Решение № 2-4123/2019 2-4123/2019~М-3512/2019 М-3512/2019 от 3 июля 2019 г. по делу № 2-4123/2019

03RS0003-01-2019-004094-47

Дело № 2-4123/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Уфа 04 июля 2019 года

Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан

в составе: председательствующего судьи Индан И. Я.,

при секретаре Нуртдиновой Э. А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФГБОУ ВО «БГПУ им. Акмуллы» о взыскании задолженности по оплате труда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением (последующими уточнениями к иску) к ФГБОУ ВО «БГПУ им. Акмуллы» о взыскании задолженности по заработной плате за выполненные научно-исследовательские работы в размере 1 806 051,55 руб., мотивируя свои требования тем, что работал на должности заведующего кафедрой географии, землеустройства и кадастра Естественно-географического факультета ФГБОУ ВО «Башкирского государственного педагогического университета им. Акмуллы» с 30 июля 2011 года по 30 июня 2018 года. В период 2014-2017 годов кафедрой географии, землеустройства и кадастра БГПУ им. Акмуллы под непосредственным руководством истца в целях оказания платных услуг НИР (научно-исследовательские работы) в области безопасности гидротехнических сооружений в соответствии с пунктом 2.4 раздела П Устава ФГБУ ВО «БГПУ им. Акмуллы», утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 26.02.2016 № были выполнены работы (НИР) по разработке актов преддекларационого обследования гидротехнических сооружений прудов на территориях сельских поселений Муниципальных районов Дюртюлинский район, Кушнаренковский район, Благоварский район Республики Башкортостан. Указанные работы по НИР (платные услуги по выполнению научно-исследовательских работ) выполнялись согласно пункта 2.4 Устава БГПУ им. Акмуллы сверх государственного задания как приносящую доход деятельность университета и этим доходом университет распоряжается самостоятельно. Для выполнения указанных работ, услуг были заключены договора-контракты на выполнение работ по НИР между ФГБОУ ВО БГПУ им. Акмуллы и Администрациями сельских поселений Муниципальных районов Дюртюлинский район, Кушнаренковский район и Благоварский район РБ в количестве 41 контракт на общую сумму 3 856 630 руб. Всего было заключено и выполнено контрактов на сумму 3 856 630 руб., из которых 1 859 349 руб., составляющих 39,9 % от этой суммы, истец должен был получить согласно решению Ученого Совета университета и утвержденной сметы как исполнитель за выполненные работы по НИР. Акты сдачи-приемки выполненных работ по НИР подписывались истцом, заведующим кафедрой географии, землеустройства и кадастра, так как он непосредственно координировал и сам выполнял эти работы. Таким образом, ФГБОУ ВО БГПУ им. Акмуллы должно было выплатить истцу заработную плату за выполненные работы в размере 1 859 349 руб. В высших учебных заведениях выполнение НИР считается одной из самых престижных видов деятельности в сфере дополнительных услуг. Объемы научно-исследовательских работ включены в показатели эффективности деятельности вузов. За любую качественно выполняемую работу либо за интенсивность труда работнику может быть установлена выплата (доплата или надбавка), поскольку это предусмотрено постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 № и приказом Минздравсоцразвития России от 29.12.2007 № "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях". Таким образом, работникам, в том числе профессорско-преподавательскому составу, выполняющим научно-исследовательскую работу, выплачивается стимулирующая надбавка за счет средств, выделяемых и получаемых за выполнение НИР, как из средств федерального бюджета, так и за счет средств по государственным контрактам и хозяйственным договорам. 30 июня 2018 года истец был уволен по сокращению штатов в связи с ликвидацией кафедры путем присоединения к другой кафедре. Оплата за выполненные работы, услуги НИР по вышеперечисленным контрактам в сумме 1 859 349 руб. до настоящего времени истцу не произведена. Истцом была подана служебная записка в период работы заведующим кафедрой на имя бывшего ректора БГПУ им. Акмуллы ФИО2 от 02 апреля 2018 года с просьбой выплатить заработную плату в размере 39,9 % согласно сметы от стоимости выполненных работ по контрактам по НИР. В декабре 2018 года ФИО1 обратился к и.о. ректора БГПУ им. Акмуллы с претензионным письмом, но конкретных мер не было принято. Все контракты, заключенные и выполненные в период 2015-2016 годы были пролонгированы дополнительными соглашениями в связи с несвоевременной оплатой выполненных работ заказчиками, в связи с чем, срок давности по указанным контрактам не истек. В декабре 2018 года истец обратился к временно исполняющему обязанности ректора БГПУ им. Акмуллы с просьбой (претензией) о выплате заработной платы за выполненные работы по контрактам НИР, однако выплата не произведена. Повторно 21 января 2019 года истец обратился к временно исполняющему обязанности ректора БГПУ им. Акмуллы с просьбой (претензией) о выплате заработной платы за выполненные работы по контрактам НИР, однако зарплату до настоящего времени так и не выплатили.

Исследовав материалы дела, выслушав явившихся лиц (истец - ФИО1, представитель истца - ФИО3, по доверенности № от 26 июля 2017 года, представитель ответчика - ФИО4, по доверенности № тот 19 марта 2019 года), проверив все юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.

Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (ст. 21 ТК Российской Федерации).

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. (ст. 140 ТК Российской Федерации).

В силу ст. 129 ТК Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии с абз. 1, 2 ст. 135 ТК Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Установлено, что с 30 июля 2011 года по 30 июня 2018 года истец ФИО1 работал в должности заведующего кафедрой географии, землеустройства и кадастра Естественно-географического факультета ФГБОУ ВО «Башкирского государственного педагогического университета им. Акмуллы».

В период 2014-2017 годов кафедрой географии, землеустройства и кадастра БГПУ им. Акмуллы под руководством истца в целях оказания платных услуг НИР (научно-исследовательские работы) в области безопасности гидротехнических сооружений были выполнены работы (НИР) по разработке актов преддекларационого обследования гидротехнических сооружений прудов на территориях сельских поселений Муниципальных районов Дюртюлинский район, Кушнаренковский район, Благоварский район Республики Башкортостан.

Для выполнения указанных работ, услуг были заключены контракты на выполнение работ по НИР между ФГБОУ ВО БГПУ им. Акмуллы и Администрациями сельских поселений Муниципальных районов Дюртюлинский район, Кушнаренковский район и Благоварский район РБ. Контракты исполнены.

Согласно п. 5.2.3 положению о порядке установления стимулирующих выплат (надбавок и доплат) доплаты за интенсивность труда и высокие резульатты труда устанавливаются за выполнение работником дополнительной к плановой деятельности работ.

В соответствии со ст. 56 ГПК Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Оплата стимулирующих выплат за выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ – 1 806 051,55 руб. до настоящего времени истцу не произведена. Размер задолженности ответчиком не оспаривается.

С учетом изложенного, следует взыскать с ФГБОУ ВО «БГПУ им. Акмуллы» в пользу ФИО1 задолженность по стимулирующим выплатам за выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ – 1 806 051,55 руб.

На основании ст. 103 ГПК Российской Федерации, абз. 24 ст. 50, абз. 8 п. 2 ст. 61.1, абз. 5 п. 2 ст. 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации с ответчика надлежит взыскать в доход местного бюджета госпошлину в размере 17 230,26 руб. (пропорционально удовлетворенной части исковых требований имущественного характера).

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

взыскать с ФГБОУ ВО «БГПУ им. Акмуллы» в пользу ФИО1 задолженности по стимулирующим выплатам за выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ – 1 806 051,55 руб.

Взыскать с ФГБОУ ВО «БГПУ им. Акмуллы» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 17 230,26 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд города Уфа Республики Башкортостан в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме – с 09 июля 2019 года.

Председательствующий: И. Я. Индан