Решение № 2-1174/2021 2-1174/2021~М-904/2021 М-904/2021 от 27 июня 2021 г. по делу № 2-1174/2021Абинский районный суд (Краснодарский край) - Гражданские и административные К делу №2-1174/2021 УИД 23RS0001-01-2021-001705-62 Именем Российской Федерации г.Абинск 28 июня 2021 года Абинский районный суд Краснодарского края в составе: председательствующего судьи Михина С.Б., при секретаре Головатовой А.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании компенсационной выплаты, Истец обратился в суд с иском, в котором просит взыскать с ФИО1 в пользу министерства здравоохранения Краснодарского края денежные средства в размере 425 717 рублей 83 копейки. Свои исковые требования мотивирует тем, что в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 мая 2016 г. № 349 "Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта" министерством здравоохранения Краснодарского края (далее - министерство) был осуществлен прием документов, включение в заявку медицинских работников, претендующих на получение единовременных компенсационных выплат ФИО1 и проведена процедура заключения договора от 13.09.2017 №54 на предоставление единовременной компенсационной выплаты. Согласно п. 1.1 предметом договора от 13.09.2017 № 54 являются взаимоотношения Сторон, связанные с предоставлением медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта. Министерство выполнило свои обязательства в полном объеме, в том числе предусмотренные п. 3.1.1 договора от 13.09.2017 № 54, путем перечисления на счет медицинского работника (Ответчика) единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей, что подтверждается платежными поручениями от 19.10.2017 № 46157 и № 46156. Ответчик осуществлял трудовую деятельность в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Абинская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края до 30.03.2020, приказом учреждения от 30.03.2020 № 103-л трудовой договор с ФИО1 прекращен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Пунктом 2.1. договора от 13.09.2017 № 54 предусмотрена обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с трудовым договором, заключенным с государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Абинская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края. Согласно п. 2.3 договора от 13.09.2017 № 54 «в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду». Претензия министерства здравоохранения Краснодарского края о перечислении в доход краевого бюджета части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду была направлена 03.06.2020 № 48-9020.1.ОП/20, и получена ответчиком 17.06.2020, что подтверждается копией уведомления о вручении почтового отправления, следовательно, истцом соблюден предусмотренный договором досудебный порядок урегулирования спора и представлен документ, подтверждающий соблюдение досудебного порядка урегулирования спора с ответчиком в соответствии с п. 7 ч. 2 ст. 131 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и п. 5.3 договора от 13.09.2017 №54. В настоящее время денежные средства в доход краевого бюджета в виде части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, не перечислены. В соответствии с ч. 1 ст. 330 ГК РФ определяет понятие неустойки (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков. Кроме того, ч. 1 ст. 314 ГК РФ закреплено, что если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения или период времени, в течение которого оно должно быть исполнено, обязательство подлежит исполнению в этот день или, соответственно, в любой момент в пределах такого периода. Согласно п. 4.2. договора от 13.09.2017 № 54 «В случае нарушения медицинским работником сроков возврата части единовременных компенсационных выплат, указанных в пункте 2.3 настоящего договора, с него взыскивается пеня в размере 1/300 от действующей на этот момент ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, исчисленная из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки». Срок по возмещению денежных средств ФИО1 истек 17 июля 2020 года. Период просрочки по состоянию на 28 июня 2021 года составил 346 дней. Согласно указанию Банка России от 11 декабря 2015 г. № 3894-у «О ставке рефинансирования Банка России и ключевой ставке Банка России» с 01 января 2016 года значение ставки рефинансирования ЦБ РФ приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату. Ключевая ставка Банка России составляет 5,5 %. Размер пени составил 25 393 рубля 83 копейки, исходя из расчета: Расчет 400 323,25 х 5,5 : 300 : 100 х 346= 25 393 рубля 83 копейки. Общая сумма задолженности составляет 425 717 рублей 08 копеек. Представитель истца в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Ответчик в судебное заседание не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие и признании иска. Признание иска судом принято, поскольку это не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц. В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 7457 рублей 17 копеек. На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд Иск Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании компенсационной выплаты – удовлетворить. Взыскать с ФИО1 в пользу министерства здравоохранения Краснодарского края денежные средства в размере 425717 рублей 08 копеек. Взыскать с ФИО1 в доход муниципального бюджета государственную пошлину в размере 7457 рублей 17 копеек. Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Абинский районный суд в течение месяца со дня вынесения. Председательствующий: Суд:Абинский районный суд (Краснодарский край) (подробнее)Истцы:Министерство здравоохранения Краснодарского края (подробнее)Судьи дела:Михин Сергей Борисович (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 15 июля 2021 г. по делу № 2-1174/2021 Решение от 11 июля 2021 г. по делу № 2-1174/2021 Решение от 27 июня 2021 г. по делу № 2-1174/2021 Решение от 24 июня 2021 г. по делу № 2-1174/2021 Решение от 22 июня 2021 г. по делу № 2-1174/2021 Решение от 20 июня 2021 г. по делу № 2-1174/2021 Решение от 15 июня 2021 г. по делу № 2-1174/2021 Решение от 14 июня 2021 г. по делу № 2-1174/2021 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |