Решение № 2-157/2017 2-157/2017~М-116/2017 М-116/2017 от 26 апреля 2017 г. по делу № 2-157/2017Нижнедевицкий районный суд (Воронежская область) - Гражданское Дело № ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДД.ММ.ГГГГ с. Нижнедевицк Нижнедевицкий районный суд Воронежской области в составе: председательствующего – Квасова И.Е. при секретаре – Маминой О.И., с участием представителей истца по доверенностям – М.А.С. и П.АЮ., представителя ответчика по доверенности – З.Ю.М., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску департамента здравоохранения Воронежской области к Б.О.В. о взыскании денежных средств за неисполнение обязательств по договорам об обучении, Департамент здравоохранения Воронежской области обратился в суд с настоящим иском к Б.О.В., в котором с учетом уточнения просит взыскать денежные средства за неисполнение обязательств по договору за обучение в высшем учебном заведении в сумме 230601 рубль 29 копеек. В обоснование заявленных требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ между ГОУ ВПО ВГМУ им. Н.П.Бурденко МЗ РФ, Главным управлением здравоохранения Воронежской области (его правопреемником является Департамент здравоохранения Воронежской области) (заказчиком), и Б.О.В. (студентом) были заключены трехсторонние договоры N06/ПЦ409 и №11/08-ЦК343 о подготовке специалиста с высшим образованием в рамках сверхпланового приема в ВГМА. Кроме того, между указанными сторонами ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор №42 на целевую подготовку специалиста в интернатуре ВГМА для учреждений здравоохранения Воронежской области. Подготовка осуществлялась на основании областного заказа в соответствии с постановлением администрации Воронежской области от ДД.ММ.ГГГГ N 51 "Об областном заказе на подготовку кадров с высшим медицинским образованием", финансирование обучения Б.О.В. согласно договорам осуществлялось за счет средств областного бюджета, предусмотренных на мероприятие N 2 областной целевой программы "Развитие здравоохранения Воронежской области на 2003 - 2006 годы и на период до 2010 года", утвержденной постановлением Воронежской областной Думы от 03.07.2003 года N 648-Ш-ОД. В соответствии с имеющейся финансовой документацией за обучение Б.О.В. за 2006-2014 годы департаментом здравоохранения Воронежской области было перечислено ВГМА 390042,17 рубля. Согласно п. 2.15 договора N06/ПЦ409, п. 2.15 договора №11/08-ЦК343 и п. 2.4.5 договора №42 ответчик Б.О.В. обязалась по окончании подготовки и получения документа в соответствии с государственным образовательным стандартом прибыть в распоряжение Главного управления здравоохранения- администрации Воронежской области не позднее 1 августа соответствующего года и отработать в учреждении здравоохранения района не менее 3 лет. Поскольку на момент трудоустройства Б.О.В. вакансии врача-дерматовенеролога в Нижнедевицкой ЦРБ не было, она с ее согласия была перераспределена для дальнейшего трудоустройства в БУЗ ВО «ВОККВД», где проработала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда уволилась по собственному желанию. Ответчик нарушила указанные пункты договоров, поскольку не отработала необходимый срок. В связи с нарушением ответчиком обязательств по договорам с нее подлежат взысканию денежные средства, фактически затраченные заказчиком па его обучение в ВГМА, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени в сумме 230601 рубль 29 копеек. В судебном заседании представители истца по доверенностям М.А.С. и П.АЮ. уточненное заявленное требование поддержали в полном объеме. Ответчик Б.О.В. в судебное заседание не явилась, просила дело рассмотреть в ее отсутствие с участием ее представителя. Представитель ответчика по доверенности З.Ю.М. исковые требования не признала в полном объеме, просила в их удовлетворении отказать по тем основаниям, что Б.О.В. после окончания интернатуры не была трудоустроена в Нижнедевицкую ЦРБ, как предусмотрено договорами, т.е. поиском работы и трудоустройством занималась самостоятельно, в связи с этим считает, что именно департаментом здравоохранения Воронежской области изначально были нарушены договорные обязательства, поэтому, не отработав 3 года и уволившись по собственному желанию, Б.О.В. условий договоров не нарушала, поэтому взыскание средств, затраченных на ее обучение, является необоснованным. Представители третьих лиц ГОУ ВПО «Воронежский государственный медицинский университет имени Н.Н. Бурденко МЗ РФ» и БУЗ ВО «ВОККВД» в ходатайствах просили рассмотреть дело в их отсутствие, иск поддержали. Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно требованиям статьи 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом (статья 310 Гражданского кодекса Российской Федерации). Судом установлено, что постановлением администрации Воронежской области от 24.01.2003 года № 51 было утверждено Положение об областном заказе на подготовку специалистов с высшим медицинским образованием для нужд учреждений здравоохранения области. Согласно разделу 5 названного Положения финансирование обучения студентов в рамках областного заказа осуществлялось за счет средств областного бюджета. ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ между ГОУ ВПО ВГМУ им. Н.П.Бурденко МЗ РФ, Главным управлением здравоохранения Воронежской области (его правопреемником является Департамент здравоохранения Воронежской области) (заказчиком), и Б.О.В. (студентом) были заключены трехсторонние договоры N06/ПЦ409 и №11/08-ЦК343 о подготовке специалиста с высшим образованием в рамках сверхпланового приема в ВГМА. Кроме того, между указанными сторонами ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор №42 на целевую подготовку специалиста в интернатуре ВГМА для учреждений здравоохранения Воронежской области. Согласно пунктам 2.15. договоров N06/ПЦ409 и №11/08-ЦК343 студент обязуется по окончании подготовки и получения документа в соответствии с государственным образовательным стандартом, не позднее «01» августа прибыть в распоряжение Главного управления здравоохранения администрации Воронежской области. По смыслу пункта 4.4. договора в случае, если студент не выполнит обязанности, предусмотренные п. 2.14., п. 2.15. настоящего договора, то на него возлагается обязанность компенсировать сумму денежных средств, фактически затраченных заказчиком на его обучение. Из представленных справок следует, что с 2006 года по 2013 год ответчик обучалась в Воронежском государственном медицинском университете, ДД.ММ.ГГГГ был заключен трехсторонний договор №42 на целевую подготовку специалиста в интернатуре. По условиям данного договора стороны приняли на себя обязательства по реализации через интернатуру целевой подготовки выпускника по специальности дерматология, направив Б.О.В. для прохождения интернатуры. Пунктом 2.3.1. договора №42 было предусмотрено, что после окончания интернатуры и получения соответствующих документов с выпускником обязаны заключить трудовой договор по должности врача-дерматовенеролога. Выпускник обязан прибыть для заключения трудового договора и проработать после окончания интернатуры в течение трех лет (пункты 2.4.4., 2.4.5.). Разрешая спор, суд исходит из того, что истец свои обязательства выполнил в полном объеме, тогда как ответчик, прибыв для трудоустройства в БУЗ ВО «ВОККВД», не отработала полных три года. При этом к доводам представителя ответчика о том, что Б.О.В. в БУЗ ВО «ВОККВД» трудоустроилась самостоятельно, без согласования и направления департамента здравоохранения Воронежской области, суд относится критически, поскольку они опровергаются имеющимися в деле доказательствами, в частности, письмами врио руководителя департамента здравоохранения области, и.о. главного врача БУЗ ВО «ВОККВД» и главного врача БУЗ ВО «Нижнедевицкая РБ» о согласовании трудоустройства ответчика в БУЗ ВО «ВОККВД» в связи с отсутствием вакансии врача-дерматовенеролога в БУЗ ВО «Нижнедевицкая РБ» (л.д.30-342). Из материалов дела усматривается, что за обучение ответчика из средств областного бюджета было перечислено 390042,17 рубля (л.д. 13-26). На основании приказа № 242-л от ДД.ММ.ГГГГ Б.О.В. была принята на должность врача-дерматовенеролога в БУЗ ВО ««ВОККВД» (л.д.28). Согласно приказу № 305-л по заявлению Б.О.В. трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ (пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации) (л.д.29). Таким образом, ответчик не отработала до полных трех лет - 1 год 9 месяцев и 6 дней. В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. При таких обстоятельствах суд считает необходимым взыскать с Б.О.В. затраты, понесенные на ее обучение, в размере 230601 рубль 29 копеек, которые исчислены истцом пропорционально фактически не отработанному времени. В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом, случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет. Так как истец при подаче иска был на основании закона освобожден от уплаты государственной пошлины, то ее сумма в размере 5506,01 рубля подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Взыскать с Б.О.В. в пользу департамента здравоохранения Воронежской области денежные средства за неисполнение обязательств по договорам об обучении в сумме 230601 (двести тридцать тысяч шестьсот один) рубль 29 копеек. Взыскать с Б.О.В. государственную пошлину по делу в доход Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области в размере 5 506 (пять тысяч пятьсот шесть) рублей 01 копейку. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Воронежского областного суда в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Нижнедевицкий районный суд. Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ. Председательствующий: И.Е.Квасов Суд:Нижнедевицкий районный суд (Воронежская область) (подробнее)Судьи дела:Квасов Игорь Егорович (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 9 мая 2017 г. по делу № 2-157/2017 Решение от 26 апреля 2017 г. по делу № 2-157/2017 Определение от 24 апреля 2017 г. по делу № 2-157/2017 Решение от 17 апреля 2017 г. по делу № 2-157/2017 Определение от 16 апреля 2017 г. по делу № 2-157/2017 Решение от 4 апреля 2017 г. по делу № 2-157/2017 Решение от 29 марта 2017 г. по делу № 2-157/2017 Решение от 13 марта 2017 г. по делу № 2-157/2017 Решение от 6 марта 2017 г. по делу № 2-157/2017 Решение от 27 февраля 2017 г. по делу № 2-157/2017 Решение от 21 февраля 2017 г. по делу № 2-157/2017 Решение от 20 февраля 2017 г. по делу № 2-157/2017 Определение от 26 января 2017 г. по делу № 2-157/2017 Решение от 25 января 2017 г. по делу № 2-157/2017 Решение от 17 января 2017 г. по делу № 2-157/2017 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |