Апелляционное определение № 33-12119/2025 33-419/2026 от 19 января 2026 г.

судья Савинова О.А. 2-773/2024 (1 инстанция)

33-419/2026 (33-12119/2025) (2 инстанция)

УИД 52RS0003-01-2023-004944-22

НИЖЕГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Нижний Новгород 20 января 2026 года

Судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда в составе председательствующего судьи Серова Д.В.,

судей Столбова Е.М., Фролова А.Л.,

при секретаре судебного заседания С.,

с участием истца А.Е. и представителя А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи ФИО16 гражданское дело по иску А.Е. к ОСФР по Нижегородской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости, по апелляционной жалобе ОСФР по Нижегородской области Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области, на решение Ленинского районного суда г. Н.Новгород от 18 октября 2024,

УСТАНОВИЛА:

Истец А.Е. обратился в суд с иском к ОСФР по Нижегородской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной стартовой пенсии по старости, указав в обоснование своих требований следующее.

С 01.10.1994 года истец принят на работу в порядке перевода в фирму «Лабиринт» на должность прораба. С 01.03.1997 года принят на работу в порядке перевода в ООО «Ладога» на должность прораба.

Решением ОСФР по Нижегородской области от 21.07.2023г истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой величины специального стажа.

С учетом положений ст.39 ГПК РФ истец просит суд обязать ОСФР по Нижегородской области включить в специальный стаж периоды работы:

- с 05.05.1990 года по 01.10.1994 года в ПК «Огонек» по профессии мастера строительно-монтажных работ;

- с 02.10.1997 года по 01.03.1997 года в ИЧП «Фирма Лабиринт» по профессии прораба;

- с 02.03.1997 года по 31.12.2001 года в ООО «Ладога» по профессии производителя работ;

- назначить досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения.

Решением Ленинского районного суда г. Н.Новгород от 18 октября 2024 года исковые требования А.Е. удовлетворены частично и постановлено:

- обязать ОСФР по Нижегородской области включить А.Е. в специальный стаж работы, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости периоды работы:

- с 05.05.1990 года по 01.10.1994 года в ПК «Огонек» по профессии мастера строительно-монтажных работ;

- с 02.03.1997 года по 31.12.2001 года в ООО «Ладога» по профессии производителя работ;

- обязать ОСФР по Нижегородской области назначить А.Е. досрочную страховую пенсию с 22.06.2023 года.

В остальной части иска отказано.

В апелляционной жалобе ОСФР по Нижегородской области поставлен вопрос об отмене решения суда в части удовлетворения заявленных по делу требований о включении в специальный стаж работы, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости периода работы с 02.03.1997 года по 31.12.2001 года в ООО «Ладога» по профессии производителя работ, как незаконного и необоснованного. Заявитель жалобы полагает, что характер работы истца в спорный период не может быть подтвержден свидетельскими показаниями, при этом доказательств, подтверждающих работу истца в спорный период в должности прораба не установлено.

В заседании судебной коллегии истец А.Е. и представитель просили решение суда первой инстанции оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Иные лица, участвующие в деле, в суд апелляционной инстанции не явились, не представили доказательств уважительности причин своего отсутствия, равно как и ходатайств об отложении судебного заседания, извещались надлежащим образом о времени и месте проведения судебного заседания путем направления судебных извещений, кроме того, информация о деле размещена на официальном интернет-сайте Нижегородского областного суда.

В соответствии с ч. 1 ст. 327, ч. 3, 4 ст. 167 ГПК Российской Федерации судебная коллегия сочла возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле, извещенных о времени и месте рассмотрения дела.

Законность и обоснованность решения суда первой инстанции проверена судебной коллегией в порядке, установленном главой 39 ГПК Российской Федерации, с учетом ч. 1 ст. 327.1 ГПК Российской Федерации, по смыслу которой повторное рассмотрение дела в суде апелляционной инстанции предполагает проверку и оценку фактических обстоятельств дела, и их юридическую квалификацию в пределах доводов апелляционных жалобы, представления, и в рамках тех требований, которые были предметом рассмотрения в суде первой инстанции.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав участвующих в деле лиц, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Реализация прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время осуществляется, в частности, в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», с момента вступления в силу которого с 01.01.2015г. Федеральный закон от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» в части, не противоречащей ему.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 данного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений ст. 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подп. «б» п. 1 данного Постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992г.

Согласно действующему Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 существует должность - производитель работ (прораб) в строительстве. Наименование должности «прораб» является сокращенным наименованием должности «производитель работ».

Правом на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 ( раздел XXIX), утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, в отношении периодов до 01.01.1992г. пользуются мастера и прорабы, занятые на строительстве зданий и сооружений.

Согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, право на льготное пенсионное обеспечение имеют лица, занятые: раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», код 2290000б-23419 - мастер строительных и монтажных работ, код 2290000б-24441 - производители работ.

Согласно пункту 5 разъяснений Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право в соответствии со статьями 12, 78 и 78-1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Из изложенного следует, что законодатель связывает право на назначение страховой пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой деятельностью, а с деятельностью на должностях и в учреждениях, Списки которых утверждены в установленном порядке Правительством Российской Федерации в зависимости от специфики и характера труда, функциональных обязанностей, степени неблагоприятного воздействия различного рода факторов. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Как установлено судом, 22.06.2023 года А.Е. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Нижегородской области от 21.07.2023г истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой величины специального стажа, поскольку при требуемом льготном стаже 6 лет 3 мес. спецстаж истца составляет 4 мес. 8 дн. (работа в качестве мастера строительных и монтажных работ в СМУ №5 Треста «ГАЗпромстрой» с 28.12.1989 по 05.05.1990).

При этом в специальный стаж истца не были включены периоды работы:

- с 05.05.1990 года по 01.10.1994 года в ПК «Огонек» в должности мастера строительно-монтажных работ;

- с 01.03.1997 года по 31.12.2001 года в ООО «Ладога» в должности производителя работ.

Не согласившись с указанными выводами пенсионного органа, истец обратился за судебной защитой.

Разрешая спор, ссылаясь на положения Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Постановление Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665, Список №2 от 1956 и

Список №2 от 1991, суд первой инстанции исходил того, что трудовая книжка истца, льготные справки и штатное расписание ПК «Огонек», лицевой счет, табель учета рабочего времени, подтверждают работу истца в спорный период с 05.05.1990 года по 01.10.1994 года в ПК «Огонек» в должности мастера строительно-монтажных работ, а инструкция по охране труда, карта аттестации, ведомость рабочих мест, табеля учета рабочего времени, штатное расписание, лицевые счета и показания свидетелей подтверждают характер и условия работы А.Е. в должности производителя работ в период с 02.03.1994 года по 31.12.2001 года в ООО «Ладога», в связи с чем обязал ответчика включить в специальный стаж указанные спорные периоды и назначить досрочную страховую пенсию с 22.06.2023 года, отказав за отсутствием доказательств в удовлетворении требований о включении периода работы с 02.10.1994 года по 01.03.1997 года в должности прораба в ИЧП «Лабиринт».

Решение суда первой инстанции в части включения периода работы в ПК «Огонек» не обжалуется, в связи с чем, его законность и обоснованность в силу положений ч.2 ст.327.1 ГПК Российской Федерации не является предметом проверки судебной коллегии по гражданским делам.

Иное противоречило бы диспозитивному началу гражданского судопроизводства, проистекающему из особенностей спорных правоотношений, субъекты которых осуществляют принадлежащие им права по собственному усмотрению, произвольное вмешательство в которые в силу положений ст.1, 2, 9 ГК Российской Федерации недопустимо.

Вместе с тем, заслуживают внимания доводы апелляционной жалобы ответчика об отсутствии оснований для включения в специальный стаж А.Е. периода работы с 02.03.1997 по 31.12.2001 г. в должности производителя работ в ООО «Ладога» и назначении пенсии с даты обращения в пенсионный орган.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992г. рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе, постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Так, согласно трудовой книжке AT-V [номер], выданной на имя А.Е., дата заполнения 29.09.1989 г., относительно спорных периодов, имеются следующие записи:

- с 05.05.1990 года по 01.10.1994 года работал в ПК «Огонек» (05.05.1990 года уволен в порядке перевода в ПК «Огонек» и принят на работу в порядке перевода из Треста «Газпромстрой» Горьковского автозавода на должность мастера участка);

- 01.10.1994 года уволен переводом в фирму «Лабиринт»;

- с 01.10.1994 года принят на работу в порядке перевода на должность прораба в фирму «Лабиринт»;

- 01.03.1997 года уволен в порядке перевода в ООО «Ладога»;

- 01.03.1997 года принят на работу в порядке перевода на должность прораба ООО «Ладога»;

- 01.10.2002 уволен по собственному желанию из ООО «Ладога».

В спорный период работы истца в ООО «Ладога» действовал Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10.

Согласно Списку №2 от 1991 право на льготное пенсионное обеспечение имеют производители работ.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

При этом предметом деятельности ООО «Ладога» (учредитель Е.З.) согласно п.2.4. Устава от 1999г являются строительно-монтажные, ремонтно-строительные, пуско-наладочные работы (т.1, л.д.74)

В Справке ООО «Ладога» №15 от 16.03.2020г., уточняющей льготный характер работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, указано, что А.Е., [дата] г.р., действительно работал в ООО «Ладога» в качестве производителя работ с 01.03.1997 по 31.12.2001. Уровень занятости – полный рабочий день и полная рабочая неделя, периодов неполной занятости не было. За период работы не имелось периодов, которые на основании Постановления правительства №516 от 11.07.2002 не включаются в специальный стаж, дающий право для досрочного назначения пенсии. Справка выдана на основании приказов о приеме на работу и увольнении, штатного расписания, должностных инструкций производителя работ.

При этом, представленные в материалы дела штатное расписание ООО «Ладога» от 1996г., где поименована должность прораб – 8 чел., лицевой счет и табель учета рабочего времени, в том числе в отношении прораба А.Е. (т.2,л.д.16-76), не свидетельствуют о льготном характере работы с тяжелыми условиями труда, и не подтверждают, что в период работы в ООО «Ладога» истец осуществлял строительство и назначался ответственным лицом за производство строительно-монтажных, ремонтно-строительных или пуско-наладочных работ, осуществлял трудовую деятельность в соответствии со Списком должностей на условиях полного рабочего дня, и данный период работы подлежит включению в специальный стаж.

Приказы ООО «Ладога» о закреплении истца ответственным по строительству объектов либо за качественное выполнение строительно-монтажных, ремонтно-строительных или пуско-наладочных работ при осуществлении полномочий прораба в материалы дела не представлены и судом не установлены.

Вместе с тем, представленные в дело Акт госприемки от 20.01.1997, договор ремонта мягкой кровли от 02.11.2001, а также договоры подряда и соответствующие акты выполненных работ ООО «Ладога» за период с 2002 по 2003, в которых не поименован А.Е., также не подтверждают, что истец осуществлял в спорный период трудовую деятельность в данном Обществе в должности прораба в соответствии со Списком №2 от 1991г на условиях полного рабочего дня, и данный период работы подлежит включению в специальный стаж с учетом характера и условий выполняемых трудовых функций (т.1, л.д.89об, 95-142).

Согласно Акту документальной проверки пенсионного органа перечня должностей, дающих право на льготное назначение пенсии в ООО «Ладога», №61 от 15.07.2023г установлено, что в перечне рабочих мест и должностей ООО «Ладога», имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, поименована лишь должность электросварщика ручной сварки (т.1, л.д.62-66).

При этом должность прораба, как имеющая право на льготное пенсионное обеспечение, указана в Перечне соответствующих должностей и рабочих мест ООО «Ладога» лишь с 2004г (т.1, л.д.67-71).

В сведениях ИЛС период работы А.Е., ДД.ММ.ГГГГ г.р., в ООО «Ладога» в должности прораба с 01.03.1997 по 31.12.2001 указан как обычные условия, без кода льготы, наблюдательное дело в отношении ООО «Ладога» в пенсионном органе не формировалось.

Согласно Архивной справке от 24.01.2024 документы по личному составу ООО «Ладога» на хранение в МКУ «Архив города Нижнего Новгорода» не поступали и сведения в отношении А.Е., [дата] г.р., отсутствуют /т.1, л.д.49/.

Согласно Архивной справке от 15.12.2025 документы ООО «Ладога» на хранение в Центральный архив Нижегородской области не поступали и сведения в отношении А.Е., [дата] г.р., по истребуемым периодам работы отсутствуют.

В силу п.3 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст.11 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, пунктом 5 которых определено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п.3 ст.13 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Аналогичное правило предусмотрено в приведенном выше п.3 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с п.3 ст.13 Федерального закона № 173-ФЗ (аналогичное правило предусмотрено в п.3 ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях») к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст.55 ГПК Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Таким образом, показания свидетелей А.Н. и И.Н. не могут быть приняты в рамках рассматриваемого спора в качестве допустимого доказательства, подтверждающего факт льготной работы истца.

Таким образом, в материалах дела отсутствуют необходимые доказательства, а также какие-либо документы, в том числе справки, уточняющие льготный характер и условия работы А.Е. в период с 02.03.1997 по 31.12.2001., а также архивные справки, приказы, расчетные ведомости, наряды, подтверждающие выполнение им работы постоянно в течение полного рабочего дня в должности, работа в которой дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ.

Согласно ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013г. за № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» трудовая (страховая) пенсия назначается со дня обращении за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При этом судебная коллегия апелляционной инстанции отмечает, что на дату обращения истца в пенсионный орган 22.06.2023 г., требуемый специальный стаж (6 лет 3 мес.) для назначения досрочной пенсии, с учетом периодов, включенных в подсчет специального стажа пенсионным органом и судом (4 мес. 8 дн./Газпромстрой/ + 4 г. 4 мес. 26 дн./ПК «Огонек»/) отсутствовал, в связи с чем решение суда в части назначения истцу досрочной страховой пенсии с момента обращения в пенсионный орган подлежит отмене.

При таких обстоятельствах, решение Ленинского районного суда г. Нижнего Новгорода от 18 октября 2024 года в части включения А.Е. в специальный стаж периода работы в должности прораба в ООО «Ладога» и назначении пенсии подлежит отмене.

Руководствуясь ст.ст. 328-330 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Ленинского районного суда города Нижний Новгород от 18 октября 2024 года в части включения А.Е. в специальный стаж периода работы в ООО «Ладога» и назначении пенсии отменить.

В отмененной части принять новое решение, которым в иске А.Е. о включении в специальный стаж работы, дающей право на досрочную страховую пенсию, периода работы с 02.03.1997 года по 31.12.2001 года в ООО «Ладога» в должности производителя работ и назначении досрочной страховой пенсии по старости с 22.06.2023 года - отказать.

В остальной части решение суда оставить без изменения.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 23 января 2026 года.