Решение № 2-1388/2017 2-44/2018 2-44/2018 (2-1388/2017;) ~ М-1364/2017 М-1364/2017 от 15 февраля 2018 г. по делу № 2-1388/2017

Дело № 2-44/2018

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Мраково. 16 февраля 2018 года

Кугарчинский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Абдрахимов Г.А.,

при секретаре Динеевой Ф.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «СеверСпецСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты зарплаты, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратился в суд с иском, указывая, что согласно приказа ответчика .... от ДД.ММ.ГГГГ и трудового договора .... от ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в ООО «СеверСпецСтрой» на должность <данные изъяты>. За время работы не привлекался к дисциплинарной ответственности, не допускал нарушений трудовой дисциплины. Согласно приказа ответчика .... от ДД.ММ.ГГГГ он был уволен по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. На момент увольнения за ответчиком имелась задолженность по выплате ему зарплаты за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ года. Согласно Табеля учета рабочего времени за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ количество отработанных им дней составляет <данные изъяты> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -<данные изъяты> дней, итого <данные изъяты> дней. На его неоднократные обращения, ответчик не выплатил ему задолженность по зарплате. Взыскать с ответчика задолженность по заработной плате по трудовым отношениям за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере – 39875,71 рублей, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 58640,75 рублей, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 30493,19 рублей, компенсацию за задержку выплаты зарплаты в размере 23782,90 рублей, компенсацию за причиненный моральный вред в размере 50 000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить иск.

Ответчик ООО «СеверСпецСтрой», будучи надлежаще извещенным по месту регистрации о рассмотрении дела, представитель в судебное заседание не явился, об уважительных причинах неявки не сообщил и не просил дело рассмотреть в его отсутствие, каких-либо возражений по иску не представил.

Суд считает, что в соответствии со ст. 233 ГПК РФ данное дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Положениями статьи 22 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с частью первой статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В части первой статьи 140 ТК РФ закреплено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено судом и следует из материалов дела, согласно приказа ООО «СеверСпецСтрой» .... от ДД.ММ.ГГГГ и трудового договора .... от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в ООО «СеверСпецСтрой» на должность <данные изъяты>

Приказом .... от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был уволен по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Трудовой книжкой также подтверждается, что ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «СеверСпецСтрой» на должность <данные изъяты> на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ ....; ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ .....

Из представленных истцом сведений следует, что среднедневная заработная плата истца составила 2345,63 копейки, не выплачено заработной платы за <данные изъяты> дней.

Учитывая, что доказательств, подтверждающих получение истцом заработной платы за периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком не представлено, с ответчика подлежит взысканию задолженность по оплате заработной платы в размере 129 009,65 рублей.

Согласно статье 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В связи с удовлетворением требований истца о взыскании задолженности по заработной плате, соответственно подлежат удовлетворению и его требования о взыскании с ответчика компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы за периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которая согласно расчету истца составляет 23782,90 рублей.

Указанный расчет судом проверен и признан верным, свой расчет ответчиком не представлен, запрос суда о предоставлении документов ответчиком оставлен без удовлетворения.

Статьей 237 ТК РФ установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Принимая во внимание установленный факт нарушения трудовых прав истца, с учетом обстоятельств дела, степени причиненных истцу нравственных страданий, требований разумности и справедливости с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей.

В соответствии с требованиями статьи 103 ГПК РФ с ООО «СеверСпецСтрой» подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина в размере 4555,85 рублей, из расчета: 4255,85 рублей за требования имущественного характера и 300 рублей за требования неимущественного характера (моральный вред).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 -199, 235-237 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «СеверСпецСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты зарплаты, компенсации морального вреда

удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СеверСпецСтрой» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 129009,65 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 23782,90 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СеверСпецСтрой» в доход бюджета муниципального района Кугарчинский район Республики Башкортостан сумму государственной пошлины в размере 4555,85 рублей.

В остальной части иска отказать.

Разъяснить, что ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан через Кугарчинский межрайонный суд РБ в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Абдрахимов Г.А.