Решение № 2-1147/2018 2-1147/2018~М-1125/2018 М-1125/2018 от 20 ноября 2018 г. по делу № 2-1147/2018

Дело № 2-1147/2018


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Рузаевка 21 ноября 2018 г.

Рузаевский районный суд Республики Мордовия в составе судьи Пыресевой О.А.,

при секретаре судебного заседания Нездымай-Шапка Е.А.,

с участием в деле:

истца ФИО1,

представителя ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) ФИО2, действующей по доверенности от 1 июня 2018 г. со сроком действия по 31 декабря 2018 г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе (межрайонное) о защите пенсионных прав,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ-Управление Пенсионного фона Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) о защите пенсионных прав, указывая следующее. Решением № 69 от 27.06.2018 ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа работы. Требуется 30 лет, а имеется 28 лет 11 месяцев 21 день. Периоды ее работы с 01.08.1993 по 19.11.1994, с 01.07.1997 по 02.11.1997, с 24.01.1998 по 31.12.1999 в должности медицинской сестры реанимации анестезиологической службы в Рузаевской ЦРБ зачтены в специальный стаж в календарном исчислении, а не в льготном, из расчета один год работы за один год и шесть месяцев, поскольку наименование отделения не соответствует Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев. В результате проверки документов Рузаевской ЦРБ ответчиком установлено, что в данный период истец работала в должности медсестры реанимации в анестезиологической службе. С данным решением истец не согласна, поскольку она всегда работала в должности медсестры в отделении анестезиологии и реанимации.

Просит решение признать незаконным в части отказа в досрочном назначении пенсии, обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий ей право на досрочное назначение пенсии по старости оспариваемый период ее работы в должности медсестры реанимации анестезиологической службы Рузаевской ЦРБ в льготном исчислении из расчета один год работы за один год шесть месяцев, и назначить ей досрочную страховую пенсию со дня обращения за назначением пенсии с 14 июня 2018 г.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала по вышеизложенным основаниям.

Представитель ответчика ГУ-Управление Пенсионного фона Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) ФИО2 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в оспариваемом решении.

Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд удовлетворяет исковые требования по следующим основаниям.

Судом установлено, что истец ФИО1 <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ окончила медицинское училище по специальности медицинская сестра, что подтверждается копией диплома №, выданного ДД.ММ.ГГГГ (л.д.67,114).

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 на основании приказа № от 13.07.1993 с 01.07.1993 была принята в Рузаевскую ЦРБ на должность медицинской сестры отделения реанимации; с 01.03.1999 считается работавшей в должности медицинской сестры – анестезиста отделения анестезиологии – реанимации (приказ №а от 01.03.1999); приказом № от 28.12.2001 ФИО1 была присвоена 1 квалификационная категория по специальности «анестезиология и реаниматология»; 15.12.2006 приказом №-к истцу присвоена 1 категория квалификационная категория по специальности «анестезиология и реаниматология»; 30.06.2010 на основании приказа №-к ФИО1 уволена по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д.9-10,126).

В 1998 г. и 2001 г. истец находилась на курсах повышения квалификации по профилю медсестра-анестезист (л.д.140).

Согласно акту № от 04.09.2017 документальной проверки правомерности представленных сведений, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, проведенной УПФ, имеются сведения, относящиеся к спорному периоду, а именно, в лицевых счетах с 1993 г. по февраль 1999 г. истец значится медицинской сестрой отделения реанимации; с марта 1999 г. по настоящее время значится медицинской сестрой-анестезистом; штатным расписанием за период с 1993 г. по 1999 г. предусмотрена анестезиологическая служба, в которой имеется должность «медицинская сестра палатная»; в тарификационных списках ФИО1 протарифицирована согласно штатному расписанию на полную ставку (л.д.12-13).

Те же сведения, а также право истца на льготное пенсионное обеспечение согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» подтверждаются справкой, уточняющей особый характер работы или условия труда (л.д.29-30).

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 с 01.08.1993 по 31.12.2001 указана как медсестра-анестезист Рузаевской ЦРБ (л.д.101).

Из архивных справок архивного отдела Рузаевского муниципального района следует, что ФИО1 в лицевых счетах по начислению заработной платы за 1993-1997 г.г. значится в должности медсестра отделения реанимации (л.д.123,124).

В штатных расписаниях на 1994-1998 г. г. должность ФИО1 поименована как анестезистка, структурное подразделение - анестезиологическая служба. В анестезиологической службе предусмотрена должность заведующего (л.д.32-62).

Согласно тарификационных списков с 1994 г. по 1998 г. истец протарифицирована как анестезистка анестезиологической службы. В указанных списках протарифицирована должность заведующего анестезиологической службой (л.д.15-28).

25.12.1986 Министерством здравоохранения РСФСР было разрешено Рузаевской ЦРБ организовать палату реанимации и интенсивной терапии на 9 коек (л.д.31). На основании указанного разрешения приказом от 14.01.1988 года в Рузаевской ЦРБ открыта палата интенсивной терапии. Приказом № от 10.09.1991 в Рузаевской ЦРБ с 01.08.1991 открыто реанимационное отделение на 6 коек с персоналом, в том числе, анестезистки - 9 ставок (л.д.144-148).

Приказом №а от 01.03.1999 по Рузаевской ЦРБ во исполнение приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации № 18 от 19.01.1999 введен в действие Перечень соответствия специальностей среднего медицинского персонала Рузаевской ЦРБ должностям специалистов, согласно которому специальность анестезиология и реанимация соответствует должности медицинская сестра-анестезист (л.д.138).

Приказом № от 28.12.1999 по Рузаевской ЦРБ врачи отделения анестезиологии-реанимации Рузаевской ЦРБ стали именоваться врачами анестезиологами-реаниматологами. Приказом №-ОСН от 18.10.2006 главного врача МУЗ «Рузаевская ЦРБ» положения приказа по Рузаевской ЦРБ №а от 01.03.1999 распространены на правоотношения, возникшие с момента заключения трудовых договоров с лицами, занимающими должности по специальностям среднего медицинского персонала Рузаевской ЦРБ, с даты приема на указанные должности (л.д.128-138).

Установленные обстоятельства подтверждаются также материалами обозренного в судебном заседании гражданского дела №, копией решения Рузаевского суда Республики Мордовия от 19 сентября 2016 г., вступившего в законную силу 23 сентября 2016г., показаниями свидетелей <данные изъяты>

Свидетели показали, что в спорный период ФИО1, работая медсестрой-анестезистом, принимала участие в хирургических операциях, подготавливала наркозно-дыхательную и контрольно-диагностическую аппаратуру к работе, осуществляла контроль за состоянием больного во время анестезии, интенсивной терапии и реанимации; контролировала сохранность и дозировку лекарственных средств во время преднаркозной подготовки, наркоза, посленаркозного периода, осуществляя учет их использования; участвовала в общей и преднаркозной подготовке больных к операции, проводя наблюдение за больными в ранний послеоперационный период, а также осуществляя сестринский уход за послеоперационными больными.

ФИО1 14.06.2018 обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии (л.д.87-88).

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе» № от 27.06.2018 ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа работы. Периоды ее работы с 01.08.1993 по 19.11.1994, с 01.07.1997 по 02.11.1997, с 24.01.1998 по 31.12.1999 в должности медицинской сестры реанимации анестезиологической службы в Рузаевской ЦРБ зачтены в специальный стаж в календарном исчислении, а не в льготном, из расчета один год работы за один год и шесть месяцев, поскольку наименование отделения не соответствует Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

Согласно оспариваемому решению специальный стаж ФИО1 составляет 28 лет 11 месяцев 21 день, вместо требуемого стажа 30 лет (л.д.79-80).

Согласно статье 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения и имеющим специальный стаж не менее 30 лет, независимо от их возраста.

На основании частей 2 - 4 статьи 30 вышеуказанного Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30).

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 № 781 поименованы наименования должности – медицинская сестра-анестезист структурного подразделения – отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений.

Пенсионное обеспечение медицинских работников по состоянию на 31.12.2001 регулировалось, в частности, постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет, в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения».

Пунктом 1 Постановления Правительства РФ № 1066, вступившим в силу с 01.11.1999, были утверждены Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

В соответствии с пунктом 2 Перечня структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательный учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год 6 месяцев, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066, работа в должности медицинской сестры отделения (группы, палаты, выездной бригады скорой медицинской помощи), анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в льготном исчислении -1 год за 1 год и 6 месяцев.

Согласно пункту 3 указанного Постановления в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 01.11.1999 засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464. В силу пункта 1 данного Списка право на досрочную пенсию имели врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. При исчислении срока выслуги среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам-анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии один год работы в этих должностях и подразделениях засчитывался за один год шесть месяцев.

Пунктом 3 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066, среднему медицинскому персоналу, работавшему в должностях в структурных подразделениях согласно приложению (медицинские сестры-анестезисты, медицинские сестры отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии–реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений), один год работы засчитывается за один год шесть месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.

Согласно Приказам Министерства здравоохранения СССР № 537 от 19.12.1959 и № 287 от 14.04.1966 были утверждены Положения о медицинской сестре - анестезистке, по которым медицинской сестрой-анестезистом является медицинская сестра, прошедшая специальную. подготовку по анестезиологии.

Приказом Министерства здравоохранения СССР от 19.08.1969 № 605 предписано в течение 1969-1974 годов реорганизовать существующие анестезиологические отделения (группы) лечебно-профилактических учреждений (а при их отсутствии - организовать) в отделения (группы) анестезиологии-реанимации, в соответствии с Положением и штатными нормативами, утвержденными настоящим приказом, а также оформить в установленном порядке штаты медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии-реанимации согласно штатным нормативам, утвержденным данным приказом. Утвержденное приказом Положение об отделении анестезиологии-реанимации, согласно примечанию, распространялось на группу анестезиологии-реанимации лечебно-профилактического учреждения, где не было объема для организации отделения.

Приказом Министерства здравоохранения СССР от 11.06.1986 № 841 «О дальнейшем совершенствовании анестезиолого-реанимационной помощи населению» было утверждено Положение об отделении (группе) анестезиологии-реанимации лечебно-профилактического учреждения.

Приведенными приказами № 605 от 19.08.1969 и № 841 от 11.06.1986 утверждены штатные нормативы медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии-реанимации, согласно которым должность среднего медицинского персонала именовалась - медицинская сестра-анестезист. Эта должность устанавливалась из расчета 2 должности на каждую должность врача-анестезиолога-реаниматолога.

Перечнем должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденном Постановлением Госкомтруда СССР, секретариата ВЦСПС от 27.03.1986 № 102/6-142 «Об утверждении общеотраслевых квалифицированных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих», в Общесоюзном классификаторе профессий рабочих, должностей служащих, утвержденном и введенном в действие с 01.01.1987 Постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от 27.08.1986 года № 016, предусмотрена должность сестра медицинская - анестезист. Номенклатурой специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала и Перечнем соответствия специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала, введенных в действие Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19.08.1997 № 249, предусмотрена специальность «анестезиология и реаниматология», соответствующая должности медицинской сестры -анестезиста.

С учетом изложенного, с 1959 года должность среднего медицинского персонала в области анестезиологии и реаниматологии именовалась медицинская сестра - анестезист, структурное подразделение лечебно-профилактического учреждения, с 1969 года именовалось отделение (группа) анестезиологии и реанимации. В соответствии с приказом № 605 от 19.08.1969 палата реанимации и интенсивной терапии могла быть открыта только с разрешения министерства здравоохранения союзной республики.

Таким образом, суд приходит к выводу, что неправильное указание наименования должности и структурного подразделения в трудовой книжке истца, в приказах по Рузаевской ЦРБ, в лицевых счетах по начислению заработной платы, в тарификационных списках, а также не приведение штатного расписания медицинского персонала и наименования структурного подразделения в соответствии с приказами Министерства здравоохранения СССР № 605 от 19.08.1969 и № 841 от 11.06.1986, не являются основаниями для отказа в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, поскольку выполняемая ФИО1 работа соответствует должностным обязанностям медицинской сестры - анестезиста, и структурное подразделение Рузаевской ЦРБ, в котором работала истец с 1993 года, имело все признаки структурного подразделения учреждения здравоохранения - группы анестезиологии-реанимации, а с 01.08.1991 -отделение анестезиологии-реанимации, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в льготном порядке.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с правовой позицией, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в постановлении от 29.01.2004 № 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Принцип правовой определенности, в данном случае, состоит в возможности применения к спорным правоотношениям тех нормативных актов пенсионного законодательства, которые действовали в соответствующий период трудовой деятельности.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 30 от 11.12.2012 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.

Оценивая имеющиеся по делу доказательства с точки зрения относимости, допустимости и достоверности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу, что решение ответчика об отказе истцу в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа, является незаконным.

В специальный стаж ФИО1 подлежит включению в льготном исчислении как один год работы за один год шесть месяцев периоды работы с 01.08.1993 по 19.11.1994, с 01.07.1997 по 02.11.1997, с 24.01.1998 по 31.12.1999 в должности медсестры реанимации анестезиологической службы Рузаевской ЦРБ, что составляет 1 год 9 месяцев 5 дней.

Согласно статье 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На день обращения истца в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) 14.06.2018 с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии специальный стаж работы, учтенный комиссией по назначению пенсии, составлял 28 лет 11 месяцев 21 день. Учитывая стаж истца, включенный судом в льготном исчислении 1 год 9 месяцев 15 дней, на момент обращения ФИО1 с заявлением к ответчику, ее специальный стаж составлял 30 лет 9 месяцев 6 дней.

Таким образом, у истца возникло право на досрочную пенсию, в связи с чем ее требования о назначении пенсии со дня обращения с заявлением с 14.06.2018 подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу ФИО1 подлежат взысканию расходы по оплату государственной пошлины в размере 300 руб. (л.д.1).

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) № 69 от 27 июня 2018 г. в части отказа ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» и невключения в специальный стаж в льготном исчислении периоды работы с 01.08.1993 по 19.11.1994, с 01.07.1997 по 02.11.1997, с 24.01.1998 по 31.12.1999 в должности медицинской сестры реанимации анестезиологической службы Рузаевской ЦРБ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) включить в стаж, дающий право ФИО1 на досрочное назначение страховой пенсии в льготном исчислении из расчета один год работы за один год шесть месяцев периоды ее работы с 01.08.1993 по 19.11.1994, с 01.07.1997 по 02.11.1997, с 24.01.1998 по 31.12.1999 в должности медицинской сестры реанимации анестезиологической службы Рузаевской ЦРБ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию со дня обращения с 14.06.2018.

Взыскать с Государственного учреждения «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» в пользу ФИО1 в возврат государственной пошлины 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме, путем подачи жалобы через Рузаевский районный суд Республики Мордовия.

Судья Рузаевского районного суда

Республики Мордовия О.А. Пыресева

Мотивированное решение изготовлено 26 ноября 2018 г.