Решение № 2-855/2017 2-855/2017~М-740/2017 М-740/2017 от 7 апреля 2017 г. по делу № 2-855/2017

К делу № 2-855/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ст. Выселки 20 июня 2017 года

Выселковский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Прохоренко С.Н.,

при секретаре судебного заседания Кривуля Ж.А.,

с участием представителя истца– АО фирма «Агрокомплекс» им. Н.И. Ткачева – Захаровой Ю.С. действующего по доверенности № 235 от 08.04.2017 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО фирма «Агрокомплекс» им. Н.И. Ткачева к ФИО1, ФИО2 о взыскании материального ущерба, причиненного недостачей,

УСТАНОВИЛ:

Представитель АО фирма «Агрокомплекс» обратился в суд с иском к ФИО1, ФИО2 мотивируя свои требования тем, что ответчики осуществляли свою трудовую деятельность по реализации товарно-материальных ценностей в магазине №753, расположенном по адресу: .... С ответчиками заключен договор о полной коллективной (бригадной) ответственности.

05 мая 2016 г. в магазине проведена инвентаризация товара. Инвентаризация проводилась за период работы коллектива с 11.04.2016 года по 05.05.2016 года. По результатам инвентаризации установлен фактический остаток в магазине на сумму 216323 рубля 82 коп. Расчетный остаток товара, установленный бухгалтерией по результатам документальной ревизии, составил 244290,36 руб. Сопоставление фактического и расчетного остатка товара, установило недостачу товара в магазине на сумму 27966,54 руб. С учетом естественной убыли 392,38 руб. сумма недостачи товара составила 27574,16 руб. По результатам инвентаризации фактический остаток товара, произведенного другими производителями и комиссионного товара, на конец периода в магазине составил 61401,02 руб. Расчетный остаток товара, установленный бухгалтерией по результатам документальной ревизии, составил 63041,50 руб. Сопоставление фактического и расчетного остатка товара, установило недостачу товара в магазине на сумму 1640,48 руб. По результатам инвентаризации недостача наличных денежных средств, на конец периода, в магазине не выявлено. Общая сумма недостачи товарно-материальных ценностей и наличных денежных средств, в магазине, на конец периода составила 29214,64 руб.

Поскольку вмежинвентаризационный период в магазине работал коллектив, состоящий из трех человек, ФИО3, ФИО1, ФИО2: 29214,64/3=9738,21 руб.

С целью установления причин образовавшейся недостачи проведено служебное расследование, по результатам которого установлено, что недостача образовалась по вине материально-ответственных лиц.

В адрес ответчиков направлены уведомления о добровольном возмещении недостачи, которые остались без ответа и удовлетворения.

Просит взыскать с ФИО1 в пользу АО фирма «Агрокомплекс» им. Н.И. Ткачева материальный ущерб, вызванный недостачей товарно-материальных ценностей, в размере 9340 рублей 62 коп., судебные расходы на оплату государственной пошлины - 373,52 рублей; взыскать с ФИО2 в пользу АО фирма «Агрокомплекс» им. Н.И. Ткачева материальный ущерб, вызванный недостачей товарно-материальных ценностей, в размере 5688 рубля 60 коп., судебные расходы на оплату государственной пошлины - 227,48 рублей.

В судебном заседании представитель истца – ЗАО фирма «Агрокомплекс» Захарова Ю.С. на исковых требованиях настаивала, просила взыскать с ответчиков материальный ущерб и судебные расходы. Против вынесения заочного решения не возражал.

Ответчики ФИО1 и ФИО2 в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна. В связи с чем, суд считает возможным на основании ст. 233 ГПК РФ с согласия представителя истца вынести по делу заочное решение.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Ст. 242 ТК РФ предусматривает, что полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии с п. 1, п. 2 ст. 243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Согласно ст. 244 ТК РФ, письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет, и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

В силу положений ст. 245 ТК РФ при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.

Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).

По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.

В п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 года N 52 указано, что если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

Таким образом, к материально ответственным лицам применяются принцип презумпции вины, заключающийся в том, что в случае недостачи, утраты, порчи или пересортицы товарно-материальных ценностей или денежных средств, вверенных таким работникам под отчет, они (а не работодатель) должны доказать, что это произошло не по их вине. При отсутствии таких доказательств работники несут материальную ответственность в полном размере причинения ущерба.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 принята в АО фирма "Агрокомплекс" продавцом продовольственных товаров в соответствии с приказом от 19.08.2014 года №362-Лк, и уволена в соответствии с приказом от 20.06.2016 года № 722-Лк.

ФИО2 принята в АО фирма "Агрокомплекс" продавцом продовольственных товаров в соответствии с приказом от 18.04.2014 года №51-Лк, и уволена в соответствии с приказом от 20.06.2016 года № 721-Лк.

26.10.2015 года с ФИО1 и ФИО2 заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, по условиям которого (п.1) работник принял на себя полную материальную ответственность за недостачу (утерю), порчу вверенного ему Работодателем имущества (материальных ценностей), а так же ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется.

На основании приказа от 29.04.2016 г. №1187-16-РО/КВ в магазине проведена инвентаризация. По результатам инвентаризации установлен фактический остаток в магазине на сумму 216323 рубля 82 коп. Расчетный остаток товара, установленный бухгалтерией по результатам документальной ревизии, составил 244290,36 руб. Сопоставление фактического и расчетного остатка товара, установило недостачу товара в магазине на сумму 27966,54 руб. С учетом естественной убыли 392,38 руб. сумма недостачи товара составила 27574,16 руб. По результатам инвентаризации фактический остаток товара, произведенного другими производителями и комиссионного товара, на конец периода в магазине составил 61401,02 руб. Расчетный остаток товара, установленный бухгалтерией по результатам документальной ревизии, составил 63041,50 руб. Сопоставление фактического и расчетного остатка товара, установило недостачу товара в магазине на сумму 1640,48 руб. По результатам инвентаризации недостача наличных денежных средств, на конец периода, в магазине не выявлено. Общая сумма недостачи товарно-материальных ценностей и наличных денежных средств, в магазине, на конец периода составила 29214,64 руб.

Поскольку а указанный выше межинвентаризационный период в магазине работал коллектив, состоящий из трех человек, ФИО3, ФИО1, ФИО2: 29214,64/3=9738,21 руб.

Т. Е.В. сумму материального ущерба, установленного инвентаризацией от 05.05.2016г. возместила в полном объеме.

ФИО1, сумму материального ущерба, установленного инвентаризацией возместила частично, в размере 397,60 рублей, таким образом, сумма ущерба, подлежащая взысканию с ФИО1 составляет 9340,62 руб.

ФИО2, сумму материального ущерба, установленного инвентаризацией возместила частично, в размере 4049,61 рублей, таким образом, сумма ущерба, пёодлежащая взысканию с ФИО2 составляет 5688,60 руб.

24.05.2016 года с целью установления причин образовавшейся недостачи проведено служебное расследование, по результатам которого установлено, что недостача образовалась по вине материально-ответственных лиц, не выполнявших надлежащим образом должностные обязанности: халатное отношение при приеме, оприходовании поступающих товарно-материальных ценностей, учету, что повлекло необходимость в составлении дополнительных отчетов (нарушение п. 2.2., п. 5.18 должностной инструкции продавца продовольственных товаров); невыполнение обязанностей по своевременной ротации товаров, отсутствие контроля за сроками реализации продукции (п. 2.12. должностной инструкции).

Каких-либо доказательств, подтверждающих отсутствие вины ответчиков ФИО1 и ФИО2 в причинении ущерба работодателю, суду не представлено. В связи с чем, иск подлежит удовлетворению.

Кроме того, согласно ст. 98 ГПК РФ, подлежат удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика суммы уплаченной госпошлины при подаче иска в суд в размере 601 рубль 00 коп., что подтверждается платежным поручением № 9960 от 20.04.2017 года.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования АО фирма «Агрокомплекс» им. Н.И. Ткачева к ФИО1, ФИО2 о взыскании материального ущерба, причиненного недостачей – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО фирма «Агрокомплекс» им. Н.И. Ткачева материальный ущерб, вызванный недостачей товарно-материальных ценностей, в размере 9340 (девять тысяч триста сорок) рублей 62 коп.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО фирма «Агрокомплекс» им. Н.И. Ткачева судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере 373 (триста семьдесят три) рубля 52 коп.

Взыскать с ФИО2 в пользу АО фирма «Агрокомплекс» им. Н.И. Ткачева материальный ущерб, вызванный недостачей товарно-материальных ценностей, в размере 5688 (пять тысяч шестьсот восемьдесят восемь) рублей 60 коп.

Взыскать с ФИО2 в пользу АО фирма «Агрокомплекс» им. Н.И. Ткачева судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере 227 (двести двадцать семь) рублей 48 коп.

Ответчик, не присутствующий в судебном заседании, вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения либо в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении такого заявления.

Судья Выселковского

районного суда Прохоренко С.Н.