Решение № 2-1287/2019 2-1287/2019~М-1234/2019 М-1234/2019 от 4 декабря 2019 г. по делу № 2-1287/2019

Дело № 2-1287/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 декабря 2019 года г. Чебаркуль Челябинской области

Чебаркульский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Устьянцева Н.С.,

при секретаре Семьяновой Т.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании с участием прокурора Горшковой Е.С., истца ФИО1, представителя ответчика ООО «Успех» - ФИО2, гражданское дело по иску Чебаркульского городского прокурора в интересах ФИО1 ФИО7 к ООО «Успех» о возложении обязанности произвести расчет и выплату пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка,

УСТАНОВИЛ:

Чебаркульский городской прокурор, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с к ООО «Успех», в котором с учетом уточнения просил возложить на ООО «Успех» обязанность произвести расчет пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, произвести выплату пособия по беременности и родам за период с 26 марта 2019 года по 12 августа 2019 года в размере 51919 рублей, единовременного пособия при рождении второго ребенка 20101 рубль 69 копеек, пособия по регистрации в медицинском учреждении на ранних сроках беременности 753 рублей 81 копейка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с 13 августа 2019 года по 31 октября 2019 года в размере 19696 рублей 38 копеек.

В обоснование иска указал, что в ходе прокурорской проверки по заявлению ФИО1 о нарушении ООО «Успех» трудового законодательства было установлено, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ООО «Успех». В период с 26 марта 2019 года по 12 августа 2019 года у ФИО1 был оформлен листок нетрудоспособности по беременности и родам. На основании заявления ФИО1 от 26 марта 2019 года ей был предоставлен отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней, однако выплата пособий не производилась.

В судебном заседании прокурор Горшкова Е.С. и истец ФИО1 уточненные требования поддержали в полном объеме по основаниям изложенным в иске. ФИО1 пояснила, что до настоящего времени выплата пособий, связанных с рождением ребенка со стороны работодателя ООО «Успех» не произведено.

Представитель ответчика ООО «Успех» - ФИО2 в судебном заседании не оспаривала факт того, что выплата пособий, связанных с рождением ребенка ФИО1 не произведена. Вместе с тем, указала на то, что не может исполнить обязанность по выплате пособий в связи с отсутствием денежных средств.

Представитель третьего лица ГУ Челябинское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие. В отзыве на исковое заявление указал, что по состоянию на 02 декабря 2019 года ООО «Успех» за возмещением (выделением) средств не обращалось, в связи с чем отсутствует информация о выплате ФИО1 единовременного пособия при рождении ребенка, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле, поскольку явка в судебное заседание является правом, а не обязанностью лиц, участвующих в деле, их отсутствие не препятствует рассмотрению дела.

Заслушав прокурора Горшкову Е.С. и истца ФИО1, представителя ответчика ООО «Успех» - ФИО2, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В силу ст. 255 Трудового кодекса РФ, женщинам по их заявлению и основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособное предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие при рождении ребенка; пособие по беременности и родам.

Положениями ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлено, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Согласно ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В силу ст. 7 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с учетом иных условий.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка (ст. 11 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

В силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления - временной нетрудоспособности.

Из материалов дела следует, что ФИО8 (в настоящее время ФИО1) М.С. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО «Успех» на должность продавца. Данное обстоятельство подтверждается копией заявления от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу (л.д. 35), копией приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 36), копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 37-38).

В связи со вступлением ФИО5 в брак, она изменила фамилию на ФИО9 Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ фамилия ФИО10 была изменена во всех учетных документах на «ФИО1» (л.д. 40).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был выдан листок нетрудоспособности на период с 26 марта 2019 года по 12 августа 2019 года. Причина нетрудоспособности - отпуск по беременности и родам (код 05). Также в данном листке нетрудоспособности указано, что ФИО1 поставлена на учет в ранние сроки беременности (л.д. 10).

Указанный листок нетрудоспособности был предъявлен ФИО1 по месту своей работы - ООО «Успех» 26 марта 2019 года. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней с 26 марта 2019 года по 12 августа 2019 года (л.д. 41).

Вместе с тем, ООО «Успех» выплату ФИО1 пособий, связанных с рождением ребенка, до настоящего момента не произвело.

Директор ООО «Успех» - ФИО2 в судебном заседании не оспаривала тот факт, что выплата пособий, связанных с рождением ребенка, ФИО1 не произведена. Указывала на отсутствие у ООО «Успех» денежных средств.

Из представленной в материалы дела справки о начисленных и выплаченных ФИО1 сумм усматривается, что начисленная и выплаченная заработная плата с января по март 2019 года составляет 25915 рублей, начислен Больничный лист по беременности и родам с 26 марта 2019 года по 12 августа 2019 года - 51919, начислено пособие на рождение второго ребенка - 20101 рубль 69 копеек, начислено пособие по регистрации в медучреждении на ранних сроках беременности - 753 рубля 81 копейка, начислено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с 13 августа 2019 года по 31 октября 2019 года - 19696 рублей 38 копеек.

Всего начислено - 118385 рублей 88 копеек, выплачено - 25915 рублей, задолженность по оплате по состоянию на 01 января 2019 года составляет 92470 рублей 88 (л.д. 59).

Поскольку в судебном заседании установлено, что ООО «Успех» выплату пособий, предусмотренных положениями Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», и полагающихся ФИО1 в связи с рождением второго ребенка не произвело, суд считает необходимым требования Чебаркульского городского прокурора действующего в интересах ФИО1 удовлетворить частично, взыскать с ООО «Успех» в пользу ФИО1 пособие по беременности и родам за период с 26 марта 2019 года по 12 августа 2019 года в размере 51919 рублей, единовременное пособие при рождении второго ребенка 20101 рубль 69 копеек, пособие по регистрации в медицинском учреждении на ранних сроках беременности 753 рублей 81 копейка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с 13 августа 2019 года по 31 октября 2019 года в размере 19696 рублей 38 копеек.

Требования Чебаркульского городского прокурора действующего в интересах ФИО1 в части возложения на ООО «Успех» обязанности произвести расчет пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка удовлетворению не подлежат, поскольку ООО «Успех» произвело расчет указанных пособий и представило в материалы дела справку о начисленных и выплаченных ФИО1 суммах (л.д. 59).

В силу ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку при подаче иска Чебаркульский городской прокурор действуя в интересах ФИО1 в силу пп. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ был освобожден от уплаты государственной пошлины, при этом его исковые требования удовлетворены, то соответственно с ООО «Успех» подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 2974 рубля 13 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Чебаркульского городского прокурора в интересах ФИО1 ФИО11 к ООО «Успех» о возложении обязанности произвести расчет и выплату пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Успех» в пользу ФИО1 ФИО12 пособие по беременности и родам за период с 26 марта 2019 года по 12 августа 2019 года в размере 51919 рублей, единовременное пособие при рождении второго ребенка 20101 рубль 69 копеек, пособие по регистрации в медицинском учреждении на ранних сроках беременности 753 рублей 81 копейка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с 13 августа 2019 года по 31 октября 2019 года в размере 19696 рублей 38 копеек.

В удовлетворении требований Чебаркульского городского прокурора в интересах ФИО1 ФИО13 к ООО «Успех» в части возложения обязанности произвести расчет пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка отказать.

Взыскать с ООО «Успех» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2974 рубля 13 копеек.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Чебаркульский городской суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 12 декабря 2019 года

Судья Н.С. Устьянцев