Решение № 2-1474/2018 2-1474/2018~М-1309/2018 М-1309/2018 от 18 июня 2018 г. по делу № 2-1474/2018

Дело № 2-1474/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Октябрьский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Гречкань Н.И., при секретаре Усовой Е.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске 19 июня 2018 года дело по иску прокурора Октябрьского административного округа города Омска в интересах ФИО1 к ООО «ВСП Крутогорский нефтеперерабатывающий завод» (ИНН №) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установил:

Прокурор Октябрьского АО г. Омска обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к ООО «ВСП Крутогорский нефтеперерабатывающий завод» о взыскании задолженности по заработной плате за декабрь 2017 года, январь, февраль 2018 года в размере 54 855,63 руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 1 813,78 руб. В обоснование иска указал, что в ходе проведенной проверки трудового законодательства установлено, что в указанной организации имеется задолженность по заработной плате. Согласно правилам трудового распорядка ООО «ВСП Крутогорский НПЗ» заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца: первая часть (аванс) -1 числа месяца каждого месяца, следующего за отчетным, выплата итоговой заработной платы 15 числа каждого месяца, следующего за отчетным. Однако, заработная плата за указанный период на дату предъявления искового заявления не выплачена.

В судебном заседании представитель истца прокурора Октябрьского административного округа города Омска Маркова В.В. поддержала исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате за февраль 2018 года в размере 16 646,80 руб. и компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 1 813,78 руб., указав, что после обращения в суд работодателем в добровольном порядке ФИО1 была выплачена задолженность по заработной плате за декабрь 2017 года и январь 2018 года.

ФИО1 в судебном заседании участия не принимала, извещена надлежащим образом, причины неявки суду не известны (л.д.36)

Представитель ответчика ООО «ВСП Крутогорский нефтеперерабатывающий завод» в судебном заседании при надлежащем извещении о месте и времени рассмотрения дела участия не принимал, возражений против иска в суд не представил (л.д.31).

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов РФ, муниципальных образований, в том числе для защиты нарушенных или оспариваемых социальных прав граждан, их свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В силу статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (часть 6). При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (часть 8).

Согласно пункту 9.2 утвержденных ответчиком Правил внутреннего трудового распорядка, заработная плата выплачивается работником два раза в месяц: первая часть (аванс) выплачивается 1 числа каждого месяца, следующего за расчетным; окончательный расчет за отработанное время – 15 числа месяца, следующего за расчетным.

В ходе рассмотрения дела установлено, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает по трудовому договору инженером-технологом 1 категории. При этом работодатель на 20 апреля 2018 г. допустил задержку выплаты заработной платы за декабрь 2017 года, январь и февраль 2018 года в сумме 54 855,63 руб. После обращения в суд с данным иском задолженность по заработной плате за декабрь 2017 и январь 2018 была погашена ответчиком в добровольном порядке. Таким образом, в настоящее время у ответчика имеется задолженность перед ФИО1 по заработной плате в размере 16 646,80 руб. за февраль 2018 года, которая до настоящего времени не погашена.

Поскольку данные обстоятельства сторонами в ходе судебного разбирательства не оспаривались и подтверждены материалами дела, суд полагает их установленными, в том числе факт нарушения прав истца на своевременную выдачу ему заработной платы, в связи с чем, с ответчика в пользу ФИО1 подлежит взысканию в погашение задолженности по заработной плате за февраль 2018 года денежная сумма в размере 16 646,80 руб.

На основании статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (часть 1). Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (часть 2).

Прокурором заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 20.04.2018 в размере 1 813,78 руб., представлен соответствующий расчет, который судом проверен и признан верным, не нарушающим прав ответчика.

Из представленной ответчиком справки следует, что заявленный ко взысканию истцом размер компенсации за задержку выплаты заработной платы стороной ответчика подтвержден.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о необходимости взыскания с ответчика в пользу ФИО1 компенсации за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 20.04.2018 в размере 1 813,78 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика следует также взыскать государственную пошлину в доход бюджета Омского муниципального района <адрес> пропорционально удовлетворённой части исковых требований, в сумме 738 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «ВСП Крутогорский нефтеперерабатывающий завод» (ИНН №) в пользу ФИО1 в погашение задолженности по заработной плате за февраль 2018 года 16 646, 80 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 1 813, 78 руб., всего 18 460, 58 руб.

Взыскать с ООО «ВСП Крутогорский нефтеперерабатывающий завод» (ИНН № в доход бюджета города Омска государственную пошлину в размере 738 руб.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд города Омска в течении месяца со дня изготовления мотивированного решения в окончательной форме.

Судья Н.И. Гречкань

Мотивированное решение изготовлено 20 июня 2018 года.

Решение вступило в законную силу 21 июля 2018 года