Решение № 12-916/2018 от 12 декабря 2018 г. по делу № 12-916/2018Нижегородский областной суд (Нижегородская область) - Административные правонарушения Дело№12-916/2018 НИЖЕГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД г. Нижний Новгород 13.12.2018года Судья Нижегородского областного суда Дороднов Г.И., рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело по жалобе генерального директора ООО «КРОД» - ФИО1 на постановление судьи Сормовского районного суда г. Нижнего Новгорода от 07.09.2018года по делу об административном правонарушении, Постановлением судьи Сормовского районного суда г. Нижнего Новгорода от 07.09.2018года ООО «КРОД» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, и ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 200 000 рублей. В жалобе по пересмотру постановления судьи Сормовского районного суда г. Нижнего Новгорода от 07.09.2018года генеральный директор ООО «КРОД» ФИО1 просит его изменить и вместо наказания в виде административного штрафа в размере 200000 рублей назначить предупреждение в соответствии со ст.4.1.1 КоАП РФ Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы генерального директора ООО «КРОД» ФИО1, судья приходит к следующему. В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток. Согласно пункту 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Указанное уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. Из материалов дела усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ. в ходе проведения проверки соблюдения миграционного законодательства по адресу: <адрес> выявлен гражданка <данные изъяты> ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ рождения, которая с 20.02.2018года осуществлял трудовую деятельность по патенту в качестве дворника (уборщика) в торговом центре <данные изъяты> и на прилегающей территории по вышеуказанному адресу. К трудовой деятельности его привлекло ООО «КРОД», при этом оно не уведомило в установленный законом трехдневный срок территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции (УВМ ГУ МВД России по Нижегородской области) о заключении трудового договора с ФИО6., ООО «КРОД» подало уведомление о заключении трудового договора с ФИО7 в УВМ ГУ МВД России по Нижегородской области лишь 13.03.2018года, чем допущено нарушение пункта 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», приказа МВД России от 10.01.2018 №11 «О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации», ответственность за которое наступает по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ. Факт совершения ООО «КРОД» административного правонарушения подтверждается собранными по делу доказательствами: протоколом об административном правонарушении, актом проверки, объяснениями ФИО2, выпиской из ЕГРЮЛ, и другими доказательствами, которые были оценены судом в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ. Таким образом, действия ООО «КРОД» правильно квалифицированы по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ. Доводы жалобы заявителя об изменении меры наказания и назначении вместо административного штрафа предупреждение в соответствии со ст.4.1.1 КоАП РФ не могут быть приняты во внимание, поскольку по существу сводятся к несогласию с выводами суда и не содержат фактов, которые не были бы проверены и не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияли на обоснованность и законность судебного постановления, либо опровергали выводы суда первой инстанции, в связи с чем, признаются судьей пересматривающим дело по жалобе несостоятельными, и они не могут служить основанием для изменения постановления суда первой инстанции. Мера наказания избрана судом в соответствии с санкцией ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, и она судом мотивирована. Судья пересматривающий дело по жалобе не находит оснований для изменения избранной меры наказания. Из приложенной ООО «КРОД» к жалобе справке на л.д.120также видно, что выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета НДС за предшествующий календарный год не превышает 800 млн. рублей. Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену состоявшегося по делу постановления суда, в ходе производства по настоящему делу допущено не было. На основании изложенного и руководствуясь статьями 30.6-30.9 КоАП РФ, судья Постановление судьи Сормовского районного суда г. Нижнего Новгорода от 07.09.2018года оставить без изменения, а жалобу генерального директора ООО «КРОД» - ФИО1 - без удовлетворения. Судья областного суда Г.И. Дороднов Суд:Нижегородский областной суд (Нижегородская область) (подробнее)Иные лица:ООО "КРОД" (подробнее)Судьи дела:Дороднов Георгий Иванович (судья) (подробнее) |