Решение № 2-1139/2019 2-1139/2019~М-995/2019 М-995/2019 от 27 августа 2019 г. по делу № 2-1139/2019

Дело № 2-1139-2019

(УИД 74RS0037-01-2019-001257-34)


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Сатка 28 августа 2019 года

Саткинский городской суд Челябинской области в составе:

Председательствующего Сорокина Е.Е.,

при секретаре Лукахиной И.Д.

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску Областного государственного учреждения «Противопожарная служба Челябинской области» к ФИО1, о взыскании денежных средств, затраченных на обучение,

У С Т А Н О В И Л:

Областное государственное учреждение «Противопожарная служба Челябинской области» (далее по тексту ОГУ «ППС ЧО») обратилось в суд с иском к ответчику ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение, в размере 18277 рублей 78 копеек, взыскании расходов по оплате госпошлины в сумме 731 рубль 11 копеек.

В обосновании своих требований истец указал, что ответчик ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ был принят в ОГУ «ППС ЧО» на должность пожарного в пожарную часть № Западного отряда (трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №).

На основании приказа ОГУ «ППС ЧО» от ДД.ММ.ГГГГ № «О направлении на обучение», ФИО1 был направлен на обучение на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Стоимость обучения одного слушателя в соответствии с государственным контрактом от ДД.ММ.ГГГГ № составила 28000 рублей.

С ФИО1 был заключён договор на обучение от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно п.2.3.5. которому, работник обязан возместить работодателю понесенные в связи с обучением расходы в случае увольнения без уважительных причин до истечения одного года с момента окончания обучения.

Поскольку ФИО1 уволился по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, до истечения трех лет с момента окончания обучения, он обязан возместить расходы, связанные с его обучением.

Представитель истца ОГУ «ППС ЧО» в судебное заседание не явился. О дне, времени и месте слушания дела надлежаще извещен. Имеется заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился. О дне, времени и месте слушания дела надлежаще извещен. О причинах неявки суду не сообщил.

Исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят на должность пожарного в пожарную часть № Западного отряда (трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ).

На основании приказа ОГУ «ППС ЧО» от ДД.ММ.ГГГГ № «О направлении на обучение», ФИО1 был направлен на обучение на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Стоимость обучения одного слушателя в соответствии с государственным контрактом от ДД.ММ.ГГГГ № составила 28000 рублей.

С ФИО1 был заключён договор на обучение от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно п.2.3.5. которому, работник обязан возместить работодателю понесенные в связи с обучением расходы в случае увольнения без уважительных причин до истечения одного года с момента окончания обучения.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволился из ОГУ «ППС ЧО» по собственному желанию (приказ о расторжении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ №), т.е. до истечения трех лет с момента окончания обучения.

Условиями договора предусмотрена обязанность работника в случае увольнения до истечения установленного срока отработки возместить затраты работодателя на обучение работника.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Обязанность работника возместить работодателю расходы (затраты), связанные с обучением, в случае неисполнения обязанности по отработке, предусмотрена ст. 249 Трудового кодекса РФ.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении

Поскольку при рассмотрении дела установлено, что прекращение трудовых отношений сторон произошло по инициативе работника до истечения срока, предусмотренного соглашением сторон об обязанности работника проработать на предприятии один год после окончания обучения, на ФИО1 лежит обязанность возместить работодателю расходы по обучению работника пропорционально отработанному времени.

При увольнении ответчик не возместил затраты ОГУ «ППС ЧО», понесенные на его обучение, в связи с чем, ему было направлено соответствующее требование, однако денежные средства от ответчика не поступили.

Истцом верно произведен подлежащих взысканию денежных средств, исходя из средств, потраченных на обучение, согласованного времени отработки и фактически отработанного после прохождения обучения времени: стоимость обучения, оплаченная работодателем, составляет 28000 рублей; расчет задолженности за неотработанное время: 28000 рублей/36 месяцев х 23,5 не отработанных месяцев = 18277 рублей 78 копеек – расходы, подлежащие возмещению.

В связи с изложенным, взысканию с ФИО1 в пользу ОГУ «ППС ЧО» подлежат расходы, связанные с обучением работника, в сумме 18277 рублей 78 копеек, пропорционально отработанному времени.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ взысканию с ответчика подлежат расходы по оплате государственной пошлины в сумме 731 рубль 11 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Областного государственного учреждения «Противопожарная служба Челябинской области» к ФИО1, о взыскании денежных средств, затраченных на обучение удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, в пользу Областного государственного учреждения «Противопожарная служба Челябинской области» денежные средства в сумме 18277 (восемнадцать тысяч двести семьдесят семь) рублей 78 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 731 (семьсот тридцать один) рубль 11 копеек.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Челябинский областной суд через Саткинский городской суд.

Председательствующий (подпись) Е.Е. Сорокин

Верно.

Судья Е.Е. Сорокин

Секретарь И.Д. Лукахина