Решение № 2-798/2018 2-798/2018~М-733/2018 М-733/2018 от 15 ноября 2018 г. по делу № 2-798/2018

Гражданское дело № 2-798/2018


Р Е Ш Е Н И Е заочное

Именем Российской Федерации

с. Аскиз 15 ноября 2018 года

Аскизский районный суд Республики Хакасия в составе:

председательствующего Сивец О.Г.,

при секретаре Новиковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее – ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении расходов, связанных с обучением ответчика в размере <данные изъяты>.

В судебное заседание истец ОАО «РЖД» своего представителя не направил, будучи извещенным о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, будучи извещенным о времени и месте его проведения надлежащим образом. В силу ст. 233 ГПК РФ суд рассматривает дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, оценив в порядке ст.ст. 56, 67 ГПК РФ собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

Статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) установлено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 199 указанного Кодекса ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

На основании ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе – не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Российские железные дороги» и ФИО1 был заключен ученический договор <данные изъяты> о профессиональном обучении последнего на машиниста мотовоза, автомотрисы, дрезины на базе Красноярского учебного центра профессиональных квалификаций в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 3.2.3 ученического договора, ОАО «РЖД» обязалось выплачивать ФИО1 в период ученичества стипендию в сумме <данные изъяты> руб. в месяц.

За период обучения с мая 2017 года по сентябрь 2017 года ФИО1 была выплачена стипендия в размере <данные изъяты>, что подтверждается платежными поручениями, расчетными листками за указанный период обучения, а также истцом были понесены затраты на обучение в размере <данные изъяты> (ответ на запрос от ДД.ММ.ГГГГ, пояснительная с калькуляцией на подготовку кадров по профессии «Машинист автомотрисы, мотовоза, водитель дрезины» в Красноярском учебном центре профессиональных квалификаций с ДД.ММ.ГГГГ). В силу п. 3.1.7 ученического договора ответчик обязался проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем по полученной профессии, квалификации на ремонтно-эксплуатационном участке № 2 Аскиз не менее 3-х лет.

При этом пунктом 3.1.9 ученического договора установлена обязанность ученика в течение 1 месяца со дня расторжения работодателем в соответствии с подпунктом 2.2.2 настоящего Договора или Учеником по собственной инициативе возместить работодателю выплаченную ученику стипендию и другие затраты, понесенные работодателем на обучение и материальное обеспечение ученика, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.

В силу п. 2.2.2 ученического договора, работодатель имеет право расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке в случае отчисления ученика из образовательной организации (учебного центра) за нарушение правил внутреннего трудового распорядка работодателя, образовательной организации (учебного центра) и иных нормативных документов, регламентирующих ее деятельность, в том числе учебный процесс.

Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, ФИО1, обучающийся группы 75 ССПС «Машинист мотовоза, автомотрисы, водитель дрезины» (подготовка) за нарушение пунктов ДД.ММ.ГГГГ (нахождение в общежитии в нетрезвом состоянии) «Правил проживания в общежитии Красноярского учебного центра профессиональных квалификаций» - отчислен из Красноярского подразделения Красноярского учебного центра профессиональных квалификаций ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах, поскольку ответчиком были нарушены условия ученического договора, исковые требования ОАО «РЖД» подлежат удовлетворению и с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма в размере <данные изъяты>.

Поскольку истцом при подаче иска уплачена государственная пошлина в размере <данные изъяты>, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ, то в соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в указанном размере.

Руководствуясь ст.ст. 235, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» денежные средства в размере <данные изъяты>, расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в Аскизский районный суд заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в Верховный Суд Республики Хакасия в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления через Аскизский районный суд РХ.

Мотивированное решение изготовлено 16.11.2018.

Председательствующий: