Решение № 2-1652/2018 2-1652/2018 ~ М-1339/2018 М-1339/2018 от 3 мая 2018 г. по делу № 2-1652/2018

Дело №2-1652/18


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

4 мая 2018 г. г. Ульяновск

Ленинский районный суд г. Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Сапрыкиной Е.В.,

при секретаре Михайловой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Ульяновска в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Автотранс» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

прокурор Ленинского района г. Ульяновска в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Автотранс» с требованиями: взыскать заработную плату за период ноябрь 2017г. – февраль 2018г. в размере 29 041 руб., компенсацию за задержку заработной платы в размере 640,9 руб. и компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.

В обоснование указано, что в прокуратуру Ленинского района г. Ульяновска обратился ФИО1 о нарушении его законных прав на своевременное получение вознаграждения за труд в ООО «Автотранс».

Установлено, что 10.05.2017 ФИО1 был принят на работу в ООО «Автотранс» на должность слесаря, с ним был заключен трудовой договор, согласно которому заработная плата составляла 49,8 рублей в час.

Согласно п.3.5. Положения об оплате труда и материальном стимулировании сотрудников ООО «Автотранс» заработная плата в ООО «Автотранс» выплачивается 2 раза в месяц: 30 и 15 числа.

Перед ФИО1 имеется задолженность по заработной плате, которую и просит взыскать, а также в соответствии со ст. 236 ТК РФ следует взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда.

В судебном заседании помощники прокурора поддержал требования частично, в части взыскания компенсации за задержку заработной платы и компенсации морального вреда, т.к. задолженность в размере 29 041 руб. была выплачена истцу до рассмотрения дела по существу.

Истец ФИО1 на иске настаивал, пояснив, что действительно заработную плату в размере 29 041 руб. ему выплатили в полном размере, но считает, что этот размер не верен, т.к. была договоренность, что он получит зарплату в двойном размере – с учетом премиальных выплат.

Представитель ответчика в судебном заседании иск признала частично, пояснив, что задолженность по заработной плате, рассчитанной согласно условий трудового договора и табеля учета рабочего времени была выплачена истцу в полном размере. Не оспаривает ответственность в виде компенсации за задержку заработной платы и рассчитанный размер данной компенсации, но не согласна с требованиями о взыскании компенсации морального вреда, т.к. задержка заработной платы была вызвана отсутствием денежных средств.

Выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что 10.05.2017 ФИО1 был принят на работу в ООО «Автотранс» на должность слесаря.

В этот же день с ФИО2 был заключен трудовой договор, согласно которому заработная плата составляла 49,8 рублей в час.

Согласно п.3.5. Положения об оплате труда и материальном стимулировании сотрудников ООО «Автотранс» заработная плата в ООО «Автотранс» выплачивается 2 раза в месяц: 30 и 15 числа.

Как следует из материалов дела, задолженность по заработной плате ФИО1 за период ноябрь 2017г. – февраль 2018г. составила 29 041 руб. и на дату рассмотрения дела погашена.

Истцов ФИО1, в порядке ст. 56 ГПК РФ, не было предоставлено суду доказательств того, что размер его заработной платы составляет более, чем 49,8 рублей в час<данные изъяты>

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором иди трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со статьей 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе, за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Расчет денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, произведенный представителем истца суд признает верным, следовательно, с ООО «Автотранс» в пользу ФИО1 подлежит взысканию компенсация в размере 640,90 руб.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда, размер которой с учетом характера причиненных потерпевшему страданий, вины причинителя вреда, с учетом принципа разумности и справедливости суд определяет в размере 2 000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ следует взыскать с ООО «Автотранс» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 700 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования прокурора Ленинского района г. Ульяновска, поданного в интересах ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Автотранс» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку заработной платы в сумме 640,90 руб., компенсацию морального вреда в сумме 2 000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ООО «Автотранс» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 700 рублей.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г. Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.В. Сапрыкина