Решение № 2-2382/2024 2-407/2025 2-407/2025(2-2382/2024;)~М1943/2024 М1943/2024 от 14 января 2025 г. по делу № 2-2382/2024

УИД 69RS0037-02-2024-004212-54

Дело №2-407/2025

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Тверь 15 января 2025 года

Калининский районный суд Тверской области в составе:

председательствующего судьи Осипова П.В.,

при секретаре судебного заседания Белоусовой В.С.,

с участием представителя истца ООО «Верхневолжское автотранспортное предприятие» - ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «Верхневолжское автотранспортное предприятие» к ФИО2 о взыскании задолженности по ученическому договору,

у с т а н о в и л:

ООО «Верхневолжское автотранспортное средство» (ООО «Верхневолжское АТП») обратилось в суд с указанным исковым заявлением к ФИО2, в котором просит взыскать с ответчика задолженность по ученическому договору в размере 39242,00 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 4000,00 руб., расходы на отправку корреспонденции в размере 272 руб. 44 коп.

Требования мотивированы тем, что между ООО «Верхневолжское АТП» и ФИО2 17.07.2023 заключен ученический договор. В соответствии с условиями ученического договора ООО «Верхневолжское АТП» направило ученика, который искал работу, но не имеет для нее необходимой квалификации, для его профессиональной подготовки в ООО «ГД», с которым ООО «Верхневолжское АТП» заключило договор об оказании образовательных услуг. В соответствии с п. 3.1.5 ученического договора ФИО2, после завершения обучения, в течение двадцати календарных дней с момента получения водительского удостоверения категории «D» обязан был заключить с ООО «Верхневолжское АТП» трудовой договор о приеме на работу в качестве водителя автомобиля (автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов) и проработать в ООО «Верхневолжское АТП» не менее одного года в соответствии с полученной квалификацией. ФИО2 завершил обучение, после чего 30.09.2023 ему выдано свидетельство о профессии водителя. Однако в ООО «Верхневолжское АТП» водителем он не устроился, и, соответственно, п. 3.1.5 ученического договора им выполнен не был. В соответствии с п. 4.2 договора, в случае отчисления ученика, невыполнения учебного плана, не сдачи экзаменов, не выполнения любого условия, предусмотренного настоящим договором, ученик обязан возместить работодателю произведенные затраты: затраты на обучение, стипендию, а также возместить любые иные затраты, которые понес работодатель в рамках исполнения ученического договора. Заключая договор на обучение за счет средств ООО «Верхневолжское АТП», ФИО2 принял на себя обязательство успешно пройти обучение и получить водительское удостоверение категории «D». В случае невыполнения любого условия ученического договора, ФИО2 обязался возвратить понесенные истцом затраты на его обучение. В соответствии с п. 2.2 ученического договора ФИО2 была также выплачена стипендия в размере 16242,00 руб. Сумма затрат на обучение в соответствии с п. 2.1 ученического договора составила 23000,00 руб. Общая сумма расходов ООО «Верхневолжское АТП» в рамках ученического договора – 39242,00 руб. На дату составления искового заявления от ФИО2 сведений о желаний возместить ООО «Верхневолжское АТП» расходы, затраченные истцом на его обучение, либо трудоустроится в ООО «Верхневолжское АТП» не поступало.

В судебном заседании представитель истца ООО «Верхневолжское АТП» ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить.

Ответчик ФИО2 при надлежащем извещении в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, с ходатайством об отложении рассмотрения дела не обращался.

Судебное извещение направлялось ответчику ФИО2 заказным письмом по месту его регистрации, которое вернулось в суд с отметкой «истек срок хранения». Этот же адрес ответчик указывал в ученическом договоре, заключенным с истцом.

Согласно п.1 ст.165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В соответствии с разъяснениями Пленума Верховного Суда Российской Федерации, изложенными в пп. 63, 68 Постановления Пленума ВС РФ от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», по смыслу п.1 ст.165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю. Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

Таким образом, в силу положений п.1 ст.165.1 ГК РФ, ст. 113 ГПК РФ ответчик ФИО2 считается надлежащим образом извещенным дне, времени и месте судебного разбирательства.

При таких обстоятельствах, на основании ст. 233 ГПК РФ, при отсутствии возражений со стороны представителя истца, суд счёл возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать обстоятельства, приводимые в обоснование заявленных требований или возражений.

В силу ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Статьей 249 ТК РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно ст.207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Как следует из ученического договора от 17.07.2023, заключенного между ООО «Верхневолжское АТП», именуемом в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и ФИО2, именуемым в дальнейшем «Ученик», с другой стороны, Работодатель направляет Ученика, который ищет работу, но не имеет для неё необходимой квалификации, для его профессиональной подготовки в организацию, указанную в п.1.3, и в сроки, указанные в п.1.4 настоящего Договора, а Ученик обязуется работать на предприятии Работодателя в должности водителя автомобиля (автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов) в течение срока, установленного п.3.1.5, а также возместить Работодателю расходы в порядке, установленном разделом 4 настоящего Договора.

В соответствии с п. 2.1 ученического договора, сумма затрат на обучение одного ученика по договору составляет 23000,00 руб.

В силу п. 2.2. ученического договора ученику, за период обучения выплачивается стипендия, составляющая 16242,00 руб.

Согласно п. 3.1.5 ученического договора, ответчик, являясь учеником по данному Договору, после завершения обучения, в течение 20 календарных дней с момента получения водительского удостоверения категории «D» обязан заключить с работодателем трудовой договор о приеме на работу в качестве водителя автомобиля (автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов) ООО «Верхневолжское АТП» и проработать там не менее 1 года в соответствии с полученной квалификацией.

В соответствии с п. 3.1.1 ученического договора, ученик обязан соблюдать производственную и учебную дисциплину, правила внутреннего распорядка Учебного центра, правила техники безопасности.

Согласно п. 3.1.2, ученик обязан добросовестно относиться к изучению программы профессиональной подготовки в соответствии с учебным планом, посещать все занятия в соответствии с расписанием.

В соответствии с п. 4.1 ученического договора, в случае досрочного расторжения трудового договора (ранее срока, указанного п. 3.1.5) по любым основаниям, единовременным платежом в течение 5 календарных дней, начиная с даты увольнения, ученик обязан возместить работодателю производственные затраты, предусмотренные п. 2.1 и п.2.2 настоящего договора, пропорционально неотработанному времени у работодателя.

В соответствии с условиями ученического договора, ООО «Верхневолжское АТП» направило ФИО2, который искал работу, но не имел для неё необходимой квалификации, для его профессиональной подготовки в ООО «ГД», в соответствии с заключенным между ООО «Верхневолжское АТП» и ООО «ГД» договором №2023.18516 от 17.02.2023 об оказании образовательных услуг.

По окончании обучения, ФИО2 30.09.2023 получил свидетельство о профессии водителя категории «Д» серия 69 ГД №004376.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно ст. 310 ГК РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Несение расходов на затраты на обучение в размере 23000,00 руб., выплата ФИО2 стипендии в размере 16242,00 руб. подтверждены материалами дела, платежными поручениями, ответчиком не оспорено.

При установленных судом обстоятельствах, принимая во внимание, что ФИО2 в нарушении взятых на себя обязательств для дальнейшего трудоустройства не явился, понесенные истцом расходы в виде оплаты на обучение и выплату стипендии подлежат возмещению ответчиком.

В силу требований ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае если иск удовлетворен частично судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части требований, в которой истцу отказано.

Истцом заявлены требования о взыскании расходов по оплате госпошлины в размере 4000,00 руб., что подтверждается платежным поручением №5858 от 29.10.2024 и расходов на отправку ответчику почтовой корреспонденции в размере 272,44 руб., несение которых подтверждены описью вложения и кассовым чеком от 22.10.2024.

Суд признает указанные расходы необходимыми и обоснованными, в связи с чем, ввиду полного удовлетворения исковых требований взыскивает их с ответчика в пользу истца в полном размере.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 ГПК РФ,

р е ш и л:

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Верхневолжское автотранспортное предприятие» к ФИО2 о взыскании задолженности по ученическому договору, удовлетворить.

Взыскать со ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН №, в пользу общества с ограниченной ответственностью «Верхневолжское автотранспортное предприятие», ОГРН <***>, задолженность по ученическому договору в размере 39242,00 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 4000 руб., расходы на отправку корреспонденции в размере 272 руб. 44 коп., а всего на общую сумму 43514 руб. 44 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Копия заочного решения суда высылается ответчику не позднее чем в течение трех дней со дня его принятия с уведомлением о вручении.

Истцу, не присутствовавшему в судебном заседании и просившему суд рассмотреть дело в его отсутствие, копия заочного решения суда высылается не позднее чем в течение трех дней со дня его принятия с уведомлением о вручении.

Судья П.В. Осипов

Решение в окончательной форме изготовлено с учетом нерабочих дней 24.01.2025

Судья П.В. Осипов