Апелляционное определение № 33-6324/2026 от 24 марта 2026 г.

УИД 03RS0016-01-2025-001320-16

Дело № 2-862/2025

Судья Янбаев И.Р.

Кат. 2.081

ВЕРХОВНЫЙ СУД

РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ



№ 33-6324/2026
25 марта 2026 года
город Уфа
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе

председательствующего судьи Нурисламовой Э.Р.

судей Низамовой А.Р.

ФИО1

при ведении протокола секретарем Абдрафиковой К.Э.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан на решение Сибайского городского суда Республики Башкортостан от 22 декабря 2025 года.

Заслушав доклад судьи Низамовой А.Р., судебная коллегия

установила:

ФИО2 обратился с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о защите пенсионных прав.

В обоснование иска указано, что решением ответчика от 22 ноября 2023 года № 23000031678/686492/23 истцу отказано в назначении пенсии по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ (не менее 10 лет с учетом возраста истца на день обращения за пенсией – 50 лет).

Страховой стаж истца на день подачи заявления о назначении пенсии составил более 20 лет (26 лет 6 месяцев 12 дней), стаж по Списку №1 – 2 месяца 1 день, по Списку №2 с учетом суммирования работ, предусмотренных Списком №1, – 10 лет 10 месяцев 29 дней. В последующем, 12 февраля 2025 года истец вновь обратился с заявлением о назначении пенсии по старости. 14 февраля 2025 года вынесено решение об отказе в установлении пенсии №70420/25 со ссылкой на отсутствие у истца права на назначение пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (не менее 9 лет с учетом возраста истца на день обращения за пенсией – 51 год). На 12 февраля 2025 года истцу рассчитали страховой стаж: 30 лет 11 месяцев 27 дней, стаж по Списку № 1 – 4 года 3 месяца 20 дней, по Списку №2 с учетом работы по Списку №1 – 14 лет 2 месяца 14 дней.

В стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по Списку №1 не включен следующий период работы заявителя: 01 августа 2005 по 31 декабря 2005, с 01 января 2006 по 31 декабря 2006, с 01 января 2007 по 10 октября 2007, с 13 октября 2007 по 19 декабря 2007, с 21 декабря 2007 по 31 декабря 2007, с 01 января 2008 по 25 января 2008, с 15 февраля 2008 по 13 июня 2008, с 27 июня 2008 по 29 сентября 2008, с 01 октября 2008 по 10 октября 2008, с 12 октября 2008 по 07 декабря 2008, с 09 декабря 2008 по 23 декабря 2008, с 25 декабря 2008 по 31 декабря 2008, с 01 января 2009 по 27 января 2009, с 17 февраля 2009 по 14 июня 2009, с 05 июля 2009 по 19 сентября 2009, с 21 сентября 2009 по 10 октября 2009, с 12 октября 2009 по 26 ноября 2009, с 28 ноября 2009 по 23 декабря 2009, с 25 декабря 2009 по 31 декабря 2009, с 01 января 2010 по 07 января 2010, с 02 февраля 2010 по 28 мая 2010, с 19 июня 2010 по 30 июня 2010, с 01 июля 2010 по 08 сентября 2010, с 10 сентября 2010 по 10 октября 2010, с 12 октября 2010 по 15 ноября 2010, с 17 ноября 2010 по 31 декабря 2010, с 01 января 2011 по 09 января 2011, с 04 февраля 2011 по 31 марта 2011, с 01 апреля 2011 по 24 мая 2011, с 19 июня 2011 по 30 июня 2011, с 01 июля 2011 по 29 августа 2011, с 31 августа 2011 по10 октября 2011, с 12 октября 2011 по 05 ноября 2011, с 07 ноября 2011 по 31 декабря 2011, с 01 января 2012 по 10 января 2012, с 03 февраля 2012 по 31 марта 2012, с 01 апреля 2012 по 02 мая 2012, с 03 мая 2012 по 10 мая 2012, с 11 мая 2012 по 27 мая 2012, с 22 июня 2012 по 30 июня 2012 с 01 июля 2012 по 18 августа 2012, с 20 августа 2012 по 10 октября 2012, с 12 октября 2012 по 24 октября 2012, с 26 октября 2012 по 31 декабря 2012, с 01 января 2013 по 08 января 2013, с 03 февраля 2013 по 28 февраля 2013,с 01 июля 2013 по 07 августа 2013, с 09 августа 2013 по 03 сентября 2013. Итого по Списку №1 не включено 7 лет 3 месяца 19 дней, исходя из сложения вышеуказанных периодов.

Также ответчик необоснованно отказал во включении в специальный страховой стаж истца следующих периодов (выходные и нерабочие праздничные дни, устанавливаемые региональным законодательством): с 22 февраля 2002 по 11 октября 2016 – 36 дней.

В случае включения вышеуказанных периодов, не учтенных ответчиком при расчете специального стажа, трудовой стаж ФИО2, связанный с осуществлением работ с тяжелыми условиями труда по Списку №1 будет составлять более 9 лет, а именно: 4 года 3 месяца 20 дней + 7 лет 3 месяца 19 дней + 36 дней (1 месяц 6 дней) = 11 лет 8 месяцев 15 дней, при возрасте 52 года и общем страховом стаже более 20 лет, что достаточно для назначения пенсии по старости в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с даты первоначального обращения, то есть с 20 ноября 2023 года (при достижении 50 лет).

На основании изложенного просит:

- признать решение Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан № 70420/25 от 14 февраля 2025 года об отказе в установлении пенсии незаконным в части и обязать ответчика включить в специальный страховой (страховой) стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы истца по ч. 1 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» (по Списку №1) следующие периоды работ:

- с 01 августа 2005 по 31 декабря 2005, с 01 января 2006 по 31 декабря 2006, с 01 января 2007 по 10 октября 2007, с 13 октября 2007 по 19 декабря 2007, с 21 декабря 2007 по 31 декабря 2007, с 01 января 2008 по 25 января 2008, с 15 февраля 2008 по 13 июня 2008, с 27 июня 2008 по 29 сентября 2008, с 01 октября 2008 по 10 октября 2008, с 12 октября 2008 по 07 декабря 2008, с 09 декабря 2008 по 23 декабря 2008, с 25 декабря 2008 по 31 декабря 2008, с 01 января 2009 по 27 января 2009, с 17 февраля 2009 по 14 июня 2009, с 05 июля 2009 по 19 сентября 2009, с 21 сентября 2009 по 10 октября 2009, с 12 октября 2009 по 26 ноября 2009, с 28 ноября 2009 по 23 декабря 2009, с 25 декабря 2009 по 31 декабря 2009, с 01 января 2010 по 07 января 2010, с 02 февраля 2010 по 28 мая 2010, с 19 июня 2010 по 30 июня 2010, с 01 июля 2010 по 08 сентября 2010, с 10 сентября 2010 по 10 октября 2010, с 12 октября 2010 по 15 ноября 2010, с 17 ноября 2010 по 31 декабря 2010, с 01 января 2011 по 09 января 2011, с 04 февраля 2011 по 31 марта 2011, с 01 апреля 2011 по 24 мая 2011, с 19 июня 2011 по 30 июня 2011, с 01 июля 2011 по 29 августа 2011, с 31 августа 2011 по10 октября 2011, с 12 октября 2011 по 05 ноября 2011, с 07 ноября 2011 по 31 декабря 2011, с 01 января 2012 по 10 января 2012, с 03 февраля 2012 по 31 марта 2012, с 01 апреля 2012 по 02 мая 2012, с 03 мая 2012 по 10 мая 2012, с 11 мая 2012 по 27 мая 2012, с 22 июня 2012 по 30 июня 2012 с 01 июля 2012 по 18 августа 2012, с 20 августа 2012 по 10 октября 2012, с 12 октября 2012 по 24 октября 2012, с 26 октября 2012 по 31 декабря 2012, с 01 января 2013 по 08 января 2013, с 03 февраля 2013 по 28 февраля 2013,с 01 июля 2013 по 07 августа 2013, с 09 августа 2013 по 03 сентября 2013.

- выходные и нерабочие праздничные дни, устанавливаемые региональным законодательством: с 22 февраля 2002 по 11 октября 2016 – 36 дней.

- назначить досрочную страховую пенсию по старости с 20 ноября 2023 года.

Решением Сибайского городского суда Республики Башкортостан от 22 декабря 2025 года постановлено:

исковое заявление ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении в страховой стаж периодов трудовой деятельности и назначении пенсии по старости удовлетворить частично.

Признать решение Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан от 14 февраля 2025 № 70420/25 об отказе в назначении пенсии ФИО3 незаконным в части отказа во включении в трудовой (страховой) стаж работы в льготном исчислении выходных и нерабочих (праздничных) дней, устанавливаемых региональным законодательством - 22 февраля 2002 – 1 день, 11 октября 2002 – 1 день, 05 декабря 2002 - 1 день, 24 декабря 2002– 1 день, 11 октября 2007 – 12 октября 2007 – 2 дня, 20 декабря 2007 – 1 день, 24 декабря 2007 – 1 день, 30 сентября 2008 – 1 день, 11 октября 2008 – 1 день, 08 декабря 2008 – 1 день, 24 декабря 2008 – 1 день, 20 сентября 2009 – 1 день, 11 октября 2009 – 1 день, 27 ноября 2009 – 1 день, 24 декабря 2009 – 1 день, 09 сентября 2010 – 1 день, 11 октября 2010 – 1 день, 16 ноября 2010 – 1 день, 30 августа 2011 – 1 день, 11 октября 2011 – 1 день, 06 ноября 2011 – 1 день, 19 августа 2012 – 1 день, 11 октября 2012 – 1 день, 25 октября 2012 – 1 день, 08 августа 2013 – 1 день, 11 октября 2013 – 1 день, 15 октября 2013 – 1 день, 28 июля 2014 – 1 день, 04 октября 2014 – 1 день, 11 октября 2014 – 1 день, 17 июля 2015 – 1 день, 24 сентября 2015 – 1 день, 11 октября 2015 – 1 день, 05 июля 2016 – 1 день, 12 сентября 2016 – 1 день, 11 октября 2016 – 1 день, всего 37 дней; периодов нахождения в учебном отпуске – с 26 января 2008 по 14 февраля 2008, с 14 июня 2008 по 26 июня 2008, с 28 января 2009 по 16 февраля 2009, с 15 июня 2009 по 04 июля 2009, с 08 января 2010 по 01 февраля 2010, с 29 мая 2010 по 18 июня 2010, с 10 января 2011 по 03 февраля 2011, с 25 мая 2011 по 18 июня 2011, с 11 января 2012 по 02 февраля 2012, с 28 мая 2012 по 21 июня 2012, с 09 января 2013 по 02 февраля 2013, с 01 марта 2013 по 30 июня 2013.

Обязать Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан (ИНН <***>) включить в страховой стаж ФИО (СНИЛС №...), дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2, выходные и нерабочие (праздничные) дни, устанавливаемые региональным законодательством - 22 февраля 2002 – 1 день, 11 октября 2002 – 1 день, 05 декабря 2002 - 1 день, 24 декабря 2002– 1 день, 11 октября 2007 – 12 октября 2007 – 2 дня, 20 декабря 2007 – 1 день, 24 декабря 2007 – 1 день, 30 сентября 2008 – 1 день, 11 октября 2008 – 1 день, 08 декабря 2008 – 1 день, 24 декабря 2008 – 1 день, 20 сентября 2009 – 1 день, 11 октября 2009 – 1 день, 27 ноября 2009 – 1 день, 24 декабря 2009 – 1 день, 09 сентября 2010 – 1 день, 11 октября 2010 – 1 день, 16 ноября 2010 – 1 день, 30 августа 2011 – 1 день, 11 октября 2011 – 1 день, 06 ноября 2011 – 1 день, 19 августа 2012 – 1 день, 11 октября 2012 – 1 день, 25 октября 2012 – 1 день, 08 августа 2013 – 1 день, 11 октября 2013 – 1 день, 15 октября 2013 – 1 день, 28 июля 2014 – 1 день, 04 октября 2014 – 1 день, 11 октября 2014 – 1 день, 17 июля 2015 – 1 день, 24 сентября 2015 – 1 день, 11 октября 2015 – 1 день, 05 июля 2016 – 1 день, 12 сентября 2016 – 1 день, 11 октября 2016 – 1 день, всего 37 дней; периоды нахождения в учебном отпуске – с 26 января 2008 по 14 февраля 2008, с 14 июня 2008 по 26 июня 2008, с 28 января 2009 по 16 февраля 2009, с 15 июня 2009 по 04 июля 2009, с 08 января 2010 по 01 февраля 2010, с 29 мая 2010 по 18 июня 2010, с 10 января 2011 по 03 февраля 2011, с 25 мая 2011 по 18 июня 2011, с 11 января 2012 по 02 февраля 2012, с 28 мая 2012 по 21 июня 2012, с 09 января 2013 по 02 февраля 2013, с 01 марта 2013 по 30 июня 2013.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО3 – отказать.

Определением от 26 января 2026 года в решении исправлена описка в части фамилии истца, абзац третий до номера СНИЛС изложен в новой редакции: обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан (ИНН <***>) включить в страховой стаж ФИО2 (СНИЛС №...».

В апелляционной жалобе Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан просит решение суда отменить. В обоснование жалобы указано, что в соответствии с пунктами 4 и 5 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня в календарном порядке, если иное не предусмотрено указанными Правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Приходящиеся на такие периоды выходные и нерабочие праздничные дни, предоставляемые работникам на основании Трудового кодекса Российской Федерации, включаются в соответствующий стаж.

Статьями 111 и 112 Трудового кодекса Российской Федерации определены выходные дни - еженедельный непрерывный отдых, а также перечень нерабочих праздничных дней Российской Федерации, который не предусматривает нерабочие праздничные дни, устанавливаемые органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в том числе на основании пункта 7 статьи 4 Федерального закона от 26 сентября 1997 года № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях» по просьбам религиозных организаций.

Следовательно, не имеется оснований для включения таких нерабочих дней в стаж на соответствующих видах работ.

Кроме того, учитывая отсутствие доказательств занятости истца не менее 80% рабочего времени в периоды оплачиваемых учебных отпусков и региональных праздничных дней, указанные периоды не подлежат включению в специальный стаж.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о дате и времени судебного заседания. Участвующие по делу лица также извещались публично путем заблаговременного размещения информации о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы на интернет-сайте Верховного Суда Республики Башкортостан в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22 декабря 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации».

Неявившиеся лица о причинах уважительности неявки не сообщили, в связи с чем, руководствуясь статьями 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся лиц.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав представителей сторон, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 статьи 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. «б», «к» ч. 1 ст. 72 Конституции Российской Федерации защита прав и свобод человека, трудовое законодательство находятся в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

В ст. 112 Трудового кодекса Российской федерации перечислены праздничные дни, отмечаемые на всей территории Российской Федерации. Однако каждый регион Российской Федерации имеет свои национальные, исторические, религиозные и иные особенности и традиции, поэтому правоотношения, связанные с этими особенностями и традициями, не могут быть урегулированы на федеральном уровне.

Издание нормативных правовых актов о нерабочих праздничных днях исходя из указанных особенностей и традиций того или иного субъекта Российской Федерации не противоречит федеральному законодательству о нерабочих праздничных днях.

Постановлением Верховного Совета Республики Башкортостан от 27 февраля 1992 года был введен в действие Закон Республики Башкортостан «О праздничных и памятных днях в Республике Башкортостан».

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516.

Пунктом 4 Правил исчисления предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд.

Из п. 5 Правил исчисления следует, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке.

При этом периоды работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 13 и 19 - 21 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ), а также периоды иных работ, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени (п. 6 Правил исчисления).

Таким образом, отсутствие в Правилах исчисления прямого указания на возможность включения в специальный стаж нерабочих праздничных дней, в том числе установленных в субъектах Российской Федерации, равно как и выходных дней, не является основанием для исключения данных дней из стажа на соответствующих видах работ.

Вопреки доводам апелляционной жалобы, суд первой инстанции обоснованно включил региональные праздничные дни в специальный стаж ФИО2

Суд указал в мотивировочной части, что речь идет о педагогическом стаже (приводя пункт 9 Правил 516), однако такая ошибка не влияет на правильность принятого решения в части региональных праздничных дней.

Все спорные дни региональных нерабочих праздничных дней приходятся на время работы ФИО2 с вредными или тяжелыми условиями труда (Список № 1 и Список № 2), включены с учетом суммирования в стаж работы по Списку № 2.

Что касается учебных отпусков, то в соответствии со статьей 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Причем данные дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в высшем учебном заведении и законодатель не связывает предоставление этих дополнительных отпусков с соответствием профиля образовательного учреждения выполняемой работе.

Как это указано выше, частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

ФИО2, исходя из представленных АО «Учалинский ГОК» расчетных листов в период с 26 января 2008 года по 14 февраля 2008 года, с 14 июня 2008 года по 26 июня 2008 года, с 28 января 2009 года по 16 февраля 2009 года, с 15 июня 2009 по 04 июля 2009 года, с 08 января 2010 года по 01 февраля 2010 года, с 29 мая 2010 года по 18 июня 2010 года, с 10 января 2011 года по 03 февраля 2011 года, с 25 мая 2011 года по 18 июня 2011 года, с 11 января 2012 года по 02 февраля 2012 года, с 28 мая 2012 года по 21 января 2012 года, с 09 января 2013 года по 02 февраля 2013 года, с 01 марта 2013 года по 30 июня 2013года ФИО2 предоставлялся учебный отпуск с сохранением заработной платы.

В расчетных листках начисление значится как «оплата отпуска по учебе».

Доводы апелляционной жалобы о том, что не менее 80% рабочего времени не отработаны, отклоняются. Суд первой инстанции верно исходил из того, что периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно разъяснениям, изложенным в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», и правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации (постановление от 10 июля 2007 года № 9-П), на страхователя возложена обязанность по предоставлению сведений о страховом стаже и по оплате соответствующих страховых взносов, вместе с тем, в настоящем споре установлено, что в отношении истца работодатель не передал сведения пенсионному органу о трудовой деятельности истца в тяжелых и вредных условиях за спорный период, но при этом ФИО4 начислялся средний заработок, а потому взносы уплачивались, в связи с чем отсутствие кодов не может влиять на права истца и приводить к нарушению его прав.

Спорные периоды включены в календарном порядке, из расчета день за день, указание в резолютивной части о льготном исчислении (в части признания решения ответчика от 14 февраля 2025 года № 70420/25 об отказе в назначении незаконным) не повлекло иного исчисления, кроме календарного. В мотивировочной части указано о льготном пенсионном обеспечении а не льготном исчислении. Нарушения норм материального права или прав ответчика такое указание не допускает, в доводах жалобы несогласия в анной части не содержится.

Неверного применения норм материального права не допущено, доводы апелляционной жалобы не влекут отмену решения суда.

Руководствуясь ст. ст. 327-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия

определила:

решение Сибайского городского суда Республики Башкортостан от 22 декабря 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан - без удовлетворения.

Председательствующий Э.Р. Нурисламова

Судьи А.Р. Низамова

ФИО1

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 8 апреля 2026 года