Решение № 2-1223/2020 2-1223/2020~М-1122/2020 М-1122/2020 от 23 сентября 2020 г. по делу № 2-1223/2020

2-1223/2020

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(заочное)

город Нерюнгри 24 сентября 2020 года

Нерюнгринский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Михайловой А.А., при секретаре Переваловой Л.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества холдинговая компания «Якутуголь» к П.А.В. о взыскании денежных средств за неотработанные дни отпуска

установил:

АО ХК «Якутуголь» обратилось в суд с указанным иском, мотивируя тем, что П.А.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с АО ХК «Якутуголь», где работал в должности <данные изъяты> АО ХК «Якутуголь» Разрез «Нерюнгринский». Приказом №-ок от ДД.ММ.ГГГГ П.А.В. был предоставлен и оплачен отпуск в общем количестве 40 календарных дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Однако приказом №лс от ДД.ММ.ГГГГ П.А.В. был уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ. В связи с увольнением до окончания рабочего года, в счет которого был предоставлен и оплачен отпуск, на момент увольнения у П.А.В. образовалась задолженность в количестве 15,33 календарных дней за неотработанный период, что в денежном соотношении составило 39 522,80 руб., что подтверждается расчетом оплаты отпуска. При увольнении с П.А.В. задолженность по отпускным погашена не была, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ за П.А.В. числится задолженность в размере 39 522,80 руб. Просит взыскать с П.А.В. в пользу АО ХК «Якутуголь» сумму задолженности в размере 39 522,80 руб. Взыскать с П.А.В. в пользу АО ХК «Якутуголь» сумму уплаченной государственной пошлины в размере 1 386 руб.

Стороны извещены надлежащим образом, в судебное заседание не явились.

При таких обстоятельствах суд, с учетом сроков рассмотрения и разрешения дела, предусмотренных ст.154 ГПК РФ и в соответствии со ст.ст.119, 167, 233 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя истца и ответчика с вынесением по делу заочного решения.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, П.А.В. состоял в трудовых отношениях с АО ХК «Якутуголь» в должности <данные изъяты> АО ХК «Якутуголь» Разрез «Нерюнгринский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом о приеме работника на работу №-лс от ДД.ММ.ГГГГ, копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, а также дополнительными соглашениями к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом №ок от ДД.ММ.ГГГГ П.А.В. был предоставлен и оплачен отпуск в общем количестве 40 календарных дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом №лс от ДД.ММ.ГГГГ П.А.В. был уволен по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию) ДД.ММ.ГГГГ на основании личного заявления.

В данном приказе имеется указание: «Бухгалтерии удержать сумму за использованные дни ежегодного отпуска авансом в количестве 15.33 календарных дней».

Из представленного расчета выплат следует, что задолженность П.А.В. перед предприятием составляет 36 522,80 руб.

В соответствии со ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя.

ТК РФ не только не предусматривает возможности предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска пропорционально отработанному работником времени, но и не допускает частичной оплаты отпуска. Следовательно, когда отпуск дается авансом, работник вправе рассчитывать, что он будет предоставлен в полном размере и полностью оплачен. Вместе с тем, при увольнении сотрудника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатель производит удержание из заработной платы за неотработанные дни отпуска (абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ).

Статья 137 ТК РФ устанавливает правовое основание для взыскания с работника денежных сумм и предоставляет работодателю право производить удержания из заработной платы работника, в том числе, для погашения задолженности при его увольнении до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Если при расчете имеющихся у работника денежных средств недостаточно, работодатель вправе обратиться в суд для принудительного взыскания с бывшего работника денежных сумм для погашения задолженности при его увольнении до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес П.А.В. направлена претензия о необходимости оплаты в течение пятнадцати дней образовавшуюся перед АО ХК «Якутуголь» задолженность в сумме 39 522,80 руб.

Согласно представленному истцом расчету за ответчиком перед предприятием осталась сумма задолженности за неотработанный период в количестве 15,33 календарных дней в размере 39 522,80 руб.

Свой контррасчет либо возражения по иску ответчик суду не представил.

При таких обстоятельствах исковые требования АО ХК «Якутуголь» о взыскании с П.А.В. суммы в размере 39 522,80 руб. подлежат удовлетворению.

В соответствии со 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Таким образом, требование истца о взыскании с ответчика понесенных им судебных расходов по уплате государственной пошлины, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 1 386 руб., также подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

Иск Акционерного общества холдинговая компания «Якутуголь» к П.А.В. о взыскании денежных средств за неотработанные дни отпуска удовлетворить.

Взыскать с П.А.В. в пользу Акционерного общества холдинговая компания «Якутуголь» в возмещение материального ущерба 39 522,80 рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 386 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: А.А. Михайлова

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.