Решение № 2-1122/2019 2-1122/2019~М-364/2019 М-364/2019 от 19 февраля 2019 г. по делу № 2-1122/2019

№ 2 - 1122/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 февраля 2019 г. Подольский городской суд Московской области

в составе

судьи Николаева М.Н.

при секретаре Погоний А.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Сикорус» о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы

Установил

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Сикорус» о взыскании денежной компенсации за задержку заработной платы в размере 12 042 руб. 47 коп., указав, что ДД.ММ.ГГГГ вынесено решение по иску ФИО1 к ООО «Сикорус» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за невыплаченный отпуск, компенсации морального вреда о частичном удовлетворении иска и взыскании с ООО «Сикорус» в пользу истца задолженности по заработной плате за декабрь ДД.ММ.ГГГГ и январь ДД.ММ.ГГГГ года в сумме ДД.ММ.ГГГГ руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере № руб., компенсации морального вреда в размере № руб. ДД.ММ.ГГГГ апелляционным определение Московского областного суда, решение Подольского городского суда в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск в размере № руб. отменено и в иске в указанной части отказано. В остальной части решение суда оставлено без изменения. Решение ответчиком исполнено ДД.ММ.ГГГГ В связи с этим, истец требует взыскать компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебное заседание явился, исковое заявление поддержал

Ответчик представитель ООО «Сикорус» в судебное заседание явился, возражал против заявленных требований.

Выслушав явившихся лиц, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Статьей 135 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со ст. 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Суду истцом представлена трудовая книжка в которой указано, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в ООО «Сикорус» на должность инженера по организации эксплуатации и ремонту. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

Решением Подольского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по иску ФИО1 к ООО «Сикорус» частично удовлетворены требования о взыскании задолженности по заработной плате за декабрь ДД.ММ.ГГГГ и январь ДД.ММ.ГГГГ г. в сумме №. за вычетом НДФЛ, компенсации за отпуск в размере № руб., компенсацию морального вреда в размере № руб. ДД.ММ.ГГГГ апелляционным определением Московского областного суда, решение Подольского городского суда отменено в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск в размере № руб., в остальной части решение оставлено без изменения. На основании решения суда, судом выдан исполнительный лист ФС №.

ДД.ММ.ГГГГ во исполнения решения суда ответчиком ООО «Сикорус» переведено на расчетный счет истца ФИО1 заработная плата за декабрь ДД.ММ.ГГГГ г. и январь ДД.ММ.ГГГГ г. за вычетом НДФЛ, а также компенсация морального вреда в размере № руб., что в сумме составило № руб. Следовательно, сумма собственно причитавшейся истцу заработной платы составила № руб., то есть № руб. за месяц.

Согласно правил внутреннего трудового распорядка ООО «Сикорус» от ДД.ММ.ГГГГ п. 9.6. Заработная плата выплачивается работникам каждые полмесяца ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ числа каждого месяца: ДД.ММ.ГГГГ числа расчетного месяца выплачивается первая часть заработной платы Работника - за первую половину месяца; ДД.ММ.ГГГГ числа месяца, следующего за расчетным - за вторую половину расчетного месяца.

Следовательно, заработная плата в № руб. подлежала выплате истцу двумя платежами, по № руб.

Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы будет следующим за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

№

№
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

№

№.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

№

№.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

№

№
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

№

№
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

№

№.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

№

№.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

№

№.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

№

№.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

№

№.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

№

№.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

№

№.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

7№

№
Всего: №

Истец требовал взыскать компенсацию в сумме № руб. № коп. Суд за пределы требований выйти не может, в связи с чем, суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере № руб. № коп.

В силу ст. ст. 98 и 103 ГПК РФ с ООО «Сикорус» подлежит взысканию госпошлина в пользу истца в сумме № руб. и в доход бюджета <адрес> Подольск в сумме № руб. № коп.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

Решил

Иск ФИО1 к ООО «Сикорус» о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ООО «Сикорус» в пользу ФИО1 компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 12 042 руб. 47 коп., в возмещение расходов по госпошлине 300 руб.

Взыскать с ООО «Сикорус» государственную пошлину в доход бюджета <адрес> Подольск 181 руб. 70 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение одного месяца.

Судья