Решение № 2-859/2024 2-859/2024~М-769/2024 М-769/2024 от 12 декабря 2024 г. по делу № 2-859/2024Раздольненский районный суд (Республика Крым) - Гражданское Дело № УИД: 91RS0№-79 Категория 2.060 - Споры, возникающие из трудовых правоотношений -> О возмещении ущерба, причиненного при исполнении... -> по искам работодателей. ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 13 декабря 2024 года пгт. Раздольное Раздольненский районный суд Республики Крым в составе: председательствующего судьи Королёва Д.С., секретаря судебного заседания ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Крым к ФИО2 о взыскании единовременной денежной выплаты, ДД.ММ.ГГГГ Министерство здравоохранения Республики Крым обратилось в Раздольненский районный суд Республики Крым с исковым заявлением к ФИО2 о взыскании единовременной денежной выплаты. Исковые требования мотивированы тем, между истцом и ответчиком ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор на предоставление в 2023 году единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу), прибывшему на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа с населением до 50 тысяч человек. Согласно п. 2 указанного выше договора ответчик обязуется в течении 5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работать на должности в соответствии с трудовым договором в ГБУЗ РК «<адрес> больница». Истец исполнил указанные в договоре обязательства и ДД.ММ.ГГГГ перечислил ответчику 1 000 000 рублей. Ответчик в нарушение указанных выше условий ДД.ММ.ГГГГ расторг трудовой договор на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ и уволился из ГБУЗ РК «<адрес> больница». В связи с чем, истец вынужден обратится в суд для взыскания части единовременной денежной выплаты пропорционально неотработанному времени в размере 835 796,39 рублей в судебном порядке. В судебное заседание представитель истца не явился, о дне, времени слушании дела извещен в установленном законом порядке, предоставил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, просит удовлетворить исковое заявление. Ответчик в судебное заседание не явился, о месте, дне, времени слушания дела уведомлен надлежаще, причины неявки суду неизвестны. В соответствии с ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными. С учетом вышеизложенного, дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц. Суд, исследовав и оценив доказательства по настоящему гражданскому делу, пришел к выводу, что иск подлежит удовлетворению исходя из следующего. Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. Согласно ч. 1 ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами. Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ответчиком ФИО2 и ГБУЗ РК «<адрес> больница» заключен бессрочный трудовой договор № (л.д. 13-17). Судом установлено, что истцом и ответчиком ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор №-зд (далее по тексту Договор), на предоставление в 2023 году единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу), прибывшему на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа с населением до 50 тысяч человек (л.д.11-12). Согласно п. 2 указанного выше договора ответчик обязуется в течении 5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работать на должности в соответствии с трудовым договором в ГБУЗ РК «<адрес> больница». В соответствии с п. 4 Договора, в случае, если медицинский работник собирается изменить указанные в подпункте 2.1. пункта 2 Договора условия трудового договора, заключенного с медицинской организацией, или прекратить трудовой договор, до истечения срока, установленного в подпункте 2.1. пункта 2 Договора, он обязан уведомить Министерство здравоохранения РК о своих намерениях в письменной форме не менее чем за 10 рабочих дней до даты подачи заявления об изменении условий данного трудового договора или его прекращении. Согласно п. 5. Указанного выше Договора, Министерство здравоохранения Республики Крым не позднее 5 рабочих дней со дня получения от медицинского работника уведомления, указанного в п. 4 договора, или со дня получения от медицинской организации уведомления о прекращении трудового договора направляет медицинскому работнику уведомление с указанием реквизитов лицевого счета для возврата единовременной компенсационной выплаты и с расчетом суммы части единовременной выплаты, подлежащей возврату. Истец исполнил указанные в договоре обязательства ДД.ММ.ГГГГ перечислил ответчику 1 000 000 рублей, что подтверждается платежным поручением №. (л.д. 20). Ответчиком ДД.ММ.ГГГГ расторгнут трудовой договор на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ и ответчик уволился из ГБУЗ РК «<адрес> больница» (л.д. 21-22). Министерством здравоохранения Республики Крым ДД.ММ.ГГГГ за исх. № направило ответчику уведомление о необходимости возврата денежных средств, пропорционально неотработанному времени, с указанием реквизитов для возврата (л.д. 23). Ответчик уклонился от возврата денежных средств в добровольном порядке. В связи с чем, требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме. В соответствии со статьёй 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями части 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В нарушение приведённых выше положений процессуального закона, ответчиком не предоставлены суду надлежащие и допустимые доказательства полного и своевременного возврата части единовременной денежной выплаты пропорционально неотработанному времени в размере 835 796,39 рублей. В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В соответствии со абз. 2 пп. 1 п. 1 ст. 333.19, пп. 9 п. 1 ст. 333.36 НК РФ, поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 21716,00 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд Исковое заявление Министерства здравоохранения Республики Крым к ФИО2 о взыскании единовременной денежной выплаты – удовлетворить. Взыскать с ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> (паспорт гражданина РФ серии № № выданный ДД.ММ.ГГГГ, № в пользу Министрерства здравоохранения Республики Крым (<данные изъяты> часть единовременной денежной выплаты пропорционально неотработанному времени в размере 835 796 (восемьсот тридцать пять тысяч семьсот девяносто шесть) рублей 39 копеек. Взыскать с ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> (паспорт гражданина РФ серии №) государственную пошлину в размере 21716,00 рублей в доход государства. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Крым через Раздольненский районный суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме. В окончательной форме решение суда принято ДД.ММ.ГГГГ Судья - Суд:Раздольненский районный суд (Республика Крым) (подробнее)Истцы:Министерство здравоохранения Республики Крым (подробнее)Судьи дела:Королев Дмитрий Сергеевич (судья) (подробнее)Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |