Решение № 2-5444/2024 2-5444/2024~М-3765/2024 М-3765/2024 от 26 сентября 2024 г. по делу № 2-5444/2024

Дело № 2-5444/2024

УИД 50RS0048-01-2024-005908-49


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 сентября 2024 г. г.о. Химки Московской области

Химкинский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Пшуковой К.А., при помощнике судьи Чеботарь Т.И., с участием представителя истца – ФИО2, третьего лица – представителя ОСФР по г. Москве и Московской области ФИО3, прокурора – помощника Химкинского городского прокурора Московской области Егорикова С.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5444/2024 по исковому заявлению ФИО4 к ООО «Вкусные Истории» о взыскании утраченного заработка, невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратилась в суд с уточненным иском к ООО «Вкусные Истории» о взыскании утраченного заработка, невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов.

Исковые требования мотивированы тем, что <дата> между сторонами заключен трудовой договор <№ обезличен>, ФИО4 принята на должность укладчика-упаковщика. Дополнительными соглашениями были внесены изменения в разделы трудового договора: рабочее время, время отдыха, размер оплаты, перевод на другую должность, изменения о месте выполнения работы, изменения реквизитов сторон. <дата> ФИО4 уволена с занимаемой должности на основании п.3 ст. 77 ТК РФ. В период трудовой деятельности <дата> произошел несчастный случай на территории склада прицеховом помещении ответчика, в результате которого истец получил травму на производстве. Ответчик длительный период уклонялся от составления акта о несчастном случае на производстве. <дата> составлен акт №<№ обезличен> о несчастном случае на производстве к ООО «Вкусные Истории». Ответчик не выплатил истцу пособие по временной нетрудоспособности, не возместил утраченный заработок в период нетрудоспособности, компенсацию по утрате профессиональной трудоспособности.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, с учетом уточнения, истец просит суд взыскать с ответчика сумму утраченного заработка в размере 370 536,22 руб., сумму невыплаченной заработной платы за период с <дата> по <дата> в размере 71 840,16 руб., компенсацию морального вреда в размере 200 000,00 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 130 000,00 руб.

Истец – ФИО4 в судебное заседание не явилась, извещена в установленном порядке, воспользовалась своим правом на ведение дела в суде через представителя.

Представитель истца - ФИО2 в судебное заседание явился, поддержал заявленные требования.

Ответчик - ООО «Вкусные Истории» представителя в судебное заседание не направило, извещено надлежащим образом, в ходе разбирательства по делу представило письменные возражения по делу.

Третье лицо - представитель ОСФР по г. Москве и Московской области ФИО3 в судебное заседание явилась, предоставила письменную позицию по делу, расчет.

Прокурор - помощник Химкинского городского прокурора Московской области Егориков С.Г. в своем заключении указал на частичное удовлетворение заявленных требований.

Выслушав участников процесса, заключение прокурора, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Исходя из общих оснований ответственности за причинение вреда, предусмотренных ст. 1064 ГК РФ, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

В соответствии с п. 11 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина» по общему правилу, установленному п.п. 1 и 2 ст. 1064 ГК РФ, ответственность за причинение вреда возлагается на лицо, причинившее вред, если оно не докажет отсутствие своей вины. В случаях, специально предусмотренных законом, вред возмещается независимо от вины причинителя вреда (п. 1 ст. 1070, ст. 1079, п. 1 ст. 1095, ст. 1100 ГК РФ).

Согласно ч.1 ст.15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

В соответствии с ч. 1 ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (ч. 2 ст.184 ТК РФ).

В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом (ч.8 ст. 220 ТК РФ).

Правовое регулирование отношений по возмещению вреда, причиненного здоровью, или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания осуществляется нормами Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», которыми предусматривается, что обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, являясь видом социального страхования, устанавливается для социальной защиты застрахованных путем предоставления в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию в возмещение вреда, причиненного их жизни и здоровью при исполнении обязанностей по трудовому договору (п. 1 ст. 1 данного закона).

Вместе с тем Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством РФ, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в такой ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 ГК РФ (пункт 6 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

Вопросы возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, урегулированы параграфом вторым главы 59 Гражданского кодекса Российской Федерации (ст.ст. 1084 - 1094 ГК РФ).

В соответствии со ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (ст. 931, п. 1 ст. 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Объем и характер возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья, определены в ст. 1085 ГК РФ.

В соответствии с п.1 ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе, расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

Статьей 1086 ГК РФ установлен порядок исчисления заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья.

Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности (п. 1 ст.1086 ГК РФ).

Согласно п. 2 указанной статьи в состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие.

Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать (п.3 ст. 1086 ГК РФ).

В силу п. 5 ст. 1086 ГК РФ, если в заработке (доходе) потерпевшего до причинения ему увечья или иного повреждения здоровья произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (если его заработная плата по занимаемой должности повышена, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания образовательного учреждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда застрахованного), при подсчете его среднего месячного заработка может учитываться заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

В пп. «а» п. 27 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина» разъяснено, что под утраченным потерпевшим заработком (доходом) следует понимать средства, получаемые потерпевшим по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, а также от предпринимательской и иной деятельности (например, интеллектуальной) до причинения увечья или иного повреждения здоровья. При этом надлежит учитывать, что в счет возмещения вреда не засчитываются пенсии, пособия и иные социальные выплаты, назначенные потерпевшему как до, так и после причинения вреда, а также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

В п. 28 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина» разъяснено, что среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается в порядке, установленном п. 3 ст. 1086 ГК РФ. При этом учитываются все виды оплаты труда потерпевшего, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом, и не учитываются выплаты единовременного характера (п.2 ст.1086 ГК РФ). Утраченный заработок (доход) потерпевшего подлежит возмещению за все время утраты им трудоспособности.

Пунктом 1 ст.9 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Согласно разъяснениям, данным в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подп.1 п.1 ст. 8, ст. 9 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со ст.ст. 12 - 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в части, не противоречащей Федеральному закону от 24.07.1998 № 125-ФЗ.

В судебном заседании установлено, что <дата> между ООО «Вкусные истории» и ФИО4 заключен трудовой договор <№ обезличен>.

ФИО4 принята на должность укладчика-упаковщика на рабочем месте: г. Москва, <...> ст.10.

За исполнение трудовых обязанностей работнику установлен оклад 45 000 руб. (п.8.1 трудового договора).

На основании приказа <№ обезличен> от <дата> ФИО4 уволена на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).

<дата> в 09 час. 00 мин. произошел несчастный случай с бригадиром производства ООО «Вкусные истории» ФИО4 на территории склада при цеховом помещении по адресу: <адрес>

Данные обстоятельства подтверждены Актом №<№ обезличен> о несчастном случае на производстве, утвержденным <дата> ООО «Вкусные истории», Актом №2 о несчастном случае на производстве, утвержденным <дата> ООО «Вкусные истории», заключением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в городе Москве ФИО8 от <дата>.

В соответствии с заключением экспертизы № <№ обезличен> от <дата>, проведенной ФИО1, несчастный случай на производстве с ФИО1 Н.А. признан страховым.

Отделением Фонда ФИО4 назначены и выплачены пособия по временной нетрудоспособности в размере: 15367,52 руб., 15141,24 руб., 12173,33 руб., 17613,07 руб., 33372,08 руб., 12978,42 руб., 14916,72 руб., 36048,49 руб., 8701,67 руб., 6215,05 руб.

Отделением Фонда ФИО4 назначены и выплачены единовременная страховая выплата и ежемесячные страховые выплаты в размере: 13173,20 руб., 27566,32 руб., 8107,74 руб., 8107,74 руб., 8107,74 руб., 8107,74 руб., 8707,71 руб., 8707,71 руб., 8707,71 руб., 8707,71 руб., 8707,71 руб., 8707,71 руб., 8707,71 руб.

Общий размер выплаченного пособия по временной нетрудоспособности составил 199 132,14 руб.

Определением суда от <дата> принят отказ представителя истца от части требований о взыскании пособия по временной нетрудоспособности в размере 335 306,29 руб., компенсации за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности в размере 150 373,69 руб., ежемесячной выплаты в размере 6 214,56 руб. Производство по делу в данной части прекращено.

На основании вышеизложенного, поскольку выплаченное пособие по временной нетрудоспособности не покрывает в полной мере утраченный заработок, суд приходит к выводу о том, что с ответчика следует взыскать разницу между выплаченным пособием по временной нетрудоспособности и размером среднемесячного заработка, определенного в соответствии со ст. 1086 ГК РФ.

Таким образом, с ООО «Вкусные Истории» в пользу истца подлежит взысканию сумма утраченного заработка в размере 370 536,22 руб. (569 668,36 руб.– 199 132,14 руб.).

Правовых оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании суммы невыплаченной заработной платы за период с <дата> по <дата> в размере 71 840,16 руб. суд не усматривает, поскольку согласно представленному ответчиком расчету, проверенным судом и признанным арифметически верным, выплата работодателем произведена в полном объеме.

В силу ст. 220 ТК РФ в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом.

В п. 1 ст. 1099 ТК РФ установлено, что основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и ст. 151 настоящего Кодекса.

Статьей 151 ГК РФ установлено, что если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степени вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Статьей 1101 установлено, что компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме (ч.1).

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости (ч.2).

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Как указано в п.1 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» №10 от 20 декабря 1994 суду следует устанавливать, чем подтверждается факт причинения потерпевшему нравственных или физических страданий, при каких обстоятельствах и какими действиями (бездействием) они нанесены, степень вины причинителя, какие нравственные или физические страдания перенесены потерпевшим, в какой сумме он оценивает их компенсацию и другие обстоятельства, имеющие значение для разрешения конкретного спора.

Определяя размер денежной компенсации морального вреда, исходя из требований ст. 151, 1100, 1101 ГК РФ, суд учитывает фактические обстоятельства дела, обстоятельства несчастного случая, характер причиненных истцу физических и нравственных страданий, а также принимает во внимание и учитывает требования разумности и справедливости.

На основании изложенного, суд приходит к мнению об удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда, однако суд полагает необходимым снизить размер компенсации морального вреда, и считает разумным и справедливым определить компенсацию морального вреда в размере 30 000,00 руб.

Согласно ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Учитывая сложность дела, количество проведенных судебных заседаний, в которых участвовал представитель, объем проделанной представителем работы по делу, руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд определяет сумму расходов на оплату услуг представителя, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца в размере 35 000,00 руб.

На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета госпошлину, от уплаты которой истец был освобожден, в размере 31 763,00 руб.

Исходя из изложенного, учитывая нормы действующего законодательства, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО4 подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО4 к ООО «Вкусные Истории» о взыскании утраченного заработка, невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Вкусные Истории» (ИНН <***>) в пользу ФИО4 (паспорт <№ обезличен>) утраченный заработок в размере 370 536,22 руб., компенсацию морального вреда в размере 30 000,00 руб., судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 35 000,00 руб.

В удовлетворении оставшейся части исковых требований о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов – отказать.

Взыскать с ООО «Вкусные Истории» (ИНН <***>) в доход бюджета госпошлину в размере 31 763,00 руб.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Химкинский городской суд Московской области в течение месяца.

Мотивированное решение суда изготовлено 10 октября 2024 г.

Судья К.А. Пшукова