.**.**** (10 дней), с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 16 дней), как о специальном стаже по Списку № 1 от 26.01.1991 г., дающем право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать АО «Черниговец» (ОГРН ###, ИНН ###) произвести начисление и уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица ФИО3, **.**.**** года рождения, уроженца ..., СНИЛС ###, ИНН ### за периоды работы водителем, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе АО «Черниговец» с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** по дополнительным тарифам, установленным ч.2.1 ст.58.3 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу ### от **.**.**** об отказе в установлении пенсии незаконным.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу включить периоды работы ФИО3 водителем, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе АО «Черниговец» с **.**.**** по **.**.**** (04 года 05 месяцев 20 дней), с **.**.**** по **.**.**** (05 лет 03 месяца 28 дней), со **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 10 дней), с **.**.**** по **.**.**** (05 месяцев 21 день), с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц 11 дней), с **.**.**** по **.**.**** (07 дней), с **.**.**** по **.**.**** (09 месяцев 25 дней), с **.**.**** по **.**.**** (08 месяцев 24 дня), с **.**.**** по **.**.**** (03 дня), с **.**.**** по **.**.**** (07 дней), с **.**.**** по **.**.**** (02 дня), с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 14 дней), с **.**.**** по **.**.**** (01 год 05 дней), с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 09 дней), с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц 12 дней), с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 10 дней), с **.**.**** по **.**.**** (10 дней), с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 16 дней), в специальный стаж по Списку № 1 от 26.01.1991 г., дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», начиная с **.**.****.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня составления решения суда в мотивированной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г.Кемерово.

Решение в мотивированной форме составлено 10.02.2025 года.

Судья А.Е. Алхимова