Решение № 2-3387/2025 2-3387/2025~М-2832/2025 М-2832/2025 от 26 октября 2025 г. по делу № 2-3387/2025

Решение

Именем Российской Федерации

22 октября 2025 года город Астрахань

Ленинский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего Т.С. Котовой,

при секретаре В.Р. Дюсеновой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «ФИНФОРТ РИСЕРЧ ЭНД ДЕВЕЛОПМЕНТ» о компенсации морального вреда,

У с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «ФИНФОРТ РИСЕРЧ ЭНД ДЕВЕЛОПМЕНТ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда.

В обосновании требований указано, что ФИО1 с <дата обезличена> по <дата обезличена> работал в ООО «ФИНФОРТ РИСЕРЧ ЭНД ДЕВЕЛОПМЕНТ» на должности старшего инженера-разработчика. Ответчик систематически нарушал сроки выплаты заработной платы. В августе 2025 года нарушения приобрели грубый характер – заработная плата, причитающаяся <дата обезличена> и <дата обезличена>, выплачена не была. <дата обезличена> подал заявление об увольнении по собственному желанию с <дата обезличена>. В день увольнения был предоставлен расчетный лист, согласно которому общая сумма задолженности составила 1108737,44 рублей. Несмотря на истечение установленного срока, указанная сумма не выплачена. Действия ответчика причинили нравственные и физические страдания, выраженные в том, что он является единственным кормильцем в семье, на иждивении находятся двое малолетних детей и супруга. Полное отсутствие денежных средств по вине ответчика поставило семью на грань выживания, лишив возможности своевременно приобретать продукты питания, предметы первой необходимости и лекарства для детей. Постоянный стресс, вызванный безденежьем и необходимостью скрывать это от детей, бессонница, чувство тревоги и унижения от невозможности обеспечить семью самым необходимым негативно сказались на его психическом и физическом состоянии здоровья.

Определением Ленинского районного суда города Астрахани от <дата обезличена> прекращено производство по делу в части взыскания с ООО «ФИНФОРТ РИСЕРЧ ЭНД ДЕВЕЛОПМЕНТ» задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы, в связи с добровольным исполнением требований.

Истец ФИО1, извещенный надлежащим образом о дне слушания, в суд не явился, в деле имеется заявление.

Представитель ответчика ООО «ФИНФОРТ РИСЕРЧ ЭНД ДЕВЕЛОПМЕНТ», извещенный надлежащим образом о дне слушания, в суд не явился, в деле имеется заявление.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со статьей 29 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Из разъяснений, содержащихся в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 (пункт 63) следует, что в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Трудового кодекса Российской Федерации суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.

Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с <дата обезличена> по <дата обезличена> работал в ООО «ФИНФОРТ РИСЕРЧ ЭНД ДЕВЕЛОПМЕНТ» на должности старшего инженера-разработчика.

В августе 2025 года нарушения приобрели грубый характер – заработная плата, причитающаяся <дата обезличена> и <дата обезличена>, выплачена не была.

<дата обезличена> подал заявление об увольнении по собственному желанию с <дата обезличена>.

В день увольнения был предоставлен расчетный лист, согласно которому общая сумма задолженности составила 1108737,44 рублей.

Несмотря на истечение установленного срока, указанная сумма не выплачена.

Действия ответчика причинили нравственные и физические страдания, выраженные в том, что он является единственным кормильцем в семье, на иждивении находятся двое малолетних детей и супруга. Полное отсутствие денежных средств по вине ответчика поставило семью на грань выживания, лишив возможности своевременно приобретать продукты питания, предметы первой необходимости и лекарства для детей. Постоянный стресс, вызванный безденежьем и необходимостью скрывать это от детей, бессонница, чувство тревоги и унижения от невозможности обеспечить семью самым необходимым негативно сказались на его психическом и физическом состоянии здоровья.

Указанная задолженность была погашена стороной ответчика в процессе рассмотрения гражданского дела.

Учитывая, что по данному гражданскому делу судом установлены нарушения со стороны ответчика трудовых прав ФИО1, исходя из обстоятельств данного дела, учитывая объем причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей.

На основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска в суд, в бюджет муниципального образования «Город Астрахань» с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере, предусмотренном положениями статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации - 4000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к ООО «ФИНФОРТ РИСЕРЧ ЭНД ДЕВЕЛОПМЕНТ» о компенсации морального вреда, удовлетворить частично..

Взыскать с ООО «ФИНФОРТ РИСЕРЧ ЭНД ДЕВЕЛОПМЕНТ» (ИНН <№>) в пользу ФИО1 (<дата обезличена> года рождения, паспорт <№><№>), компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Взыскать с ООО «ФИНФОРТ РИСЕРЧ ЭНД ДЕВЕЛОПМЕНТ» (ИНН <№>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4000 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Астраханский областной суд в течение одного месяца.

Мотивированное решение изготовлено <дата обезличена>.

Судья Т.С. Котова