Решение № 2-4645/2019 2-4645/2019~М-3889/2019 М-3889/2019 от 25 августа 2019 г. по делу № 2-4645/2019

Решение изготовлено в окончательной форме 26.08.2019г.

Дело №

50RS0№-51

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИФИО1

23 августа 2019 года Подольский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Тереховой Л.Н., при секретаре ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Акционерному обществу «Аэродромдорстрой-Проект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО2 с учетом измененных исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ обратилась в суд с иском к Акционерному обществу «Аэродромдорстрой-Проект» (далее - АО «АДС-Проект») о взыскании задолженности по заработной плате в размере 298423,69 рублей, компенсации за задержку выплат по заработной платы в размере 59354,85 рублей, компенсации морального вреда в размере 10000,00 рублей. В обоснование требований указывает на то, что в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она состояла в трудовых отношениях с ответчиком. При увольнении у ответчика перед истцом имелась задолженность по выплате заработной платы, которая не погашена, в связи с чем она вынуждена обратиться в суд, а также просит взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты по заработной плате, компенсацию морального вреда, причиненного ей действиями ответчика.

ФИО4 в судебное заседание явилась, требования поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить.

Ответчик - АО «АДС-Проект», представитель в судебное заседание не явился, извещался.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, выслушав объяснения явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 15, 16 ТК РФ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнений работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и АО «АДС-Проект» заключен трудовой договор №-ДМД, истца приняли на должность начальника отдела охраны труда и промышленной безопасности.

ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключен трудовой договор №-ДМД, согласно которому ФИО2 приняли на должность начальника отдела кадров (по совместительству) (л.д. 6-11).

Согласно справке АО «АДС-Проект» от ДД.ММ.ГГГГ задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы составляет 373423,69 рублей.

В материалы дела представлена выписка по счету, из которой следует, что ответчиком частично произведена выплата ФИО2, в связи с чем, задолженность по выплате заработной плате составляет 298423,69 рублей (л.д. 53-58).

В силу положений статей 22, 135, 140 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка в организации, трудовыми договорами. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Расчет при увольнении ответчиком с истцом произведен не был в полном объеме, в связи с чем образовалась задолженность в указанном размере. Задолженность по заработной плате не погашена, что не оспаривалось представителем ответчика.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию денежные средства в счет задолженности по заработной плате в размере 298423,69 рублей

В соответствии со ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплат по заработной плате в сумме 59354,85 рублей.

В порядке ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание, что именно ответчиком нарушены трудовые права истца, ввиду неисполнения своей обязанности по своевременной выплате истцу заработной платы, суд находит требования истца о компенсации морального вреда, подлежащими удовлетворению частично.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает конкретные обстоятельства дела, а также, исходя из принципов разумности и справедливости, взыскивает с АО «АДС-Проект» в пользу ФИО2 в счет компенсации морального вреда 2000,00 рублей. В удовлетворении остальной части данных требований отказать.

На основании ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с АО «АДС-Проект» государственная пошлина в бюджет городского округа <адрес> в сумме 6184,24 рублей.

Руководствуясь ст. 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 к Акционерному обществу «Аэродромдорстрой-Проект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Акционерного общества «Аэродромдорстрой-Проект» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 298423,69 рублей, компенсацию за задержку выплаты по заработной платы в размере 59354,85 рублей, компенсацию морального вреда в размере 2000,00 рублей.

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к Акционерному обществу «Аэродромдорстрой-Проект» о компенсации морального вреда в размере более 2000,00 рублей - отказать.

Взыскать с Акционерного общества «Аэродромдорстрой-Проект» государственную пошлину в бюджет городского округа <адрес> в размере 6184,24 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение одного месяца.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Подольский городской суд в течение 7 дней с момента получения копии решения.

Председательствующий Л.Н. Терехова