Решение № 2-1680/2017 2-1680/2017 ~ М-1668/2017 М-1668/2017 от 22 ноября 2017 г. по делу № 2-1680/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 ноября 2017 года Туапсинский районный суд

Краснодарского края в составе:

Председательствующего: судьи Вороненкова О.В.

При секретаре: Переломовой Е.Н.

С участием прокурора: Маркиной Ж.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ТУАПСИНСКОГО МЕЖРАЙОННОГО ПРОКУРОРА в интересах ФИО1 к ООО «УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ «ЖЕМЧУЖИНА» о взыскании задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Туапсинский межрайонный прокурор обратился в Туапсинский районный суд с исковым заявлением в интересах ФИО1 к ООО «Управляющая компания «Жемчужина» о взыскании задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате.

В судебном заседании участвующий в деле прокурора доводы искового заявления поддержал и пояснил, что Туапсинской межрайонной прокуратурой рассмотрено обращение ФИО1, поступившее в прокуратуру ДД.ММ.ГГГГ за вх. №, по вопросу невыплаты заработной платы и иных причитающихся работнику выплат ООО «Управляющая компания «Жемчужина».

Проверкой установлено, что задолженность предприятия по начисленной, но не выплаченной заработной плате перед работником ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> что подтверждается информацией финансового директора предприятия от ДД.ММ.ГГГГ № МТЕ-R.

Трудовые отношения между работником ФИО1 и предприятием подтверждаются трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Просит суд взыскать задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате с юридического лица ООО «Управляющая компания «Жемчужина», ИНН <***>, зарегистрированного по адресу: пгт.Новомихайловский, <адрес> в пользу ФИО2 в размере <данные изъяты> рублей.

Представитель ответчика - ООО «Управляющая компания «Жемчужина» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом.

Заинтересованное лицо ФИО2 в судебное заседание не явилась, о дне слушания дела извещена надлежащим образом.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело, в порядке заочного производства.

Выслушав прокурора, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

Так, в судебном заседании установлено, что Туапсинской межрайонной прокуратурой рассмотрено обращение ФИО1, поступившее в прокуратуру ДД.ММ.ГГГГ за вх. №, по вопросу невыплаты заработной платы и иных причитающихся работнику выплат ООО «Управляющая компания «Жемчужина».

Проверкой установлено, что задолженность предприятия по начисленной, но не выплаченной заработной плате перед работником ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, что подтверждается информацией финансового директора предприятия от ДД.ММ.ГГГГ № МТЕ-R.

Трудовые отношения между работником ФИО1 и предприятием подтверждаются трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные трудовым законодательством, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В силу положений ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Таким образом, заявленные Туапсинским межрайонным прокурором требования в интересах работника о взыскании с предприятия начисленной, но не выплаченной заработной платы, являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 233-244 ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Жемчужина», ИНН №, зарегистрированного по адресу: <адрес>, пгт. Новомихайловский, в пользу ФИО2 задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в размере <данные изъяты>

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения.

Председательствующий: _______________