Апелляционное определение № 33-488/2026 33-7931/2025 от 21 января 2026 г.

В О Р О Н Е Ж С К И Й О Б Л А С Т Н О Й С У Д

Дело №

УИД: №

Строка №


А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

город Воронеж 22 января 2026 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Воронежского областного суда в составе:

председательствующего Сорокина Д.А.,

судей Бондаренко О.В., Кузнецовой Л.В.,

при секретаре Афониной А.И.,

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи ФИО7 гражданское дело № по исковому заявлению прокурора города Воронежа в защиту интересов ФИО1 к УМВД России по городу Воронежу, ФКУ Центр хозяйственного и сервисного обеспечения ГУ МВД России по Воронежской области» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, понуждении произвести расчет суммы компенсации вещевого имущества

по апелляционной жалобе УМВД России по городу Воронежу

на решение Ленинского районного суда г. Воронежа от 19 сентября 2025 г.

(судья райсуда ФИО2),

УСТАНОВИЛА:

Прокурор города Воронежа обратился с вышеназванным иском в защиту интересов ФИО1 к УМВД России по городу Воронежу, ФКУ «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения ГУ МВД России по Воронежской области», указывая, что прокуратурой г. Воронежа в связи с обращением ФИО1 проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в УМВД России по г. Воронежу, в ходе которой выявлены нарушения закона. Проверкой установлено, что ФИО1 проходил службу в органах внутренних дел Российской Федерации с 06 декабря 2013 г. по 10 августа 2022 г. в должности оперуполномоченного отдела уголовного розыска отдела полиции № УМВД. Приказом № л/с 10 августа 2022 г. ФИО1 был уволен из органов внутренних дел Российской Федерации по пункту 14 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», в связи с отказом сотрудника от перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел в порядке исполнения дисциплинарного взыскания. Решением Ленинского районного суда г. Воронежа от 30 марта 2023 г. ФИО1 восстановлен в ранее занимаемой должности оперуполномоченного отдела уголовного розыска ОП № УМВД, в его пользу взыскана сумма денежного довольствия за время вынужденного прогула с 11 августа 2022 г. по 29 марта 2023 г. и компенсация морального вреда. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 28 ноября 2023 г. решение Ленинского районного суда г. Воронежа от 30 марта 2023 г. оставлено без изменения. 22 апреля 2024 г. определением Первого кассационного суда общей юрисдикции решение Ленинского районного суда г. Воронежа от 30 марта 2023 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 28 ноября 2023 г. отменены, дело направлено на новое рассмотрение. Решением Ленинского районного суда г. Воронежа от 27 июня 2024 г. в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказано. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 03 октября 2024 г. решение Ленинского районного суда г. Воронежа от 27 июня 2024 г. оставлено без изменения. Приказом УМВД по г. Воронежу от 04 октября 2024 г. № л/с отменен приказ о восстановлении ФИО1 в должности оперуполномоченного отдела уголовного розыска ОП № УМВД с 11 августа 2022 г. При увольнении ФИО1 выплачено денежное довольствие за фактически отработанное время за период с 11 августа 2022 г. по 04 октября 2024 г. В выплате денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска и форменное обмундирование за период с 11 августа 2022 г. по 04 октября 2024 г. ФИО1 отказано. Согласно данным УМВД количество календарных дней отпуска, которые положены ФИО1 за период прохождения службы за период с 11 августа 2022 г. по 04 октября 2024 г., составляет 87,05 календарных дней, что в перерасчете на денежную компенсацию составляет 188 971,23 руб. Кроме того, после увольнения сотрудника УМВД направляется справка-расчет в ФКУ «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения ГУ МВД России по Воронежской области» о стоимости вещевого имущества на выплату в соответствии с требованиями приказа МВД России от 10 января 2013 г. № «Об утверждении Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемым сотрудникам стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования» в целях получения ими денежной компенсации за форменное обмундирование. Поскольку после увольнения ФИО1 из УМВД в ФКУ «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения ГУ МВД России по Воронежской области» какие-либо сведения не направлялись, до настоящего времени денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска и форменное обмундирование ФИО1 не выплачены. В целях восстановления нарушенных прав ФИО1 прокуратурой города 10 января 2025 г. в адрес начальника УМВД вынесено представление, в удовлетворении которого отказано.

В связи с чем, уточнив заявленные требования, прокурор просит обязать УМВД России по г. Воронежу выплатить ФИО1 компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 63 дней за период работы с 30 марта 2023 г. по 04 октября 2024 г. в размере 118 983,74 руб.; обязать ФКУ «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения ГУ МВД России по Воронежской области» произвести расчет суммы компенсации вещевого имущества, направив в УМВД России по г. Воронежу справку-расчет о стоимости вещевого имущества на выплату в соответствии с требованиями приказа МВД России от 10 января 2013 года № «Об утверждении Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого личного пользования», положенную ФИО1 за период работы с 30 марта 2023 г. по 04 октября 2024 г. (л.д. 6-10, 81-85, 94-99).

Протокольным определением Ленинского районного суда г. Воронежа от 09 июня 2025 г. к участию в деле в качестве соответчика привлечено ФКУ «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения ГУ МВД России по Воронежской области», освободив его от участия в качестве третьего лица.

Решением Ленинского районного суда г. Воронежа от 19 сентября 2025 г. исковые требования ФИО1 удовлетворены частично. С УМВД России по г. Воронежу в пользу ФИО1 взыскана компенсация за неиспользованный отпуск за период с 30 марта 2023 г. по 04 октября 2024 г. в размере 118983,64 рублей. ФКУ «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения ГУ МВД России по Воронежской области» обязано произвести расчет суммы компенсации вещевого имущества, направив в УМВД России по г. Воронежу справку-расчет о стоимости вещевого имущества на выплату в соответствии требованиями приказа МВД России от 10 января 2013 г. № «Об утверждении Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования», положенную ФИО1 за период работы с 30 марта 2023 г. по 04 октября 2024 г., в остальной части иска отказано (л.д. 126, 127-134).

В апелляционной жалобе УМВД России по городу Воронежу ставится вопрос об отмене решения суда как незаконного и необоснованного, ввиду неправильного определения обстоятельств, имеющих значение для дела, нарушения норм материального права, просит принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме указывая, что ссылка суда на положения статей 84.1, 140 Трудового кодекса Российской Федерации в части несвоевременной выплаты причитающихся работнику денежных средств при увольнении, несостоятельна, поскольку при увольнении истца из органов внутренних дел Российской Федерации 10 августа 2022 г. ему в полном объеме выплачено денежное довольствие и компенсация за неиспользованные отпуска за период службы. Приказом от 04 октября 2024 г. №л/с отменен приказ от 05 апреля 2023 г. №л/с о восстановлении ФИО1 в ранее занимаемой должности, за период с 01 октября 2024 г. по 04 октября 2024 г. ему рассчитано и выплачено денежное довольствие в полном объеме, оснований для иных компенсационных выплат у работодателя не имелось (л.д. 142-145).

В возражениях на апелляционную жалобу ФИО1 просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения, ссылаясь на необоснованность изложенных в ней доводов.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель УМВД России по г. Воронежу по доверенности ФИО5 поддержала доводы апелляционной жалобы, просит решение суда отменить.

Прокурор отдела прокуратуры Воронежской области ФИО6 и ФИО1 считают решение суда законным и обоснованным, подлежащим оставлению без изменения, возражают против доводов апелляционной жалобы.

Иные лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного заседания, в суд апелляционной инстанции не явились, о причинах неявки судебной коллегии не сообщили, в связи с чем, судебная коллегия, руководствуясь положениями части 1 статьи 327 и части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на нее, выслушав объяснения участников процесса, судебная коллегия приходит к следующему.

Правоотношения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника органов внутренних дел, регулируются Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (часть 1 статьи 2 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ).

В соответствии с пунктами 1 - 6 части 1 статьи 3 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, названным федеральным законом, Федеральным законом от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции», Федеральным законом от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 данной статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства (часть 2 статьи 3 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ).

Пунктом 11 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, в частности, предусмотрено, что трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в случае отмены решения суда или отмены (признание незаконным) решения государственной инспекции труда о восстановлении работника на работе.

Судом первой инстанции установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1 проходил службу в органах внутренних дел Российской Федерации с 06 декабря 2013 г. по 10 августа 2022 г. в должности оперуполномоченного отдела уголовного розыска отдела полиции № УМВД России по г. Воронежу.

Приказом № л/с от 10 августа 2022 г. ФИО1 уволен из органов внутренних дел Российской Федерации по пункту 14 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», в связи с отказом сотрудника от перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел в порядке исполнения дисциплинарного взыскания.

В приказе имеются отметки о выплате ФИО1 компенсации за 17,5 календарных дней неиспользованного основного отпуска за 2022 г., за 4,08 дня дополнительного отпуска за ненормированный служебный день в 2022 г.

Не согласившись с увольнением, ФИО1 обратился в Ленинский районный суд г. Воронежа с исковым заявлением об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде понижения в должности и приказа об увольнении и восстановлении на службе.

Решением Ленинского районного суда г. Воронежа от 30 марта 2023 г. исковые требования были удовлетворены, ФИО1 восстановлен в ранее занимаемой должности оперуполномоченного отдела уголовного розыска отдела полиции № УМВД России по г. Воронежу.

Приказом УМВД по г. Воронежу 30 марта 2023 г. ФИО1 восстановлен в ранее занимаемой должности на основании решения Ленинского районного суда г. Воронежа от 30 марта 2023 г.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 28 ноября 2023 г. решение Ленинского районного суда г. Воронежа оставлено без изменения, апелляционная жалоба УМВД России по г. Воронежу – без удовлетворения.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 22 апреля 2024 г. решение Ленинского районного суда г. Воронежа от 30 марта 2023 г. и апелляционное определение судебной коллеги и по гражданским делам Воронежского областного суда от 28 ноября 2023 г. отменены, дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

Решением Ленинского районного суда г. Воронежа от 27 июня 2024 г. в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ МВД России по Воронежской области, УМВД России по г. Воронежу о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарное ответственности, расторжении контракта, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 03 октября 2024 г. решение Ленинского районного суда г. Воронежа от 27 июня 2024 г. оставлено без изменения, апелляционная жалоба ФИО1 - без удовлетворения.

Приказом УМВД России по г. Воронежу от 04 октября 2024 г. №л/с отменен приказ о восстановлении ФИО1 в должности оперуполномоченного отдела уголовного розыска отдела полиции № УМВД России по г. Воронежу с 11 августа 2022 г.

При увольнении ФИО1 выплачено денежное довольствие за фактически отработанное время за период с 11 августа 2022 г. по 04 октября 2024 г.

Разрешая спор и частично удовлетворяя заявленные требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и понуждении произвести расчет суммы компенсации вещевого имущества, суд первой инстанции, руководствуясь положениями Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", Трудового кодекса Российской Федерации, исходил из того, что ФИО1 в период с 30 марта 2023 г. на основании вступившего в законную силу судебного акта исполнял свои должностные обязанности вплоть до отмены ранее вынесенных судебных актов и принятия нового решения об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований, потому имел право на причитающиеся ему спорные выплаты.

Судебная коллегия не находит оснований не согласиться с выводами суда первой инстанции, исходя из следующего.

Частью 1 статьи 57 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ предусмотрено, что сотруднику органов внутренних дел ежегодно предоставляется основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней, сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, - 45 календарных дней.

Согласно статье 58 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ сотрудникам органов внутренних дел устанавливаются следующие виды дополнительных отпусков: 1) за стаж службы в органах внутренних дел; 2) за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях; 3) за выполнение служебных обязанностей в особых условиях; 4) за ненормированный служебный день.

В силу части 11 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" при увольнении со службы в органах внутренних дел, в том числе по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.

Из содержания части 11 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ следует, что сотруднику органов внутренних дел при увольнении со службы выплачивается полностью денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск либо пропорционально периоду службы в год увольнения.

На основании статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела видно, что 30 марта 2023 г. ФИО1 восстановлен в ранее занимаемой должности оперуполномоченного отдела уголовного розыска ОП № УМВД на основании решения Ленинского районного суда г. Воронежа и приступил к исполнению своих должностных обязанностей, исполняя их до 04 октября 2024 г. включительно, которые были прекращены согласно приказу УМВД России по г. Воронежу от 04 октября 2024 г. № л/с об отмене приказа о восстановлении ФИО1 в должности, изданного на основании апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 03 октября 2024 г.

При этом за указанный период истцу не предоставлялся отпуск и ему не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

Доводы апелляционной жалобы о том, что компенсация за неиспользованный отпуск в соответствии с положениями норм материального права, регулирующих отношения, связанные со службой в органах внутренних дел, выплачивается при увольнении со службы, а истец был уволен в 2022 г. с выплатой всех причитающихся компенсаций, и приказом от 04 октября 2024 г. лишь отменен приказ о восстановлении его на службе, в связи с чем, он не имеет права на указанную компенсацию, тщательно исследовались и получили правовую оценку суда.

Суд верно отметил, что с 30 марта 2023 г. вплоть до отмены ранее вынесенных судебных актов и вступления в законную силу решения об отказе в удовлетворении заявленных требований истец исполнял свои служебные обязанности, при этом в силу статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению, и, приняв во внимание представленный ответчиком и не оспоренный стороной истца расчет компенсации за неиспользованный отпуск за период с 30 марта 2023 г. по 04 октября 2024 г., которая составила 118983,64 руб. за вычетом НДФЛ (17 779 руб.),, пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца указанной суммы в счет компенсации за неиспользованный отпуск, сочтя представленный расчет верным.

То обстоятельство, что в специальном законодательстве, регулирующем отношения, связанные со службой в органах внутренних дел, отсутствует норма, предусматривающая основание увольнения сотрудника в случае отмены судебного акта, послужившего основанием для восстановления на службе ранее уволенного сотрудника, который не смог воспользоваться правом на полагающийся ему отпуск в течение срока прохождения службы в период с 30 марта 2023 г. по 04 октября 2024 г. по причине отказа ему в предоставлении отпуска со стороны работодателя, что следует из пояснений истца и объективно ничем не опровергнуто ответчиком, не умаляет право сотрудника, на получение соответствующей денежной компенсации за неиспользованный отпуск.

При указанных обстоятельствах доводы апелляционной жалобы о том, что истец был уволен из органов внутренних дел Российской Федерации 10 августа 2022 г. и ему в полном объеме выплачено денежное довольствие и компенсация за неиспользованные отпуска за период службы, сводятся к субъективным толкованию норм права и оценке обстоятельств дела.

Судом первой инстанции указанным доводам дана оценка, оснований не согласиться с которой у судебной коллегии не имеется. доводы апелляционной жалобы в данной части нельзя признать состоятельными.

В соответствии с частями 1, 3 статьи 69 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ сотрудник органов внутренних дел обеспечивается вещевым имуществом в зависимости от условий прохождения службы по нормам, которые устанавливаются постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2011 г. № 835 «О форменной одежде, знаках разлития и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».

Порядок учета, хранения, выдачи и списания вещевого имущества устанавливается федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Сотруднику органов внутренних дел, который в связи с характером служебной деятельности не пользуется форменной одеждой, выплачивается денежная компенсация в размере, устанавливаемом распоряжением Правительства Российской Федерации от 05 декабря 2022 г. № 3755-р «О денежной компенсации, выплачиваемой сотрудникам органов внутренних дел, которые в связи с характером служебной деятельности не пользуются одеждой, вместо предметов вещевого имущества личного пользования, положенных по нормам снабжения», и в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел (приказ МВД России от 10 января 2013 г. № 8 «Об утверждении Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования»).

В соответствии с положениями указанного Порядка выплата денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, которые в связи с характером служебной деятельности не пользуются форменной одеждой, производится ежегодно подразделением финансового обеспечения по месту прохождения службы сотрудников на основании справки на выплату денежной компенсации, оформляемой подразделением территориального органа МВД России или организации системы МВД России, к которому сотрудники прикреплены на вещевое обеспечение (пункт 1).

Согласно пункту 2 Порядка денежная компенсация выплачивается сотрудникам: - замещающим в подразделениях, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность, должности, исполнение обязанностей по которым исключает ношение форменной одежды; - прикомандированным к федеральным органам государственной власти, иным государственным органам и организациям с оставлением в кадрах МВД России, по окончании срока их прикомандирования; - увольняемым со службы в органах внутренних дел; - в связи с их переводом в Федеральную службу войск национальной гвардии Российской Федерации на основании соответствующего приказа о переводе.

В силу пункта 5 Порядка сотрудникам, не указанным в пункте 2 настоящего Порядка, с учетом выполняемых ими функций, выплата денежной компенсации производится в конце года, но не более чем за количество предметов вещевого имущества личного пользования, положенных по нормам снабжения на одного сотрудника.

В соответствии с пунктом 22.1 устава ФКУ «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения ГУ МВД России по Воронежской области», утвержденного приказом Министра внутренних дел Российской Федерации от 30 марта 2012 г. № 224, ФКУ «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения ГУ МВД России по Воронежской области» осуществляет расчет суммы компенсации вещевого имущества и контроль за выдачей вещевого имущества сотрудникам территориальных органов ГУ МВД России по Воронежской области.

Из материалов дела видно, что ФИО1 выплачена денежная компенсация вместо положенных предметов форменного обмундирования в размере 27 270,41 руб., что подтверждается справкой № от 11 августа 2022 г. Между тем, расчет денежной компенсации за неполученное форменное обмундирование за период с 30 апреля 2023 г. по 04 октября 2024 г. не производился.

Поскольку доказательств, опровергающих данное обстоятельство, ответчиком не представлено, суд счел необходимым обязать ФКУ «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения ГУ МВД Росси по Воронежской области» произвести расчет суммы компенсации вещевого имущества, направив в УМВД России по г. Воронежу справку-расчет о стоимости вещевого имущества на выплату в соответствии с требованиями приказа МВД России от 10 января 2013 г. № 8 «Об утверждении Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования», положенную ФИО1 за период службы с 30 марта 2023 г. по 04 октября 2024 г.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда, поскольку они соответствуют установленным фактическим обстоятельствам и нормам материального права.

Разрешая спор, судом первой инстанции были исследованы все юридически значимые по делу обстоятельства и дана надлежащая оценка собранным по делу доказательствам, в связи с чем оснований для отмены решения суда не имеется.

Доводы апелляционной жалобы не опровергают выводов суда, аналогичны позиции стороны истца, изложенной в суде первой инстанции, были предметом исследования и оценки суда первой инстанции, не содержат обстоятельств, нуждающихся в дополнительной проверке, нарушений норм материального права и норм процессуального права, влекущих отмену решения, по делу не установлено.

Руководствуясь частью 1 статьи 327.1, статьями 328 - 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Ленинского районного суда г. Воронежа от 19 сентября 2025 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу УМВД России по городу Воронежу – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судья коллегии:

Мотивированное апелляционное определение составлено 26.01.2026 г.