Решение № 2-2808/2017 2-2808/2017~М-2642/2017 М-2642/2017 от 31 октября 2017 г. по делу № 2-2808/2017

№ 2-2808/2017 Заочное
Решение Именем Российской Федерации

01 ноября 2017 года г.Астрахань

Советский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего судьи Омаровой И.В.,

при секретаре Перепеченовой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Маликовой В.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Астраханьтранссигнал» о предоставлении сведений о стаже,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Маликова В.С. обратилась в суд с иском о предоставлении сведений о стаже, мотивируя свои требования тем, что в период с <дата> по <дата> работала в ООО «Астраханьтранссигнал». В период с 2010 года по <дата> находилась в отпуске по уходу за ребенком. Указывает, что работодатель не в полном объеме подал на нее сведения в Пенсионный фонд за период с <дата> по <дата>, в связи с чем, из ее трудового стажа потерян 1 год 1 месяц 28 дней. Просит обязать ООО «Астраханьтранссигнал» подать сведения о стаже в полном объеме в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Астрахани.

Впоследствии, истцом в порядке ст.39 ГПК РФ исковые требования уточнены, просит обязать ООО «Астраханьтранссигнал» подать сведения о трудовом стаже в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Астрахани за период ее работы с <дата> по <дата>.

В судебном заседании истец Маликова В.С. исковые требования с учетом уточнения поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «Астраханьтранссигнал» не явилась, о дне слушания дела извещены надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны.

Представитель третьего лица УПФР в Советском районе г.Астрахани в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещены надлежащим образом, причины неявки суду не известны.

В силу ст.233 ГПК РФ с согласия истца суд счел возможным рассмотреть спор по существу заявленных требований в отсутствии не явившегося ответчика в порядке заочного производства.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

С 20 декабря 2001 года введен в действие Федеральный закон от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", который в силу статьи 1 призван регулировать правоотношения в системе обязательного пенсионного страхования, а также определять правовое положение субъектов обязательного пенсионного страхования, основания возникновения и порядок осуществления их прав и обязанностей, ответственность субъектов обязательного пенсионного страхования.

Указанный Закон в частности устанавливает, что в качестве страхователей выступают все работодатели, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, а застрахованными являются работники по найму, либо по гражданско-правовому договору (статьи 11, 13 - 15).

В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь обязан представлять индивидуальные сведения о каждом работающем у него застрахованном лице в территориальный орган ПФР по месту регистрации.

В силу пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем.

Абзацем третьим пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2002 года N 407 закреплено, что поступившие в ПФР суммы текущих платежей по страховым взносам, а также платежей по страховым взносам за прошлые периоды распределяются по индивидуальным лицевым счетам застрахованных лиц пропорционально суммам начисленных страховых взносов.

В соответствии со ст.15 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" Страхователь обязан: в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом; получать в органах Пенсионного фонда Российской Федерации страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования, а также дубликаты указанных страховых свидетельств и выдавать их под роспись застрахованным лицам, работающим у него по трудовому договору или заключившим договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; передавать бесплатно каждому застрахованному лицу, работающему у него по трудовому договору или заключившему договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, копию сведений, представленных в орган Пенсионного фонда Российской Федерации для индивидуального (персонифицированного) учета для включения их в индивидуальный лицевой счет данного застрахованного лица; контролировать соответствие реквизитов страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, выданного застрахованному лицу, реквизитам документов, удостоверяющих личность указанного лица, работающего у него по трудовому договору или заключившему договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.

В соответствии с частью 1 статьи 66 Трудового кодекса РФ (в редакции Федерального закона от 23 июля 2008 года N 160-ФЗ), трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Судом установлено, что Маликова В.С. имеет страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

Согласно трудовой книжке Маликовой В.С., <дата> она принята в ООО «Астраханьтранссигнал» на должность инженера по кадрам, что подтверждается приказом <номер> от <дата>.

<дата> Маликова В.С. уволена по собственному желанию (ст.77 п.3 Трудового кодекса РФ), согласно приказа <номер> от <дата>.

При этом материалы дела не содержат сведений относительно оспаривания кем-либо из заинтересованных лиц факта работы Маликовой В.С. в ООО «Астраханьтранссигнал» в период с <дата> по <дата>.

Судом установлено, что на индивидуальном лицевом счете Маликовой В.С. отсутствуют сведения о ее работе в ООО «Астраханьтранссигнал» в период с <дата> по <дата>, поскольку ООО «Астраханьтранссигнал» как работодатель не предоставлял в Управление Пенсионного фонда РФ необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведения о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах в этот период.

Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «Астраханьтранссигнал» зарегистрировано в качестве юридического лица <дата>.

Из письма ГУ Отделение пенсионного фонда РФ по Астраханской области от <дата> за <номер> следует, что в региональной базе данных на застрахованное лицо Маликову В.С. имеются сведения, составляющие пенсионные права. Сведения для включения в индивидуальный лицевой счет предоставлены следующими страхователями: Управление образования Администрации МО «Город Астрахань» за период с <дата> по <дата>; филиала ГУП ГОССМЭП МВД России по Астраханской области за период с <дата> по <дата>; ООО «Астраханьтранссигнал» за период с <дата> по <дата>.

Таким образом, за период с <дата> по <дата> ООО «Астраханьтранссигнал» страховые взносы за Маликову В.С. не начислялись и не перечислялись.

При таких обстоятельствах, со стороны ООО «Астраханьтранссигнал» нарушены вышеуказанные требования действующего законодательства Российской Федерации, а именно не произведено перечисление страховых взносов в ПФР в пользу работавшего у него по трудовому договору застрахованного лица Маликовой В.С. Непредставление сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истца, нарушает его права, установленные пенсионным законодательством. Поскольку трудовые пенсии в Российской Федерации начисляются по данным индивидуального (персонифицированного) учета, то указанными действиями ответчика, как работодателя, ущемляются права застрахованных лиц в области пенсионного страхования, в частности, лишает их возможности подтвердить трудовой стаж, а также стаж работы, дающий право на досрочную (льготную) пенсию, что в свою очередь уменьшает размер пенсии.

При таких обстоятельствах, исковые требования Маликовой В.С. следует признать обоснованными и удовлетворить.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198,233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Астраханьтранссигнал» представить в Государственное учреждение Отделение пенсионного фонда РФ по Астраханской области индивидуальные сведения о трудовом стаже застрахованного лица ФИО1, <дата> года рождения за период с <дата> по <дата>.

Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: подпись ФИО2