Решение № 2-1352/2020 2-1-59/2021 2-59/2021 2-59/2021(2-1352/2020;)~М-1238/2020 М-1238/2020 от 23 марта 2021 г. по делу № 2-1352/2020

Дело № 2-1-59/2021

УИД: 40RS0005-01-2020-001669-02


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 марта 2021 года город Кондрово

Дзержинский районный суд Калужской области в составе председательствующего судьи Захаровой О.В., при секретаре Кулешовой П.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ в Дзержинском районе Калужской области (межрайонное) о включении периода работы в стаж и досрочном назначении страховой пенсии по стрости,

У С Т А Н О В И Л:

20 октября 2020 года истец обратился в суд с иском к ответчику указав, что обратился в УПФР в Малоярославецком районе Калужской области по вопросу досрочного назначения страховой пенсии по старости. Решением ответчика № 59 от 26.02.2019 года ему отказано в установлении пенсии. При этом в специальный стаж не были включены периоды работы истца: с 02.01.1989 г. по 28.02.1989 г. в качестве электросварщика на Малоярославецком заводе СКД; с 13.03.1989 г. по 20.04.1989 г. в качестве электросварщика на Хозрасчетно-оптовой базе Малоярославецого РАЙПО; с 25.05.1989 г. по 06.09.1989 г. в качестве сварщика в кооперативе «Сталь», с 02.01.1998 г. по 16.03.1998 г., с 06.04.1998 г. по 15.12.1998 г., с 01.01.2004 г. по 12.12.2010 г. в качестве электрогазосварщика в ООО «Санаторий «Воробьево», с 01.02.1999 г. по 07.04.1999 г. в качестве электрогазосварщика в АО «Ерденевское», с 13.04.2011 г. по 01.07.2011 г. в качестве электросварщика в ООО Эко-Энерго», с 25.10.2016 г. по 26.03.2019 г. в качестве электросварщика в ООО «Тепломаш Инжиниринг», также не включен в страховой и специальный стаж период работы истца с 25.02.2000 г. по 04.11.2002 г. в качестве электрогазосварщика в ООО «Сатурн», с 24.07.1981 г. по 14.09.1982 г. в качестве плотника в СМУ-4. С указанным решением истец не согласен, в связи с чем, просит обязать ответчика засчитать в специальный стаж периоды работы истца с 02.01.1989 г. по 28.02.1989 г. в качестве электросварщика на Малоярославецком заводе СКД; с 13.03.1989 г. по 20.04.1989 г. в качестве электросварщика на Хозрасчетно-оптовой базе Малоярославецкого РАЙПО; с 25.05.1989 г. по 06.09.1989 г. в качестве сварщика в кооперативе «Сталь», с 02.01.1998 г. по 16.03.1998 г., с 06.04.1998 г. по 15.12.1998 г., с 01.01.2004 г. по 12.12.2010 г. в качестве электрогазосварщика в ООО «Санаторий «Воробьево», с 01.02.1999 г. по 07.04.1999 г. в качестве электрогазосварщика в АО «Ерденевское», с 13.04.2011 г. по 01.07.2011 г. в качестве электросварщика в ООО Эко-Энерго», с 25.10.2016 г. по 26.03.2019 г. в качестве электросварщика в ООО «Тепломаш Инжиниринг» и засчитать в специальный и страховой стаж период работы истца с 25.02.2000 г. по 04.11.2002 г. в качестве электрогазосварщика в ООО «Сатурн», с 24.07.1981 г. по 14.09.1982 г. в качестве плотника в СМУ-4.

10 марта 2021 года ФИО1 окончательно уточнив исковые требования направил в суд уточненное исковое заявление, согласно которому он просит признать незаконным решение УПФР в Дзержинском районе Калужской области № 59 от 26.02.2019 года об отказе в установлении пенсии. Обязать УПФР в Дзержинском районе (ранее Малоярославецком) Калужской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости, включив в специальный стаж периоды работы с 02.01.1989 г. по 28.02.1989 г. в качестве электросварщика на Малоярославецком заводе СКД; с 13.03.1989 г. по 20.04.1989 г. в качестве электросварщика на Хозрасчетно-оптовой базе Малоярославецкого РАЙПО; с 25.05.1989 г. по 06.09.1989 г. в качестве сварщика в кооперативе «Сталь», с 01.02.1998 г. по 16.03.1998 г., с 06.04.1998 г. по 15.12.1998 г., с 01.01.2004 г. по 12.12.2010 г. в качестве электрогазосварщика в ООО «Санаторий «Воробьево», с 01.02.1999 г. по 07.04.1999 г. в качестве электрогазосварщика в АО «Ерденевское», с 13.04.2011 г. по 01.07.2011 г. в качестве электросварщика в ООО «Сигнал-Безопасность+», с 15.02.2013 года по 04.05.2016 года в качестве электрогазосварщика в ООО «ЭкоЭнерго», с 25.10.2016 г. по 26.03.2019 г. в качестве электросварщика в ООО «Тепломаш Инжиниринг» и засчитать в специальный и страховой стаж период работы истца с 25.02.2000 г. по 04.11.2002 г. в качестве электрогазосварщика в ООО «Сатурн», признать право ФИО1 на назначение страховой пенсии по старости с 05.03.2019 г., обязать УПФР в Малоярославецком районе Калужской области назначить ФИО1 пенсию с 05.03.2019 года и выплатить образовавшуюся задолженность с 05.03.2019 года.

Истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержал полностью.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 исковые требования не признала.

Третьи лица ООО «Санаторий «Воробьево», АО «Ерденевское», ООО «Эко Энерго», ООО «Тепломаш Инжиниринг» в судебное заседание своих представителей не направили, извещались надлежащим образом.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Пунктом 2 указанной статьи предусмотрено, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости отдельным категориям граждан, а также Правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ.

В судебном заседании установлено, что 15.02.2019 года ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратился в УПФР в Дзержинском районе Калужской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно на основании с пп.2 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», представив необходимые документы, в том числе копию трудовой книжки.

Решением УПФР в Малоярославецком районе Калужской области № 59 от 26.02.2019 г. ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», специального стажа не менее 12 лет 06 месяцев, на работах с тяжелыми условиями труда. По представленным документам специальный стаж составляет 00 лет 08 месяцев 15 дней, страховой стаж 24 года 08 месяцев 08 дней (л.д. 12).

Из указанного решения следует, что ответчиком не включены в льготный стаж периоды работы истца:

- с 02.01.1989 г. по 28.02.1989 г. – электросварщик, Малоярославецкий завод СКД,

- с 13.03.1989 г. по 20.04.1989 г. – электросварщик, Хозрасчетно-оптовая база Малоярославецкого РАЙПО,

- с 25.05.1989 г. по 06.09.1989 г. – сварщик, кооператив «Сталь, поскольку не подтверждена полная занятость в течении полного рабочего дня электросварщиком ручной сварки;

- с 01.02.1998 г. по 16.03.1998 г., с 06.04.1998 г. по 15.12.1998 г., с 01.01.2004 г. по 12.12.2010 г. – электросварщик, ООО «Санаторий «Воробьево», поскольку не подтверждена полная занятость в течении полного рабочего дня электросварщиком ручной сварки и организацией не заявлено о наличии рабочих мест, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение;

- с 01.02.1999 г. по 07.04.1999 г. – электросварщик, АО «Ерденевское», так как не подтверждена полная занятость в течении полного рабочего дня электросварщиком ручной сварки и в Списке льготных профессий организации за 1999 года ФИО1 не поименован;

С 13.04.2011 г. по 01.07.2011 г. – электросварщик, ООО «Сигнал-Безопасность+», так как не подтверждена полная занятость в течении полного рабочего дня электросварщиком на резке и ручной сварке;

- с 15.02.2013 г. по 04.05.2016 г. – электросварщик, ООО «Эко-Энерго», так как не подтверждена полная занятость в течении полного рабочего дня электросварщиком ручной сварки и ООО «Эко-Энерго» не заявляло о наличии рабочих мест, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. Отпуска без сохранения заработной платы: с 19.05.2014 г. по 20.05.2014 г., с 02.07.2014 г., с 17.03.2015 г. по 20.03.2015 г.. Работодателем не уплачены страховые взносы по дополнительному тарифу с 2013 г. по 2016 г.;

- с 25.10.2016 г. по 26.03.2018 г. – электрогазосварщик, ООО «Тепломаш Инжиниринг», так как не подтверждена полная занятость в течении полного рабочего дня электросварщиком, занятым на резке и ручной сварке.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 1015 от 02.10.2014 г., документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Статьей 28 вышеуказанного Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления выплаты страховой пенсии.

В силу статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Согласно трудовой книжки, истец 21.11.1988 года принят на Малоярославецкий опытный завод СКД учеником слесаря механо-сборочных работ;

- 02.01.1989 года переведен электросварщиком третьего разряда;

- 28.02.1989 года уволен по собственному желанию;

- 14.03.1989 года принят на Малоярославецкую торговую базу РПС в качестве электросварщика III разряда, где проработал до 20.04.1989 года;

- 25.05.1989 года принят сварщиком в кооператив «Сталь»;

- 06.09.1989 года уволен по собственному желанию;

- 25.01 1990 года принят в Санаторий «Волробьевой» на должность слесаря-сварщика;

- 17.02.1994 года переведен слесарем-сантехником по 6 разряду оплаты труда по Единой Тарифной сетке;

- 01.02.1998 года переведен на должность электрогазосварщика с оплатой труда по 6 разряду ЕТС;

- 16.03.1998 года уволен по собственному желанию;

- 06.04.1998 года вновь принят в Санаторий «Воробьево» на должность электрогазосварщика с оплатой труда по 6 разряду ЕТС, где проработал до 15.12.1998 года;

01.02.1999 года зачислен электрогазосварщиком 6 разряда в сантех цех АОЗТ «Ерденевское»;

- 01.03.1999 года переведен в штат постоянно электрогазосварщиком 6 разряда;

- 07.04.1999 года уволен по собственному желанию;

- 03.06.1999 года принят в ООО «Строительно-монтажное управление по газификации и эксплуатации газовых сетей» в качестве электрогазосварщика 6 разряда и уволен по собственному желанию 16.02.2000 года;

- 25.05.2000 года принят в ООО «Сатурн» в качестве электрогазосварщика 6 разряда;

- 04.11.2002 года уволен по собственному желанию;

- 01.01.2004 года принят в ООО «Санаторий «Воробьево» электрогазосварщиком 6 разряда;

- 13.12.2010 года переведен слесарем сантехником;

- 03.04.2011 года уволен по собственному желанию;

13.04.2011 года принят в ООО «Сигнал-Безопасность+» в линейный отдел электрогазосварщиком;

- 01.07.2011 года трудовой договор расторгнут по согласованию сторон, п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ;

- 18.01.20013 года принят в ООО «Эко-Энерго» на должность слесаря-сантехника»;

- 15.02.2013 года переведен на должность электрогазосварщика;

- 04.05.2016 года уволен по собственному желанию;

- 25.10.2016 года принят в ООО «Тепломаш Инжиниринг» электрогазосварщиком»;

- 26.03.2018 года трудовой договор расторгнут по инициативе сотрудника.

Истец ФИО1 пояснил, что в период его работы электросварщиком, электрогазосварщиком и просто сварщиком он всегда выполнял работы с применением ручной сварки, поскольку его работа не позволяла выполнять сварочные работы автоматами и полуавтоматами. Ему приходилось варить газовые трубы, котлы, работы проходили в подвалах, траншеях. На Малоярославецком заводе СДК выполнял сварочные работы по сварке кронштейнов к плитам. В Хозрасчетно-оптовой базе Малоярославецкого РАЙПО он в основном работал грузчиком и сварочные работы практически не выполнял. В Кооперативе «Сталь» он весь день занимался сваркой, кооператив делал беседки, еще приходилось выполнять сварочные работы в колодца. Почему в трудовую книжку его должность в этот период внесена как сварщик, ему неизвестно, поскольку трудовая книжка находилась в отделе кадров и все записи в нее вносил соответствующий работник. О том, что его должность указана неправильно, ему стало известно только при обращении в пенсионный орган. В периоды его работы в Санатории «Воробьево» он был занят на работах по обслуживанию коммуникаций, котельных, в основном меняли трубы в подвалах. В период работы в АО «Ерденевское» выполнял сварочные работы связанные с отоплением и водоснабжением, сваркой калориферов. Организация ООО «Эко Энерго» обслуживала котельные на территории Малоярославецкого района, которых было 105 штук. В период работы истца также производилось обслуживание детских садов в г. Кондрово, в г. Малоярославец, п. Детчино. Здесь он также не мог использовать автоматическую или полуавтоматическую сварку, поскольку приходилось постоянно переезжать с объекта на объект, поэтому применялась только ручная сварка. В ООО «Тепломаш Инжиниринг» он как электрогазосварщик занимался обслуживанием и ремонтов теплосетей, ежедневно приходилось выезжать на различные участки теплотрассы.

Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 в главе XXXII поименованы «Газосварщики и их подручные», а также «Электросварщики и их подручные».

Раздел ХХХIII (общие профессии) Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей, и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Кабинетом Министров СССР от 26 января 1991 года №10, предусматривает наименование работы как «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Письмом Госкомтруда СССР от 20 апреля 1967 г. N 653-ИГ разъяснено, что профессия сварщика по характеру выполняемой работы и условиям труда одинакова с профессиями газосварщика и электросварщика, поэтому право сварщиков на льготную пенсию определяется по тем же условиям, что и электросварщиков.

Согласно разъяснениям, содержащимся в письме Пенсионного фонда РФ от 19.03.2004 года № 06/12600, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками №1 - № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 или Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, по периодам работы данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г., рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течении полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Судом установлено, что в периоды работы истца с 02.01.1989 года по 28.02.1989 года, с 13.03.1989 года по 20.04.1989 года, с 25.05.1989 года по 06.09.1989 года действовал Список № 2 от 22.08.1956 г. № 1173.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что периоды работы истца с 02.01.1989 года по 28.02.1989 года электросварщиком в Малоярославецком заводе СДК и с 25.05.1989 года по 06.09.1989 в качестве сварщика в кооперативе «Сталь» подлежат включению в страховой стаж, на соответствующих видах работ, дающий истцу право на досрочное назначение страховой пенсии.

Период работы ФИО1 с 13.03.1989 года по 20.04.1989 года не может быть включен в специальный стаж, поскольку из пояснений самого истца, следует, что в указанный период в основном работал грузчиком и сварочные работы практически не выполнял.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж иных периодов его работы в должности электрогазосварщика, суд приходит к следующему.

Разделом 33 Общие профессии Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, установлено, что правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Из информационного письма Минтруда Российской Федерации N 3073-17, Пенсионного Фонда Российской Федерации N 06-27/7017 от 2 августа 2000 г. следует, что "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В пункте 5 Разъяснения от 22 мая 1996 г. "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29 указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Таким образом, правом на досрочное назначение пенсии по старости пользуются только лица фактически занятые на работах с тяжелыми условиями труда, поскольку в течение законодательно установленного рабочего времени их организм подвергается вредному воздействию производственных факторов.

Согласно части 1 статьи 14 названного Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица, ФИО1 в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете" был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 17 июля 1998 г.

По данным индивидуального персонифицированного учета спорные периоды работы ФИО1 с 25.01.1990 года по 16.03.1998 года слесарем-сварщиком, с 06.04.1998 года по 15.12.1998 года, с 01.01.2004 года по 12.12.2010 года электрогазосварщиком в ООО «Санаторий «Воробьево»; с 01.02.1999 года по 07.04.1999 года электрогазосварщиком в АОЗТ «Ерденевское»; с 13.04.2011 г. по 01.07.2011 г. электрогазосварщиком в ООО «Сигнал-Безопасность+», с 15.02.2013 по 04.05.2016 года электрогазосварщиком в ООО «Эко Энерго», с 25.10.2016 по 31.12.2017 года отражены без указания кода льготных условий труда.

Из справки ООО «ЭкоЭнерго» от 11 февраля 2021 года, что ФИО1 работал в указанной организации с 15.02.2013 года по 09.01.2014 года, с 05.05.2014 года по 04.05.2016 года в должности электрогазосварщика. Работал полный рабочий день, других работ не выполнял. При этом документов, уточняющих характер работы истца в адрес суда от ООО «ЭкоЭнерго» не поступило.

Согласно письма ООО «Санаторий «Воробьево» № 58 от 18.03.2021 года, ФИО1 работал в ООО «Санаторий «Воробьево» в должности электрогазосварщика на 1,00 ставку с 01.01.2004 г. по 12.12.2010 года. Документы, подтверждающие характер и условия выполнения работы (вид сварки) не сохранились. Отчетность в Пенсионный фонд в период с 01.01.2004 г. по 31.12.2010 г. не сохранилась.

В материалах дела отсутствуют иные доказательства, которые могли бы подтвердить занятость истца во вредных условиях труда не менее 80 процентов рабочего времени в спорные периоды работы, в связи с чем суд не находит оснований для включения в специальный стаж периодов работы ФИО1 с 01.02.1998 г. по 16.03.1998 г., с 06.04.1998 г. по 15.12.1998 г., с 01.01.2004 г. по 12.12.2010 г. в качестве электрогазосварщика в ООО «Санаторий «Воробьево», с 01.02.1999 г. по 07.04.1999 г. в качестве электрогазосварщика в АО «Ерденевское», с 13.04.2011 г. по 01.07.2011 г. в качестве электросварщика в ООО «Сигнал-Безопасность+», с 15.02.2013 года по 04.05.2016 года в качестве электрогазосварщика в ООО «ЭкоЭнерго», с 25.10.2016 г. по 26.03.2019 г. в качестве электрогазосварщика в ООО «Тепломаш Инжиниринг».

Истцом также заявлено требование о включении в страховой стаж периода работы с 25.02.2000 года по 04.11.2002 года в ООО «Сатурн».

Из пояснений сторон следует, что ООО «Сатурн» ликвидировано.

Согласно архивной справки архивного отдела Малоярославецкой районной администрации муниципального района «Малоярославецкий район» № 12-14 от 06.02.2019 года, имеющейся в материалах пенсионного дела ФИО1, документальные материалы по личному составу по ООО "Сатурн" ни за какие годы в архивный отдел на хранение не поступали.

В силу пп. 2 п. 2 ст. 14 ФЗ РФ от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны своевременно в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, а также вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет.

В силу п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 года N 9-П, обязанность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируется страховая и накопительная части трудовой пенсии, в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, ФЗ от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагается на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Таким образом, невыполнение работодателем обязанностей по уплате страховых взносов и по предоставлению сведений в отношении истца не может служить основанием для того, чтобы не включать спорные периоды в страховой стаж, учитываемый при определении права на страховую пенсию.

Записи в трудовой книжке ФИО1 свидетельствуют о факте работы истца в определенной месте, в определенной должности и в определенное время, в том числе и в ООО «Сатурн».

С учетом изложенного, суд считает возможным включить в страховой стаж истца период его работы в ООО «Сатурн».

Согласно п.п. 1 и 2 ст. 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом изложенного, принимая во внимание, что специального стажа истца недостаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований о назначении пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

исковые требования удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Малоярославецком районе Калужской области № 59 от 26.02.2019 года в части отказа зачесть ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы с 02.01.1989 года по 28.02.1989 года в качестве электросварщика в Малоярославецком заводе СДК, с 25.05.1989 года по 06.09.1989 в качестве сварщика в кооперативе «Сталь», и в страховой стаж период работы с 25.02.2000 года по 04.11.2002 года в ООО «Сатурн».

В остальной части исковых требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Калужский областной суд через Дзержинский районный суд Калужской области в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме.

Председательствующий подпись

Копия верна: судья О.В. Захарова