Решение № 2-1265/2017 2-1265/2017~М-1101/2017 М-1101/2017 от 7 ноября 2017 г. по делу № 2-1265/2017

Дело №2-1265/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 ноября 2017 года г.Рассказово

Рассказовский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Бадикова Р.Г.,

при секретаре Тетушкиной Е.Ю.,

с участием истца ФИО1 и его представителя ФИО2, действующего на основании доверенности, представителя ответчика ФИО3, действующего на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2, действующий по доверенности в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к ГУ-УПФ РФ в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонное) об обязании ответчика включить истцу в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периода работы в должности слесаря по ремонту металлургического оборудования с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, периода работы в должности машиниста завалочных машин с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг и назначить досрочную страховую пенсию по старости с дд.мм.гггг, указав, что истец, полагая, что имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, дд.мм.гггг обратился с заявлением в ГУ-УФ РФ в г.Рассказово и Рассказовском районе, правопреемником которого в настоящее время является ГУ-УПФ РФ в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонное). Решением Управления Пенсионного фонда ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа. Указанные выше периоды не были засчитаны в специальный стаж, так как не представлены дополнительные документы, подтверждающие работу на должностях, предусмотренных Списком №1. Истец не согласен с данным решением. В рассматриваемом случае, сведения обо всех спорных периодах работы истца содержатся в его трудовой книжке, аналогичные сведения содержатся в архивной справке. Истец полагает, что приказы по личному составу в отношении него, записи в трудовой книжке были сделаны в полном соответствии с требованиями трудового законодательства согласно тарифно-квалификационному справочнику. Льготный характер работы истца в спорные периоды подтверждается также представленными ответчику справками, выданным АО «<данные изъяты>» (правопреемником <данные изъяты>).

В судебном заседании истец и его представитель на иске настаивают.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонное) ФИО3 иск не признал.

Изучив материалы дела, выслушав мнение сторон, суд считает иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии с Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (Москва, 13 марта 1992 г., подписанное правительством Российской Федерации и Республики Казахстан) пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают (ст.1). Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения (ст.6).

В соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002г N537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, при этом пп.а) п.1 указанного постановления устанавливает, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10

В указанном Списке №1 в разделе III «Металлургическое производство», в подразделе 2, предусмотрена должности: «рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N1: слесари - ремонтники, электрогазосварщики, электросварщики ручной сварки, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования», а также «машинисты завалочных машин».

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.5 Разъяснения Минтруда РФ от 22 мая 1996г. N5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (утв. постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29) под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно Письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавший до 01.01.1992 года рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Как видно из трудовой книжки истца, он с дд.мм.гггг принят в <данные изъяты> слесарем по ремонту металлургического оборудования по 4 разряду, дд.мм.гггг переведен машинистом завалочной машины 6 разряда <данные изъяты>, дд.мм.гггг переведен в <данные изъяты> плотником 6 разряда.

Льготный характер работы истца также подтверждается справками, уточняющими особый характер работы или условия труда, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, выданными АО «<данные изъяты>» (правопреемник <данные изъяты>).

Согласно справке №, в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг ФИО1 работал полный рабочий день, полную рабочую неделю на <данные изъяты> во вредных (особо вредных) и тяжелых (особо тяжелых) условиях труда, в должности, предусмотренной III разделом, подразделом 3, пункта а, Списка №1, код профессии – 1030300а 1753а. Данные сведения даны на основании распоряжений по цеху за дд.мм.гггг годы, личной карточки формы Г-2, табелей учета рабочего времени, штатных расписаний, карты аттестации рабочего места №.

Согласно справке №, в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг ФИО1 работал полный рабочий день, полную рабочую неделю на <данные изъяты> во вредных (особо вредных) и тяжелых (особо тяжелых) условиях труда, в должности, предусмотренной III разделом, подразделом 2, пункта а, Списка №1, код профессии – 1030200а 13721. Данные сведения даны на основании распоряжений по цеху за дд.мм.гггг годы, личной карточки формы Г-2, табелей учета рабочего времени, штатных расписаний, карты аттестации рабочего места №.

Таким образом, суд считает установленным, что в периоды с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг истец работал на должностях, предусмотренных Списком №1, дающих право на досрочное назначение пенсии в связи с работой с вредными условиями труда.

В соответствии с п.1 ст.22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

ФИО1 обратился в Управление Пенсионного фонда дд.мм.гггг. С учетом включения спорных периодов в стаж, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (3 года 11 месяцев 4 дня), с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (4 года 3 месяца 26 дней), стаж работы истца с вредными и тяжелыми условиями труда составит 8 лет 3 месяца. Поскольку это составляет больше половины требуемого стажа, страховая пенсия по старости может быть назначена истцу с уменьшением возраста на 8 лет, т.е. с 52 лет. Общий стаж истца составляет более 20 лет, что не оспаривается представителем ответчика. Истцу исполнилось 52 года дд.мм.гггг, следовательно, требование истца о назначении пенсии с даты обращения в Пенсионный фонд подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:

с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг слесарем –ремонтником <данные изъяты>

с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг машинистом завалочных машин <данные изъяты>

Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонное) досрочно назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с дд.мм.гггг.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Рассказовский районный суд в течение месяца.

Судья Р.Г.Бадиков