Решение № 2-913/2024 2-913/2024~М-310/2024 М-310/2024 от 22 апреля 2024 г. по делу № 2-913/2024

Дело № 2-913/2024


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 апреля 2024 года город Волгоград

Краснооктябрьский районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи Земсковой Т.В.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ОСФР по <адрес> о признании незаконным решения, о признании периодов работы подлежащими включению в трудовой стаж; о взыскании недополученной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к к ОСФР по <адрес> о признании незаконным решения, о признании периодов работы подлежащими включению в трудовой стаж; о взыскании недополученной страховой пенсии.

В обосновании исковых требований истец указал, что является пенсионером. На протяжении 42 лет он осуществлял трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ по достижению возраста 61 года он вышел на пенсию.

ДД.ММ.ГГГГ направил первое заявление в Отдел социального фонда России по <адрес> о назначении пенсии, однако никакого ответа не последовало.

ДД.ММ.ГГГГ направил второе заявление в ОСФР по ВО. Спустя время его вызвали непосредственно в ОСФР по ВО (<адрес>), где он узнал, что были предоставлены не все документы и в связи с этим установить пенсионные выплаты на его имя не представляется возможным.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в установлении пенсии, со ссылкой на тот факт, что отсутствует необходимая продолжительность стажа — 42 года, а именно отсутствуют сведения о периоде работы в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-06-27);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-04-24);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-06) — работа в ООО «Еланские сады».

Полагая, что данное решение является необоснованным и незаконным, истец просит суд Признать незаконным решение Отделения Социального фонда России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа от включения в стаж сведения о периоде работы, указанные в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

Признать периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-06-27);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-04-24);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-06) подлежащими включению в трудовой стаж для расчета сроков выхода на пенсию;

Взыскать с Отделения Социального фонда России по <адрес> недополученную страховую пенсию в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 128 306 рублей 34 копеек;

Взыскать с Отделения Социального фонда России по <адрес> расходы на уплату государственной пошлины в размере 300,00 рублей;

Восстановить срок на подачу настоящего иска, если суд посчитает его пропущенным.

В судебное заседание истец ФИО2 не явился, о времени и месту судебного заседания извещен надлежащим образом, доверил представление своих интересов ФИО4, который в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по <адрес> ФИО5 возражала против удовлетворения исковых требований, указала, что спорные периоды не могут быть приняты в страховой стаж, поскольку периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, однако согласно выписке ИЛС, спорные периоды трудовой деятельности в ООО «Еланские сады» отсутствуют. Более того, за спорные периоды работодатель не производил отчисления в пенсионный фонд в отношении истца.

Представитель третьего лица ООО НПГ «Сады Придонья» ФИО6 в судебном заседании просила в иске отказать.

Выслушав участников процесса, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Организационные, правовые и финансовые основы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации установлены Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее также - Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица (подпункт 1 пункта 1 статьи 6 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

Страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 1 января 2023 г. - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный фонд (абзац третий пункта 2 статьи 14 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию является пенсия по старости, предоставляемая в рамках системы обязательного пенсионного страхования. Лица, работающие по трудовому договору, по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, являются застрахованными лицами в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". Их право на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию обеспечивается уплатой страхователями (работодателями лиц, работающих по трудовому договору) соответствующих страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 1 января 2023 г. - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, далее также - Фонд). При этом на страхователей (работодателей) законом возложена безусловная обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы, предоставлять пенсионному органу и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении каждого работника. От надлежащего исполнения работодателем этой обязанности зависит право работника на получение страховой пенсии по старости.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно положениям части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Федеральным законом от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ в статью 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ введена новая часть 1.2, согласно которой лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

При этом в силу части 9 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 этого Закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Закона), а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (пункт 2 частью 1 статьи 12 Закона).

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, принимает меры по обеспечению полноты и достоверности сведений о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, а также иных периодах, засчитываемых в страховой стаж, величине индивидуального пенсионного коэффициента, учтенных в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в целях информирования застрахованного лица о предполагаемом размере страховой пенсии по старости, а также назначения страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом (часть 5 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях", введена Федеральным законом от 26 мая 2021 г. N 153-ФЗ).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015.

Подпунктом "а" пункта 2 Правил предусмотрено, что в страховой стаж включаются засчитываются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - страховые взносы).

Пунктом 43 Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (далее - Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи предоставляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации (с 1 января 2023 г. - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В части 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ указано, что работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации, сообщив об этом зарегистрированному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Как следует из материалов дела и установлено судом, Как следует из материалов дела, решением ОСФР по <адрес>) от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ1 года рождения, назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно на основании заявления от ДД.ММ.ГГГГ.

Ранее, ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2, также обращался в адрес пенсионного фонда в <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании части 1.2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по <адрес>) от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении страховой пенсии по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, по причине отсутствия необходимой продолжительности страхового стажа – 42 года.

В страховой стаж истца были включены 41 год 10 месяцев 10 дней.

Не приняты к зачету оспариваемые истцом периоды работы ФИО2, в ООО «Еланские сады» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-06-27);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-04-24);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-06).

Как следует из оспариваемого решения ОПФР по <адрес>), в страховой стаж истца пенсионным органом не были учтены спорные периоды по основаниям ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, поскольку данные периоды отсутствуют в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Кроме того из пояснений представителя ответчика следует, что спорные периоды не подлежат включению в страховой стаж истца по причине того, что сведения для начисления вознаграждения в пенсионный орган не представлялись, страховые взносы работодателем не начислялись и в пенсионный орган не перечислялись.

Не соглашаясь с отказом пенсионного органа во включении в страховой стаж вышеприведенных периодов, истец указывал, что предоставлял в ОСФР по <адрес> трудовую книжку, в которой имеются все записи о периоде работы, а также те периоды, которые ответчик отказался учитывать в трудовой стаж, ссылался на позицию Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и абзаца третьего пункта 7 правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в связи с запросами Верховного Суда Российской Федерации и Учалинского районного суда Республики Башкортостан и жалобами граждан ФИО7, ФИО8, ФИО9» (далее — Постановление КС РФ №-П) приняло незаконное, нарушающее права ФИО2 закрепленные в статье 39 Конституции Российской Федерации, согласно которой неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими правд своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Учитывая то, что ОСФР по <адрес> определил ФИО2 общую сумму страховой пенсии в размере 21 384 рублей 39 копеек, принимая во внимание, что с заявлением о назначении пенсии истец обратился ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 в иске указал, что первые выплаты по страховой пенсии ему должны быть начислены с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем просил, в том числе взыскать недополученную страховую пенсию за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме 128306 рублей 34 копейки.

Вместе с тем суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований, поскольку у истца отсутствует совокупность необходимых условий для назначения страховой пенсии по старости по пункту 1.2 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, в связи с чем пенсионным органом обоснованно отказано истцу в назначении пенсии.

Так, согласно ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

Исходя из системного толкования перечисленных выше положений, следует, что начало течения срока для назначения пенсии по старости законодатель связывает с двумя обстоятельствами, а именно с заявительным порядком назначения пенсионного обеспечения и наличием у гражданина права на ее получение.

Таким образом, из приведенных норм следует, что законодатель в ч.1.2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрел для лиц, имеющих страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, а также в ч. 9 ст. 13 данного Федерального закона закрепил особый порядок исчисления продолжительности такого страхового стажа.

Право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости связывается с наличием страхового стажа определенной продолжительности и уплаты страховых взносов по тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации.

В частности, правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются лица, имеющие страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), которым страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ. При этом для зачета в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости таким лицам, принимаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Закона), а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, который используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей).

Страхователь (работодатель) предоставляет в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 1 января 2023 г. - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет.

Корректировка сведений персонифицированного учета по вопросу уточнения сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете, в отношении сведений за периоды работы у страхователя, осуществляющего деятельность (то есть действующего на момент соответствующей проверки), производится путем выполнения территориальным органом ПФР по месту регистрации страхователя процедуры по приему и включению в индивидуальный лицевой счет зарегистрированного лица сведений персонифицированного учета, представленных в пенсионный орган данным страхователем (работодателем) в соответствии с уведомлением пенсионного органа, в целях устранения имеющихся расхождений.

Как усматривается из материалов дела, дата регистрации ФИО2 в системе обязательного пенсионного страхования 24.12.1997г.

Согласно выписке ИЛС, периоды трудовой деятельности в ООО «Еланские сады» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют.

В целях оказания содействия ФИО2, ОСФР по <адрес> 04.04.2023г. был направлен запрос в Архивный отдел Администрации Еланского муниципального района <адрес>.

Согласно представленному ответу № от 25.04.2023г., документы Еланского плодосовхоза <адрес> поступили на хранение по 2005 год включительно, поэтому представить сведения на ФИО2 за 2006-2009 годы не представляется возможным.

Согласно выпискам из ЕГРН ООО «Еланские сады» прекратило свою деятельность ДД.ММ.ГГГГ путем реорганизации юридического лица в форме преобразования. Правопреемником ДД.ММ.ГГГГ стало ЗАО «Еланские сады».

Далее, ЗАО «Еланские сады» прекратило свою деятельность ДД.ММ.ГГГГ путем реорганизации юридического лица в форме присоединения. Правопреемником ДД.ММ.ГГГГ стало ОАО «НПГ «Сады Придонья».

ОАО «НПГ «Сады Придонья» прекратило свою деятельность ДД.ММ.ГГГГ путем реорганизации юридического лица в форме преобразования. Правопреемником стало ООО «НПГ «Сады Придонья».

Вместе с тем из пояснений в судебном заседании представителя ООО «НПГ «Сады Придонья», которое привлечено к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, из ответа данной организации на запрос истца следует, что ООО «НПГ «Сады Придонья» не может подтвердить или опровергнуть факт работы истца в ООО «Еланские сады» в спорный период в связи с отсутствием в обществе кадровых и бухгалтерских документов ООО «Еланские Сады», а также ЗАО «Еланские Сады».

Таким образом документально установлено, что работодатель истца является действующим.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Между тем, как указано выше, периоды трудовой деятельности истца в ООО «Еланские сады» в спорные периоды в выписке ИЛС не отражены.

В материалах дела сведений о начислении и перечислении работодателем ФИО2 страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за спорный период работы истцом не представлено.

При таких обстоятельствах ссылка стороны истца на постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 г. N 9-П и пункт 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в которых высказана правовая позиция о том, что неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую (страховую) пенсию, правильность выводов суда не подтверждает, поскольку в ходе судебного разбирательства по настоящему гражданскому делу не установлен, в том числе, сам факт начисления страховых взносов за спорный период, а это в силу вышеприведенного правового регулирования является необходимым условием для включения соответствующего периода в страховой стаж.

Поскольку работодатель истца является действующим, надлежащим способом защиты нарушенного права является предъявление иска к работодателю с требованиями начислить и уплатить страховые взносы за спорный период работы, подать соответствующие сведения персонифицированного учета.

Между тем в рамках настоящего дела каких-либо исковых требований к ООО «НПГ «Сады Придонья», в том числе относительно правомерности его действий по неначислению и неперечислению в орган Пенсионного фонда Российской Федерации страховых взносов за спорный период, не предъявлялось и судом не рассматривалось.

При таких данных, проанализировав представленные сторонами доказательства в совокупности, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Поскольку в удовлетворении исковых требований отказано, то требования о взыскании судебных расходов в силу ст. 98 ГПК РФ также не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к ОСФР по <адрес> о признании незаконным решения ОСФР по <адрес>) № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа от включения в стаж сведений о периодах работы, указанных в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; о признании периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 06 месяцев27 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 04 месяца 24 дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 06 дней) подлежащими включению в трудовой стаж для расчета сроков выхода на пенсию; о взыскании с ОСФР по <адрес> недополученной страховой пенсии в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 128 306 рублей 34 копеек; расходов на уплату государственной пошлины в размере 300,00 рублей - отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи жалобы через Краснооктябрьский районный суд города Волгограда.

Судья Т.В. Земскова

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 02 мая 2024 года.

Судья Т.В. Земскова