Решение № 2-10765/2018 2-10765/2018~М-10856/2018 М-10856/2018 от 27 ноября 2018 г. по делу № 2-10765/2018

Дело 2-10765/2018


Р Е Ш Е Н И Е (заочное)

Именем Российской Федерации

г. Якутск 28 ноября 2018 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Макарова М.В., при секретаре Бойко А.Н., с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику. В обоснование исковых требований указывает, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком с 01 января 2012 года по 31 декабря 2012 года, ответчик не выплатил ей заработную плату в размере 60000 рублей с августа по декабрь 2012 года. Истец просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 60000 руб.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме, не возразила о рассмотрении дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

В судебное заседание ответчик, будучи надлежаще извещенным, не явился, ходатайств об отложении не заявил, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. А работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее, чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Место и сроки выплаты заработной платы в не денежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Обязанность доказывания выплаты заработной платы лежит на работодателе, вместе с тем в нарушение ст.ст.12, 56 ГПК РФ ответчик не представил суду доказательств погашения задолженности по заработной плате перед истцом и в материалах дела их не имеется. Таким образом, исковое требование истца о взыскании задолженности по заработной плате подлежит удовлетворению и с ответчика подлежит взысканию в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме рублей.

Из материалов дела следует, что стороны состояли в трудовых отношениях с 01 января 2011 года, истец принята на должность ___, что подтверждается трудовым договором № 01/11 от 10 января 2011 года.

Согласно п.4 договора, заработная плата устанавливается в размере ___ руб. без учета НДС, выплачивается ежемесячно. Порядок выплаты заработной платы: не менее чем 1 раз в месяц: не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным.

Из справки о доходах физического лица за 2012 год № 7, следует, что ежемесячный доход составлял ___ руб.

Согласно справки о доходах № 16 от 19 октября 2012 года, выданной ИП ФИО2, заработная плата ФИО1 за вычетом налогов за период с 01 января 2012 года по 30 сентября 2012 года составляла ___ руб.

Из содержания искового заявления следует, что задолженность ответчика с августа по декабрь 2012 года составляет 60000 рублей. Доказательств обратного со стороны ответчика не предоставлено.

Таким образом, требования истца о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 60000 руб. подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Следовательно, с ответчика подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в размере 2000 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании заработной платы-удовлетворить.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 60000 руб.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 в доход местного бюджета госпошлину в размере 2000 руб.

Ответчик вправе подать в Якутский городской суд заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Верховный суд РС(Я) в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если

такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: М.В. Макаров

Решение изготовлено 30 ноября 2018 года