Решение № 2-230/2019 2-230/2019(2-2658/2018;)~М-2927/2018 2-2658/2018 М-2927/2018 от 27 января 2019 г. по делу № 2-230/2019

№ 2-230/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Тобольск 28 января 2019 г.

Тобольский городской суд Тюменской области в составе председательствующего судьи Галютина И.А., при секретаре Османовой З.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Тобольске Тюменской области (межрайонному) о признании наличия специального трудового стажа, возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с иском о признании наличия специального трудового стажа, возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию. Свои требования она мотивировала тем, что решением от ДД.ММ.ГГГГ Управление отказало ей в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого педагогического стажа. В специальный стаж не включен период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составивший 2 года 9 месяцев 5 дней. По решению ее специальный стаж составил 24 года 4 месяца 7 дней. С указанным решением она не согласна. До наступления беременности и ухода в связи с этим в отпуск, она работала в должности, которая включается в специальный стаж, и время работы вплоть до ДД.ММ.ГГГГ включено Управлением в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. На момент вступления в силу поправок в ст.167 КЗоТ РСФСР в октябре 1992 г. она уже была в положении. После отпуска по уходу за ребенком она вернулась на ту же работу. Планируя свою беременность, она рассчитывала, что период отпуска по уходу за ребенком войдет в общий и специальный стаж. В связи с этим истец просила признать наличие специального трудового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – всего 2 года 9 месяцев 5 дней; возложить на ответчика обязанность назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в течение 25 лет со дня обращения в Пенсионный фонд.

В судебном заседании истец требования уточнила, просила включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – всего 2 года 9 месяцев 5 дней; возложить на Управление обязанность назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в течение 25 лет со дня обращения в Пенсионный фонд. Определением от ДД.ММ.ГГГГ уточненные требования приняты к производству.

Истец в судебном заседании на уточненных требованиях настаивала по основаниям, указанным в иске, пояснила, что она действительно находилась в отпуске по уходу за ребенком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель истца адвокат Кряжева С.В. в судебном заседании уточненные требования поддержала, просила применить законодательство, действовавшее на момент возникновения беременности у истца, пояснила, что действующее законодательство не содержит запрет включать в специальный стаж периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком после октября 1992 г.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании с заявленными требованиями не согласился, поддержал доводы, изложенные в отзыве на иск.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд установил следующее.

В соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно ч.1 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из трудовой книжки ФИО1 (л.д.12-14) следует, что она с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляла педагогическую деятельность.

Из свидетельства о рождении ФИО3, родившейся ДД.ММ.ГГГГ (л.д.11), следует, что ее матерью является ФИО1

Из справки от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.46-47) следует, что ФИО1 находилась в дородовом и после родовом отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; приказы о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет не выявлены; считается вышедшей из отпуска по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.9-10) Управление отказало ей в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. В специальный стаж для досрочного назначения пенсии по старости ей, в том числе не включен период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как отпуск по уходу за ребенком имел место после ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 06.10.1992, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в специальный стаж, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ законодательство не включало период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в специальный стаж в случае назначения пенсии на льготных условиях. Отпуск ФИО1 начался ДД.ММ.ГГГГ, то есть после ДД.ММ.ГГГГ. При этом довод истца и ее представителя о необходимости применения законодательства, действовавшего на момент возникновения беременности, основан на неправильном толковании норм материального права. В данном случае имеет значение момента начала отпуска по уходу за ребенком, а не момент возникновения беременности.

При таких обстоятельствах в удовлетворении требования о включении в специальный стаж ФИО1 период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ необходимо отказать.

Соответственно, необходимо отказать в удовлетворении требования о возложении на ответчика обязанности назначить истцу пенсию со дня обращения за ней.

Другие доказательства суду не представлены.

Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Отказать ФИО1 в удовлетворении требований о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, возложении на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Тобольске Тюменской области (межрайонное) обязанности назначить ей досрочно страховую пенсию по старости со дня обращения за ней.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Тобольский городской суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья И.А. Галютин

Решение в окончательной форме изготовлено 29.01.2019.