Решение № 2-965/2025 2-965/2025~М-684/2025 М-684/2025 от 7 октября 2025 г. по делу № 2-965/2025

Дело №

Поступило 30.07.2025


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р. Ф.

Резолютивная часть оглашена 29 сентября 2025 года.

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

р.<адрес>

Ордынский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Отт С.А.,

при секретаре Кащеевой Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к МУП «Ордынское» о взыскании компенсации за несвоевременную оплату труда,

УСТАНОВИЛ:

<адрес> обратился с иском в суд по следующим основаниям. <адрес> проведена проверка исполнения МУП «Ордынское» трудового законодательства, в ходе которой выявлены нарушения названного законодательства. Пунктом 4.1.7 Коллективного договора МУП «Ордынское», принятого ДД.ММ.ГГГГ, выплата заработной платы за текущий месяц проводится два раза в месяц: 25-го числа расчетного месяца (за первую половину месяца - аванс) и 15-го числа месяца, следующего за расчетным (окончательный расчет за месяц). В нарушение указанных требований ФИО1 работающему в должности главного инженера МУП «Ордынское» не выплачена заработная плата за июнь 2025 года в размере 73501,00 рублей. В нарушение требований ст.236 ТК РФ денежная компенсация работникам МУП «Ордынское» не начислялась и не выплачивалась. В пользу ФИО1 подлежит взысканию 73501,00*20/150*15=1470 рублей. Просит взыскать в пользу ФИО1 с МУП «Ордынское» компенсацию за несвоевременную оплату труда в размере 1470,00 руб.

В судебном заседании помощник прокурора Пиструга М.В. иск поддержала, просила его удовлетворить.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Представитель ответчика МУП «Ордынское» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Заслушав объяснения участвующего в деле прокурора, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Судом установлено, что ФИО1 работает в должности главного инженера МУП «Ордынское», с ним заключен трудовой договор.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Пунктом 4.1.7 Коллективного договора МУП «Ордынское», принятого ДД.ММ.ГГГГ, выплата заработной платы за текущий месяц проводится два раза в месяц: 25-го числа расчетного месяца (за первую половину месяца - аванс) и 15-го числа месяца, следующего за расчетным (окончательный расчет за месяц).

Судом установлено, что на дату вынесения решения суда заработная плата за июнь 2025 в размере 73501,00 рублей ФИО1 выплачена с нарушением срока.

Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, предусмотрена ст. 236 ТК РФ.

В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня, после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

ФИО1 в июне 2025 года заработная плата выплачивалась с нарушением сроков, установленных Коллективным договором, таким образом, за несвоевременную оплату труда в ее пользу подлежит взысканию компенсация в размере – 1470,00 рублей.

В силу ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с чем, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 4000,00 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Взыскать с МУП «Ордынское» в пользу ФИО1 компенсацию за несвоевременную оплату труда в размере 1470,00 рублей.

Взыскать с МУП «Ордынское» в доход бюджета Ордынского муниципального района госпошлину в размере 4000,00 рублей.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Ордынский районный суд <адрес>.

Судья С.А. Отт