Решение № 2-1243/2020 2-31/2021 2-31/2021(2-1243/2020;)~М-1197/2020 М-1197/2020 от 15 июля 2021 г. по делу № 2-1243/2020

Дело № 2-31/2021 (№2-1243/2020)

(УИД № 42RS0011-01-2020-002100-87)


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Ленинск-Кузнецкий «15» июля 2021 года

Ленинск-Кузнецкий городской суд Кемеровской области в составе председательствующего Курносенко Е.А.,

при секретаре Пермяковой И.Г,

рассмотрев в открытом к судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Медицинский центр «Ваш доктор» о признании незаконным заключения периодического медицинского осмотра (обследования) от 13.05.2020, обязании отменить заключение,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Медицинский центр «Ваш доктор», г.Ленинск-Кузнецкий о признании незаконным заключения периодического медицинского осмотра (обследования) от 13.05.2020.

Требования мотивирует тем, что с <дата> истец работает в ООО «Шахта Сибирская» в должности горномонтажника подземного 4 разряда.

Согласно записи <номер> трудовой книжки – <дата> ФИО1 принят горномонтажником подземным 4 разряда на монтажном участке.

Согласно записи <номер> трудовой книжки – <дата> ФИО1 переведен горномонтажником подземным 5 разряда на монтажном участке.

Согласно записи <номер> трудовой книжки – <дата> ФИО1 переведен подземным горномонтажником 4 разряда на монтажном участке (л.д.21).

<дата> работодатель направил истца на плановый медицинский осмотр в ООО «Медицинский центр «Ваш доктор», г.Ленинск-Кузнецкий, по результатам которого истцу установлен диагноз <данные изъяты>

Истец указывает, что согласно выданному медицинскому заключению ГАУЗ КО ОКЦОЗШ г.Ленинска-Кузнецкого от <дата><номер>, ФИО1, <данные изъяты>, признан пригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ в условиях динамического наблюдения (л.д.48).

Приказом <номер> от <дата> ФИО1 уволен с работы в связи с отсутствием у работодателя работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ.

ФИО1 просит признать незаконным заключение периодического медицинского осмотра (обследования) от 13.05.2020 ООО «Медицинский центр «Ваш доктор» и назначить по делу медицинскую экспертизу (т.1, л.д.7).

К участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований, привлечены ООО «Шахта Сибирская» (работодатель), ГАУЗ ОКЦОЗШ г.Ленинска-Кузнецкого Кемеровской области (лицо, проводившее альтернативное обследование и выдавшее медицинское заключение <номер> от <дата>).

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2, допущенная к участию в деле по устному ходатайству истца в порядке статьи 53 ГПК РФ, настаивали на удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Медицинский центр «Ваш доктор», г.Ленинск-Кузнецкий ФИО3, просили в удовлетворении иска отказать в полном объеме.

Представитель третьего лица ООО «Шахта Сибирская» ФИО4, ФИО5 возражали против удовлетворения исковых требований, свою позицию изложили в письменных пояснениях.

Представитель ГАУЗ ОКЦОЗШ г.Ленинска-Кузнецкого Кемеровской области ФИО6 в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще, просила рассмотреть дело в своё отсутствие, позиция изложена в письменных пояснениях.

С учетом мнения сторон, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие лиц, не явившихся в судебное заседание.

Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, оценив их по правилам статьи 67 ГПК РФ, приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации закрепляет право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (статья 37, часть 3), а также право на охрану здоровья и медицинскую помощь (статья 41). Данные конституционные положения конкретизируются в федеральных законах, в том числе в Трудовом кодексе Российской Федерации.

В числе основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений, согласно статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации, - равенство прав и возможностей работников, установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, осуществление государственного контроля (надзора) за их соблюдением, обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту, обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В силу части 1 статьи 3 Трудового кодекса Российской Федерации (запрещение дискриминации в сфере труда) каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Согласно части первой статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

В соответствии с ч. 1 ст. 213 Трудового кодекса РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

Во исполнение ст. 213 ТК РФ Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации издан приказ от 12.04.2011 г. № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", который вступил в законную силу с 1 января 2012 г. (в ред. спорных правоотношений).

На основании подпункта 2 пункта 3 Приложения № 3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н "Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными (или) опасными условиями труда" периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся с целью выявления заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов.

Предварительные и периодические осмотры проводятся медицинскими организациями любой формы собственности, имеющими право на проведение предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами (пункт 4 Приложения № 3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н).

Пунктом 5 приложения № 3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н установлено, что для проведения предварительного или периодического осмотра медицинской организацией формируется врачебная комиссия, в состав которой включаются врач-профпатолог, а также врачи-специалисты. Возглавляет врачебную комиссию врач-профпатолог.

В соответствии с пунктом 6 Приложения N 3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагаются на работодателя. Ответственность за качество проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагается на медицинскую организацию.

В силу пункта 19 Приложения N 3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н периодические осмотры проводятся на основании поименованных списков, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам, с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ.

На основании пункта 31 Приложения N 3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н по окончании прохождения работником периодического осмотра медицинской организацией оформляется медицинское заключение в порядке, установленном пунктами 12 и 13 Приложения № 3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н.

В соответствии с пунктом 13 Порядка проведения медицинских осмотров в заключении указывается: дата выдачи Заключения; фамилия, имя, отчество, дата рождения, пол лица, поступающего на работу (работника); наименование работодателя; наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), должности (профессии) или вида работы; наименование вредного производственного фактора(-ов) и (или) вида работы; результат медицинского осмотра (медицинские противопоказания выявлены, не выявлены).

Заключение подписывается председателем медицинской комиссии с указанием фамилии и инициалов и заверяется печатью медицинской организации, проводившей медицинский осмотр.

Заключение составляется в двух экземплярах, один из которых по результатам проведения медицинского осмотра незамедлительно после завершения осмотра выдается лицу, поступающему на работу, или завершившему прохождение периодического медицинского осмотра, на руки, а второй приобщается к медицинской карте амбулаторного больного (пункт 14 Порядка).

В силу пункта 39 Приложения № 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н, центры профпатологии и другие медицинские организации, имеющие право на проведение периодических осмотров, при проведении периодического осмотра могут привлекать медицинские организации, которые имеют право в соответствии с действующими нормативными правовыми актами на проведение предварительных и периодических осмотров и экспертизы профессиональной пригодности.

Приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н в Приложении № 1 утвержден Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), в Приложении № 2 - перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников.

Согласно п. 12 Перечня работ указаны подземные работы.

В соответствии с п. 12 Перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), - подземные работы, периодичность 1 раз в год, участие врачей-специалистов - отоларинголог, офтальмолог, хирург, стоматолог.

В подпункте 12.1 дополнительные медицинские противопоказания - <данные изъяты>, даже при наличии компенсации.

Пунктом 48 раздела 4 приложения 3 Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 11 апреля 2011 г. N 302н предусмотрено, что работники (лица, поступающие на работу) не допускаются к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Как установлено судом и следует из материалов дела, с <дата> истец ФИО1 работает в ООО «Шахта Сибирская» в должности горномонтажника подземного 4 разряда на монтажном участке, что подтверждается записью <номер> трудовой книжки, приказ <номер> от <дата> (т.1, л.д.21).

Согласно записи <номер> трудовой книжки – <дата> ФИО1 переведен горномонтажником подземным 5 разряда на монтажном участке, приказ <номер> от <дата> (т.1, л.д.21).

Согласно записи <номер> трудовой книжки – <дата> ФИО1 переведен подземным горномонтажником 4 разряда на монтажном участке, приказ <номер> от <дата> (т.1, л.д. 21).

Факт трудовых отношений ФИО1 с ООО «Шахта Сибирская» в указанных должностях и периодах сторонами не оспаривается.

Согласно карте специальной оценки условий труда <номер> ШСА от <дата>, на рабочем месте горномонтажник подземный 4 разряда монтажный участок, условия труда по вредным (опасным) факторам относятся к итоговому третьему классу первой степени вредности - 3.2. Класс условий труда по тяжести трудового процесса - 3.1. Установлена необходимость проведения медицинских осмотров на данном рабочем месте согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н по приложению 1, п.1.1.4.1 (1 раз в 2 года), п.3.5 (1 раз в год), п.4.1 (1 раз в год), прил.2, п.12 (1 раз в год).

С результатами специальной оценки условий труда ФИО1 ознакомлен под роспись <дата>.

<дата> на основании направления ООО «Шахта Сибирская» ФИО1 направлен работодателем на плановый периодический медицинский осмотр (обследование) в ООО «Медицинский центр «Ваш доктор», г.Ленинск-Кузнецкий Кемеровская область (т.1, л.д.81).

В пункте 6 направления указано: Вредные и (или) опасные вещества и производственные факторы по Приказу Минздравсоцразвития России №302 н от 12.04.2011: Прил.1: 1.1.4.6.1; 1.2.32.2; 1.2.45.1; 3.4.2; 3.5; 3.7; 3.8;3.12;4.1; Прил.2: п.12 ( в ред. на момент спорных правоотношений) (т.1, л.д.81).

Приказом ООО «Шахта Сибирская» от <дата><номер> «О проведении периодического медицинского осмотра сотрудников» определен список работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру в 2020 году в медицинском учреждении ООО «Медицинский центр «Ваш доктор» в соответствии с положениями ст.212 ТК РФ,Э приказа Минздравсоцразвития РФ от 2.04.2011 №302н, в п.447 приказа указан ФИО1, дата прохождения медицинского осмотра <дата>.

Направление на периодический медицинский осмотр получено истцом и согласно материалам дела, ФИО1 проходил плановый медицинский осмотр <дата> (т.1, л.д.81-110).

Направление работодателем истца для прохождения очередного периодического медицинского осмотра, является правомерным, поскольку работа ФИО1 связана с воздействием на него вредных производственных факторов, прохождение периодического медицинского осмотра является подтверждением права истца на работу горномонтажника во вредных условиях труда, в связи с чем истец обязан пройти данный медицинский осмотр в установленные сроки и представить работодателю результаты медосмотра.

Для проведения периодического медицинского осмотра ООО «Медицинский центр «Ваш доктор» утверждена и сформирована врачебная комиссия, в состав которой включены врачи-профпатологи Ч., Х. (представлены сертификаты, дипломы), а также врачи-специалисты. Возглавила врачебную комиссию врач-профпатолог Ч., что подтверждается приказом <номер> от <дата> (т.1, л.д. 153,165-167, т.2).

ООО «Медицинский центр «Ваш доктор» осуществляет проведение медицинских осмотров (предварительных, периодических), медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз по профессиональной пригодности, согласно лицензии <номер> от <дата> сроком «бессрочно» и приложения к лицензии <номер> (стр.1, 2) (т.1,л.д.135-140).

Таким образом, медицинская организация и состав комиссии, сформированные в ООО «Медицинский центр «Ваш доктор», отвечают требованиям Приказа Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н.

Согласно пункту 4 заключения периодического медицинского осмотра (обследования) ООО «Медицинский центр «Ваш доктор» от 13.05.2020, по результатам проведенного периодического медицинского осмотра (обследования) у ФИО1 выявлены противопоказания к работе с вредными и/или опасными веществами и производственными факторами, группа здоровья: 3. Заключение подписано председателем ВК: врач-профпатолог Ч. (т.1, л.д.38).

Согласно пункту 11 выписки из медицинской карты ООО «Медицинский центр «Ваш доктор» <номер> по данным ЭКГ от <дата> выявлены /не исключены <данные изъяты>. Назначены дообследования <данные изъяты>, по предоставленным результатам которых <данные изъяты>. На основании данных обследований и консультации врача кардиолога истцу выставлен диагноз <данные изъяты>, согласно приказу №302н прил.2 п.12 работник имеет постоянные противопоказания к выполнению подземных работ (т.1, л.д.112).

Согласно пункту 12 выписки из медицинской карты ООО «Медицинский центр «Ваш доктор» <номер> «рекомендации по результатам медицинского осмотра (обследования) ФИО1 имеет противопоказания к подземным работам (пр.2 п.12) (т.1, л.д.37).

Оспариваемое заключение не содержит сведения об установленном ФИО1 диагнозе по МКБ-10 и составлено в соответствии с пунктом 13 Приказа 302н. По результатам осмотра медицинское заключение направлено работодателю ООО «Шахта Сибирская».

По результатам периодического медицинского осмотра ФИО1 выдано под роспись 13.05.2020 медицинское заключение ООО «Медицинский центр «Ваш доктор», что также не оспаривается сторонами (т.1, л.д.38).

В силу частью 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей в случае медицинских противопоказаний.

Согласно записи <номер> трудовой книжки – <дата> трудовой договор с ФИО1 расторгнут в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ, что также подтверждается приказом <номер> от <дата> (т.1, л.д. 21,39).

Оспаривая заключение ООО «Медицинский центр «Ваш доктор» от 13.05.2020, в подтверждение своей позиции о том, что истец пригоден к работе в должности горномонтажника 4 разряда на монтажном участке и у него отсутствует диагноз <данные изъяты>, ФИО1 ссылается на заключение ГАУЗ КО ОКЦОЗШ г.Ленинска-Кузнецкого от <дата><номер>, в соответствии с которым истец признан пригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ в условиях динамического наблюдения, виды работ, к которым выявлены медицинские противопоказания: пр.1 п.3.8; пр.1 п.4.1, пр.2 п.12. В данном заключении ссылка на установленный диагноз ФИО1 по МКБ также отсутствует (л.д.48).

Вместе с тем, суд не может по доводам истца признать медицинское заключение ГАУЗ КО ОКЦОЗШ г.Ленинска-Кузнецкого от <дата><номер> (т.1, л.д.48) о пригодности ФИО1 по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ в условиях динамического наблюдения в качестве экспертизы как доказательства, опровергающего медицинское заключение ООО «Медицинский центр «Ваш доктор» от 13.05.2020 по результатам периодического осмотра.

Порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности утвержден Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 5 мая 2016 г. N 282-н "Об утверждении порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ" (далее также - Порядок N 282-н от 5 мая 2016 г.).

В силу пункта 2 данного порядка экспертиза профессиональной пригодности проводится по результатам предварительных медицинских осмотров и периодических медицинских осмотров в отношении медицинских работников, у которых при проведении обязательного медицинского осмотра выявлены медицинские противопоказания к осуществлению отдельных видов работ.

В соответствии с пунктом 8 Порядка N 282-н от 5 мая 2016 г. врачебная комиссия медицинской организации на основании результатов обязательного медицинского осмотра выносит одно из следующих решений о признании работника: пригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ; временно непригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ; постоянно непригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ.

Решение врачебной комиссии оформляется в виде протокола (пункт 9 Порядка N 282-н от 5 мая 2016 г.).

На основании протокола врачебной комиссии уполномоченный руководителем медицинской организации медицинский работник оформляет медицинское заключение о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ (пункт 12).

Вопреки позиции стороны истца, указанные в медицинском заключении ГАУЗ КО ОКЦОЗШ г.Ленинска-Кузнецкого от <дата><номер>, виды работ, к которым выявлены у ФИО1 медицинские противопоказания : пр.1 п.3.8; пр.1 п.4.1, пр.2 п.12 (Приказ Минздравсоцразвития России №302 н от <дата>), являются идентичными оспариваемому медицинскому заключению ООО «Медицинский центр «Ваш доктор» от 13.05.2020 и свидетельствуют о не пригодности истца к выполнению подземных работ.

При разрешении вопроса о диагнозе и пригодности ФИО1 к выполнению подземных работ судом назначены и проведены судебные экспертизы.

Определением суда от <дата> по делу назначена судебно-медицинская экспертиза в Кемеровском областном бюро судебно-медицинской экспертизы, на разрешение экспертов поставлен вопрос:

1) Имеется ли у ФИО1, <данные изъяты>, на момент выдачи медицинского заключения ООО «Медицинский центр «Ваш доктор» от 13.05.2020 заболевание в соответствии с диагнозом <данные изъяты>

В распоряжении экспертов представлены медицинские обследования в отношении ФИО1, проведенные ООО «Медицинский центр «Ваш доктор» и ГАУЗ КО ОКЦОЗШ г.Ленинска-Кузнецкого.

Согласно заключению экспертов <номер> от <дата>, в заключении врачебной комиссии от 13.05.2020 и медицинском заключении <номер> от 13.05.2020 ООО «Медицинский центр «Ваш доктор», ФИО1 диагноз не указан, однако работник признан постоянно не пригодным к отдельным видам работ на основании результатов проведенного обследования (<данные изъяты>) и консультации кардиолога (<данные изъяты>). На основании анализа представленных медицинских документов, результатов проведенного обследования экспертная комиссия считает, что на момент выдачи медицинского заключения ООО «Медицинский центр «Ваш доктор» от 13.05.2020 ФИО1 имел заболевание в соответствии с диагнозом <данные изъяты>. Достоверных признаков <данные изъяты> у ФИО1 не установлено (т.1,л.д.225-231).

Доводы жалобы о том, что заключение ООО «Медицинский центр «Ваш доктор» от 13.05.2020 незаконно в силу указанного в нем диагноза <данные изъяты>, опровергаются заключением экспертов <номер> от <дата>, оспариваемое заключение не содержит установленного ФИО1 диагноза.

Определением суда от <дата> по делу назначена экспертиза профессиональной пригодности ФИО1 в ГАУЗ «Новокузнецкая городская клиническая больница <номер>» Центр профессиональной патологии, на разрешение экспертов поставлен вопрос:

1) Годен ли ФИО1, <данные изъяты>, на момент выдачи медицинского заключения ООО «Медицинский центр «Ваш доктор» г.Ленинск-Кузнецкий от 13.05.2020, с диагнозом <данные изъяты>, для работы в профессии в соответствии с направлением ООО «Шахта Сибирская»?

Согласно заключению по результатам экспертизы профессиональной пригодности <номер> от <дата>, на момент выдачи медицинского заключения ООО «Медицинский центр «Ваш доктор» г.Ленинск-Кузнецкий от 13.05.2020, с диагнозом <данные изъяты>, для работы в профессии в соответствии с направлением ООО «Шахта Сибирская» ФИО1, <данные изъяты>, не годен к работе в подземных условиях. На 13.05.2020 действовал приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н, в соответствии с направлением ООО «Шахта Сибирская» указаны следующие производственные факторы: Приложение 1 1.1.4.6.1; 1.2.32.2; 1.2.45.1; 3.4.2; 3.5; 3.7; 3.8;3.12;4.1, а также виды работ : Приложение 2 п.12 (подземные работы). Для работы в подземных условиях (приложение 2 пр.12) в дополнительных противопоказаниях значатся «<данные изъяты>». Диагноз <данные изъяты> по МКБ-10 относится к <данные изъяты> является противопоказанием к работе в подземных условиях (т.1, л.д.71-74).

С заключениями экспертов сторона истца согласилась, опровергающих доказательств не представила.

Заключения экспертов суд признает относимыми и допустимыми доказательствами по делу.

Таким образом, медицинское заключение ГАУЗ КО ОКЦОЗШ г.Ленинска-Кузнецкого от <дата><номер>, свидетельствующее о пригодности ФИО1 к выполнению отдельных видов работ, без указания подземных, противоречит проведенным по делу судебным экспертизам.

В судебном заседании <дата> допрошен врач-профпатолог ООО «Медицинский центр «Ваш доктор» Х., входящий в состав комиссии по проведению периодического медицинского осмотра, показаниями которого подтверждено, что согласно выписке из медицинской карты, по результатам <данные изъяты> обследований у ФИО1 имеется диагноз <данные изъяты>, который входит в список противопоказаний к подземным работам, на что указано в приложении 2 пункта 12 Приказа 302н, <данные изъяты> (т.1, л.д.185).

В судебном заседании <дата> допрошена врач –терапевт ООО «Медицинский центр «Ваш доктор» З., показаниями которой подтверждено, что выставленный ФИО1 по результатам судебной экспертизы диагноз <данные изъяты>, и может контролироваться с помощью медицинских препаратов, но полностью не лечится. <данные изъяты>. Диагноз, поставленный по результатам судебной экспертизы, характеризуется <данные изъяты>, что не вступает в существенное противоречие с указанным в пункте 12 выписки из медицинской карты <номер> ООО «Медицинский центр «Ваш доктор» «<данные изъяты>» (т.1, л.д.112).

таким образом, показания врачей - специалистов ООО «Медицинский центр «Ваш доктор» не противоречат заключениям экспертов.

Вместе с тем, суд обращает внимание на представленные истцом медицинские документы ГАУЗ КО ОКЦОЗШ, в которых указан установлен диагноз ФИО1: <данные изъяты>, а также рекомендовано <данные изъяты> (т.1, л.д.100-102).

Согласно выводам экспертов, сделанным на основании представленных на экспертизу результатов клинических показателей ФИО1, полученных при динамическом амбулаторном наблюдении, а также данных выполненного <дата> обследования (<данные изъяты>), при амбулаторном приеме у врача кардиолога <дата> выявлено <данные изъяты> (т.1, л.д.131).

Частью 1 статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, конкретизирующей положения части 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации, определено, что правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, осуществляет руководство процессом, разъясняет лицам, участвующим в деле, их права и обязанности, предупреждает о последствиях совершения или несовершения процессуальных действий, оказывает лицам, участвующим в деле, содействие в реализации их прав, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел (часть 2 статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В развитие указанных принципов часть 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу части 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (часть 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Доказательства представляются лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств (часть 1 статьи 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

При принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для дела установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению (часть 1 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Разрешая спор по существу при совокупности представленных сторонами и полученных в ходе судебного разбирательства по делу доказательств, руководствуясь положениями закона, подлежащего применению к возникшим правоотношениям сторон, принимая во внимание заключения экспертов, показания врачей-специалистов, пояснения сторон спора, суд признает медицинское заключение периодического медицинского осмотра (обследования) «Медицинский центр «Ваш доктор» от 13.05.2020 законным и приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1

Рассматривая заявления экспертных учреждений о возмещении судебных расходов за производство экспертиз (т.1, л.д. 219, 223, т.2, л.д.75), суд приходит к выводу об исполнении в процессе рассмотрения дела ответчиком ООО «Медицинский центр «Ваш доктор» обязанности по оплате за производство экспертизы в размере 48 191 рублей (платежные поручения <номер> от <дата> на сумму 20 191 рублей, <номер> от <дата> на сумму 20 000 рублей, <номер> от <дата> на сумму 8 000 рублей).

Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО «Медицинский центр «Ваш доктор» о признании незаконным заключения периодического медицинского осмотра (обследования) от 13.05.2020, обязании отменить заключение, отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Кемеровской областной суд через Ленинск-Кузнецкий городской суд Кемеровской области в течение одного месяца со дня составления решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение составлено 22.07.2021.

Председательствующий: подпись

Подлинник документа находится в гражданском деле №2-31/2021 Ленинск-Кузнецкого городского суда г. Ленинска-Кузнецкого Кемеровской области.