Апелляционное определение № 11-3599/2026 от 6 апреля 2026 г.

Судья Изюмова Т.А.

дело № 2-2672/2025

УИД 74RS0004-01-2025-003151-77


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ



дело № 11-3599/2026
07 апреля 2026 года
г. Челябинск
Судебная коллегия по гражданским делам Челябинского областного суда в составе:

председательствующего Дюсембаев А.А.,

судей Стяжкиной О.В., Палеевой И.П.,

при ведении протокола помощником судьи Созыкиной С.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области на решение Ленинского районного суда г. Челябинска от 11 ноября 2025 года по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области, к обществу с ограниченной ответственностью «ДАС-ГРУПП ПЛЮС» о признании незаконным решения об отказе в корректировке сведений индивидуального лицевого счета, о возложении обязанности внести сведения, о признании недостоверными сведения индивидуального лицевого счета, возложении обязанности внести исправления (корректировки) о трудовой деятельности, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов.

Заслушав доклад судьи Дюсембаева А.А. об обстоятельствах дела и доводах апелляционной жалобы, объяснения представителя ответчика ОСФР по Челябинской области - ФИО2, поддержавшей доводы апелляционной жалобы, истца ФИО1, возражавшей против удовлетворения апелляционной жалобы,

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (далее - ОСФР по Челябинской области), к Обществу с ограниченной ответственностью «ДАС-ГРУПП Плюс» (далее - ООО «ДАС-ГРУПП Плюс») о признании недостоверными сведения индивидуального лицевого счета за период работы с 16 апреля 2020 года по 16 сентября 2020 года, с 06 марта 2023 года по 31 декабря 2023 года, с 01 января 2024 года по 03 апреля 2024 года в ООО «ДАС-ГРУПП Плюс» на дату обращения за назначением пенсии - 10 января 2025 года; признании незаконным решение ОСФР по Челябинской области от 22 января 2025 года; возложении обязанности на ООО «ДАС-ГРУПП Плюс» по внесению исправлений (корректировки) о трудовой деятельности истца, предоставить их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; возложении обязанности внести корректирующие сведения в лицевой счет застрахованного лица; взыскании с ООО «ДАС-ГРУПП Плюс» компенсации морального вреда в размере 50000 рублей, расходов по оплате услуг представителя в размере 40000 рублей, расходов по оплате государственной пошлины в размере 3000 рублей.

В обоснование иска ФИО1 указала, что 10 января 2025 года обратилась в пенсионный орган с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет. 22 января 2025 года по результатам рассмотрения вышеуказанного заявления, истцу было отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет, поскольку имеются сведения о ее работе в ООО «ДАС-ГРУПП Плюс». Данные сведения не соответствуют действительности, поскольку истец не осуществляла трудовую деятельность в ООО «ДАС-ГРУПП Плюс». Действиями ответчика ООО «ДАС-ГРУПП Плюс» истцу причинен моральный вред, который она оценивает в 50000 рублей.

Истец ФИО1, представитель истца ФИО3 в судебном заседании суда первой инстанции поддержали исковые требования.

Представитель ответчика ОСФР по Челябинской области - ФИО4 в судебном заседании суда первой инстанции возражала против удовлетворения исковых требований.

Представитель ответчика ООО «ДАС-ГРУПП Плюс» в судебное заседание суда первой инстанции не явился, о дне, месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.

Решением Ленинского районного суда г. Челябинска от 11 ноября 2025 года исковые требования удовлетворены частично. Признано незаконным и отменено решение ОСФР по Челябинской области от 22 января 2025 года. На ОСФР по Челябинской области возложена обязанности внести корректирующие сведения в лицевой счет застрахованного лица ФИО1 за период с 06 марта 2023 года по 31 декабря 2023 года, с 01 января 2024 года по 03 апреля 2024 года. Признаны недостоверными сведения индивидуального лицевого счета ФИО1 за период работы с 16 апреля 2020 года по 16 сентября 2020 года, с 06 марта 2023 года по 31 декабря 2023 года, с 01 января 2024 года по 03 апреля 2024 года в ООО «ДАС-ГРУПП Плюс» на дату обращения за назначением пенсии - 10 января 2025 года. На ООО «ДАС-ГРУПП Плюс» возложена обязанность откорректировать свдеения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица путем заполнения формы «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевой счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)» в котором указать об увольнении ФИО1 по основному месту работы с 16 сентября 2020 года с передачей данных в ОСФР по Челябинской области. С ООО «ДАС-ГРУПП Плюс» взыскана компенсация морального вреда в размере 10000 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 40000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 рублей. В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

В апелляционной жалобе представитель ответчика ОСФР по Челябинской области просит отменить решение суда первой инстанции, принять новое решение, которым отказать в удовлетворении исковых требований, поскольку судом первой инстанции неправильно применены нормы материального права, так как судом не учтено, что ООО «ДАС-ГРУПП Плюс» в настоящее время является действующей организацией, поэтому только страхователь вправе откорректировать лицевой счет ФИО1, подав корректирующие сведения в территориальный орган СФР.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции представитель ответчика ООО «ДАС-ГРУПП Плюс» при надлежащем извещении не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Учитывая надлежащее извещение лиц, участвующих в деле (судебные извещения, размещение информации о месте и времени рассмотрения дела на официальном сайте Челябинского областного суда - www.chel-oblsud.ru), руководствуясь положениями статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия определила рассмотреть дело при данной явке.

Проверив материалы дела, исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, в соответствии со статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав объяснения сторон, судебная коллегия находит решение суда подлежащим отмене в части, в связи несоответствием выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела, нарушением норм материального права.

Судом установлено и следует из материалов дела, 10 января 2025 года ФИО1 обратилась в ОСФР по Челябинской области с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет, которое было зарегистрировано за № № (л.д. 131-133).

22 января 2025 года по результатам рассмотрения вышеуказанного заявления ФИО1, ОСФР по Челябинской области было вынесено решение № № об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет, поскольку имеются сведения о ее работе в период с 16 апреля 2020 года по 16 сентября 2020 года в ООО «ДАС-ГРУПП ПЛЮС» (л.д. 130).

По сведениям о состоянии ИЛС застрахованного лица имеются следующие сведения: периоды работы ФИО1 в ООО «ДАС-ГРУПП ПЛЮС» с 16 апреля 2020 года по 16 сентября 2020 года (5 мес. 1 дн.), с 06 марта 2023 года по 31 декабря 2023 года (1 мес. 16 дн.), с 01 января 2024 года по 03 апреля 2024 года (1 мес. 23 дн.) (л.д. 106-107).

Как следует из сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, 16 апреля 2020 года был издан приказ № № о приеме ФИО1 на должность <данные изъяты>, 16 сентября 2020 года издан приказ № № об увольнении на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ по совместительству (л.д. 108-109).

14 апреля 2025 года ФИО1 обратилась с письменным заявлением в адрес ООО «ДАС-ГРУПП ПЛЮС», в котором просила внести исправления (корректировку) о ее трудовой деятельности и предоставить их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации (л.д. 18, 19).

Обращаясь в суд с настоящими исковыми требования ФИО1 указала, что в период с 06 марта 2023 года по 31 декабря 2023 года, с 01 января 2024 года по 03 апреля 2024 года не подписывала заявление на трудоустройство в ООО «ДАС-ГРУПП ПЛЮС», не работала в указанной организации, не знакомилась с должностной инструкцией, не получала заработную плату в данной организации, в связи с чем сведения о трудовой деятельности в данной организации за указанные периоды являются недействительными.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции исходил из того, что сведения о работе ФИО1 с 06 марта 2023 года по 31 декабря 2023 года, с 01 января 2024 года по 03 апреля 2024 года в ООО «ДАС-ГРУПП ПЛЮС» являются недостоверными, свою обязанность, установленную статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, после обращения ФИО1 с заявлением о внесении корректирующих сведений ответчик ООО «ДАС-ГРУПП ПЛЮС» не исполнил, в связи с чем принятое решение ОСФР по Челябинской области № № от 22 января 2025 года является незаконным и подлежащим отмене, а на ООО «ДАС-ГРУПП ПЛЮС» подлежит возложение обязанности откорректировать сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 путем заполнения формы «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)» в котором указать об увольнении ФИО1 по основному месту работы с 16 сентября 2020 года с передачей данных в ОСФР по Челябинской области, так же на ОСФР по Челябинской области подлежит возложение обязанности по внесению корректирующих сведений в лицевой счет застрахованного лица ФИО1 в период с 06 марта 2023 года по 31 декабря 2023 года и с 01 января 2024 года по 03 апреля 2024 года.

Поскольку судом установлены незаконные действия ответчика ООО «ДАС-ГРУПП ПЛЮС» по предоставлению недостоверных сведений о работе истца в спорные периоды, суд пришел к выводу о взыскании с ООО «ДАС-ГРУПП ПЛЮС» в пользу истца компенсации морального вреда в размере 10000 рублей, с учетом характера и объема причиненных истцу нравственных страданий, а также требований разумности и справедливости.

В соответствии со статьями 94, 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд взыскал с ответчика с ООО «ДАС-ГРУПП ПЛЮС» в пользу истца судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 рублей, по оплате услуг представителя в размере 40000 рублей.

Судебная коллегия соглашается с указными выводами суда за исключением выводов о признании незаконным решения ОСФР по Челябинской области № № от 22 января 2025 года, возложении на ОСФР по Челябинской области обязанности внести корректирующие сведения в лицевой счет застрахованного лица ФИО1 за период с 06 марта 2023 года по 31 декабря 2023 года и с 01 января 2024 года по 03 апреля 2024 года, признании недостоверными сведения индивидуального лицевого счета на ФИО1 за периоды работы с 16 апреля 2020 года по 16 сентября 2020 года, с 06 марта 2023 года по 31 декабря 2023 года и с 01 января 2024 года по 03 апреля 2024 года в ООО «ДАС-ГРУПП ПЛЮС» на дату обращения за назначением пенсии - 10 января 2025 года, полагая доводы апелляционной жалобы ОСФР по Челябинской области в данной части заслуживающими внимания, исходя из следующего.

Так, согласно статье 84 Трудового кодекса Российской Федерации, прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность). В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Запись в трудовую книжку и внесение информации в сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) об основании и о причине прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.

В суде апелляционной инстанции истец ФИО1 пояснила, что в части периода работы ООО «ДАС-ГРУПП ПЛЮС» с 16 апреля 2020 года по 16 сентября 2020 года сведения в индивидуальном лицевом счете истца отражены, верно, истец действительно работала в этот период в данной организации, в иске в данной части допущена техническая опечатка. Фактически спорными являются периоды с 06 марта 2023 года по 31 декабря 2023 года и с 01 января 2024 года по 03 апреля 2024 года, поскольку истец в эти периоды не состояла в трудовых в с ООО «ДАС-ГРУПП ПЛЮС», заявление о приеме на работу не писала, заработную плату не получала, какой-либо гражданско-правовой договор между сторонами не заключался.

Статьей 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (далее - Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Согласно частям 1, 2 статьи 6 указанного Федерального закона, на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер. В общей части индивидуального лицевого счета указываются в том числе периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии, определения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию и размера указанного страхового обеспечения.

Согласно частям 1, 2 статьи 8 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями. Указанные сведения могут быть представлены страхователем лично либо через законного или уполномоченного представителя. Контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями в Фонд, осуществляется органами Фонда.

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи предоставляют о каждом работающем у них застрахованном лице в пенсионные органы по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе о периодах работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии; сведения о трудовой деятельности с 06 марта 2023 года по 31 декабря 2023 года и с 01 января 2024 года по 03 апреля 2024 года, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Органы Фонда имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу. Органы Фонда обязаны в том числе обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных налоговыми органами и страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, органами, предоставляющими государственные или муниципальные услуги, зарегистрированными лицами, а также надежное хранение этих сведений; осуществлять контроль за правильностью представления страхователями, органами, предоставляющими государственные или муниципальные услуги, сведений, определенных настоящим Федеральным законом, в том числе по их учетным данным (части 1, 2 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Из приведенных нормативных положений следует, что страхователь (работодатель) предоставляет в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 1 января 2023 года - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах трудовой деятельности, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Органы Фонда имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу.

Приходя к выводу о признании незаконным решения ОСФР по Челябинской области № № от 22 января 2025 года, возложении на ОСФР по Челябинской области обязанности внести корректирующие сведения в лицевой счет застрахованного лица ФИО1 за период с 06 марта 2023 года по 31 декабря 2023 года и с 01 января 2024 года по 03 апреля 2024 года, признании недостоверными сведения индивидуального лицевого счета на ФИО1 за периоды работы с 16 апреля 2020 года по 16 сентября 2020 года, с 06 марта 2023 года по 31 декабря 2023 года и с 01 января 2024 года по 03 апреля 2024 года в ООО «ДАС-ГРУПП ПЛЮС» на дату обращения за назначением пенсии - 10 января 2025 года, суд исходил из того, что свою обязанность, установленную статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, после обращения ФИО1 с заявлением о внесении корректирующих сведений ответчик ООО «ДАС-ГРУПП ПЛЮС» не исполнил.

Суд не принял во внимание, что пенсионный орган вправе самостоятельно производить корректировку сведений в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица только в результате изменения пенсионного законодательства либо в случае прекращения деятельности соответствующего страховщика, в данном случае работодателя ООО «ДАС-ГРУПП ПЛЮС».

ООО «ДАС-ГРУПП ПЛЮС» согласно выписке из ЕГРЮЛ в настоящее время является действующей организацией, не ликвидировано, и не исключено из единого государственного реестра юридических лиц (л.д. 38-54), соответственно, несение сведений для индивидуального (персонифицированного) является обязанностью работодателя, то есть в настоящем случае эта обязанность возлагается на ООО «ДАС-ГРУПП ПЛЮС».

Учитывая изложенное, судебное постановление в части признании незаконным и отмене решения ОСФР по Челябинской области № № от 22 января 2025 года, возложении на ОСФР по Челябинской области обязанности внести корректирующие сведения в лицевой счет застрахованного лица ФИО1 за период с 06 марта 2023 года по 31 декабря 2023 года и с 01 января 2024 года по 03 апреля 2024 года, признании недостоверными сведения индивидуального лицевого счета на ФИО1 за периоды работы с 16 апреля 2020 года по 16 сентября 2020 года, с 06 марта 2023 года по 31 декабря 2023 года и с 01 января 2024 года по 03 апреля 2024 года в ООО «ДАС-ГРУПП ПЛЮС» на дату обращения за назначением пенсии - 10 января 2025 года подлежит отмене, с принятием в данной части нового решения об отказе в удовлетворении этих исковых требований. Связи с отменой судебного акта в указной части решение суда в части возложения на ООО «ДАС-ГРУПП ПЛЮС» обязанности откорректировать сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 подлежит изменению, с возложением на ООО «ДАС-ГРУПП ПЛЮС» обязанности откорректировать сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 путем заполнения формы «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)» в котором указать об увольнении ФИО1 по основному месту работы с 16 сентября 2020 года с передачей данных в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области, а также в части исключения из нее недостоверной информации о трудоустройстве ФИО1 в ООО «ДАС-ГРУПП ПЛЮС» с 06 марта 2023 года по 31 декабря 2023 года и с 01 января 2024 года по 03 апреля 2024 года.

Руководствуясь ст. ст. 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Ленинского районного суда г. Челябинска от 11 ноября 2025 года в части удовлетворения иска ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о признании незаконным и отмене решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области № № от 22 января 2025 года, возложении на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области обязанности внести корректирующие сведения в лицевой счет застрахованного лица ФИО1 за период с 06 марта 2023 года по 31 декабря 2023 года и с 01 января 2024 года по 03 апреля 2024 года, признании недостоверными сведения индивидуального лицевого счета на ФИО1 за периоды работы с 16 апреля 2020 года по 16 сентября 2020 года, с 06 марта 2023 года по 31 декабря 2023 года и с 01 января 2024 года по 03 апреля 2024 года в ООО «ДАС-ГРУПП ПЛЮС» на дату обращения за назначением пенсии - 10 января 2025 года отменить, принять в данной части новое решение об отказе в удовлетворении этих исковых требований.

Это же решение суда в части возложения на общество с ограниченной ответственностью «ДАС-ГРУПП ПЛЮС» обязанности откорректировать сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 изменить.

Возложить на общество с ограниченной ответственностью «ДАС-ГРУПП ПЛЮС» обязанность откорректировать сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 путем заполнения формы «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)» в котором указать об увольнении ФИО1 по основному месту работы с 16 сентября 2020 года с передачей данных в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области, а также в части исключения из нее недостоверной информации о трудоустройстве ФИО1 в общество с ограниченной ответственностью «ДАС-ГРУПП ПЛЮС» с 06 марта 2023 года по 31 декабря 2023 года и с 01 января 2024 года по 03 апреля 2024 года.

В остальной части это же решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное определение изготовлено 21 апреля 2026 года