Решение № 2-1555/2025 2-1555/2025~М-179/2025 М-179/2025 от 16 февраля 2025 г. по делу № 2-1555/2025

Дело № 2-1555/2025

УИД: 29RS0014-01-2025-000390-31


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Архангельск 17 февраля 2025 года

Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе председательствующего судьи Тучиной Ю.А.

при секретаре Кудрявцевой О.И.,

с участием помощника прокурора г. Архангельска Широковой Е.А., истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, третьих лиц ФИО3, ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Архангельска в интересах ФИО1 к государственному бюджетному учреждению культуры Архангельской области «Архангельский театр драмы имени М. В. Ломоносова» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве,

установил:

прокурор города Архангельска обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к государственному бюджетному учреждению культуры Архангельской области «Архангельский театр драмы имени М. В. Ломоносова» (далее – Учреждение) о взыскании компенсации морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве. В обоснование иска указано, что 07 января 2024 года ФИО1, находясь на рабочем месте в Учреждении, при смене декорации во время спектакля «Мастер и Маргарита» получил удар по правой руке, что вызвало сильное кровотечение и болевой шок. Согласно акту о несчастном случае на производстве от 09 апреля 2024 года, причинение травмы произошло по причине неудовлетворительной организации производства работ, выразившейся в недостатках в создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда, а также в необеспечении контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом работ. Допущенные нарушения законодательства нарушают права работника на безопасные условия и охрану труда. В результате произошедшего случая ФИО1 получил скальпированную рану дистальной фаланги 3 пальца левой кисти, ФИО1 был ограничен в пользовании рукой в течение двух недель, испытывал боль, период нетрудоспособности составил с 07 января 2024 года по 30 января 2024 года. ФИО1 причинен моральный вред, выразившийся в наличии у него чувства тревоги за будущее, утратой трудоспособности, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, боли, стрессе, депрессии, бессоннице. Причиненные страдания ФИО1 оценивает в 50000 рублей. На основании изложенного, истец просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в указанном размере.

В судебном заседании помощник прокурора г. Архангельска Широкова Е.А., истец ФИО1 исковые требования поддержали, на их удовлетворении настаивали.

Представитель ответчика ФИО2 не оспаривая право ФИО1 на взыскание компенсации морального вреда, полагала заявленный размер чрезмерно завышенным, не соответствующих характеру полученной травмы, ее тяжести, степени нравственных и физических страданий истца, длительности лечения.

Третьи лица ФИО3, ФИО4 также полагали, что заявленный размер компенсации подлежит снижению. Указали, что после получения травмы ФИО1 чувствовал себя нормально, каких-либо признаков острой, нестерпимой физической боли не проявлял. После завершения лечения ФИО1 продолжал работать в той же должности, что указывает на отсутствие последствий полученной травмы.

Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии частью 1 статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов (часть 5 статья 209 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно части 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

В силу статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В силу пункта 1 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 (статьи 1064 - 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации) и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно пунктам 1, 2 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, определяющей общие основания гражданско-правовой ответственности за причинение вреда, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.

В соответствии со статьей 1100 Гражданского кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в том числе в случае, когда вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (пункт 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Статьей 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

В соответствии с частью 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, разъяснениями, содержащимися в пункте 25 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 15 ноября 2022 года N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда", суду при разрешении спора о компенсации морального вреда, исходя из статей 151, 1101 ГК РФ, устанавливающих общие принципы определения размера такой компенсации, необходимо в совокупности оценить конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимания фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав.

Как разъяснено в пункте 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 года № 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", с учетом того, что причинение вреда жизни или здоровью гражданина умаляет его личные нематериальные блага, влечет физические или нравственные страдания, потерпевший, наряду с возмещением причиненного ему имущественного вреда, имеет право на компенсацию морального вреда при условии наличия вины причинителя вреда. Независимо от вины причинителя вреда осуществляется компенсация морального вреда, если вред жизни или здоровью гражданина причинен источником повышенной опасности (статья 1100 Гражданского кодекса Российской Федерации). При этом суду следует иметь в виду, что, поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда суду с учетом требований разумности и справедливости следует исходить из степени нравственных или физических страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, степени вины нарушителя и иных заслуживающих внимания обстоятельств каждого дела.

Таким образом, право на компенсацию морального вреда возникает при наличии предусмотренных законом оснований и условий ответственности за причинение вреда, а именно: физических или нравственных страданий потерпевшего, то есть морального вреда как последствия нарушения личных неимущественных прав или посягательства на иные нематериальные блага, неправомерного действия (бездействия) причинителя вреда, причинной связи между неправомерными действиями и моральным вредом, вины причинителя вреда. Поскольку, предусматривая в качестве способа защиты нематериальных благ компенсацию морального вреда, закон (статьи 151, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации) устанавливает лишь общие принципы для определения размера такой компенсации, суду при разрешении спора о компенсации морального вреда необходимо в совокупности оценить конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимание фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав как основополагающие принципы, предполагающие установление судом баланса интересов сторон.

В силу положений абзаца четвертого и абзаца четырнадцатого части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (часть 1 статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации).

Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является одним из направлений государственной политики в области охраны труда (абзац второй части 1 статьи 210 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью 1 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов (абзац второй части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации).

Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также гарантии и компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (абзацы второй и тринадцатый части 1 статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации).

Из приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи следует, что работник имеет право на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. Это право работника реализуется исполнением работодателем обязанности создавать такие условия труда. Все работники, выполняющие трудовые функции по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию. При получении работником во время исполнения им трудовых обязанностей травмы или иного повреждения здоровья ему в установленном законодательством порядке возмещается материальный и моральный вред.

Судом установлено, что ФИО1 с 10 августа 2023 года работает в Учреждении в должности монтировщика сцены.

07 января 2024 года ФИО1, находясь на рабочем месте, во время проведения спектакля «Мастер и Маргарита» получил травму.

Так, при смене декорации произошел удар по руке ФИО1 что вызвало сильное кровотечение и болевой шок. ФИО1 была вызвана скорая помощь, на которой он был доставлен в травмпункт, где сделана перевязка без наложения швов.

Из акта о несчастном случае на производстве № 3 от 09 апреля 2024 года следует, что причиной несчастного случая на производстве стали недостатки в создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда, необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины в нарушение ст. 214 ТК РФ.

Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья и степени их тяжести, ФИО1 установлен диагноз «<***>», указанное повреждение относится к легкой степени тяжести травмы.

Период временной нетрудоспособности ФИО1 составил с 07 по 30 января 2024 года.

Таким образом, представленными суду доказательствами достоверно установлено, что несчастный случай со ФИО1 произошел в рабочее время при исполнении трудовых обязанностей на предприятии ответчика, при этом суд находит установленной вину ответчика в причинении вреда здоровью истца, поскольку работодатель не в полной мере организовал мероприятия по охране труда, не обеспечил надлежащий контроль за соблюдением требований охраны труда и техники безопасности, тем самым не создал безопасных условий труда истцу.

Работодатель вину в ненадлежащем обеспечении безопасных условий труда не отрицает, что следует из пояснений представителя ответчика в судебном заседании.

Данные обстоятельства дают право истцу требовать от работодателя компенсацию морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве.

В соответствии с пунктом 25 Постановления Пленума № 33 от 15 ноября 2022 года, суду при разрешении спора о компенсации морального вреда, исходя из статей 151, 1101 ГК РФ, устанавливающих общие принципы определения размера такой компенсации, необходимо в совокупности оценить конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимания фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав.

При этом соответствующие мотивы о размере компенсации морального вреда должны быть приведены в судебном постановлении.

Размер компенсации морального вреда не может быть поставлен в зависимость от размера удовлетворенного иска о возмещении материального вреда, убытков и других имущественных требований.

Согласно пункту 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», тяжесть причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом заслуживающих внимания фактических обстоятельств дела, к которым могут быть отнесены любые обстоятельства, влияющие на степень и характер таких страданий.

При определении размера компенсации морального вреда судам следует принимать во внимание, в частности: существо и значимость тех прав и нематериальных благ потерпевшего, которым причинен вред (например, характер родственных связей между потерпевшим и истцом); характер и степень умаления таких прав и благ (интенсивность, масштаб и длительность неблагоприятного воздействия), которые подлежат оценке с учетом способа причинения вреда (например, причинение вреда здоровью способом, носящим характер истязания, унижение чести и достоинства родителей в присутствии их детей), а также поведение самого потерпевшего при причинении вреда (например, причинение вреда вследствие провокации потерпевшего в отношении причинителя вреда); последствия причинения потерпевшему страданий, определяемые, помимо прочего, видом и степенью тяжести повреждения здоровья, длительностью (продолжительностью) расстройства здоровья, степенью стойкости утраты трудоспособности, необходимостью амбулаторного или стационарного лечения потерпевшего, сохранением либо утратой возможности ведения прежнего образа жизни.

Суду необходимо также устанавливать, допущено причинителем вреда единичное или множественное нарушение прав гражданина или посягательство на принадлежащие ему нематериальные блага.

В пункте 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» разъяснено, что под индивидуальными особенностями потерпевшего, влияющими на размер компенсации морального вреда, следует понимать, в частности, его возраст и состояние здоровья, наличие отношений между причинителем вреда и потерпевшим, профессию и род занятий потерпевшего.

Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, легкий характер степени тяжести вредя здоровью, возраст ФИО5, характер физических и нравственных страданий истца, очевидно испытанные им боль и стресс, длительность периода лечения, характер медицинского вмешательства (перевязки без наложения швов, оперативного вмешательства), отсутствие у ответчика умысла на причинение вреда, возможность ФИО1 продолжать дальнейшую трудовую деятельность, а также требования разумности и справедливости, суд полагает необходимым взыскать с Учреждения в пользу ФИО1 в качестве компенсации морального вреда 20000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования прокурора города Архангельска в интересах ФИО1 к государственному бюджетному учреждению культуры Архангельской области «Архангельский театр драмы имени М. В. Ломоносова» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве удовлетворить.

Взыскать с государственного бюджетного учреждения культуры Архангельской области «Архангельский театр драмы имени М. В. Ломоносова» (ИНН <№>) в пользу ФИО1 (паспорт <№>) компенсацию морального вреда в размере 20000 (Двадцать тысяч) рублей.

Взыскать с государственного бюджетного учреждения культуры Архангельской области «Архангельский театр драмы имени М. В. Ломоносова» (ИНН <№>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3000 (Три тысячи) рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение будет изготовлено в течение десяти дней со дня окончания разбирательства дела.

Председательствующий Ю.А. Тучина

Верно: Судья Ю.А. Тучина

Мотивированное решение изготовлено 03 марта 2025 года