Решение № 2-1945/2018 2-1945/2018 ~ М-1333/2018 М-1333/2018 от 16 мая 2018 г. по делу № 2-1945/2018

Новгородский районный суд (Новгородская область) - Гражданские и административные



дело № 2-1945/2018


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

г. Великий Новгород

17 мая 2018 года

Новгородский районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи И.А.Ионова,

при участии в судебном заседании в качестве:

секретаря судебного заседания – Ю.В.Столяровой,

представителя истца – министерства здравоохранения Новгородской области – ФИО1,

ответчика – ФИО2,

представителя ответчика ФИО2 – адвоката Н.В.Мариш,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению министерства здравоохранения Новгородской области к ФИО2 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты,

у с т а н о в и л :


В Новгородский районный суд Новгородской области (далее также – суд) обратилось министерство здравоохранения Новгородской области с иском к ФИО2 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты.

В обоснование иска указано, что в соответствии с частью 121 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», постановлением Администрации Новгородской области от 18 марта 2013 года № 133 «Об утверждении Порядка предоставления в 2013 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Новгородской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Новгородской области из другого населенного пункта и заключившим договор с комитетом по охране здоровья населения области» 10 сентября 2013 года между департаментом здравоохранения Новгородской области (до 1 мая 2013 года – комитет по охране здоровья населения области, с 1 января 2018 года – министерство здравоохранения Новгородской области) и ФИО3 заключен договор № № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор) в размере 1 000 000 руб. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2013 году осуществлялось в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации.

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года № 2587-Р утверждено распределение в 2013 году иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования, бюджетам территориальных фондов обязательного медицинского страхования в целях осуществления вышеуказанных компенсационных выплат медицинским работникам, в соответствии с которым размер иных межбюджетных трансфертов на указанные цели для Новгородской области составил 13 000 000 руб.

Согласно договору ФИО3 обязалась отработать в течение 5 лет со дня его заключения, за исключением периодов временной нетрудоспособности, отпуска по уходу за ребенком, в государственном областном бюджетном учреждении здравоохранения «Крестецкая центральная районная больница», в связи с чем департамент обязался в установленный договором срок перечислить указанные денежные средства на расчетный счет ФИО3, открытый в соответствующем отделении Сбербанка России. Обязательство по договору департамент выполнил в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями № № и № № от 8 октября 2013 на общую сумму 1 000 000 руб.

6 сентября 2013 года фамилия ФИО3 изменена на ФИО4 в связи со вступлением в брак.

Приказом главного врача ГОБУЗ «Крестецкая ЦРБ» от 14 марта 2017 года № № трудовой договор с ФИО2 расторгнут на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию ФИО2, что не является основанием для освобождения ответчика от обязанности по возврату части единовременной компенсационной выплаты в случае досрочного расторжения трудового договора. Сумма единовременной выплаты за неотработанный ФИО2 период составляет 314 889,85 руб.

С расчетом данной суммы от 2 марта 2017 года ФИО2 ознакомлена под роспись 3 марта 2017, претензия о возврате части единовременной компенсационной выплаты, направленная заказным почтовым отправлением по месту жительства, вручена 3 апреля 2017. До настоящего времени 314 889,85 руб. ответчиком в бюджет не возвращены.

В связи с этим истец просит взыскать с ответчика часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному ею периоду, в сумме 314 889,85 руб.

Судом к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Новгородской области, ГОБУЗ «Крестецкая ЦРБ», ФИО5.

В судебном заседании представитель истца поддержала иск по изложенным в нем основаниям. Ответчик и ее представитель иск не признали, пояснили, что ответчик была вынуждена уволиться из ГОБУЗ «Крестецкая ЦРБ» по собственному желанию, поскольку в п. Крестцах ей не было предоставлено жилое помещение, а работодатель периодически задерживал выплату заработной платы.

Иные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, извещены о месте и времени его проведения надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суду не сообщили. Суд, руководствуясь статьей 167 ГПК Российской Федерации, рассмотрел дело в отсутствии неявившихся лиц.

Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что в соответствии с частью 121 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», постановлением Администрации Новгородской области от 18 марта 2013 года № 133 «Об утверждении Порядка предоставления в 2013 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Новгородской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Новгородской области из другого населенного пункта и заключившим договор с комитетом по охране здоровья населения области» 10 сентября 2013 года между департаментом здравоохранения Новгородской области (до 1 мая 2013 года – комитет по охране здоровья населения области, с 1 января 2018 года – министерство здравоохранения Новгородской области) и ФИО3 заключен договор № № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор) в размере 1 000 000 руб. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2013 году осуществлялось в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации.

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года № 2587-Р утверждено распределение в 2013 году иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования, бюджетам территориальных фондов обязательного медицинского страхования в целях осуществления вышеуказанных компенсационных выплат медицинским работникам, в соответствии с которым размер иных межбюджетных трансфертов на указанные цели для Новгородской области составил 13 000 000 руб.

Согласно договору ФИО3 обязалась отработать в течение 5 лет со дня его заключения, за исключением периодов временной нетрудоспособности, отпуска по уходу за ребенком, в государственном областном бюджетном учреждении здравоохранения «Крестецкая центральная районная больница», в связи с чем департамент обязался в установленный договором срок перечислить указанные денежные средства на расчетный счет ФИО3, открытый в соответствующем отделении Сбербанка России. Обязательство по договору департамент выполнил в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями № № и № № от 8 октября 2013 на общую сумму 1 000 000 руб.

6 сентября 2013 года фамилия ФИО3 изменена на ФИО4 в связи со вступлением в брак.

Приказом главного врача ГОБУЗ «Крестецкая ЦРБ» от 14 марта 2017 года № № трудовой договор с ФИО2 расторгнут на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию ФИО2, что не является основанием для освобождения ответчика от обязанности по возврату части единовременной компенсационной выплаты в случае досрочного расторжения трудового договора. Сумма единовременной выплаты за неотработанный ФИО2 период составляет 314 889,85 руб.

С расчетом данной суммы от 2 марта 2017 года ФИО2 ознакомлена под роспись 3 марта 2017, претензия о возврате части единовременной компенсационной выплаты, направленная заказным почтовым отправлением по месту жительства, вручена 3 апреля 2017. До настоящего времени 314 889,85 руб. ответчиком в бюджет не возвращены.

Вступившим в законную силу решением Новгородского районного суда от 22 июня 2017 года брак между ФИО2 и ФИО5 расторгнут, разделено имущество, являющееся совместной собственностью супругов – квартира по адресу: <адрес> приобретенная супругами в том числе за счет полученной ФИО2 компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб., признанной судом совестными денежными средствами супругов.

Согласно пункту 2.1.4 договора в случае прекращения до истечения 5-летнего срока трудового договора с ГОБУЗ «Крестецкая ЦРБ» ФИО2 обязана возвратить в областной бюджет в течение 5 банковских дней с момента увольнения часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду.

Пунктом 3.1 данного договора исчерпывающим образом перечислены основания освобождения работника от возврата части единовременной компенсационной выплаты, которые в случае с ФИО2 отсутствуют, что признается ответчиком.

Доводы ответчика о том, что работодатель – ГОБУЗ «Крестецкая ЦРБ» не предоставило ФИО2 жилое помещение в п. Крестцы, периодически задерживало выплату заработной платы не имеют существенного значения для рассмотрения дела.

Расчет единовременной выплаты за неотработанный ФИО2 период судом проверен, ответчиком не оспорен, признается правильным.

Таким образом, иск министерства здравоохранения Новгородской области подлежит удовлетворению.

Так как истец был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, а решение состоялось не в пользу ответчика, с него в соответствии со статьей 103 ГПК Российской Федерации следует взыскать в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 6 349 руб.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194198, 209, 321 ГПК Российской Федерации, Новгородский районный суд Новгородской области

р е ш и л :


Исковое заявление министерства здравоохранения Новгородской области к ФИО2 удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в доход бюджета Новгородской области часть единовременной компенсационной выплаты в размере 314 889,85 руб.

Взыскать с ФИО2 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 6 349 руб.

Настоящее решение может быть обжаловано лицами, участвующими в деле, путем подачи апелляционной жалобы в Новгородский областной суд через Новгородский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Новгородского районного суда Новгородской области

И.А. Ионов

Решение принято в окончательной форме 21 мая 2018 года.



Суд:

Новгородский районный суд (Новгородская область) (подробнее)

Истцы:

Министерство здравоохранения Новгородской области (подробнее)

Судьи дела:

Ионов И.А. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ