Решение № 2-1192/2023 2-78/2024 2-78/2024(2-1192/2023;)~М-1346/2023 М-1346/2023 от 28 января 2024 г. по делу № 2-1192/2023





Р Е Ш Е Н И Е


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(заочное)

г. Братск 29 января 2024 г.

Братский районный суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи Громовой Е.Н.,

при ведении протокола судебного заседания

помощником судьи Векшиной Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-78/2024 по исковому заявлению администрации муниципального образования «Братский район» к ФИО1 о взыскании денежной суммы, выплаченной в виде единовременного подъемного пособия,

У С Т А Н О В И Л:


Администрация муниципального образования «Братский район» (далее – администрация МО «Братский район») обратилась в Братский районный суд Иркутской области с иском к ФИО1 о взыскании денежной суммы, выплаченной в виде единовременного подъемного пособия в размере 75 000,00 руб.

В обоснование исковых требований представитель истца указал, что **.**.**** между областным государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Братска районная больница» (далее – ОГБУЗ «Братская РБ») и ФИО1 заключен трудовой договор (эффективный контракт) работника государственного учреждения ***. **.**.**** ФИО1 обратился к истцу с заявлением о предоставлении денежных средств в размере 75 000,00 руб. в качестве единовременной выплаты подъемного пособия. 28.09.2022 между ОГБУЗ «Братская РБ» и ФИО1 было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору к ***, определяющее порядок и условия возврата денежных средств, полученных в качестве единовременной выплаты подъемного пособия. В рамках указанного дополнительного соглашения администрация МО «Братский район» **.**.**** выплатила ФИО1 единовременную выплату подъемного пособия в размере 75 000,00 руб. Согласно приказу от **.**.**** *** ОГБУЗ «Братская РБ», трудовой договор *** от **.**.**** прекращен по инициативе работника до истечения трех лет с даты заключения трудового договора. **.**.**** в адрес ответчика было направлено уведомление о возврате единовременной выплаты подъемного пособия. Данное уведомление ответчиком получено не было.

Просит взыскать с ФИО1 в пользу администрации МО «Братский район» денежную сумму, выплаченную в виде единовременного подъемного пособия в размере 75 000,00 руб.

Представитель истца администрации МО «Братский район» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. ФИО2, действующая на основании доверенности, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом по всем адресам, имеющимся в материалах дела; судебное извещение, направленное по адресу регистрации, который подтверждается сведениями из отдела по вопросам миграции МУ МВД России «Братское», возвращено в суд из-за истечения срока хранения; судебное извещение, направленное по месту фактического проживания, согласно отчета об отслеживании отправления вручено адресату почтальоном.

В соответствии с ч. 1 ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

В соответствии с ч. 1 ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Согласно ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) и разъяснениям, содержащимся в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора). Гражданин, несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по указанным адресам (п. 63).

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения (п. 67).

Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное (п. 68).

Таким образом, суд предпринял все предусмотренные законом меры для своевременного и надлежащего извещения ответчика о времени и месте судебного заседания. Однако ответчик ФИО1 от получения корреспонденции уклонился, доказательствами невозможности получения им корреспонденции суд не располагает. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что ответчик ФИО1 о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

В связи с тем, что ответчик ФИО1, извещенный надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не уведомил, о рассмотрении дела в его отсутствие либо отложении судебного разбирательства не ходатайствовал, возражений по исковому заявлению не представил, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, предусмотренного ст. ст. 233-237 ГПК РФ.

Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствие представителя истца администрации МО «Братский район», надлежащим образом извещенного о дате, времени и месте судебного заседания.

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Постановлением мэра Братского района Иркутской области *** от **.**.**** утверждено Положение о предоставлении подъёмного пособия молодым специалистам при трудоустройстве в областные государственные учреждения здравоохранения, оказывающие медицинскую помощь населению Братского района (далее Положение). Положением определен порядок назначения и размер единовременной выплаты подъемного пособия молодым специалистам, окончившим и впервые поступавшим на работу в областные государственные бюджетные учреждения здравоохранения, оказывающие медицинскую помощь населению Братского района.

Согласно п. 2.1 Положения одним из оснований для назначения единовременной выплаты подъемного пособия молодым специалистам, окончившим учебные заведения среднего профессионального медицинского образования является заключение дополнительного соглашения у трудовому договору (контракту) о порядке и условиях возврата молодым специалистом денежных средств, полученных в качестве подъемного пособия, в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет с даты заключения договора по основаниям, предусмотренным п. 8 Положения.

Пунктом 6 Положения предусмотрено, что размер единовременной выплаты подъемного пособия составляет 75 000,00 руб. для молодых специалистов, имеющих профессиональное среднее образование. Источником единовременной выплаты подъемного пособия является бюджет МО «Братский район».

В соответствии с п. 8 Положения администрация МО «Братский район» вправе истребовать у молодых специалистов денежные средства, полученные в качестве единовременной выплаты подъемного пособия, в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет для молодых специалистов, закончивших учебные заведения среднего профессионального медицинского образования, с даты заключения договора:

- по основаниям, предусмотренным пунктами 1,5-9 ст.77 Трудового кодекса РФ;

- по инициативе работка в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ;

- по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным абз.1 ст.71. п.3, пп.5-8,11 ст.81 Трудового кодекса РФ.

Как следует из п. 9 Положения в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет для молодых специалистов, закончивших учебные заведения среднего профессионального медицинского образования, с даты заключения договора (контракта) работник, получивший единовременную выплату подъемного пособия, обязан в течение 30 календарных дней с даты прекращения трудового договора (на основания. Предусмотренных п. 8 Положения) возвратить денежные средства, полученные им в качестве единовременной выплаты подъемного пособия.

Согласно положениям ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В соответствии с ч. 1 ст. 310 ГК РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных ГК РФ, другими законами или иными правовыми актами

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как установлено судом из письменных материалов гражданского дела ответчик ФИО1 с **.**.**** был принят в ОГБУЗ «Братска РБ» заведующим фельдшерско-акушерским пунктом д. Новое Приречье, что подтверждается приказом (распоряжением) о приеме работника на работу *** от **.**.****, а также трудовым договором (эффективным контрактом) работника государственного учреждения *** от **.**.****. заключенным между ОГБУЗ «Братска РБ» и ФИО1

В связи с поступившим **.**.**** мэру Братского района заявлением ФИО1 о выплате подъемного пособия в размере 75 000,00 руб., в соответствии с Положением о предоставлении подъёмного пособия молодым специалистам при трудоустройстве в областные государственные учреждения здравоохранения, оказывающие медицинскую помощь населению Братского района, **.**.**** между ОГБУЗ «Братская РБ» и ФИО1 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору ***. При заключении дополнительного соглашения ФИО1 был ознакомлен с порядком и условиями возврата молодым специалистом денежных средств, полученных в качестве подъемного пособия, в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет с даты заключения договора, о чем поставил собственноручную подпись.

Финансовым управление администрации МО «Братский район» **.**.**** было перечислено ФИО1 подъемное пособие в размере 75 000,00 руб., данное обстоятельство подтверждается платежным поручением *** от **.**.****.

Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) ОГБУЗ «Братска РБ» *** от **.**.**** действие трудового договора *** от **.**.**** прекращено, трудовой договор с ФИО1 расторгнут по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, то есть до истечения трех лет с даты заключения трудового договора.

Таким образом, судом достоверно установлено, что истец выполнил принятые на себя обязательства по перечислению ответчику единовременной выплаты подъемного пособия в размере 75 000,00 руб., как молодому специалисту, окончившему и впервые поступающему на работу в ОГБУЗ «Братская РБ», оказывающее медицинскую помощь населению Братского района.

При этом, в нарушение требований п. 2.1, п. 8 Положения о предоставлении подъёмного пособия молодым специалистам при трудоустройстве в областные государственные учреждения здравоохранения, оказывающие медицинскую помощь населению Братского района, утвержденного Постановлением мэра Братского района Иркутской области *** от **.**.****, ответчик не вернул единовременную выплату подъемного пособия в установленные сроки, в связи с расторжением трудового договора с ОГБУЗ «Братская РБ» по инициативе работника, до истечения трехлетнего срока с даты заключения трудового договора.

**.**.**** в адрес ФИО1 направлено уведомление *** о возврате единовременной выплаты подъемного пособия.

Доказательств того, что на момент подачи в суд настоящего искового заявления ФИО1 произвел возврат единовременной выплаты подъемного пособия в размере 75 000,00 руб., суду не предоставлено.

При таких обстоятельствах исковые требования администрации МО «Братский район» являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В силу подпункта 19 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины освобождаются государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, в качестве истцов (административных истцов) или ответчиков (административных ответчиков).

Принимая во внимание, что при подаче искового заявления истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, суд приходит к выводу о необходимости взыскать с ответчика государственную пошлину в доход местного бюджета, рассчитанную исходя из размера удовлетворенных требований имущественного характера в размере 2 450,00 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:


Исковые требования администрации муниципального образования «Братский район» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, **.**.**** года рождения, уроженца ..., паспорт серии *** ***, в пользу администрации муниципального образования «Братский район», ОГРН <***>, ИНН <***>, денежную сумму, выплаченную в виде единовременного подъемного пособия в размере 75 000,00 руб.

Взыскать с ФИО1, **.**.**** года рождения, уроженца ..., паспорт серии ***, в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2 450,00 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения суда.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Братский районный суд Иркутской области в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.Н. Громова

Дата изготовления мотивированного решения суда – 05.02.2024.



Суд:

Братский районный суд (Иркутская область) (подробнее)

Судьи дела:

Громова Елена Николаевна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ