Решение № 2-370/2023 2-370/2023~М-336/2023 М-336/2023 от 21 июля 2023 г. по делу № 2-370/2023

Приволжский районный суд (Самарская область) - Гражданские и административные



63RS№421-78


РЕШЕНИЕ


именем Российской Федерации

21 июля 2023 года <адрес>

Приволжский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Саморенкова Р.С.,

при секретаре судебного заседания ФИО2,

с участием:

ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Министерства сельского хозяйства и продовольствия <адрес> к ФИО1 о возврате единовременной денежной выплаты в сумме 60030 рублей,

УСТАНОВИЛ:


Министерство сельского хозяйства и продовольствия <адрес> обратилось в суд к ФИО1 с вышеуказанным исковым заявлением.

Свои требования мотивирует тем, что ФИО1 как молодому специалисту сельского хозяйства, в соответствии с <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-ГД за счет средств областного бюджета предоставлена денежная выплата в размере 60 030 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 был расторгнут по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

В добровольном порядке ответчиком единовременная денежная выплата в доход областного бюджета в месячный срок не возвращена.

Просит взыскать с ФИО1 в доход областного бюджета <адрес> единовременную денежную выплату в размере 60 030 рублей.

Представитель Министерства сельского хозяйства и продовольствия <адрес> в судебном заседании участия не принимал, заявлено ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования признал частично. Показав суд, что в связи с нарушением работодателем трудового законодательства по отношению к нему, ему пришлось расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе. Однако, им проработано 2 года, и он готов возвратить единовременную выплату пропорционально отработанному времени. На вопрос суда, показал суду, что обращался с жалобой на работодателя в трудовую инспекцию.

При указанных обстоятельствах, суд в соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Заслушав ответчика, исследовав собранные по делу доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с Преамбулой <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N 28-ГД "О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса <адрес>", настоящий Закон разработан в целях реализации мер государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса <адрес>.

В <адрес> от 09.02.2005N 28-ГД "О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса <адрес>» указаны меры государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса <адрес>, к которым относится в том числе единовременная денежная выплата молодым специалистам.

Согласно ч. 1 ст. 4 вышеуказанного Закона молодому специалисту предоставляется единовременная денежная выплата в размере 69000 рублей, если он имеет высшее образование или он является обучающимся последнего курса образовательной организации высшего образования: 34500 рублей, если он имеет среднее профессиональное образование или он является обучающимся последнего курса профессиональной образовательной организации.

Порядок предоставления возврата единовременной денежной выплаты определяются органом исполнительной власти <адрес>, уполномоченным в сфере аграрной политики.

В соответствии с п. 1 Положения о министерстве, утвержденного постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N 100, министерство является органом исполнительной власти <адрес>, осуществляющим реализацию государственной аграрной политики, направленной на устойчивое развитие сельского хозяйства и сельских территорий <адрес>, и обеспечивающим в пределах своей компетенции государственное управление в сфере агропромышленного комплекса и продовольственного обеспечения области, а также координирующим в соответствии с действующим законодательством деятельность иных органов исполнительной власти <адрес> в данной сфере в целях обеспечения населения <адрес> продовольственными товарами, производимыми на территории <адрес>.

Согласно п. 5 Порядка предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам, утвержденного приказом министерства сельского хозяйства и продовольствия <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N-23-п, единовременная денежная выплата в течение месяца подлежит возврату в доход областного бюджета в порядке, установленном действующим законодательством, в случае расторжения молодым специалистом трудового договора с сельскохозяйственной организацией, главой крестьянского (фермерского) хозяйства, научной организацией до истечения трех лет со дня предоставления выплаты по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 3 - 6 ст. 77 Трудового кодекса РФ, за исключением перевода молодого специалиста на руководящую должность в иную сельскохозяйственную организацию, иное крестьянское (фермерское) хозяйство, иную научную организацию или перехода на выборную должность в сельскохозяйственной организации и случаев, предусмотренных п. п. 1 и 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Сад» и ФИО1 заключен трудовой договор 136-20, в соответствии с которым ФИО1 был принят на работу в ООО «Сад» на должность механизатора, договор заключен на неопределенный срок.

ФИО1 обратился в министерство сельского хозяйства и продовольствия <адрес> с заявлением о предоставлении ему единовременной денежной выплаты в соответствии с <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-ГД "О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса <адрес>".

Из платежного поручения N1121 от ДД.ММ.ГГГГ видно, что на счет ФИО1, который он указал в заявлении о предоставлении единовременной выплаты, была зачислена единовременная выплата как молодому специалисту в размере 60030 рублей.

Единовременная денежная выплата была предоставлена ответчику за счет средств областного бюджета, предусмотренных <адрес> "Об областном бюджете на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов" по строке "Публичные социальные нормативные выплаты гражданам".

В соответствии со ст. 74.1 Бюджетного кодекса РФ, данная выплата является мерой социальной поддержки населения и отношения по ее предоставлению вытекают из исполнения бюджетных полномочий министерства как главного распорядителя бюджетных средств.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения ФИО1 с ООО «Сад» прекращены по инициативе работника п. 3, ч. ст. 77 ТК РФ, что подтверждается приказом (распоряжением) о прекращении (Расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ №К-у.

Таким образом, ответчик, обязан возвратить в силу п. 5 Порядка в доход областного бюджета полученную единовременную денежную выплату.

Из искового заявления следует, что в добровольном порядке ответчиком единовременная денежная выплата в месячный срок не возвращена.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле (ч. 1 ст. 57 ГПК РФ).

ФИО1 в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представил суду доказательств, освобождающих его от возврата полученной единовременной денежной выплаты, как и ее возврата в добровольном порядке.

Доводы ответчика о нарушениях работодателем трудового законодательства, которые вынудили его расторгнуть трудовой договор, не основаны на законе, в котором прямо указано на период работы в сельском хозяйстве на протяжении трех лет. Что ответчиком не выполнено. Кроме того, доводы ответчика опровергаются письмом Государственной инспекции труда в <адрес> №-И от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого по заявлению ФИО1 была проведена проверка, в ходе которой нарушений не выявлено. Работодателю, в лице ООО «САД», выдано предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований.

При указанных обстоятельствах, учитывая, что ответчиком не были представлены доказательства опровергающие доводы истца, оценивая собранные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что у ответчика возникла обязанность по возврату единовременной денежной выплаты в размере 60 030,00 руб. в доход бюджета <адрес>.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Исковые требования Министерства сельского хозяйства и продовольствия <адрес> к ФИО1 о возврате единовременной денежной выплаты в сумме 60030 рублей - удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ФИО1 в доход бюджета <адрес> единовременную денежную выплату в размере 60 030 (шестьдесят тысяч тридцать) рублей.

Взыскать с ФИО1 в доход бюджета муниципального района <адрес> государственную пошлину в размере 2000 (две тысячи) рублей 90 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд, через Приволжский районный суд, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

В окончательной форме решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: Р.С. Саморенков



Суд:

Приволжский районный суд (Самарская область) (подробнее)

Истцы:

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарской области (подробнее)

Судьи дела:

Саморенков Р.С. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ