Апелляционное определение № 33-3972/2026 от 4 марта 2026 г.

Судья Волкова Е.В. 61RS0003-01-2025-004640-62

№ 33-3972/2026

№ 2-3070/2025


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

5 марта 2026 года г. Ростов-на-Дону

Судебная коллегия по гражданским делам Ростовского областного суда в составе председательствующего судьи Корниловой Т.Г.,

судей Петриченко И.Г., Гросс И.Н.,

при секретаре Аверкиной А.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ростовской области, третье лицо - АО «Колхоз им. Мясникяна», о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ростовской области на решение Кировского районного суда г. ФИО2-на-Дону от 11ноября 2025 года. Заслушав доклад судьи Петриченко И.Г., судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что 05.06.2025 он обратился в ОСФР по Ростовской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением № 194129/25 от 11.06.2025 ему отказано в назначении пенсии, ОСФР по Ростовской области исключил из подсчета специального стажа периоды работы с 01.08.1993 по 31.10.1999, с 01.01.2002 по 31.07.2003 выставщиком кирпичного завода колхоза им. Мясникяна Ростовской области, военную службу по призыву с 23.10.1983 по 01.11.1985, а также периоды работы с 22.08.1983 по 14.10.1983, с 04.01.1986 по 20.09.1986, с 16.11.1989 по 12.03.1992 в ПО Диполь.

В спорные периоды он работал в особых условиях труда в связи с чем исключение данных периодов работы из специального и страхового стажа считает неправомерным.

На основании изложенного, уточнив на основании ст. 39 ГПК РФ исковые требования, просит признать решение ОСФР по Ростовской области №194129/25 от 11.06.2025 незаконным в части отказа в зачете в специальный стаж спорных периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии, установить факт принадлежности ему трудовой книжки ПТ-I №1431357, выданной на имя ФИО1 1965г. с датой заполнения 16.09.1992, обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях», периоды работы с 01.08.1993 по 31.10.1999 и с 01.01.2002 по 31.07.2003 выставщиком кирпичного завода колхоза им. Мясникяна Ростовской области, в страховой стаж военную службу по призывус 01.11.1983 по 01.11.1985, периоды работы с 22.08.1983 по 14.10.1983, с 04.01.1986 по 20.09.1986, с 16.11.1989 по 18.12.1990 в ПО Диполь, обязать назначить досрочную страховую пенсию в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях» с 05.06.2025г.

Решением Кировского районного суда г. ФИО2 – на – Дону от 11 ноября 2025 года исковые требования удовлетворены частично.

Суд признал решение ОСФР по Ростовской области №194129/25 от 11.06.2025 незаконным в части отказа в зачете в специальный стаж спорных периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии.

Установил факт принадлежности истцу трудовой книжки ПТ-I НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН, выданной на имя ФИО1 ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА, с датой заполнения 16.09.1992.

Обязал Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ростовской области включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях» периоды работы с 01.08.1993 по 31.10.1999 и с 01.01.2002 по 31.07.2003 выставщиком кирпичного завода колхоза им. Мясникяна Ростовской области; включить в страховой стаж ФИО1 военную службу по призыву с 01.11.1983 по 01.11.1985, периоды работы с 22.08.1983 по 14.10.1983, с 04.01.1986 по 20.09.1986, с 16.11.1989 по 18.12.1990 в ПО Диполь; назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях» с 05.06.2025.

Не согласившись с указанным решением, ответчик ОСФР по Ростовской области обратился с апелляционной жалобой, полагая решение суда незаконным, необоснованным и подлежащим отмене, а исковые требования не подлежащими удовлетворению.

При этом апеллянт полагает, что при вынесении решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости страховой стаж истца составил 21 год 11 месяцев 19 дней при требуемом 25 лет, специальный стаж 1 год 6 месяцев 1день при требуемом 6 лет 3 месяца, в связи с чем основания для назначения досрочной страховой пенсии по старости отсутствуют.

Также апеллянт указывает, что согласно выписке из ИЛС, не подлежат включению в специальный стаж истца по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды с 01.08.1993 по 31.10.1999 и с 01.01.2002 по 31.07.2003 выставщиком кирпичного завода колхоза им. Мясникяна Ростовской области, так как не подтвержден льготный характер работы, не представлены документы, подтверждающие занятость не менее 80 % рабочего времени.

ФИО1 поданы возражения на апелляционную жалобу, в которых истец просит оставить обжалуемое решение суда первой инстанции без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

В заседании судебной коллегии представитель истца ФИО3, действующая на основании доверенности, также просила решение суда первой инстанции оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Истец ФИО1, представитель ответчика ОСФР по Ростовской области извещенные надлежащим образом о времени и месте слушания апелляционной жалобы, в заседание судебной коллегии не явились, в связи с чем судебная коллегия на основании ст.ст. 167, 327 ГПК РФ рассмотрела дело в их отсутствие.

Рассмотрев материалы гражданского дела, доводы апелляционной жалобы и возражений на ее, выслушав представителя истца, проверив законность и обоснованность оспариваемого решения в пределах доводов апелляционной жалобы и возражений на нее, исходя из части 1 статьи 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия приходит к выводу об отсутствии оснований, предусмотренных статьей 330 ГПК РФ, для отмены решения суда.

Согласно положениям ст. 330 ГПК РФ, основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

В соответствии с постановлением Пленума Верховного Суда РФ №23 от 19.12.2003 «О судебном решении» решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (часть 1 статьи 1, часть 3 статьи 11 ГПК РФ).

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Как следует из материалов дела, и установлено судом первой инстанции, ФИО1 05.06.2025 обратился в ОСФР по Ростовской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Ростовской области № 194129/25 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по причине отсутствия требуемого специального стажа и страхового стажа, страховой стаж истца составил 21 год 11 месяцев 19 дней, специальный 1 год 6 месяцев 1 день вместо при требуемых 25 лет и 6 лет 3 месяца соответственно, что недостаточно для назначения досрочной страховой пенсии.

Ответчиком не включены в специальный стаж истца периоды работы 01.08.1993 по 31.10.1999, с 01.01.2002 по 31.07.2003 выставщиком кирпичного завода колхоза им. Мясникяна Ростовской области, т.к. не подтвержден льготный характер работы, в страховой стаж не включены: военная служба по призыву с 23.10.1983 по 01.11.1985 т.к. не предоставлен оригинал военного билета, периоды работы с 22.08.1983 по 14.10.1983, с 04.01.1986 по 20.09.1986, с 16.11.1989 по 12.03.1992 в ПО Диполь, т.к. дата заполнения трудовой книжки 16.09.1992, а первый период работы с 22.08.1983, отсутствует полная дата рождения и подпись владельца.

Полагая свои права нарушенными, ФИО1 обратился с данным иском в суд.

Разрешая спор и принимая решение, суд первой инстанции руководствовался положениями Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», ст. 66 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», Постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 06.03.2003 № 107-О исследовав и проанализировав представленные по делу доказательства в их совокупности, исходил из того, что в судебном заседании установлен факт работы истца в особых условиях труда в спорные периоды, в связи с чем пришел к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований ФИО1 о включении в специальный и страховой стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии указанных спорных периодов.

Также суд пришел к выводу, что при включении спорных периодов страховой стаж истца составит 25 лет 11 месяцев 12 дней, специальный стаж на соответствующих видах работ составит 9 лет 4 месяца 3 дня, ИПК достигнет требуемого значения, что дает право ФИО1 на назначение пенсии с даты обращения с 05.06.2025, в соответствии с нормами п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, в связи с чем требования истца подлежат удовлетворению.

Судебная коллегия соглашается с указанными выводами суда, поскольку они основаны на правильном применении норм материального права, мотивированы в судебном решении и подтверждаются представленными по делу доказательствами.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее ст. 7 (ч. 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Частью 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Согласно подпункту "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Списки льготных профессий, должностей, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 и кабинетом Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, составлены по производственному признаку, поэтому для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимо установить производство, к которому относится выполняемая работа.

В соответствии с Определением Конституционного Суда Российской Федерации от 6 марта 2003 года N 107-О, право граждан (занятых на работах с тяжелыми условиями труда в период до 1 января 1992 года) на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не может быть поставлено в зависимость от того, являются ли в настоящее время тяжелыми (или перестали считаться таковыми в соответствии со Списком, N 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочное назначение пенсии по возрасту, утвержденным 26 января 1991 года, постановлением Кабинета Министров СССР N 10), те работы, которые в период их выполнения гражданином относились, согласно действовавшим нормативным правовым актам, к работам с тяжелыми условиями труда (в частности, были включены в Список N 2 1956 года) и до 1 января 2002 года засчитывались в стаж, дающий право на пенсию, назначаемую при пониженном пенсионном возрасте.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях и действующему после 1 января 1992 года (Список от 26 января 1991 года N 10), пользуются выставщики (позиция 2180600а-11578) - подраздел 6 "Производство глиняного кирпича, черепицы и керамических блоков" раздела XVII "Производство строительных материалов".

В ранее действовавшем до 1 января 1992 года Списке N 2 (N 1173 от 22 августа 1956 года) в разделе XVIII "Производство строительных материалов" подраздел 7 "Производство глиняного кирпича, черепицы и керамических блоков" предусмотрены высадчики (выставщики) и садчики.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Аналогичное положение закреплено в абзаце 1 пункта 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (абзац 2 пункта 6 названных Правил).

Пунктом 1.1 Положения "О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР", утвержденного Приказом Министерства соцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. № 190 также закреплены аналогичные положения.

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации N 16/19ПА от 27 февраля 2002 года утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Пунктом 26 указанного Перечня определены документы, которыми подтверждается среднемесячный заработок застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за 2000-2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности, в том числе и справка о заработной плате, которая выдается на бланке установленного образца.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Пунктом 6 ст. 21 указанного Федерального закона перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Согласно п. 22 Административного регламента предоставления Пенсионным фондом РФ государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утв. Постановлением Правления ПФ РФ от 23.01.2019 № 16п, граждане при обращении за назначением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности с заявлением о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую) представляют документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий ». Из анализа пенсионного законодательства следует, что обязанность по представлению документов, необходимых для назначения пенсии, в том числе сведений о заработной плате, возложена на гражданина.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичная позиция содержится в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015.

Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

В материалы дела представлена копия трудовой книжки колхозника № 975 с датой заполнения 01.08.1993, в которой отражены спорные периоды работы истца с 01.08.1993 по 31.10.1999, с 01.01.2002 по 31.07.2003 выставщиком кирпичного завода колхоза им. Мясникяна, справка № 270 от 08.08.2025 о заработной плате и отработанных днях с июня 1993 года по 24.02.2005, акт проверки от 28.02.2003 первичных документов, подтверждающих работу истца в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, в котором указано, что на проверку ответчику были предоставлены учетные листы труда и выполненных работ, трудовые книжки, отчет по кирпичному заводу за 2002г., которые подтверждают занятость полный рабочий день выгрузчиков, ведутся на каждого работника, содержат информацию о дате выполненных работ, ФИО, наименование профессии, объем работ (количество кирпича). Указано, что для профессии выгрузчик характеристика работ идентична с характеристикой работ выставщика. После выполнения рекомендаций СФР ответчик принял перечни от работодателя и учел в специальный стаж истца периоды работы с 01.08.2003 по 31.01.2005, а также перечни рабочих мест, согласно которым характер фактически выполняемых работ выставщиков кирпичного завода - выгрузка глиняного кирпича из печи при температуре 50 градусов. Также ответчиком предоставлен акт проверки № 1 от 24.02.2014, в котором указано, что на проверку были предоставлены документы: инструкция по обжигу кирпича в полевых условиях 1958, согласно которой, основным сырьем производства кирпича смогут служить глины и суглинки; технический отчет по наладке и теплотехническим испытаниям кольцевой печи обжига кирпича и барабанного сушила для сушки глины на кирпичном заводе колхоза им. Мясникяна от июня 1985г. Согласно режимной карте работы кольцевой печи, имеется 18 камер обжига кирпича общее количество диффузионных горелок -72 шт. Температура обжига составляет 950-980С, количество одновременно обжигаемого кирпича -24 000 шт/сутки. Представлена инвентарная карточка №2414 учета основных средств на кольцевую 14 камерную печь местонахождение - завод. Карточка составлена 01.01.1993г. источник приобретения указан «до 1982 г.» Согласно инвентарной описи на 01.01.1983г. по кирпичному заводу значатся: кирпичный завод инв. №2150) кольцевая 14 камерная печь-1 шт (инв. №2165) сушильный барабан -1 шт (инв. № 2195).

В соответствии с частью 1 статьи 264 ГК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Согласно пункту 5 части 2 статьи 264 ГПК РФ, суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении

При этом согласно пункту 64 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015, если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

Установлено, что ФИО1 предоставил для подтверждения стажа ответчику трудовую книжку НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 16.09.1992, в которой указаны периоды его работы с 22.08.1983 по 14.10.1983, с 04.01.1986 по 20.09.1986, с 16.11.1989 по 12.03.1992 в ПО Диполь. Вместе с тем, ответчик не включил данные периоды работы истца в его стаж, т.к. трудовая книжка заполнена работодателем не в дату принятия, а на момент увольнения, также не указал полную дату рождения истца. Однако вины истца в том, что работодатели не исполнили свою обязанность по оформлению трудовой книжки надлежащим образом не имеется. Принадлежность трудовой книжки не вызывает сомнения т.к. в ИЛС указаны периоды отраженные в трудовой книжки истца, принятые ответчиком к зачету стажа. Специальный стаж истца с 01.08.1993 по 31.10.1999 и с 01.01.2002 по 31.07.2003 выставщиком кирпичного завода подтверждается записью в трудовой книжке, где должность внесена согласно Списку № 2, а также материалами наблюдательного дела работодателя колхоза им. Мясникяна Ростовской области, предоставленными ответчиком, лицевыми счетами о заработной плате за спорный период, предоставленными работодателем. Архивом Мясниковского района на запрос суда 24.10.2025 представлены выписки из протоколов заседаний правления и общего собрания колхоза им. Мясникяна, которыми подтверждаются периоды, отраженные в трудовой книжке колхозника о принятии в члены колхоза ФИО1 на кирпичный завод выставщиком, и увольнения с кирпичного завода. Период воинской службы истца с 01.11.1983 по 01.11.1985 подтвержден справкой военного комиссариата Неклиновского и Мясниковского районов Ростовской области №126 от 18.09.2025.

В Постановлении Конституционного Суда РФ от 03.06.2004 № 11-П указано, что в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

При таких обстоятельствах судебная коллегия соглашается с верным выводом суда первой инстанции о включении в специальный и страховой стаж истца ФИО1 спорных периодов работы с 01.08.1993г. по 31.10.1999г. и с 01.01.2002 по 31.07.2003 выставщиком кирпичного завода колхоза им. Мясникяна Ростовской области, с 22.08.1983 по 14.10.1983, с 04.01.1986 по 20.09.1986, с 16.11.1989 по 18.12.1990 в ПО Диполь, а также периода военной службы по призыву с 01.11.1983 по 01.11.1985.

Таким образом, руководствуясь приведенным правовым регулированием, исследовав юридически значимые обстоятельства, оценив представленные в материалы дела доказательства в совокупности и взаимосвязи, суд первой инстанции пришел к верному выводу о том, что спорные периоды службы и работы истца подлежат включению в специальный и страховой стаж истца, в связи с чем исковые требования подлежат удовлетворению.

Доводы апелляционной жалобы о том, что не подлежат включению в специальный стаж истца по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы с 01.08.1993 по 31.10.1999 и с 01.01.2002 по 31.07.2003 выставщиком кирпичного завода колхоза им. Мясникяна Ростовской области, поскольку не подтвержден льготный характер работы, не представлены документы, подтверждающие занятость не менее 80 % рабочего времени, судебной коллегией отклоняются, поскольку они опровергаются имеющимися в деле доказательствами, аналогичны позиции ответчика при рассмотрении дела в суде первой инстанции, были предметом рассмотрения суда первой инстанции и получили надлежащую правовую оценку. Оснований для иной правовой оценки у суда апелляционной инстанции не имеется.

Учитывая, что выводы суда соответствуют установленным по делу обстоятельствам и имеющимся в деле доказательствам, основаны на правильном применении норм материального и процессуального права, у суда апелляционной инстанции отсутствуют основания для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы.

По сути, все доводы апелляционной жалобы не содержат правовых оснований к отмене решения суда, по существу сводятся к ошибочному толкованию положений пенсионного законодательства, а также к выражению несогласия с произведенным судом толкованием норм права и оценкой представленных в материалы дела доказательств.

Нарушений норм процессуального права, являющихся в соответствии с ч. 4 ст. 330 ГПК Российской Федерации безусловным основанием для отмены решения суда первой инстанции, судебная коллегия по материалам дела не усматривает.

Руководствуясь ст. ст. 328 - 330 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Кировского районного суда г. ФИО2-на-Дону от 11ноября 2025года оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ростовской области без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 20.03.2026.